工作内容 对售卖保险的机器人的话术进行标注审核 看看是不是符合规范 无责底薪4000＋500 早九晚六双休 不固定周末 入职缴纳五险一金 不是销售不是客服 岗位职责： 1、负责对平台的保险业务相关内容、视频、图片、文字等进行核查，确保其合规合法性； 2、对已审核信息情况进行定期分析并输出报告，及时对不良信息进行整理、分类、挖掘、汇总 ； 3、对平台前端、后台、流程、策略等提出合理化建议，协助提升工作效率及策略与审核标准优化； 4、对平台用户举报、反馈进行快速响应，具备较强的风险敏感度。 1、保险学相关专业优先； 2、保险行业相关工作背景、拥有保险从业资格证书者优先； 3、保险顾问/保险经纪人经验； 4、有一定的保险意识，文字信息理解能力较好，逻辑思维能力较强，善于接受新事物，学习思考积极性较强；

工作职责: 1.负责产品的需求发现和分析，产品功能设计； 2.规划管理产品目标的实现，把控产品实施质量； 3.持续挖掘用户需求进行产品创新，合理规划产品发展与功能规划，协调推动产品功能实施； 4.负责产品界面和交互全局和细节设计，推动产品交互体验持续提升； 5.对产品的长期发展战略提出建设性意见，对标进行市场调查，为公司决策层提供相应依据。 任职资格: 1.***本科或以上学历； 2.专注于保险业务、对业界的最新保险政策动态有比较密切的关注，同时对保险业、银行业或第三方支付行业有较深刻的理解，和敏感的触觉； 3.具备良好的数据敏感度和业务视野，能够敏锐的捕获数据价值和产品机会； 4.具备5年以上的行业（保险、银行、或者理财等）核心产品实施经验，有互联网产品的经验，有在产品规划时刻结合监管合规风险识别应对的经验； 5.熟悉或了解保险核心业务和风险管理要求以及监管要求，有较强的沟通协作能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神； 6.熟悉Axure交互设计工具、Visio流程图软件、以及Jira项目管理工具，熟悉敏捷思想和管理方式; 7.在大型金融或互联网企业中，参与过保险核心业务项目并成功实施落地的，优先考虑。

职位要求: - 男女不限,18 岁以上 - 工作认真,责任心强 - 能够服从工作安排 - 有一定的团队合作精神 岗位职责: - 负责分拣和组装货物 - 负责货物的标签和分类 - 负责货物装载和搬运 - 负责维护工作区域和设备 薪资待遇: - 每天工作 8 小时,日结工资 280 元 - 享有法定节假日和带薪年假 - 享有健康保险和意外险 - 享有培训和晋升机会 工作地点: - 地点:港务区 - 工作时间:两班倒 公司介绍: 我们是一家专注于电商仓储和配送的配送公司,提供全方位的仓储、配送服务。我们致力于为客户提供最专业、最优质的服务,要求团队成员具有高度的责任心和团队合作精神。

高续航、新能源全新车  入职前公司免费提供专业的岗位技能培训 工作时间你做主，工资标准自己定！ 追求大富大贵者绕行，保障家庭收入稳定者联系。 1．年龄21-60周岁，男女不限。 2．持有C1及以上驾照，3年以上驾龄，以领证日期为准。 3．具有强烈的安全意识，服务意识，无毒驾、酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录，三个周期没有扣过12分。 工作内容： 1、无需抢单，无需自动找客户，单源充足，系统就近派单。 2、上班时间地点不限，不用到公司签到，自己合理安排，车辆可当自家车用，亦可放自家保管。 3、收入丰厚，多劳多得，每周可提现。车费以及奖励全归司机。 4、车辆正常保险保养公司承担。 5、公司奖励丰厚，正常出车一天流水能到300一600元。 工作时间、地点 西安市区周边都可以，每天工作时间、地址司机自行安排，上班自由无限制、兼职全职均可。薪资待遇： 每天300-700元 月收入9000-20000元。 上不封顶，多劳多得． 公司服务： 24小时免费提供车管、司管、车辆保养服务。

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公司简介：我们是一家致力于开发出海应用的公司，专注于为用户提供优质的移动应用体验。作为一家新兴的初创公司，我们不断追求创新和发展，为用户提供更加便捷、丰富的移动应用产品。现因业务拓展，我们正在寻找一名积极主动、充满活力的海外运营加入我们的团队。 职位类型：全职职位亮点：五险一金，弹性工作时间，周末双休 岗位职责：1.负责海外市场的运营工作，包括但不限于用户增长、用户维护、社群建设等方面；2.负责制定并执行海外市场推广策略，提升品牌知名度和用户活跃度；3.与产品团队合作，收集并反馈用户意见和建议，持续优化产品体验；4.负责提升产品的商店转化率，ASO元数据，评分评论等；5.分析海外市场数据，制定数据驱动的运营策略，实现业务目标；6.不断积累市场信息并拓展新的推广渠道，学习行业知识推动自身成长；7.定期总结，沉淀市场投放及商店ASO优化的方法论，监控媒体和竞品动态；8.完成领导交付的其他工作。 任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、国际商务、传媒等相关专业优先考虑；2.具有海外市场运营经验者优先，有相关实习经验者优先；3.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与国际用户群体有效交流；具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，熟练运用Excel、Google Analytics等分析工具；4.对移动互联网行业有浓厚兴趣，了解流行趋势和用户心理，能够创新运营策略；5.熟悉社交媒体平台和数字营销工具，有相关经验者优先；6.具备良好的英语听说读写能力，具备其他外语能力者优先考虑。 加分项：对人工智能AI应用方向感兴趣的优先做过出海应用的优先未来有创业想法，不想一直打工的优先 福利待遇：1.弹性工作时间：为员工提供灵活的工作时间安排，以适应个人生活和工作需求；2.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和经验进行评估和调整；3.社会保险：根据国家相关政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，保障员工的基本权益。4.假期制度：提供带薪年假、婚假、病假、产假等各类休假制度，让员工能够充分休息和调整状态；5.学习与发展：提供培训和学习机会，支持员工的个人和职业发展，并提供晋升机会；6.团队建设：定期组织团队建设活动，增强员工之间的凝聚力和合作精神；7.节日福利：提供节日礼品、福利券等，让员工感受到节日的关怀和温暖；8.股权激励：为有贡献和潜力的员工提供股权激励计划，让员工与公司共同成长和分享成功。9.以上福利待遇是我们公司对员工的承诺，我们重视员工的福利和工作体验，致力于为员工提供一个积极、健康和充满发展机会的工作环境。 如果你对以上职位描述感兴趣，并且符合要求，请发送您的简历和薪资要求到我们的邮箱。我们期待与积极主动、充满活力的海外运营合作，共同推动公司的成功发展。

工作内容： 1.负责按照生产计划和作业标准要求对产品进行作业，确保产品按时、按质完成； 2.负责按照设备操作规程、作业指导书生产； 3.负责上级领导交付的其他工作。 招聘要求： 1、年龄： 18-49岁 男女不限 2、学历：初中及以上，工作简单易上手 薪资待遇： 根据技能水平定薪，综合工资6000-8000元 工作时间： 多劳多得，平均每天工作十个小时左右，日常五天八小时超出时间算加班；加班费按劳动法计算，工作日加点1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 保险缴纳： 入职当月15号前给正式员工缴纳社保五险（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险），15号之后次月购买，入职6月后购买住房公积金。自愿参加公司医疗基金，享受额外的医疗补助； 员工伙食： 餐补，公司有福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）3.5元，中餐、晚餐（两荤两素一汤）6.5元，另提供自选餐7.5元至18元不等； 穿衣住宿： 公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿，6-8人间、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机； 配套设施： 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室，自动存取款机(ATM）、手机营业厅等。 入职晋升空间大，只要工作表现优秀，每半年一次考核进行人才储备，以技术为准均可像工程师方向发展，以管理为准也均有岗位。 特此声明： 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性，带好***或学历证明原件、1支黑色签字笔 2、比亚迪工厂直招，不收取任何介绍费，应聘者可直接电话联系

职位描述： 1.公司统一带薪培训（了解公司制度，业务流程，了解商业地产知识） 2.电话销售，通过公司提供的精准资源，开发客户。 3.筛选意向客户进行跟踪约访。 职位要求: 1. 18-35岁之间,具有电话客服或销售经验者优先考虑。 2. 具有基本的计算机和电子表格操作技能。 3. 具备良好的沟通能力和口头表达能力。 4. 具备耐心和解决问题能力。 5. 能够处理多个电话案件,包括解决客户的问题并记录解决方案。 6. 具有房地产相关经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和福利计划。 2. 提供良好的工作氛围和培训机会。 3. 提供健康保险和带薪休假。 4. 提供专业发展和晋升机会。

岗位职责： 1、负责公司自有项目的测试； 2、编写制定测试计划、测试方案和测试用例，保证项目质量和进度； 3、优化测试用例，跟踪产品的问题或者缺陷； 4、协助测试组长编写测试脚本，推动自动化等技术型测试 5、编写测试报告等基础测试文档； 6、测试流程和测试方法的创新和改进。 招聘要求： 1、专科及以上学历，计算机专业优先，3年以上软件测试经验； 2、熟悉软件测试理论、测试方法和测试流程； 3、web网页、h5游戏、小程序测试相关经验 4、熟练使用禅道，jira等bug管理工具； 5、熟悉使用抓包工具：如fiddler、charles等； 6、熟悉接口测试，熟悉自动化测试，了解性能测试（前端性能测试经验），熟悉selenium、jmeter、postman等工具优先； 7、工作责任心强、细致、耐心，具有较强的学习能力、团队合作能力和问题解决能力，能够承受一定压力。 福利待遇： 1、每年2次绩效奖金+高额年终奖金+高额项目奖金； 2、缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金）； 3、员工关怀：下午茶、员工团建活动、生日贺礼、丰厚节日礼品等； 4、周末双休+法定节假日正常休假+带薪年休假； 5、完善的培训体系，学习机会多，发展平台大； 6、团队年轻，80/90为主，技术性人才。

岗位职责： 1、依据经销商市场发展的销售需要，开发适合经销商行为准则、市场行为规范、营销类、团队管理类等销售类型培训课程，提高经销商对品牌的黏性和忠诚度，确保经销商有良好的销售心态、正确的销售行为从事优露清销售事业； 2、负责整合公司内外部培训资源，完善企业大学，搭建多元化培训体系； 3、根据公司发展战略，制定企业大学发展规划，以支持企业战略落地； 4、制定具体的培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年及以上直销、保险营销类型的培训从业经验，有会销公开课、社群营销、团队管理、直销营销技巧类等培训经验者优先； 2、有过企业大学从0-1搭建的完整经验（企业大学规划、落地实施），具备3年及以上企业大学运营管理经验，对企业大学的建设和发展有深入独到的见解； 3、熟悉直销行业培训的各个环节，具备独立开发课件的能力，能贴合业务，设计符合实际需求的课程、搭建课程体系； 4、具备团队管理经验，良好的语言感染力，极强的现场控场能力和解决突发问题的能力。

【企业愿景】开心工作，快乐生活，享受高效 直线沟通：如果您需要，可以随时走进总裁办公室， 进行面对面交流；  职业晋升:95年(出生)担任部门经理/大区经理/总监 /副总经理，这里只相信能力；  管理风格：您的工作您做主，您可以直接把总经理的 意见PK掉，只有你有能力，你一就是决策者。 西安总部地址： 西安市雁塔区科技二路竹园·天寰国际20楼~  【福利待遇】  1. 入职即享无责底薪+高额提成+丰厚奖金+补助=均 薪6.5K-30K+能者多得，上不封顶(PS：最高月收入 为46129.68 目前最低没有低于6000薪资，综合起 , 来人均月收入6500-30000， 其中有38%的员工月 薪过2w) ； 2. 公司浮动底薪制度，季度调薪(可连跳6级) 只 增不降，福利多多；  3. 清晰的晋升发展平台：新人销售一初/中/高级销售 一部门经理一大区经理一总监，比起学历，我们更看 重你的能力；  4. 腾讯支持员工提升专业技能，增强职场竞争力，入职即可申请免费学习腾讯营销大学营销课程，腾讯发 放官方认证相关学科证件； 5. 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 保险和生育保险，住房公积金； 6. 人性化上班时间:8:30-18:0 午休、周末双休  7. 您在过生日或者结婚时会收到来自公司的礼金或礼物； 8. 关于就餐，若您自己在家里做饭，公司有加热微波炉； 9. 其他福利：员工生日PARTY，以及精美生日礼品； 节日福利、下午茶等；户外拓展、国内旅游奖励；  【你的工作】  1. 拓展客户销售渠道，根据客户需求，完成销售订单； 2. 通过公司培训，在团队负责人协助合作下完成团 队销售任务； 3. 主要服务对象为企业客户，负责接洽，谈判，协 商并促成合作； 4. 执行公司销售政策，完成销售目标； 5. 跟进订单回收款，并及时做好客户回访工作记录； 6. 以专业的沟通，谈判，进行客户拓展等。 【岗位优势】  1. 最大市场：互联网巨头逐鹿广告业务，腾讯流量稳居 国内火火； 2. 带薪培训：不需要丰富经验，有无销售经验均可，公司会提供全方位的岗前培训；  3. 开单迅速：周期短开单多，每单1-3天，每天1单； 【我们的要求】  1. 年龄18-28周岁，大专及以上学历；  2. 不要求你有复读机的水平，但是一定要表达流畅 熟练的与客户进行沟通；  3. 热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿 意为自我的提升付诸努力；  4. 热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 5. 有销售行业作经验者优先、特别优秀者专业、年龄不限。  不仅仅是我们选择了你，其实也是你选择了我们，未来的日子里我们一起奋斗！！

完成日常招聘任务； 面试、入职、保险等相关工作； 其他属于行政人事的工作； 领导交办的其他工作； 月休4天、法定假日、早8:30--17:30、包三餐

【工作职能】 1. 负责公司软硬件产品的区域内销售工作； 2. 负责公司CAE咨询服务的区域内销售工作； 3. 及时了解市场、分析客户需求，协助公司发展； 4. 达成公司分配的年度销售任务，包括合同额、回款等。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，力学、机械、结构工程或理工科相关专业优先，熟悉软件销售者优先； 2. 具备良好的商务形象，在人际交往、方案演讲、商务谈判方面有较强的能力； 3. 具备良好的沟通能力与市场开拓能力； 4.具有较强的逻辑思维能力和学习能力； 5. 能承受一定的工作压力，能适应出差工作； 6. 具备良好的口头及书面表达能力，能独立总结并汇报工作； 7. 能融入团队，认同企业文化，愿意通过团队合作获得更多进步。 【福利待遇】 1.弹性工作制，交通便利、环境优美，工作氛围愉悦； 2.社保、公积金齐全，节假日、生日福利，团建旅游，体检、保险； 3.完善的培训、晋升机制，股权、分红。

西安市：自营平台招C1司机师傅 职位要求：22-52岁之间；初中及以上学历；C1及以上驾照，3年以上驾龄驾照；无犯罪记录，三年内无重大有责交通事故；身体健康，有责任心均可报名， 平台优势：自营（给司机提供充足的订单保障） 平台提供车，不租不买，维修保养保险公司负责 协助司机办理相关证件手续 司机师傅只管跑车，其他事情交由公司处理 薪资分成：月流水达到8800（日均290），20天左右即可完成 司机可拿4000分成+500电补+平台奖励＋精选司机奖励+流水分成 保底综合6500以上，超过8800流水计算司机提成，超过一千拿一千，超过两千拿两千， 超出部分提成司机全拿，公司不抽成，公司司机平均收入8000-12000左右。 入职前期公司提供岗前培训，后期提供贴心的运营服务 24小时免费车管、司管、保险专员提供服务无需开回公司，开车无时间限制，使用自由，可开回家过年。 7.公司购买车辆 险、驾驶员意外险;售后、保养全免费。 喜欢上班自由无约束，喜欢开车，开车的司机们，抓紧联系我 ，想了解详细的请投递或者电话咨询我

职责描述： 1、针对车贷逾期账户管理； 2、通过电话、信函等方式进行逾期提醒，督促还款； 3、核实、记录账户情况，更新、完善客户相关的资料信息，协助进行账户数据的管理和分析； 4、完成上级安排的其他工作； 5、内勤业务工作，无需外出。 任职要求： 1、男女不限，年龄18-35周岁，普通话标准，具有较强的沟通交流能力及逻辑思维能力； 2、有赚高薪欲望；愿意从事电话沟通工作。 3、高中及以上学历，应往毕业生不限（优秀者可以放宽学历） 4、能承担较大的工作压力； 5、无不良信用记录，无犯罪记录； 6、遵守公司的规章制度，有保密意识 7、能力特别突出者可适当放宽条件录取. 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+提成+激励奖金，综合薪资8000-20000元，能者多劳多得，上不封顶。 2、保险：公司缴纳五险一金； 3、假期：节假日福利及休假； 4、公司福利 （1）员工生日公司提供生日礼品及生日Party； （2）年度体检，年度旅游； （3）员工结婚，员工生育，员工父母过生日，公司提供贺金； （4）员工住院，员工配偶住院，会发礼品； （5）直系亲属逝世等，公司提供慰问金或抚恤金一份。 5、年底十三四薪， 6、提供完整专业的岗前、岗中培训。 晋升： 1.业务线路：见习信控员-信控员-资深信控员-信控主办-信控师-资深信控师； 2.管理线路：信控员-主管-经理-项目经理-分公司负责人； 3.内部转岗：人事、行政、招聘、培训、运维等职能岗。