• 7k-13k 经验1-3年 / 本科
    1、基本条件: (1)年龄30岁以下; (2)本科(211及以上院校)及以上学历,国外院校毕业要求研究生及以上学历; (3)入职需通过证券从业资格考试; (4)认同公司文化,善于沟通,具有良好的职业道德及较强的服务意识、学习能力; (5)勤勉敬业,工作细致认真,无行业禁入情形。 2、岗位职责 (1)负责营业部客户的日常投资咨询工作,承担客户维护等职能; (2)培养专业能力,通过专业服务提高客户贡献价值,向客户提供证券及金融相关产品相关投资建议,为客户提供全方位的综合理财服务; (3)负责引导客户办理各类账户业务及双录工作; (4)向客户提供基础业务咨询工作; (5)负责新增及存量客户的回访任务; (6)公司规定的其他职责。 3、薪资情况: (1)岗位工资:7000-16000元/月。 薪酬结构:岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利; 如具有注册会计师(CPA)、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴; (2)所有员工一经录用即签订正式劳动合同; (3)公司提供稳定的工作环境、专业的职业技能培训及广阔的晋升空间。
  • 1、岗位职责及描述: 岗位职责及描述: (1)宏观经济及股票市场分析,为客户提供专业的综合金融咨询和服务; (2)负责客户的日常投资咨询工作,承担客户开发、客户服务等职能; (3)培养专业能力,通过专业服务提高客户贡献价值,向客户提供证券及金融相关产品投资建议,为客户提供全方位的综合理财服务和制定资产配置方案; (4)学习并熟练掌握全产品线理财知识,提供多维度理财配置服务; 2、任职要求: (1)年龄30岁以下; (2)本科及以上学历,国外院校毕业要求研究生以上学历; (3)从事证券及金融相关行业工作者优先;金融相关行业包括但不限于银行、保险、信托、基金等; (4)认同公司文化,沟通能力强,有较强的营销和服务意识,具有较强的团队协作精神、责任感、学习能力和开拓能力; (5)无法律法规、证监会、证券业协会和公司规章制度规定不得从业的情形; (6)通过证券从业资格考试。 3、薪资情况: (1)岗位工资:8000-16000元/月。 薪酬结构:岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利; 如具有注册会计师(CPA)、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴; (2)所有员工一经录用即签订正式劳动合同; (3)工作满两年且符合要求,可晋升至投资顾问、业务总监等。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    1、基本条件: (1)年龄30岁以下; (2)本科(211以上院校)及以上学历(金融、经济、会计、计算机等相关专业优先),国外院校毕业要求研究生以上学历; (3)入职需通过证券从业资格考试; (4)认同公司文化,善于沟通,具有良好的职业道德及较强的服务意识、学习能力; (5)勤勉敬业,工作细致认真,有证券及金融相关行业工作经验优先;无行业禁入情形。 2、薪酬待遇: (1) 岗位工资:7000-13000元/月。 薪酬结构:岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利; 如具有注册会计师(CPA)、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴; (2)所有员工一经录用即签订正式劳动合同; (3)公司提供稳定的工作环境、专业的职业技能培训及广阔的晋升空间。 3、岗位职责 (1)负责证券账户的开户、销户、资料变更、表单扫描等账户类业务; (2)负责客户档案资料的整理、归档、上交; (3)负责新增及存量客户的回访任务; (4)向客户提供基础业务咨询; (5)公司规定的其他职责。
  • (二)1、岗位职责及描述: 岗位职责及描述: (1)负责企业机构客户的开发、服务,投资咨询等职能; (2)推进资产托管及运营外包业务,同业金融业务,场外衍生品业务,境外业务,资管业务的开发和服务; (3)培养专业能力,通过专业服务提高客户贡献价值,向客户提供证券及金融相关建议及业务策略,为客户提供全方位的综合金融服务; (4)其他工作安排。 2、任职要求: (1)年龄30岁以下; (2)本科及以上学历,国外院校毕业要求研究生以上学历; (3)从事证券及金融相关行业工作者优先;金融相关行业包括但不限于银行、保险、信托、基金等; (4)取得国际金融理财师(CFP)、特许金融分析师(CFA)、注册国际投资分析师(CIIA)、注册会计师(CPA)、律师等资格优先录取; (5)认同公司文化,沟通能力强,有较强的营销和服务意识,具有较强的团队协作精神、责任感、学习能力和开拓能力; (6)无法律法规、证监会、证券业协会和公司规章制度规定不得从业的情形。 3、薪资情况: (1)岗位工资:8000-16000元/月。 薪酬结构:岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利; 如具有注册会计师(CPA)、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴; (2)所有员工一经录用即签订正式劳动合同; (3)工作满两年且符合要求,可晋升至投资顾问、业务总监等。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:  - 负责公司高并发业务的开发和维护;  - 优化系统性能,保证系统的稳定性;  - 参与系统架构设计,提出改进方案;  - 负责与其他部门的沟通协调,保证项目进度;  - 参与新技术的研究和应用。  职位要求:  - 硕士,计算机相关专业;  - 熟练掌握 Java 编程语言;  - 5-10年高并发系统设计和开发经验;  - 熟悉分布式系统、缓存、消息队列等技术;  - 具备良好的沟通能力和团队合作精神;  - 对技术充满热情,能够承担一定的工作压力。 
  • 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    金融业 / 未融资 / 500-2000人
    1、参与产品需求调研、分析,设计产品技术架构、确定技术方案; 2、参与系统研发过程,能独立承担子模块的开发,并协同驱动团队相关成员推进系统功能的高效迭代; 3、对负责系统的线上问题进行跟踪及处理,确保系统安全、稳定、高效运行; 4、把握所负责系统的技术演进方向,持续优化系统架构,确保架构的合理性; 5、分析和解决现有系统的设计缺陷,完善和优化现有java开发平台框架; 6、协助相关团队完成测试、培训及技术文档的编写等。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 硕士
    金融业 / 未融资 / 500-2000人
    1、参与数据中心搭建指标体系和数据集市建设,支持数据中心涉及的算法服务、数据服务; 2、配合项目开发需要的算法支持,协助系统功能落地,包括不限于金融组合业绩归因、风险指标、投研分析等资产分析算法的开发和实现; 3、负责对数据指标和模型进行系统化管理,跟进项目部署、监控以及后续持续迭代优化; 4、参与数据中心数据管理相关工作的规划、设计及实施,以及日常数据管理工作; 5、负责相关数据模型和算法的文档编写;
  • 7k-8k 经验不限 / 大专
    金融业 / 未融资 / 500-2000人
    1、负责公司日常会务管理及协调支持工作。 2、负责访客接待、登记、引导工作。 3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。 4、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务性工作。 5、积极完成上级交办的临时任务。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责独立APP补贴策略工作,通过商品和人群补贴策略,持续提升支付用户数和GMV; 2、理解人群分层和不同用户群的需求,并从用户需求刻画核心供给(商家和货品)的画像和分类; 3、结合商家经营视角,联动商家商品运营,搭建商品的识别、招商、分发等运营机制;根据业务需求建设比价能力,管控价格规则,确保价格优势; 4、制定合理的补贴数据指标,结合业务价值制定合理实验框架的ROI口径,同时负责团队内部预算管理,持续提升补贴钱效,协同业务和DS建设补贴数据体系; 5、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队,共同实现产品增长。 职位要求: 1、1-3年用户增长/补贴经验,熟悉有商品、价格、补贴方向的策略优先,本地生活和电商行业经验优先; 2、优秀的数据分析与洞察能力,能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具,并将分析结果转化为策略建议; 3、有强烈好奇心,自驱力强、有韧性、具备较强协作能力,能独立拆解复杂项目并推动落地。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3.分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4.持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉python/go/java之一, 精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础, 熟悉网络, 数据库, 常用算法; 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案; 优先条件: 1. 了解区块链者优先; 2. 金融行业测试经验优先; 2. 有持续集成方面经验者优先; 该岗位深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况谨慎申请。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟悉C++,多线程异步,高性能低延迟开发; 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求,充分测试,保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性; 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件,包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等; 4、开发可重用的代码和库;完成高质量的、可维护的代码。 职位要求: 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业,本科及以上学历,有高性能低延迟系统开发基础的优先; 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验,掌握Linux系统上的应用程序开发,有良好的编程习惯; 3、熟悉软件系统性能的测量和优化; 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术; 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验; 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑; 7、有创业精神,能适应初创公司的工作模式; 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。
  • 25k-30k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理(启动、规划、分析、开发、测试、发布); 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善,例如:研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等; 4、负责内部横向项目管理,涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理; 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验,计算机相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备多项目管理能力,包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等;能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果; 3、具备数据驱动的分析以及决策能力; 4、熟悉 Scrum 敏捷实践,熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件;熟悉 Devops 流程及工具; 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力; 6、好奇心强,拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。
  • 60k-90k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标,负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地,明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标; 2、深入理解业务逻辑,能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理,识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案; 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力,兼顾体验设计与业务效率; 2、推动业务数据化、智能化应用落地,具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验; 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设,协调研发、测试、中台、业务等多方资源,保障产品目标实现; 2、管理产品线项目全流程,制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘; 3、建立标准化产品管理机制,推动产品方法论与知识体系沉淀,持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力,能从公司与业务整体出发设计产品发展路径; 2、业务洞察与抽象能力,能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案; 3、用户体验与产品创新能力,能通过设计思维平衡用户体验与业务目标,交付高质量的产品设计方案; 4、数据驱动与分析决策能力,发现问题、验证假设并指导产品优化方向; 5、跨部门协同与沟通能力,能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成; 6、优秀的学习和理解能力,能理解新技术(如AI、大数据)的本质及价值,并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历,8年以上产品管理经验,其中3年以上带团队或负责产品线经验; 2、有传统行业数字化转型成功经验,主导过复杂B端系统设计与实施,或具备大规模业务体系落地经验(例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业); 3、有一定ToC端的产品经验,对用户体验设计有系统认知与方法论积累; 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力,能用数据定义与验证产品价值; 5、良好的目标导向与执行力,抗压能力强,能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进; 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力,有利他思维与团队赋能意识; 7、年龄35岁以内。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准,参与制定、宣导、配置发布等工作; 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行,参与研发过程审计、推动研发过程合规整改; 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题,并提出合适的提升建议及方案,辅助团队管理者决策; 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项,分析问题挑战及改进建议,推动落地实施; 5、按需指导研发组织采用专业方法实践,解决复杂问题、推进研发能效提升; 6、推进集团研发领域专项改进项目,进行专项项目规划、落地实施、成果汇报; 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作; 8、了解AI辅助开发方法,熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历,计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程,有精益敏捷、项目管理方面认证者优先; 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能; 4、具有强烈的责任心,良好的组织协调与沟通推动能力,以及团队合作精神; 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力; 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先;
  • 15k-30k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责中大型项目的后台server软件架构和整体框架设计; 2.负责提出海量服务的解决方案,寻找高并发高负载服务应对策略; 3.负责Linux下后台系统的设计和开发,要求开发的系统具有高性能和高可靠; 4.参与相关产品需求讨论与产品系统架构的设计和优化工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,熟练掌握C/C++/Java/Golang中的至少一种开发语言; 2.熟悉Linux平台下的后台开发,精通网络编程,具备扎实的数据结构与操作系统基础; 3.具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务和有系统进度把控能力; 4.责任心强,主动好学,良好的对外沟通和团队协作能力。