岗位职责： 1.负责行政运营模块的管理（包括不限于相关模块制度建设及优化、策略制定与执行、供应商管理）； 2.负责区域职场物业运营管理，负责对齐集团行政运营标准并落地； 3.负责职场相关数据收集、统计、整理报送等； 4.负责相关模块费用管理包括不限于釆购申请、付款、预算管理等； 5.与公司各业务线对接，提供及时有效的行政服务及保障； 6.完成上级安排的其他任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，5年以上行政工作经验，互联网行业优先； 2.有物业管理、活动运营、行政管理经验者优先； 3.工作认真细致，主动积极，性格活泼、热情； 4.责任感强，有亲和力，能独立思考，具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力； 5.熟练使用office办公软件。

岗位职责: 1.负责办公室日常环境维护，包括绿植浇水、微波炉、炉冰箱等办公设备的操作与维护。 2.管理日常物资采购及报销工作，确保办公用品和零食等日常办公和餐饮需求得到满足。 3.组织和安排员工活动，包括会议订餐、资产盘点等。 4.与物业进行对接，请款支付等处理相关事务。 任职要求： 1.具备良好的亲和力和工作热情，眼里有活儿，能够完成分配的任务。 2.有责任心，能够为工作投入热情，具备良好的团队合作精神。 3.在行政岗位上有1年工作者优先考虑。 关于一些同学的问题： 1.上班休息时间：主页上已写明，真实； 2.社保公积金：合规操作（足额购买且入职参保）； 3.是否有加薪的机会：有，前提是完成本职工作且能看到成长空间，大约1年左右时间。

任职要求: 学历专业：大专及以上学历，经济类相关专业优先； 工作经验：需1-3年相关经验，熟悉出纳工作流程，严谨细致，保密意识强，责任心强; 具备一定的行政人事工作经验； 岗位职责: -日常银行收付款结算业务处理;管理银行账户;银行对账; - 登记银行存款日记账，定期与会计对账; - 协助财务审核报销单据，确保手续完整及发票开具; -协助完成工资发放: -按月整理收付单据，确保每笔收付原始单据的完整性，并配合会计等外部机构提供单据完成审计税务等工作。 -负责公司行政事务，包括办公用品采购、会议安排、文件归档、公司物料耗材管理等; -负责人事基础工作，包括员工考勤、薪酬核算、社保公积金缴纳等。 技能要求:熟练使用EXCEL，WORD等办公软件。

培训期4天，最短实习期3个月(****)后可转正，转正后购买社保。 毕业前就业实习，在未拿到***情况下算实习生，拿到后转正。 年龄18～27岁，独立自主，团队协作意识强，吃苦耐劳，有进取心，有修养，逻辑思维清晰，表达清晰，观察能力强，要在短时间让对方明白你销售的东西是什么，有什么优势，具有强烈的进取精神和坚忍的毅力，明确每一次目标，把握主动权，也要灵活合理应变。（熟悉日用品、快销品、电子机械品，了解电子机械原理、会电商运营优先。） 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、熟悉出纳程序，跟踪客户需求和单据； 4、注意自己桌面整洁调理，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职要求： 1、形象好，气质佳，年龄在18-35岁； 2、无以上相关工作经验，亦可。公司有专人培养； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

【我司只接受长期工，不接受一两个月的兼职(暑假工、寒假工、普通兼职)】 培训期4天，最短实习期3个月(****)后可转正，转正后购买社保。 毕业前就业实习，在未拿到***情况下算实习生，拿到后转正。 年龄18～27岁，独立自主，团队协作意识强，吃苦耐劳，有进取心，有修养，逻辑思维清晰，表达清晰，观察能力强，要在短时间让对方明白你销售的东西是什么，有什么优势，具有强烈的进取精神和坚忍的毅力，明确每一次目标，把握主动权，也要灵活合理应变。（熟悉日用品、快销品、电子机械品，了解电子机械原理、会电商运营优先。） 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、熟悉出纳程序，跟踪客户需求和单据； 4、注意自己桌面整洁调理，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在18-35岁； 2、无以上相关工作经验，亦可。公司有专人培养； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

岗位职责： 1、根据公司战略发展方向，促进并监督人力资源相关政策及制度在各部门的组织实施； 2、能提供全模块顾问支持并给出解决方案，推动招聘、薪酬、绩效考核、员工发展等有效运行； 3、自带人才资源，协助各部门搭建可持续发展的人才梯队，为各部门提供充足的人力支持和人才保障； 4、定制人才盘点计划，分析人员现状以帮助各分管领导针对人员管理做出及时的决策； 5、主动了解各部门业务情况，为各部的绩效考核工作提供指导，监督考评工作过程； 6、基于公司现状及行业动态，建立完整薪酬制度及员工培训/发展计划； 7、做好员工关怀，及时处理员工关系，拓展企业文化，优化企业福利及企业活动等； 8、保持与管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅； 9、负责组织做好行政事务管理工作，做好公司对外联系协调工作。 任职要求： 1、本科以上学历，5年或以上人事行政经理或主管任职经验，有游戏行业工作经验； 2、熟悉人力资源管理各模块工作内容，能深入业务部门提供专业的人力资源解决方案； 3、有较强沟通表达能力、执行能力和抗压能力； 4、高度认同公司企业文化和价值观。

岗位职责： 1. 办公环境维护： - 负责公司办公环境的日常管理和维护，确保设施设备正常运行。 - 组织并实施办公区域的清洁、绿化等后勤保障工作。 2. 来访接待： - 接待来访客人，提供必要的指引和帮助，维护良好的企业形象。 3. 文件管理： - 负责公司内部文件的收发、归档、保管及保密工作，确保文档管理规范有序。 - 处理外来文件的接收、登记、传递和回复。 4. 资产管理： - 协助进行公司资产的采购、登记、分配和报废处理，确保资产账目清晰准确。 - 定期盘点固定资产，保证实物与账面相符。 5. 行政事务协调： - 作为内部沟通桥梁，协调各部门之间的工作关系，解决跨部门协作中的问题。 - 参与制定和完善行政管理制度和流程，提高工作效率。 6. 协助做好人员招聘、面试、员工关系处理工作。 7. 负责考勤统计工作。 8. 其他任务： - 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 教育背景： - 本科学历，专业不限。 2. 工作经验： - 实习或者应届生亦可，有行政工作经验优先，有初创公司工作经历更佳。 3. 技能要求： - 熟练使用Microsoft Office软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 个人素质： - 工作积极，能主动完成本职工作。 - 工作细致认真，责任心强，具有较强的组织协调能力。 - 性格开朗，服务意识强，能适应快节奏的工作环境。 本岗位可根据本人意愿，在完成本职工作的情况下可培养人力资源方向。

岗位名称：行政人员 一、岗位职责： 1. 负责公司内部行政事务的协调与管理工作，确保公司日常运营的顺利进行。 2. 负责公司办公环境、设施设备的维护与管理，提高办公效率。 3. 负责公司员工考勤、薪资福利的发放及人事档案的管理。 4. 负责公司内部文件、资料的整理、归档和保管。 5. 负责公司会议的组织、协调和记录工作。 6. 负责公司对外联络、接待及商务洽谈工作。 7. 负责公司内部安全保卫工作，确保公司资产安全。 8. 完成领导交办的其他临时性工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上行政工作经验，有大型企业或上市公司工作经验者优先。 3. 知识与技能：     a. 熟悉国家及地方相关法律法规，具备一定的行政管理知识。     b. 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力。     c. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系。     d. 具备较强的组织能力和执行力，能够独立完成工作任务。 4. 个人素质：     a. 具备良好的职业操守，诚实守信，有较强的责任心。     b. 具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力。     c. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入公司文化。 三、薪资待遇： 1. 薪资：根据个人能力及工作经验面议。 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。 3. 职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会。 四、工作地点：我国某城市（具体地点面议） 欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展，共创辉煌！

工作内容： 1.负责行政公文，会议纪要，工作报告，信息保送工作 2.做好相关简讯，通告撰写及发布 3.做好内勤工作；接待来访人员。做好相关其他辅助工作 4.做相关文件资料的整理，归档，以及办公室 一些资料登记 职位要求： 身高155以上，形象气质佳 以接待来访人员，简单文档编辑 工作时间： 上班时间早十晚七（12.30-2休息）固定周日休息

工作职责： 1、负责公司领导用车、客户接待用车、公司行政用车事宜。 2、做好车辆日常检查、维修和保养，保持车辆的清洁卫生，保持车况车貌良好。 3、按时办理车辆年审、交纳车辆保险及车辆费用的缴纳报销等相关手续。 4、坚持车辆管理制度，未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外。 5、坚持节约用油、修旧利废，厉行节约。 6、完成领导交办的其它工作任务。 二、任职要求： 1、持有C1及以上等级驾照，驾龄3年及以上，有董事长或总经理专职司机1年以上工作经验，会开右舵车上优先； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　 3、懂商务接待礼仪，具有较强的服务意识，熟悉广州道路及了解周边路况； 4、身体健康，为人做事踏实，保密意识强、责任心强，能适应商务司机职业特性（平时公司内待命，遇有出车任务时能及时出车、安全达到目的）。 5、有耐心没有路怒症，严格遵守道路交通安全法律法规，形象良好注重个人仪表，性格温和善于沟通工作责任心强。

公司名称：广东海派传媒科技有限公司 职位概述： 这个岗位的主要职责将是负责公司财务内账、行政和文员岗位工作。我们需要寻找一个有才华、有责任心、有团队合作精神的人来加入我们的团队。 岗位职责： 1.负责公司财务内账的日常操作，包括但不限于记账、报表制作和财务分析。 2.协助处理日常行政事务，包括文件处理、会议安排和接待等。 3.协助文员进行日常办公室行政工作，如文件归档、物资管理等。 4.保持与财务部门的良好沟通，确保内账工作的顺利进行。 5.确保办公室环境的整洁和安全。 6.完成其他临时分配的任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，会计、财务或相关专业优先。 2.至少一年以上财务或行政相关工作经验。 3.熟悉财务软件和办公软件的操作。 4.良好的团队合作精神，良好的沟通能力和解决问题的能力。 5.有责任心，细心，对工作认真负责。 工作时间：每周工作6天，每天早上9点至18点 薪资待遇：月薪范围4-6k 工作地点：越秀区、天河区、黄埔区、番禺区均设有办公地点，可就近选择驻点 福利：五险，带薪年假，节日福利，年终奖，专业培训，晋升机会，团队活动，良好的工作环境和团队氛围。 我们寻找的是一位热爱学习、愿意接受挑战、具有团队合作精神的同事。如果你对工作充满热情，拥有良好的职业素养和技能，欢迎你加入我们的团队！

公司名称：广东海派传媒科技有限公司 职位概述： 这个岗位的主要职责将是负责公司财务内账、行政和文员岗位工作。我们需要寻找一个有才华、有责任心、有团队合作精神的人来加入我们的团队。 岗位职责： 1.负责公司财务内账的日常操作，包括但不限于记账、报表制作和财务分析。 2.协助处理日常行政事务，包括文件处理、会议安排和接待等。 3.协助文员进行日常办公室行政工作，如文件归档、物资管理等。 4.保持与财务部门的良好沟通，确保内账工作的顺利进行。 5.确保办公室环境的整洁和安全。 6.完成其他临时分配的任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，会计、财务或相关专业优先。 2.至少一年以上财务或行政相关经验。 3.熟悉财务软件和办公软件的操作。 4.良好的团队合作精神，良好的沟通能力和解决问题的能力。 5.有责任心，细心，对工作认真负责。 工作时间：每周工作6天，每天早上9点至18点 薪资待遇：月薪范围4-6k 工作地点：越秀区、天河区、黄埔区、番禺区均设有办公地点，可就近选择驻点 福利：五险，带薪年假，节日福利，年终奖，专业培训，晋升机会，团队活动，良好的工作环境和团队氛围。 我们寻找的是一位热爱学习、愿意接受挑战、具有团队合作精神的同事。如果你对工作充满热情，拥有良好的职业素养和技能，欢迎你加入我们的团队！

工作职责 1、负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作； 2、协助上级领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；完成上级领导临时交办的其他工作。 3、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 4、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文秘档案收集管理及保密工作。 5、负责应收应付往来账核对、发票、送货单、员工报销费用、各类单据审核； 任职要求： 1. 专科及以上学历，文秘、人力资源、行政管理等相关专业，二年相关工作经验， 2. 能熟练使用Office等办公软件和办公设备； 3. 具有较强的责任心，抗压力，良好的团队协作意识，对待工作认真细致，能独立完成相关工作； 4. 良好的文字功底； 5. 具有高度工作热情，能承受较大的工作压力。

1.客户服务核心： 担任门诊部形象大使，以星级酒店服务标准执行客户接待全流程（迎宾引导、需求预判、饮品递送等） 精准接听咨询电话并解答项目基础问题，高效完成预约登记及就诊动线规划 管理客户档案信息，跟进术后回访并协调客户满意度调查，按门诊标准给客户拍摄诊疗前后照片 处理客户临时需求（如代叫专车、节日礼品包装等增值服务） 2.行政运营支持： 统筹前台区域5S管理（环境整洁度/宣传物料更新/绿植装饰维护） 协助院区完成会议筹备、文书归档及耗材库存清点 监管快递收发及VIP客户专属伴手礼配送 医生坐诊接待工作 服务升级协作： 配合市场部执行客户到店惊喜策划（生日鲜花/纪念日仪式等） 定期提交客户动线优化建议报告 任职资格: 硬性标准： 行政管理、酒店管理等相关专业大专及以上学历 身高165cm及以上，形象气质佳，普通话标准  熟练使用Office办公系统及预约管理系统 能力素养： 具备医疗美容行业基础认知（熟悉热玛吉/水光针等项目分类加分） 拥有危机处理能力，能妥善应对客户投诉（需提供案例说明） 服务细节控，擅长通过动线设计提升客户尊贵感

岗位职责： 1、行政制度管理，从0-1梳理行政工作体系，包括但不限于：办公环境、固定资产、供应商管理、行政费用管理、行政各项制度流程搭建、固定资产管理等； 2、办公场地建设，包括但不限于办公区域租赁、搬迁、装修等各项事宜； 3、负责公司全年度各节日和福利活动的策划、执行落地。如年会、集体团建、主题活动等，活跃活动氛围，提升员工归属感和体验感； 4、行政重要接待，包括重要会议、客户、用车沟通接待等； 5、负责公司行政文化宣导等。 岗位要求： 1、3年以上行政经验，本科学历，有活动策划或文案撰写能力可优先考虑； 2、善于捕捉新鲜事物，具备一定的创意能力，能玩转各类节日和主题活动，乐于分享； 3、性格开朗活泼，亲和力强，可以走进员工，及时帮员工解决问题； 4、自驱力强，善于主动发现问题解决问题，愿意挑战新事物，具备优秀的沟通能力和责任心； 5、具备优秀的组织、协调、统筹能力，较强的沟通能力和逻辑性，情商高，亲和力强，可独立处突发事件。