职位职责： 1、根据作者生命周期和经营类型设计分层作者成长策略，包括新手达人和潜力达人的识别、挖掘和培育策略（包括跃迁任务、服务商牵引策略等）； 2、负责迭代作者等级体系，设计分层达人成长权益，并产品化落地到成长中心； 3、与策略产品一起，定义内容场稀缺供给，联动分发策略、制定BC联动的分层达人分体裁牵引策略，通过预算、流量激励等方式，促进直播、短视频、图文等内容规模化增长，提升达人跃迁规模。 职位要求： 1、1年及以上互联网运营相关工作经验，有内容生态作者运营经验优先，经济学背景优先； 2、优秀的数据分析能力及跨组织协同能力，懂业务、有产品意识； 3、拥有持续创业的激情，敢于面对不确定性的挑战，以结果为导向，有一定的拿结果能力。

职位职责： 1、与细分行业密切协作，支持行业全链路治理策略优化；协同各域治理团队，通过优化规则尺度、策略精细化、产品表达清晰化等方式，有效提升治理有效性、治理准确度和治理体验，解决行业问题，牵引优质供给、优质服务； 2、根据内外部反馈和相关指标波动，发现策略漏洞，推动策略优化、标准的更迭，持续评估治理策略有效性。 职位要求： 1、具备1-3年以上行业治理相关经验，熟悉大快消赛道优先； 2、有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能有效进行数据分析和策略迭代，能使用SQL； 3、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推动落地，拿结果的实战经验。

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识/技能要求:深入理解本产品域基本原理和知识，对产品域解决方案有比较深入的理解与应用；了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态；熟悉行业生态、产业格局、友商动态；熟悉产业先进的发展方向。 能力要求：产业市场规划能力；技术层客户、渠道关系拓展能力；产品解决方案引导能力 ；项目运作能力 ；交易管理能力 经验要求：具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验，ICT行业从业经验。 其他要求:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识，主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、协助建设整体解决方案生态，包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助完成区域市场洞察、解决方案策略制定与落地； 3、支撑整体产业内各场景的解决方案项目拓展、客户引导；

岗位要求: 知识/技能：深入理解本产品域基本原理和知识，对产品域解决方案有比较深入的理解与应用；了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态；熟悉行业生态、产业格局、友商动态；熟悉产业先进的发展方向。 能力：产业市场规划能力；技术层客户、渠道关系拓展能力；产品解决方案引导能力 ；项目运作能力 ；交易管理能力 经验：具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验，ICT行业从业经验。 其它：具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识，主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、在指导下，负责建设区域内整体解决方案生态，包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助开展区域市场洞察、解决方案策略制定与落地； 3、支撑整体各场景解决方案的项目拓展、客户引导；

职责描述 1、负责公司全线产品面向客户的销售和推广工作，完成销售任务和目标； 2、扩大销售网络，通过人脉拓展、商业合作、公司市场活动等开发客户，负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护； 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略提供支持，并根据市场动态及时分析、评估、调整或修正销售方案； 4、定期与客户联系，为客户报告产品收益情况，维护良好的信任关系: 5、梳理客户画像，分析客户需求，为客户提供专业咨询和投资建议，资产配置方案等服务。 岗位要求 1、本科及以上学历，充分了解金融行业的市场环境和竞争环境； 2、具有丰富的金融行业客户的资源，有过成功销售案例 2、有金融/银行/投资/保险/理财/信托/基金等销售经验者优先； 3. 有较强的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神； 4. 具有高净值客户资源/机构客户资源丰富者可适当放宽任职条件。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

【岗位职责】 1、负责公司业务新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务； 【公司提供客户资源，电话或者面谈的销售模式都可以，不用担心没有业绩】 2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案； 3、跟进潜在客户,提高销售效率，预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 4、与客户进行良好联络沟通；开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。 【薪资福利】 1、阶梯式无责任底薪4000-5800+提成+奖金+五险一金（入职即购）+餐补200/月+高温取暖补贴1200/年，综合薪资8000—15000元，并配备个人办公笔记本电脑； 2、带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问-高级商务顾问-商务顾问或员工-主管-经理-高级经理-总监）； 4、社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检，另有公司特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧； 5、奖金丰厚（月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等）+年终奖等； 6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）。

岗位职责： 1、负责软件产品相关模块的设计、编码、测试和优化； 2、负责软件产品的维护和升级工作； 3、负责编写相关的软件开发文档； 4、承担上级交办的其他任务。 任职要求： 1、计算机、软件工程及相关专业本科或以上学历； 2、3年以上开发经验； 3、精通Java语言，Java 基础扎实，熟悉多线程、数据结构、熟练掌握常用的设计模式，了解JVM的基本原理； 4、熟悉掌握Spring、Spring Boot、MyBatis、MySQL、Redis等技术； 5、具备需求分析和系统设计能力，较好的软件工程文档撰写能力； 6、有较好的面向对象设计能力，熟练应用设计模式，熟悉使用UML建模； 7、较强的逻辑思维能力、学习能力，有良好的沟通和团队协作能力和抗压能力； 8、了解多种开发模式，有用Java基础支撑类平台研发的经验者优先。

薪资待遇： 底薪5500+高提成+奖金+免费包住+五险＋国内外旅游＋岗前专业培训; 月均8000以上，提成当天可结算，多劳多得。 岗位职责: 1、负责公司产品的推广和销售; 2、开拓新市场，发展新客户; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 二、任职要求: 1、18-30周岁，热爱销售行业; 2、抗压能力强、具备吃苦耐劳精神; 3、积极主动,有较好的沟通能力;

要想富，数销售，期待不甘于平凡的你加入 公司主营产品:日化环保类产品 优势: 1、产品品类多易上手 2、单价不像房产难成交 3、环保产品范围广泛消费者都用得上 4、属于消耗品，复购率高 5，通过累积后期销售就会越来越简单 一，销售模式 1.模式，线上+线下，负责社客户的维护，新客户的开发(拥有专业团队带，拥有专业知识，销售技能): 2.用专业技能极数产品获得消费者整许认可 3.解决客户对产品所提出的问题: 4.定期与客户沟通，建立良好的长期台作关系; 二，薪资待遇: 1，底薪:4500加提成，提成百分之五到三十左右，月入6000--12000，上不封顶: 2挑战高新:高提成40%以上+奖励(每日设有现金奖励) 3，其他额外奖励;现金，手机，手表，家用电器，电子产品，笔记本，每年两次旅游 二:公司福利 1、公司提供住宿，高档小区，配套设施齐全，拥有独立厨房，卫生间，洗衣机，宿舍离公司仅需5分钟;宿舍姨做饭超好吃 2，超长年假，不低于10天: 3，年终大奖，定期聚餐，新鲜水巢，小吃，饮料，生日还会有精美大蛋机。 4，完括的面升机制:全国经理均来自一线销售人员，销售代表-销售主管:-总监-销售副经理-销集经理(开设自己公司) 三、任职资格: 1.优秀应届毕业生优先 2.年龄16-26岁，口齿清晰(学历不是硬性要求，注重个人能力) 3.我们对刚加入公司的同事要求很简单.-有上进心! 公司地址：武汉洪山广场楚天都市花园C座6楼06G（地铁2号线、4号线洪山广场站D2/E出口）

岗位职责： 1、深入了解司乘两端全流程业务，参与出行中台的业务架构设计与优化工作，支持快车、专车、优步、优享、豪华车、拼车、出租车等核心业务的研发 2、对复杂业务进行抽象优化，搭建好业务平台，提供新业务/新功能快速孵化接入的能力 3、负责运营引擎核心业务的开发，涉及到高性能服务、大数据、算法等，和产品、运营一起快速迭代提升负责产品的核心数据 4、负责核心业务在线亿级实时事件处理，参与业务数据中心的架构改造和优化工作 5、构建世界一流的平台型体验业务技术体系，用技术手段提升滴滴的负向业务能力，赋能业务发展 6、参与乘客、司机、订单多维度业务数据特征存取和计算；跟进业务中台数据层的建设，建立在线数据服务和管理中心 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机等相关专业 2.掌握至少一门开发语言（golang、java、C++、php等），掌握mysql等常用数据库，了解linux常用命令、操作系统、计算机网络等基础知识 3.了解分布式系统设计与开发、负载均衡技术、系统容灾，高可用系统等知识 4.具有良好的沟通能力，求知欲强，积极主动学习，不怕困难

岗位职责： 1. 构建适用于网约车业务的质量保障体系，制定并推进相关质量技术方案落地，持续保障业务质量； 2. 深入了解业务，与业务中各角色建立沟通，总结业务问题与痛点，全方位为业务创造价值，工作不设固定边界； 3. 通过应用相关质量基础设施，提升业务代码质量和交付效率； 4. 沉淀高效测试解决方案，并能提供通用化方案，支持在其他业务线落地应用； 5. 解决业务质量保障中的难点问题、复杂技术难题； 6. 质量技术领域前瞻性探索。 任职要求： 1. 工科、计算机或其他相关专业本科以上学历； 2. 一年以上服务端测试、后端测试、白盒测试、自动化测试、效能工具开发或软件开发经验，有互联网业务开发测试经验者优先； 3. 熟悉Php/Go/Java/C++/Python等编程语言中至少一种； 4. 熟悉软件开发和测试完整流程，对持续集成流程熟悉者优先； 5. 很强的发现问题、分析问题、解决问题的能力，很强的学习能力； 6. 具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性，对质量技术行业发展有自己的思考； 7. 在某一测试领域（如性能、自动化、策略、大数据等）具备专业技能者优先。

经公司录用，我们将安排优秀师傅一对一教、带、帮，不定期免费培训，就算无销售经验，也不用担心不会做。 简单粗暴,年轻团队,想挑战高薪你就来！！！ 【岗位职责】 1、熟悉公司产品并对其销售与推广； 2、负责日常的市场销售、业务、维护（团队一起）以及团队订单业务； 3、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 【工作要求】 1、30岁以下的有志青年，性别不限，可接受退伍军人和应届毕业生； 2、追求高薪，看中锻炼学习（公司管理人员都是内部员工晋升）； 3、能吃苦耐劳，自主、独立、能有自己的想法。 【福利待遇】 1、试用期无责底薪4500+提成+奖励（上不封顶）；转正底薪6000+-提成-社保 2、公司提供免费住宿和提供晚餐； 3、没经验没关系，谁刚毕业有经验？我们有师父一对一传承，提供各部门销售主管手把手、一人带一人的销售技巧培训； 4、公司提供免费培训，完善的产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、职业拓展训练； 5、公司所有的提升都是公平、公开、透明的原则，我们秉承能者达先。 地址：世界贸易中心a座2002室

工作内容： 1.维护系统内现有客户 2.开发本地区相关工控行业客户 3.达成公司销售指标 每月薪资： 4000-6000元/月 职位福利：五险一金、周末双休、餐补、话补、交通补助、绩效 学历要求：专科以上学历 工作年限：一年以上的工作经验; 工作地址：天津市河东区江都路帅达产业园 任职要求： 专科以上学历 一年以上的工作经验; 年龄25-40岁 熟悉西门子 欧姆龙等品牌工控产品 有工控代理商，分销商工作经验优先 条件优秀者年龄适当放宽面议

办公地点:北滘镇上僚村工业区 招聘【快媒体运营】 工作内容：(此岗接受无经验，培养希望未来往市场方向发展的小可爱) 1、负责公司各类新媒体平台(如微信、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营； 2、制定并执行新媒体运营策略，提升粉丝量、互动率和用户粘性； 3、监测分析运营数据，定期输出运营报告并优化运营方案； 4、配合市场活动进行内容推广，提升品牌曝光度和影响力。 任职要求： 1、新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先； 2、具备1年以上新媒体运营经验，熟悉主流新媒体平台的运作机制； 3、具备良好的文字表达能力和创意策划； 4、数据敏感度高，其备一定的数据分析和逻辑思维能力； 5、协助完成上级交办的其他相关工作。 我司希望能寻找愿意与公司一起发展成长的小伙伴，公司的学习机会、培训机会也比较多，如有希望往同类型方向发展的小伙伴欢迎您的加入。