岗位职责： 1、负责公司产品销售，开发客户，完成销售目标，建立客户档案，根据公司目标完成部门工作计划 2、通过电话、拜访、沟通等了解客户需求，利用资源及渠道开发新客户，开展产品销量及回款 3、老客户关系维护 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析 5、区域内餐饮店及相关渠道销售 任职要求： 1、有销售经验者优先 2、热爱销售，具有良好的沟通能力 3、中专及以上学历 4、吃苦耐劳

主要‬组装座椅，接线，工作简单，没有难度，车间干净 上班‬时间8:30-8:30，两班倒！ 工资一个月6000左右 主要‬长期，最少‬干三个月，年龄18-45周岁

【工作肉容】 高德出行系统自动派单, 按导航接送乘客,不用抢単   [车型]  快车/拼车/专车： 出车 时问、时长、区域 自行安排, 多劳多得, 完成一单立赚一笔  顺风车： 车主出行时顺路接几单, 补贴油费或家  用 （上下班时/接送小孩前/出远门顺路）  此岗位在历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历  城区、长清区、章丘区、济阳区、葉芙区、钢城  区、平阴县、商河县均可接单, 司机可根据自身  需求选择出车区域   【福利待遇）  1. 高德出行官方直招, 全职或兼职都可以 2.多劳多得,上不封顶,时问自由, 就近分配   3. 市场份额排名第一的大平台有保障  4.多重奖励补贴： 早晚高峰期接单奖励、节假日  高峰期接单奖励、城市活动激励、小桔充电补贴、节假日司机服务费0抽成、流水加速、远距高接驾补贴、空驶补贴   【车源配自]   1. 高德出行公司提供新能源电车、油车或混动车  辆   2. 公司车资质齐全, 合法合坝, 每辆车均有网络出租汽车运输证 （车证）   3. 保险、保养、維修、年中费用全部由公司承担  4.24小时免费车辆管家、司机管家、保险专员提  供服务   [注意事项）  点击<交換电话>可立即预约, 高德出行司机管家  一对一接待, 陪同参观和提车   #大平台有保障 #单量多收入稳 #7天免佣赚更多  相信7亿乘客+2200万司机的选择, 单多收入有保障 副业跑高德, 闲时接单赚几笔, 补贴家用赚快钱  平台单单有垫付,提现当天立即到账，入职门槛低, 帮您度过职业过渡期,体面灵活赚钱快，无需上下班打卡, 出车时问自由安排, 不坐班无考勤

济阳生产招聘操作工数名。 【时间】：10-12小时，两班倒 【工资】基本工资2100+绩效工资1350~1500元+交通补贴200+加班费，超8小时1.5倍，周末双倍。月综合薪资5500-6500元，每月15号发薪。 【待遇】缴纳五险，转正缴纳五险一金，管住宿，提供两顿工作餐。 【要求】年龄18-42岁

                 招   聘 招聘：电话销售人员 待遇：3000-10000/月，交五险，努力干根据个人能力上不封顶。 工作要求：具有从事销售工作者优先，会讲普通话，有开拓市场和销售能力，积极主动，有上进心，有挣钱欲望。年龄要求：20岁-40岁 联系人：路经理：*********** 工作地点：济阳区开元大街133-5号 山东博凯新材料有限公司欢迎您的加入

#百果园（你家楼下的百果园）招聘长期工啦（90家门店就近安排） 工作时间：轮班，早班7：00-16：00，晚班14：00-23：00 每日工作9小时 济南市区90家门店各区（历城&历下&高新&天桥&槐荫&长清&济阳）均可安排！ 就近安排~住宿条件高大上~晋升机会~节日福利~带薪年假~升级店铺合伙人！ 晋升快~店员-班长-店助-副店-店长！晋升及创业机会！ 任职资格: 1、年龄18-45岁，初中以上学历； 2、形象较好，沟通能力较强； 3、踏实肯干，学习能力强； 4、致力于零售服务行业 5、薪资 实习营业员和收银员（1个月内），基本工资2900+提成，综合薪资3300-3800 晋升班长后（3个月考班长），基本工资3050元加提成，综合薪资约3500 -4200 晋升店助后（6个月考店助），基本工资3250元加提成，综合薪资约3800-4500 6、联系方式：***********（微信同号）

中国联通客服直聘，8小时工作制+五险一金+红包 要求：年龄16—37岁 ，初中及以上学历，会基本电脑打字。 无任务纯接听电话，业务查询，故障申告处理，带薪培训。 时间：每天工作8小时，月休6-8天，带薪休假。 薪资待遇：月综合4500/8000元，提供住宿。   地址：济阳区客服智慧园区

品牌汽车零部件仓直招普工，入职缴纳五险 另招叉车工，要求有证 岗位职责：汽车轮胎的安装及装配，辅助机械化操作设备。 工作要求：***，年龄18-48岁，有工作经验可适当放宽。 工作时间：白班8点-20点，实际10小时左右，休息充足。 薪资待遇：月薪5800-8000元左右，每月4天休班。 福利待遇： 餐补每天 18.8 元+交通和住房补贴每月 200 元+岗位津贴 100-300 元不等(班长 1100 元)+全勤奖 100 元+绩效奖 600 元+工龄每年加 50 元+节日福利等。 地址：济阳崔寨品牌汽车厂区 电话：***********陈经理

岗位职责： 负责接听联通 10010 热线电话 解答联通用户的查询、咨询和业务办理及疑难问题 ，纯接听客服无任何销售性质 任职要求： 1.、中专及高中以上学历 2、 语音语调标准，吐字清晰，声音圆润甜美。 3、 技能标准：具备计算机操作能力，熟悉计算机键盘 4、 性格开朗不内向，善于沟通，能吃苦耐劳。 培训薪资：100 元/天培训补贴，培训期一次性通关可享受 1000 元通关留存奖励，培训期间全勤奖励 300 元。 专员薪资：保底薪资 3400 元+ 额外提成+星级补贴500-1500，（平均实发薪资6000/月）+免费住宿+入职五险一金 不定期组织业绩竟赛，达标即可获得丰厚奖金 工作时间：8：30-21：30时间段内排班，8小时一个班次无通宵班 上五休二或上三休一 工作地址：山东省济南市济阳区

职位职责： 1、根据国际化电商业务不同时期的发展需求，制定相应的跨境干线运输、目的国派送、海外仓等各链路跨境解决方案，并主导落地实施； 2、负责协同及整合内外团队、资源、渠道，制定项目推进计划，跟踪管理每个关键时间点的落地实施情况； 3、负责对每个业务发展阶段进行总结分析，聚焦商家和消费者的问题痛点，制定短期、长期的解决方案并落地执行； 4、负责制定和搭建核心考核指标及监控体系。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商物流或出口小包货代的物流解决方案工作经验，有0到1搭建物流体系工作经验者优先； 2、有互联网思维、熟悉国际电商流程和物流运作模式、运营管理模式，有互联网产品背景更佳； 3、具有高度的责任心和自驱力，具备较强的项目管理能力，有丰富的跨团队沟通协调经验，和独立工作的能力； 4、具备优秀的沟通能力，英语听说读写能力较佳，具有海外留学或海外工作经历者更优。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标，负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地，明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标； 2、深入理解业务逻辑，能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理，识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案； 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力，兼顾体验设计与业务效率； 2、推动业务数据化、智能化应用落地，具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验； 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设，协调研发、测试、中台、业务等多方资源，保障产品目标实现； 2、管理产品线项目全流程，制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘； 3、建立标准化产品管理机制，推动产品方法论与知识体系沉淀，持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力，能从公司与业务整体出发设计产品发展路径； 2、业务洞察与抽象能力，能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案； 3、用户体验与产品创新能力，能通过设计思维平衡用户体验与业务目标，交付高质量的产品设计方案； 4、数据驱动与分析决策能力，发现问题、验证假设并指导产品优化方向； 5、跨部门协同与沟通能力，能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成； 6、优秀的学习和理解能力，能理解新技术（如AI、大数据）的本质及价值，并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上产品管理经验，其中3年以上带团队或负责产品线经验； 2、有传统行业数字化转型成功经验，主导过复杂B端系统设计与实施，或具备大规模业务体系落地经验（例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业）； 3、有一定ToC端的产品经验，对用户体验设计有系统认知与方法论积累； 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力，能用数据定义与验证产品价值； 5、良好的目标导向与执行力，抗压能力强，能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进； 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力，有利他思维与团队赋能意识； 7、年龄35岁以内。

岗位职责： 1、梳理和解读业务，提供数据层面的问题解决方案； 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作，搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设； 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求： 1.熟悉Python基本语法，熟练使用AI工具，具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架，tensorflow，pytroch等框架，了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识，有分布式爬虫架构，数据挖掘经验； 4.掌握网页抓取原理及技术，了解基于Cookie的登录原理，熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术； 5.熟悉各种反爬机制，掌握Selenium，APP破解技术优先； 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先； 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求：**公办本科及以上，985与211大学优先录用。学信网可查，有***书

Android高级软件工程师 岗位职责： 1、负责负责公司产品移动端研发。 2、负责系统、子系统和模块级的架构设计。 3、负责平台兼容性、性能和资源优化的技术解决。 4、根据研发过程中的体验和产品人员一起讨论优化方案。 任职要求： 1、5年以上Android项目开发经验 2、本科及以上学历，计算机相关专业。 3、精通AndroidUI控件开发，精通开发自定义View控件。 4、熟悉AndroidFramework中核心组件AMS、WMS、PMS、SurfaceFlinger等原理。 5、解决性能问题，擅长DDMS、MAT、AllocationTracing、Leakcanary等工具。 5、熟悉设计模式，有较强的架构能力，熟悉MVC、MVP等架构。 6、掌握Android消息机制、事件机制原理。 7、操作系统基础知识扎实，熟悉进程间通信、线程间通信技术。 8、沟通能力强，有较强的自我驱动力和快速学习能力。 9、责任心强，具备良好团队合作精神。 优先条件： 1、熟悉PKI/CA、VPN、SSL协议。 2、熟悉NDK开发优先。

工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准，参与制定、宣导、配置发布等工作； 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行，参与研发过程审计、推动研发过程合规整改； 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题，并提出合适的提升建议及方案，辅助团队管理者决策； 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项，分析问题挑战及改进建议，推动落地实施； 5、按需指导研发组织采用专业方法实践，解决复杂问题、推进研发能效提升； 6、推进集团研发领域专项改进项目，进行专项项目规划、落地实施、成果汇报； 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作； 8、了解AI辅助开发方法，熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程，有精益敏捷、项目管理方面认证者优先； 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能； 4、具有强烈的责任心，良好的组织协调与沟通推动能力，以及团队合作精神； 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力； 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先；