不包吃住，不接受兼职， 可接受再详聊，谢谢！ 【工作职责】: 1:通过电话短信与逾期客户进行良信沟通，告知还款方式以及还款时间. 2:表达能力强，抗压能力强，能吃苦耐劳. 3:具备团队意识，能合群并且融入团队. 【岗位要求】: 需要会电脑，征信良好，无需外出，全天办公室办公 【薪资待遇】: 无责任底薪（2800-5600）+高额个人排名提成＋排名绩效奖，综合薪资5K起 （组长，主管薪资待遇另算） 【其他福利】: 五险、全勤奖、生日福利、节日礼品、月度聚餐团建、年度旅游、年假等 【员工活动】: 生日聚餐，公司团建，年会红包，开门红等 【任职要求】: 年龄18-35岁之间，高中及以上学历，性别不限 【上班时间】: 9:00-12:00 13:30-18:00 朝九晚六 月休4-5天 完全不接受一点加班勿扰 新人有完善的岗前培训制度及试用期帮带制度，可帮助新员工尽快掌握工作技能，无经验也可轻松上手~ 晋升制度透明，都是一群互帮互助想赚钱家人在一起奋斗！！！

职位描述: 1.前后手业务催收: 2.只打页面电话，不需要调资，保证员工利益; 3.通过电话、短信等方式与客户取得联系，收集资料并引导客户以正确的还款方式还款: 4.有无经验均可，入职有专门的培训。入职要求: 1.会简单的电脑操作，不要求学历，但要有相应的文化程度，男女不限; 2.具备一定的组织协调能力和语言、文字表达能力和应变能力，能够独立完成岗位职责: 3.遵纪守法、自觉服从管理，无犯罪史、吸毒史; 4.年龄20岁-45岁优先。福利待遇: 1.工作时间9:00-12:00 14:00-18:00，月体6禾 2.薪酬:无责底薪(不看业绩，工作日出勤就有)+高额提成，另设排名奖和团队激励，入职前3个月保底4000元 3.丰厚奖金:业绩达标奖+排名奖+团队激励奖+个人激励奖+节假日福利 4.缴纳五险，带薪年假，节假日福利，大小周制度 5.舒适的工作环境，团队氛围和谐 地址:湖南省长沙市岳麓区东方红中路东方红大厦1101-2（1101-6）(6号地铁和馨园站2号出口100米）

公司名称:江苏嵩鹄信联企业服务有限公司 工作职责: 作为催收员,你将负责以下任务: 1. 负责公司的催收工作,包括电话催收、邮件催收和线下催收等。 2. 了解公司催收政策和流程,并确保催收工作的合规性和有效性。 3. 跟进客户逾期情况,并采取必要的措施进行催收,包括联系客户、了解客户情况、制定催收计划等。 4. 制作催收报告,并向管理层汇报催收情况和结果。 5. 维护客户关系,并提供客户所需的信息,以帮助他们解决逾期问题。 6. 参加各种催收培训和会议,以不断提升催收技能和知识。 7. 与其他部门合作,如法务、销售等,以解决客户逾期问题。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业。 2. 1年以上催收工作经验,有成功的催收经验。 3. 熟悉催收政策和流程,能够独立完成催收任务。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通。 5. 良好的数据处理和报告撰写能力,能够制作高质量的催收报告。 6. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险和退休金等。 2. 提供专业的培训和晋升机会,以帮助员工不断提升技能和职业发展。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,鼓励员工持续发展和成长。

职责描述：  1、负责动画片前期美术创意设计；  2、根据剧本协助导演一起完成前期美术设定；  3、根据导演要求绘制动画中的角色和场景道具；  任职要求：  1、有扎实的人物设计、场景设计能力；  2、能够使用电脑和手绘板独立完成工作， AN、Photoshop或sai至少掌握一样；  3、能高效高质的完成相关工作，有良好的沟通能力、执行力、责任心和较强的抗压能力；  4、热爱动画电影事业、认可团队协作、做事积极进取、为人谦虚上进；  5、投递简历时请附作品，以便后期沟通。 

黄埔香雪附近前期案场招聘形象岗一人 年龄:18-35 身高178以上. 薪资待遇5800  包住不包吃.（距离宿舍200米） 上班时间:7.30-19.30 站一休一 有经验者优先考虑

公司诚聘银行信用卡催收员，高底薪高提成给每位追求高薪的伙伴提供优质平台，有兴趣可以投递简历 期待您的加入! 一、岗位薪资 1、底薪2500-3500； 2、高提成：高于同行业20%以上； 3、高奖励：100—4000不等； 4、综合薪资：10000-20000（上不封顶！！） 二、岗位要求 1、学历:高中（中专）及以上学历,有催收客服、电销工作经验者优先； 2、口齿清晰，普通话标准，具有良好的语言表达和沟通能力，熟练操作电脑； 3、愿意从事电话沟通工作； 4、男女不限,责任心强，工作勤奋，有上进心，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。 三、工作内容 1、电话提醒、督促并引导信用卡逾期客户及时还款； 2、为困难逾期客户办理分期还款； 3、整理、分析逾期欠款案件资料，及时记录并完善客户信息； 4、严格按照催收过程规范，紧密跟催案件，确保回收率，杜绝有效投诉。 四、工作时间 1、9:00-12:00 13:30-18:30 2、周日单休，法定节假日正常休息 五、岗位福利 1、缴纳五险一金 2、完善的入职培训、在职培训、专人帮扶 3、岗位晋升:季度晋升+优秀员工晋升 4、员工福利（满勤奖、工龄奖、月度奖、季度奖、年终奖、婚假、产假、生日福利、下午茶、专家专题讲座、节日福利、不定期团建、优秀员工旅游等） 六、公司特色 1、考核简单 ，制度公开透明，可自行计算自己的日、月、年业绩及收入； 2、人性化管理：完成业绩可提前下班，更适合年轻人，有更多的时间学习、休闲； 3、资源稳定：长期稳定发展，无需考虑资源波动、工作变动等问题； 4、办公环境良好，公司提供基础设施一应俱全； 5、平均综合年薪10—25万，不搞花里胡哨的补贴及倒扣，只关注你全年的实际收入； 6、公司整体年轻化，定期团队活动，（旅游、聚餐、休闲、运动等）。

工作内容：内部M1现金案件去电提醒客户还款，只需电话提醒客户偿还本期账单，指导客户还款，避免逾期影响客户央行征信。 薪资待遇：公司实行排班制，每月根据国家规定工作日的前提下安排4天加班（双倍薪资） 每月其余排休或固定休息。新入职员工实习期内早九晚六点半，做五休二，不参与排班。正式上线后，早九晚六点半，最迟当天加班不超过19点下班。周六日加班双倍薪资，参加绩效排名，法定节假日加班三倍工资，每月享有餐补，绩效加成，奖金，每周个人以及团队激励，高温补贴，入职交五险一金，底薪奖金绩效一体于每月12号下午打卡工资，遇节假日提前发放。 薪资组合：新人入职3000底薪，业绩前三名第二季度可晋升2级催收员，底薪3500元，3级催收员4000元，4级催收员4500元，5级催员5000元，（薪资考核为每一个季度考核一次）入职满三个月可竞聘储备组长，底薪5000起。 绩效考核排名制，1-24人排名。第1名9900元绩效+1000激励，第12名5500元，最后1名2750元，（排名金额递增每名额相差3百左右）S1团队二十人左右排名。每月固定安排加班4天，加班费1200元左右，餐补230左右，高温补贴300元，激励奖金，岗位津贴。 职位要求：大专学历，有信用卡，现金贷款催收经验，或有资金需求，愿意学历者。一经录用，待遇雄厚，薪资稳定，首月最低收入八千起。 新晋员工入职培训3-5天后安排上线，没上线期间做五休二，早九晚六点半，准时准点下班。 正式上线分案：工作时间：早九晚六点半，最迟下班晚上19点，无义务强行加班。 首月就算最后一名，综合薪资都在八千以上，薪资在同行业还算比较高的，主要是工作稳定，公司在持续放款，组员薪资整体不会太高也不会太低，案件是每天凌晨4-5点派发当天出勤组员催收账户，（系统分案）每天截止24点撤案（期间系统划扣，客户主动还款，均计算业绩。） 现招聘M1账龄，M2账龄，M3账龄，长账，法诉团队。 公司自营案件项目：自营APP现金贷（海尔够花，携程借去花，唯品会唯品花，），海尔家电贷，教育分期贷。医疗整形美容贷，海尔内部员工创业贷。 海尔消费金融公司是由银监会直接批准设立专门开展消费金融业务的金融机构，全国消费金融持牌机构不超过30家，自营催收，非外包业务。

【岗位职责】 1.逾期账户数据库的管理，了解和掌握客户的财务状况; 2.通过电话、信函、短信等方式提醒客户履行义务，以专业的方式协助客户渡过财务危机; 3.协助银行处理非诉讼类逾期客户，前期调查、核实、排查工作; 4.完成上级安排的其他工作。 【任职要求】 1、男女不限，年龄 18-35 岁，大专以上学历，优秀者可以放宽学历要求; 2、人品端正无不良嗜好、无不良征信及犯罪记录; 3、性格开朗乐观，能快速融入团队。 【薪资待遇】 1、薪资待遇:无责底薪+绩效+激励奖金+提成。综合薪资7000+无上限； 2、公司提供岗前全面专业的带薪培训，上岗后导师带教; 3、缴纳五险及各类奖金(现金奖、银行激励、奖等)+公司日常奖励+节日福利+年终福利+法定假期+带薪休假等 4、员工活动:旅游、户外拓展等;定期员工关怀活动，让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情; 5、定期为在职员工免费提供专业培训，提升个人能力; 上班时间:上午9:00-12:00下午13:30-18:00诚邀各位人才的加入，共创辉煌。

岗位职责： 对接各大银行信用卡逾期业务 负责逾期客户电话沟通，给客户提供优的还款方案，公司提供外呼系统； 福利待遇： 1、底薪(2700-3500)元+岗位业绩提成阶梯激励（3-13.5%）（均资7000-14000）+团队任务奖+个人贡献奖+现金奖+年底分红+各项节假日福利奖，上不封顶。只要你努力，月薪过万不是梦（在职员工75%能达到10K以上）； 2、享有五险； 享有国家法定假日、团队不定期聚餐、节日福利、旅游活动、户外拓展等福利。 3、公司提供入职培训、专业技能培训、岗位晋升培训等； 4、内部晋升空间大，晋升岗位为：催收员-主管-项目经理。 5、职位要求：学历不限， 20-40岁，男女不限，专业不限，有1-2年长账龄催收经验者优先。 6、语言表达沟通能力好，会使用简单办公软件，有一定的社会经验和抗压能力。 欢迎投递简历或致电详询！

急聘【微众银行微粒贷】催收！选对方向比努力更重要 一个干实事没套路的老板 在召唤你 ️薪资待遇—真实（最高提成可达45%️且难度不大） 1、【月薪轻松过万】底薪+高提成+排名奖+月度绩效奖金，月均9K，能力优秀者2-5W薪资！ 2、试用期薪资不打折 3、多岗位晋升，90%的管理 内部竞聘，竞聘公开透明公正。（业绩优异，次月即可晋升，拿结果说话，即可给你想要的薪资和岗位） ️任职要求 1、愿意从事电话沟通工作。 2、有良好的沟通能力和敬业精神即可！ 【催收员】工作内容 1、帮助客户建立良好的还款习惯，重视个人信用。 2、针对逾期客户进行提醒、督促，引导客户还款。 3、偏客服的岗位，拿销售的工资。 【催收主管】工作内容： 1、负责督促员工对逾期客户进行电话催收； 2、保证员工合规有序的作业操作； ️‍ 安全的平台！可观的薪资！舒适的办公环境！良好的发展空间！

1、以专业、规范的程序通过电话方式与客户沟通，引导客户正确还款！ 2、核实客户相关数据，及时更新相关资料信息； 3、定期总结催缴工作，减少坏账产生； 4、详细准确记户接触过信息，为客户提供准确与专业的还款咨询服务； 5、内勤业务工作,无需外出。 6、此岗位不涉及销售，受银行，知名互联网金融企业委托负责信用卡，款项逾期账户的管理； 【我们希望您具备的】 1、个人信用记录良好，无犯罪记录； 2、中专及以上学历，应届生亦可，有经验者优先； 3、工作积极上进，有良好的职业道德及团队精神； 4、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责； 5、人品端正，稳定，执着，心理素质良好； 【福利待遇】 1、薪资待遇：无责任底薪+高提成+奖金+加班费+下午茶等， 岗位参考薪资：6000-12000元，提成无上限（每季度调整一次底薪）。 2、福利保障：按国家规定缴纳五险一金，入职满两年以上享有14薪。 3、带薪休假：包括法定节假日、年假、婚假、产假、春节额外假期等。 4、员工关怀：春节，端午节，中秋节，圣诞节等，公司进行聚餐或组织活动； 公司每年组织一次员工免费体检，关注员工的身体健康； 员工生日公司提供生日礼品一份； 公司每年不定期组织1-2次旅游活动； 员工结婚，员工生育，员工父母过生日，公司提供贺金+水果或敬老金一份；员工住院，员工配偶住院，员工直系亲属逝世等，公司提供慰问金或抚恤金一份。 5、办公环境：自由活跃的和谐氛围，纯正板式写字楼，中央空调立体环绕，阳光自由 出入，超过300平的办公区域。 6、正常上班时间：9:00-11:45,13:00-18:00，周末双休（周末加班双倍加班工资）。 您可以得到： 1.富有竞争力的薪资水平，底薪+绩效奖金+季度奖励+年终奖（双薪），每半年提供1次调薪机会，调薪幅度400-600元，预计月收入6000-15000元（业绩优秀者1.5-2万，收入高于同行业）； 2.全面的员工保障，缴纳5险1金，每年享有1次免费全身健康体检； 3.成熟的培训体系，入职即签劳动合同，提供带薪培训，在员工的不同发展阶段提供适当的在职培训课程，全面支持员工的自我增值及职业发展； 4.广阔的职业发展通道，公开公平公正的内部晋升机制，可横向往专业岗位发展（如质检、培训、数据分析等岗位）或纵向往管理岗位发展（如资深催收员、催收主办、部门经理等岗位）； 5.高配置的工作环境，配有中央空调、空气净化器以及不限量的饮品茶歇；餐饮及交通设施配备完善.此外，公司还经常举办丰富多彩的员工活动（如生日会、年度团队建设、重大节日主题活动、春/秋游、部门团队活动等），营造外企开放、平等的沟通氛围，为员工提供充分发挥才能及才华的土壤。 晋升途径： 专业线发展：初级专员-中级专员-高级专员-主管-助理经理-经理-高级经理 横向发展：公司有完善的内部招聘机制，员工可内部应聘其他岗位。

号外号外：来到这里，你会倍感温馨。师傅悉心带教；同事相互扶持成长，主管花样式宠爱，老板nice，小白的成长摇篮，精英的成功之旅。 职位详情 催收员电话催收风控专员信控专员 一、岗位职责 1、负责逾期账户管理，及时掌握客户的欠款情况；按照业务操作规范与相关客户进行有效的电话沟通。 2、对于银行消费金融逾期的客户通过电话提醒、函告等方式方法和有效沟通，提醒引导客户及时、正确的缴还欠款，在业务合规开展的基础上确保一定的回款率。 3、及时准确的记录催收情况，更新客户相关资料信息。 二、任职要求 1、年龄20-35周岁，性别不限，学历不限； 2、具备优秀的沟通能力、良好的谈判能力； 3、较强的风险防控意识； 4、有良好的学习能力和适应能力，抗压能力强有车贷催收、电话客服、电话销售、呼叫中心坐席咨询顾问等工作经验者优先； 5、无不良嗜好、征信良好。 三、作息时间及薪资 1、9:00-12:00；13:00-18:00； 2、薪资构成：无责任底薪+高额提成+奖金其他奖励发展空间。 四、公司福利 1、五险一金，法定节假日带薪休假；每月15日发工资； 2、完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升机会； 3、一年1次集体旅游，每月员工团建聚餐，员工生日会、员工拓展活动、端午节、中秋节、春节、神节等各种活动、礼品送不停； 4、月度奖金拿到手发软，月底奖品零食供大家分享； 5、员工享受婚嫁生育等慰问津贴； 6、清晰明确的晋升机制，拒绝一个萝卜一个坑，让每个人都有机会成长，活成自己想要的样子； 7、位置：地铁2号线行政中心C5口，交通便利。 五、候选人的加分项 银行互联网金融、电话催收、外访催收、失联查找、催收团队建立及管理、银行不良资产清收经验、电话客服经验、外访催收经验、沟通谈判能力、普通话流利等。

号外号外：来到这里，你会倍感温馨。师傅悉心带教；同事相互扶持成长，主管花样式宠爱，老板nice，小白的成长摇篮，精英的成功之旅。 职位详情 催收员电话催收风控专员信控专员 一、岗位职责 1、负责逾期账户管理，及时掌握客户的欠款情况；按照业务操作规范与相关客户进行有效的电话沟通。 2、对于银行消费金融逾期的客户通过电话提醒、函告等方式方法和有效沟通，提醒引导客户及时、正确的缴还欠款，在业务合规开展的基础上确保一定的回款率。 3、及时准确的记录催收情况，更新客户相关资料信息。 二、任职要求 1、年龄20-35周岁，性别不限，学历不限； 2、具备优秀的沟通能力、良好的谈判能力； 3、较强的风险防控意识； 4、有良好的学习能力和适应能力，抗压能力强有车贷催收、电话客服、电话销售、呼叫中心坐席咨询顾问等工作经验者优先； 5、无不良嗜好、征信良好。 三、作息时间及薪资 1、9:00-12:00；13:00-18:00； 2、薪资构成：无责任底薪+高额提成+奖金其他奖励发展空间。 四、公司福利 1、五险一金，法定节假日带薪休假；每月15日发工资； 2、完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升机会； 3、一年1次集体旅游，每月员工团建聚餐，员工生日会、员工拓展活动、端午节、中秋节、春节、神节等各种活动、礼品送不停； 4、月度奖金拿到手发软，月底奖品零食供大家分享； 5、员工享受婚嫁生育等慰问津贴； 6、清晰明确的晋升机制，拒绝一个萝卜一个坑，让每个人都有机会成长，活成自己想要的样子； 7、位置：地铁2号线行政中心C5口，交通便利。 五、候选人的加分项 银行互联网金融、电话催收、外访催收、失联查找、催收团队建立及管理、银行不良资产清收经验、电话客服经验、外访催收经验、沟通谈判能力、普通话流利等。

岗位职责: 1. 负责公司的债务回收工作,包括催收欠款、处理逾期账款等; 2. 根据公司规定的催收流程,对逾期客户进行电话沟通和沟通教育,促进客户及时还款; 3. 负责催收单的生成和跟进,确保客户按时还款; 4. 负责整理和归档催收相关资料,维护催收档案; 5. 协助经理完成其他与催收相关的工作。 职位要求: 1. 大专以上学历,具备良好的沟通能力和语言表达能力; 2. 熟悉公司的债务回收流程,具备一定的催收经验; 3. 具备良好的客户服务意识,能够与客户建立良好的沟通关系; 4. 具备一定的组织协调能力,能够独立处理催收事宜; 5. 熟练掌握常用办公软件,具备良好的数据分析能力。

岗位职责： 1:根据要求进行场景、角色和道具（两岗）的设计和绘制工作，包括位图和矢量图； 2:有二维动画美术设计和制作的经验，能够适应多种风格； 任职要求： 1、动画、美术等相关专业毕业； 2、美术功底较强，色彩感，透视感，空间感强，可以独立完成美术的设计、线稿、彩稿； 3、熟练使用PS，至少精通一种矢量绘图软件，flash为佳，有较强的构图设计能力和手绘功底，能熟练使用手绘笔； 4、掌握动画运动规律与相关基础知识，有丰富的想象力、创作能力。