职位职责： 1、负责海外内容社区创作方向的体验设计，把控设计品质，对设计效果负责； 2、负责团队的设计管理工作，能培养团队成员，也能把控设计品质，对设计效果负责； 3、参与产品设计迭代，做得了管理，也能冲到一线带领团队灵活提供最优解决方案； 4、有优秀的审美标准，对产品设计有好奇心，能灵活得结合产品目标，推动产品创新； 5、有一定的抗压能力，擅长合作，懂得如何管理团队、并激发成员创作。 职位要求： 1、本科及以上学历，5 年以上工作经验，具备较优秀的交互与视觉设计能力； 2、1 年以上的管理经验，如没有实线汇报，POC 经验也可作为参考； 3、有不错的个人能力，如高水准的设计能力、良好的视觉审美、对细节的像素级把控能力、业务理解的抽象能力等； 4、关注数据和真实用户，能够利用数据分析和用户调研来挖掘真实的问题与需求，并辅助设计决策； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能以开放的心态发掘不足，总结提升。

工作内容 1、负责各新产品设计、需求分析、项目管理等工作。 职位要求 1、学历要求：金融或计算机相关专业; 本科或以上学历; 5年以上金融业工作经验； 2、从事过银行产品设计、业务需求分析（BA）、项目经理等工作； 3、熟悉银行公司及同业产品，熟悉银行各类产品的运营流程； 4、自主学习能力强，有创新意识； 5、善于沟通和解决问题，有高度的责任心和团队精神。

职位职责： 1、负责全新的国际化社区产品的体验设计，从设计策略到设计执行的全流程工作； 2、参与产品设计迭代，能与产品、研发、用研、数据等团队配合合作，主动构思创意，灵活提供最优解决方案； 3、对产品数据的变化与用户反馈有极高的敏感度，能灵活度量产品的整体体验水平，发掘需求、提出建议，并落实体验升级加速产品演化； 4、时刻关注并分析流行产品设计趋势，研究用户体验诉求与审美倾向，结合产品目标，并推动产品创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，3 年以上互联网经验，具备较优秀的交互与视觉设计能力； 2、关注数据和用户，能够利用数据分析和用户调研来挖掘真实的问题与需求，并辅助设计决策； 3、重视细节，追求像素级完美，对前沿科技和设计探索有浓厚兴趣，对新领域保持好奇心； 4、有良好的逻辑思维、创新思维与学习能力，能够从概念充分尝试，深入细化，并将其转化成满足用户需要的最优设计方案； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能以开放的心态发掘不足，总结提升。 加分项： 1、动效等多媒体技能； 2、深度理解 Web、iOS、Android 端的官方设计原则和规范； 3、具备国际视野和背景加分。 *投递简历请附上作品集

岗位职责： 1）负责美团骑行 C 端相关项目交互设计工作； 2）深入理解业务及需求目标，拆解设计目标，制定清晰有效的设计策略，并提供成熟完善的交互解决方案； 3）有效评估项目上线效果，结合定性/定量等各类设计方法洞察客户体验问题，提出改进建议，持续推进产品体验优化； 4）围绕战略方向，协同骑行业务方探索差异化人群的骑行场景、需求及行为，明确设计发力点，并持续推动落地。 岗位基本要求： 1）本科及以上学历，3 年以上互联网 C 端用户体验设计工作经验； 2）能承接完整项目，熟练运用交互设计方法，产出高质量设计方案； 3）具有复杂流程梳理与设计的能力，能结合线上线下场景输出系统化设计方案； 4）有一定的数据分析能力，设计过程中有使用数据驱动设计的意识和经验； 5）善于沟通、协调、表达，同上下游建立良好的合作氛围； 6）有较强的执行力和积极性，对设计产出的质量有较高的追求。 具备以下优先： - 岗位亮点： 1）基于骑行产品特性，需要深入一线熟悉业务、体验产品、接触用户，并从线上线下全场景、软硬件相结合的角度思考解决路径，能快速历练专业能力； 2）设计与业务配合紧密、信任度高，设计师有机会前置参与产品建设，推动需求落地有较好的资源保障； 3）学习型团队，有非常好的专业讨论氛围和成熟的学习成长路径，能帮助设计师快速成长； 4）部门内跨团队交流频繁，有机会接触和了解公司内丰富、多元的业态，学习不同类型产品的设计方法与思路，快速提升宏观视野与专业能力。

【硬性要求：做过千人以上薪酬绩效核算】 职责描述： 1、根据公司业务发展制定公司整体薪酬绩效体系，设计、调整各岗位薪酬绩效方案； 2、根据公司年度预算情况，制定年度人力成本预算，并测算相关人力成本或薪酬数据； 3、负责对人力资源成本进行月度、季度、年度分析，并提出可行控制人力成本方案； 4、按公司薪酬制度进行工资相关数据的核算与发放，以及个税申报工作； 5、负责相关绩效激励奖金的核算发放； 6、其他薪酬福利专项工作 任职要求： 1、本科及以上学历优先； 2、1年以上薪资绩效模块经验； 3、了解现代企业薪酬绩效管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规； 4、良好的数据分析能力，通过数据分析为业务和人力资源决策赋能。 5、主动性强，沟通协调能力、逻辑思维能力强，极强的责任心。

【岗位职责】： 1.起草、审阅、修改公司业务合同，参与业务谈判及合同相关争议解决； 2.根据业务线的需求，提供法律咨询、法律研究，进行法律审查和合规性风险评估，并在策略和法律层面协助业务开展； 3.协助制定公司版权保护策略，参与公司维权案件处理； 4.境外日常法律事务处理及公司合规相关法律事务。 【任职要求】： 1.法学专业毕业，研究生以上学历优先，海外留学背景或985院校优先； 2.通过国家司法考试，英语可为工作语言，具有互联网行业法务工作经验者优先； 3.具有扎实的法学理论功底，有较强的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力和执行力； 4.具备良好的职业道德和团队合作精神，工作主动性强、学习能力强、诚实守信。

工作职责： 1.协助客户策划线上（基于搜狐网络媒体平台）品牌推广方案，并提出建议及解决方案，熟悉数据营销产品整合； 2.了解并分析客户需求，不断为客户挖掘潜在及具延展性的营销机会； 3.制定项目阶段性计划与目标，同时进行内部资源协调，确保项目的可执行性； 4.结合客户品牌推广需求，深入挖掘网站内容资源进行整合，完善营销推广规划； 5.深入了解网民行为特征及互联网媒体特征，针对销售的不同需求进行数据分析支持。 任职资格： 1.*****本科以上学历，至少两年以上工作经验，有4A广告公司媒介/策划工作背景，有相关互联网媒体从业经验者优先； 2.精通ppt并具备出色的方案撰写、文案写作、整合、包装能力； 3.以往服务客户以汽车、金融行业为主，同时有日化、食品、医药等行业经验优先； 4.出色的沟通表达与协调能力，负责心强，工作认真负责，思维清晰活跃，喜好创意思维； 5.独立性强，有独立完成项目的能力； 6.面试需提供个人策划PPT作品。

工作职责: 1、规划和构建高性能、可扩展、高可用的大规模GPU集群网络和存储架构,确保万卡级GPU资源高效利用； 2、设计业界领先的GPU虚拟化和切分技术,实现GPU资源精细池化管理,支持GPU资源弹性分配； 3、研究先进的任务调度策略和算法,优化GPU作业调度性能,提高整体资源利用率； 4、构建统一的GPU资源管理和调度平台,实现云上GPU资源统一编排,简化应用接入和扩展； 5、评估和规划行业内GPU新技术的采用,保持技术领先优势。 工作要求: 1、计算机、软件工程或相关领域硕士以上学历； 2、有分布式系统架构和大规模GPU集群设计经验，有公有云GPU集群实施经验； 3、熟悉主流GPU虚拟化技术，如vGPU, GPU Passthrough等； 4、深入掌握容器编排和资源调度框架，如K8s等； 5、优秀的团队协作与领导能力。

1、服务交付组日常工作，包括员工社保公积金相关业务办理、咨询、流程优化等，包括但不限于生育津贴、生育报销、医疗手工报销、外勤等； 2、服务交付组日常工作，协助通岗项目落地，包含入离、调岗、证明、内档、北京市工作居住证等相关业务办理，提升员工服务体验； 3、参与部门级项目工作； 4、领导交办的其它工作。 任职资格： 1、本科以上学历优势； 2、1-2年人力资源工作经验； 3、具备较强的责任心，踏实，良好的沟通、执行、主动思考能力； 4、有社保公积金相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责产品需求调研与分析，完成产品原型设计； 2、负责对接研发团队，讲解业务需求和业务逻辑，推进产品项目高效高质完成； 3、负责产品验收，保证产品质量; 4、负责收集市场反馈与用户行为及需求，提升用户体验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机\管理\工业工程等相关专业； 2、3年ERP中MRP、MPS、生产制造、供应链、财务、人资其中一个模块的需求分析或产品设计相关工作经验； 3、熟练使用办公软件，熟练掌握产品原型设计及文档所需各类专业软件，如：Axure、Visio等； 4、具有较强的逻辑思维能力和业务理解能力，能够分析并解决问题； 5、具备优秀的沟通能力，有较强的团队意识及执行能力，能承担较大的工作压力。

工作职责： 1、负责海外市场投放素材相关创意设计，包含但不限于日常市场运营的视频、图片宣传设计； 2、独立跟进需求、制定创意方案并推动落地。并可根据线上表现和调研对线上素材进行分析及迭代优化，形成完整素材库； 3、沟通能力较强，能够主动协调资源及进行跨部门沟通； 4、紧跟最新创意设计趋势，追求细节、对设计充满热情。 任职资格： 1、有2年及以上市场、运营设计经验； 2、熟悉掌握视频及绘图设计软件及技巧，擅长视频设计者优先； 3、具备优秀的视觉表现力，有高质量的视觉作品； 4、有海外设计经验者优先。

【岗位职责】 1）服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，做好客户的“私人保险顾问”； 2）依托公司资源，完成客户自拓并进行保险产品销售 3）接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力 【任职要求】 1）年龄25-45岁，大专以上学历（学信网可查） 2）2年以上保险从业经验或3年以上金融行业从业经验 3）本地生活经验2年以上 4）善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，具有较强的学习能力。

岗位职责： 1、参与产品方案设计全流程，基于对产品、用户的了解，协助产品经理进行产品文案的优化及翻译 2、负责产品公告、邮件等产品向文案及Twitter等社交媒体的中文文案及翻译 3、对公司翻译流程进行研究，发现问题并提出解决方案，目标提高整体翻译运转效率 4、融合企业voice and tone进行文案的校准和优化 岗位需求： 1、本科及以上学历，英语或相关专业毕业，英文能力可以达到母语级别，有海外留学/工作背景； 2、具备出色的抗压能力和学习能力，对自己的职业发展有清晰的规划； 3、出色的中英文文案能力，中文文案做到清晰、简洁、易懂，翻译内容做到精准、符合行业标准及本地化要求； 4、熟悉互联网公司运作的流程，对互联网产品有自己的看法和见解； 加分项 1、有区块链相关产品从业经验 2、具备跨国协作工作经历

职位描述 负责快手移动端核心场景商业广告样式设计，兼顾体验长期价值同时能够有一定创新和亮点设计能力。 任职要求 1、任职要求：设计类相关专业，本科及以上学历，1～3年工作经验； 2、技能要求：熟练移动端软件设计规范，精通Figma、PS等设计软件，有熟练Principle、AE动画演示能力，严谨的文件规范与丰富的排版、组件化经验； 3、产品力：理解数据的基本能力，并基于数据思考设计优化点，熟知移动端开发迭代流程，拥有行业视角，能够提炼自身产品体验问题并推动解决； 4、自驱力：基于用户视角，熟悉短视频产品特征，对商业逻辑、用户、平台关系有一定理解，不仅限于执行需求本身； 5、表达力：将业务诉求拆解设计目标，并能够完整清晰阐述设计过程，对自己的项目有一定复盘，分享能力； 6、对设计的执着与热情，**的像素级死磕，并且享受项目上线设计落地带来的愉悦感。

工作职责 1. 负责海外工具产品的视觉设计； 2.从用户出发，制定可行性的视觉和交互设计方案，并持续对产品的设计体验进行优化提升； 3.设定产品调性风格，制定产品设计规范并推动执行； 任职资格 1. 从事设计行业工作 2 年以上，精通 PS/Sketch/Figma 等设计软件，对线上线下各种渠道的设计有比较全面的了解； 2.对市面上App产品有深厚研究，拥有国际视野与时尚的审美标准； 3. 扎实的美术功底和图文排版能力，具备非常成熟的视觉表现手段及执行经验，对视觉有高度把控和指导能力； 4. 具备一定的产品思维和市场运营思维； 5. 有效的沟通与表达能力，具备很好的团队精神，富有工作激情、创造力和责任感，有不断学习的良好习惯，能承受高强度的工作压力； 6.有海外留学经验优先考虑； 7. 擅长交互视频制作优先 *投递简历请附上相关作品或链接地址。