工作职责: 1. 协助经理处理日常行政事务,包括接待来访者、整理文件、协调行程等。 2. 组织和参与公司内的各种会议和活动,协助会议记录和整理会议纪要。 3. 负责公司内部培训课程的组织和执行,协助培训讲师进行课程设计和讲义准备。 4. 协助公司内部各部门之间的协调和沟通,包括协调人力资源部和行政部门之间的沟通。 5. 处理公司内部的各类文件和报告,包括合同管理、员工福利等。 6. 协助公司开展各项业务拓展活动,包括市场调研、客户联系等。 7. 负责公司官方网站和社交媒体的运营和维护,协助编辑和发布公司新闻和广告。 8. 协助公司内部各类文档和资料的整理和归档,包括公司政策、流程、制度等。 职位要求: 1. 热爱行政管理工作,对细节和流程有较强的掌控能力。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门和外部合作伙伴进行良好的沟通。 3. 具备良好的组织和协调能力,能够熟练地使用各种办公软件和工具。 4. 具备良好的学习能力和适应能力,能够快速适应各种新的工作环境和任务。 5. 具有相关行业或领域工作经验者优先考虑。

以下是一份关于经理助理的职业描述： 经理助理是一个在组织中扮演重要支持角色的职位。 主要职责包括： - **行政支持**：协助经理处理日常行政事务，如安排会议、准备会议材料、记录会议纪要、管理日程安排等。 - **沟通协调**：充当经理与内部各部门以及外部合作伙伴之间的沟通桥梁，传达信息、协调工作进度和解决问题。 - **文件处理**：负责起草、编辑和管理各类文件、报告和文档，确保文件的准确性和及时性。 - **项目协助**：在经理负责的项目中提供支持，包括收集数据、准备资料、跟进进度等。 - **信息收集与分析**：搜集相关行业和市场信息，进行整理和分析，为经理的决策提供参考依据。 - **客户接待**：协助经理接待来访客户，安排接待事宜并提供必要的服务。 - **活动组织**：参与组织公司内部的活动、团建等，增强团队凝聚力。 - **特殊任务**：根据经理的要求完成一些特殊的任务或项目，如调研、策划等。 例如，经理助理可能会负责安排每周的例会，提前预定会议室、发送会议通知并准备好相关的 PPT 等展示材料；当有外部合作伙伴来访时，经理助理要负责安排接待流程和交通、餐饮等细节；或者在公司策划新的业务项目时，协助经理进行市场调研和数据收集，为项目的推进提供有力支持。 经理助理需要具备良好的组织能力、沟通能力、文字处理能力和应变能力，能够高效地协助经理开展工作，保障部门的顺利运行。

工作内容：上传下达领导布置工作内容，协助公司各部门的文件、名片、宣传资料的打印、复印，收发传真并进行归档整理；

岗位职责：1. 协助经理处理日常事务，包括文件整理、合同管理、会议安排和会议记录等； 2. 负责与内部和外部各方进行沟通协调，确保信息流畅； 3. 协助团队进行项目管理，跟进项目进度，确保项目按时完成； 任职要求：高中及以上学历 岗位福利：早九晚五双休，公司提供宿舍，薪资待遇是10000～12000 加五险一金加提成和奖金等。工作地点在通州马驹桥。重要事情说三遍：不加班、不加班、不加班。

岗位职责：1. 协助经理处理日常事务，包括文件整理、合同管理、会议安排和会议记录等； 2. 负责与内部和外部各方进行沟通协调，确保信息流畅； 3. 协助团队进行项目管理，跟进项目进度，确保项目按时完成； 任职要求：高中及以上学历 岗位福利：早九晚五双休，公司提供宿舍，薪资待遇是10000～12000 加五险一金加提成和奖金等。工作地点在通州马驹桥。重要事情说三遍：不加班、不加班、不加班。

1、工作内容：协助经理安排培训、会议、活动等相关事宜，辅助你的经理完成业绩； 2、人员要求：学习能力强，表达能力强，心思缜密有责任心； 3、薪资待遇：1W，五险一金，朝九晚五，法定节假日休息，提供宿舍（复式公寓），生日宴，每周团建等。 注： 1、职位描述内容属实； 2、直接问问题即可，不用打招呼； 3、可以面试的直接说面试时间，线上不做过多沟通，不做无效沟通。

我们正在寻找一位具有2-5年留学行业销售经验的候选人，负责为潜在客户提供专业的留学咨询和建议。该职位需要具备出色的沟通技巧和外向性格，以便与客户建立积极的关系和信任。 职位要求： - 热爱留学行业，了解留学申请流程和各国留学情况； - 具备良好的沟通技巧和外向性格，能够独立工作，但需具备团队合作精神； - 熟悉留学产品，了解各国留学政策、留学费用等； - 有销售经验者优先考虑，具备销售技巧和经验； - 了解市场动态和竞争对手，及时更新产品和服务； - 对客户需求敏感，有较强的服务意识，能够提供专业、个性化的服务； - 具备基本的信息技术知识，能够使用相关软件。 岗位职责： - 为潜在客户提供专业的留学咨询和建议，解答客户的疑问； - 根据客户需求，制定个性化的留学方案，并跟进服务； - 开发潜在客户，维护现有客户关系，进行客户回访和售后服务； - 了解市场动态和竞争对手，及时更新产品和服务； - 参加行业会议和培训，了解行业最新动态； - 协助销售团队完成销售任务。 薪资待遇： - 具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和能力制定； - 提供完善的社会保险和商业保险； - 提供培训和职业晋升机会。 工作地点： - 成都市区。

岗位职责： 1、负责视频类平台账号的内容规划、视频制作、运营及推广，根据公司战略制定清晰的运营体系； 2、结合公司品牌目标，推动执行，以提高平台用户的关注度、活跃度和粘性； 3、围绕社会执点、用户兴趣与品牌诉求，大胆挖掘选题，对各类短视频平台热点的追踪研究，输出能够转化落地的创意； 4、负责 ip 类账号，为结果负责； 5、负责剧本、分镜头脚本大纲的拟定撰写，负责短视频账号的剪辑和运营，实现引流、转化等价值； 6、根据视频账号的目标粉丝数、转发量、阅读量，及时调整运营与推广策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，有 2 年及以上品牌方新媒体运营工作经验，专业：影视动漫、编导、广播新闻学、新媒体、新媒体后期、市场营销； 2、能独立完成账号的脚本策划、文案创意与视频剪辑能力，熟练使用 PR、剪映等制作工具，熟知视频平台的运营规则、流量趋势与发布规范等； 3、具有完善的视频账号运营方法论体系，具有成功抖音或 b 站运营案例； 4、善于捕捉网络热点事件、话题，能开脑洞、有创意、懂话题营销、事件营销，对用户运营、社交媒体传播有独特见解； 5、抖音或微信视频号重度用户，打造过个人 IP 优先，有强烈的创作欲望，审美良好，有创作经验，需要提供相应作品&数据； 6、有责任心、上进心以及良好的沟通能力。

岗位职责： 1、制度流程的建立:规范客户服务标准、标准话术。让部门工作制度化、流程化、精细化； 2、逐步建立客服团队，培训、监督和评估客服人员各项日常工作，建立服务质量指标系统； 3、负责售前、售中、售后相关工作，提升服务水平，话术优化及服务流程; 4、客户维护:降低投诉率，跟踪物流信息反馈，及时反馈异常情况； 5、负责简单的服务工作，物流查询及退换货问题处理快递异常等问题； 6、熟悉抖音口碑分的提升规则，提高抖店的口碑分数； 7、组织召开客服例会，针对客服存在问题进行指导培训。 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上客服经验(抖音客服主管优先考虑)； 2、熟悉抖音平台规则，有较强的客户服务意识，良好的职业素养，敬业精神； 3、有耐心，抗压能力强，有责任感和团队合作精神； 4、一定要对自己要有要求(公司会辅助你们提升)； 5、有私域转化经验的优先。

岗位职责： 1、负责公司产品（如蓝牙耳机、智能音箱、其它智能穿戴类及其它kkdo）的硬件电路设计、器件选型、电路调试、问题解决工作； 2、负责硬件相关原理图、BOM、设计规范、测试用例等文档输出工作； 3、负责方案商（如有）工作对接及日常工作跟进与问题解决。 任职要求： 1、8年以上工作经验； 2、本科或以上，电子、通信相关专业； 3、熟练使用PADS、Candence硬件开发工具软件； 4、熟悉示波器、精密电源等常用仪器的使用； 5、熟悉常用电子元器件特性； 6、精通模拟电路、数字电路，熟悉常用接口协议，电路堆叠设计、PCB设计、ESD防护设计等； 7、有高通、BES、络达、瑞昱其中一家平台方案的独立原理设计经验者优先； 8、有TWS蓝牙耳机、智能音箱、穿戴类产品的硬件开发经验者优先‘ 9、有良好的团队协作精神、沟通能力、学习能力； 10、能承担责任与压力，有全局观。

岗位职责： 负责产研团队的项目管理工作： 1、从项目立项和需求评审开始到项目和需求交付的全过程管理，监控和解决执行过程中的问题，发现并解决/上报重大风险点，控制需求变更。保证按期的交付质量和业务方满意度。 2、管理项目过程文档和交付物，确保项目的实施过程遵循和符合公司的项目流程和规范。 3、汇总和跟踪各产线的项目进度和问题风险，定期进行项目汇报。 任职要求： 1、逻辑清楚，学习快，能抓大放小、理解透彻，对方法论能举一反三； 2、具有强推动力、执行力，帮助团队向目标前进； 3、具有优秀的沟通表达能力及影响力，高度责任感，较强的适应能力； 4、8年以上相关工作经验，有知名企业5年以上产品管理、项目管理等研发管理经验； 5、对IPD有较为深入的了解，担任过相应领域（咨询管理或变革项目）的负责人。

岗位职责： 1、负责产品项目从立项至量产阶段的品质规划和管理工作： 1.1概念阶段：参与新产品评审，以用户需求为导向，推动项目组进行VOC-CQT评估工作，解决产品潜在客诉风险。 1.2开发阶段：参与产品规格书评审，制定产品质量需求和检验标准，安排样机可靠性测试并参与可靠性测试不良机分析。 1.3验证阶段：跟进小批量试产，评估产品功能/可靠性测试报告，协助推动解决生产、工艺、物料问题的闭环。 1.4发布阶段：主导转量产评审，跟进推动转产遗留品质问题解决。 2、负责产品上市后的市场客诉分析，以及品质问题的闭环。并推动相关部门分析和解决品质问题； 3、根据产品RMA情况，定期主导组装厂质量问题的专案改善工作； 4、制定新品的外观标准并沟通供应商实施落地，推动供应商做全尺寸量测、CPK分析和CTQ过程控制； 5、新供应商审核，质量系统评价和跟进改善情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子或机械类理工科专业； 2、5年及以上相关工作经验，熟悉消费性电子产品的设计流程，精通设计阶段的质量控制重点和手段，了解组装生产和工艺流程； 3、熟悉电子产品的可靠性实验测试方法和失效分析方法； 4、熟悉ISO9001等质量管理体系的运用和执行，能够熟练运用质量管理工具进行问题的分析与改善，例如8D,SPC,MSA,FMEA,APQP,QFD,DFM等； 5、良好的交流沟通能力和团队协调能力，注重团队合作； 6、极强的目标导向意识，有能力获取资源解决质量问题，须具备“使命必达”的工作精神。

职业要求：  1. 工业设计设计专业，本科及本科以上教育背景    2. 具备优秀的创意设计能力，表达能力，感染力，执行力    3. 强烈的团队协作意识，逻辑思维清晰，责任心强，工作效率高，积极主动    4. 深刻理解并熟练掌握设计思维方法，掌握手绘，2D/3D软件，模型等设计表现基础技能    5. 热爱设计、热爱生活，渴望给自己和身边的这一代年轻人设计实用、充满设计感的家居礼品产品    6. 请随简历附上个人作品集    职业描述    1.为甲方爸爸设计。掌握市场动向，提升自己设计能力。    2.为自己公司设计。利用市场动向，参与产品研发。   3.为生活方式设计。做自己所想所思，任性设计。   4.偶尔拍拍视频？要不要一起搞搞自媒体。  www.puxiang.com/yikemeixue

【AI-Hub科技新品零售体验店】 招聘岗位：​门店销售专员​​ ​我们需要这样的你——​ 你是“科技好奇星”+“场景魔术师”的结合体？ 你爱逛新奇玩意儿，能把“冷冰冰的科技产品”变成“会讲故事的体验”？ 你能把透明玻璃屋打理成“未来感打卡点”，也能在镜头前用一句“你看这个新功能超酷”点燃用户兴趣？ 如果答案是YES，那这间“透明科技盒子”，正缺一个和你一样“灵动又有料”的伙伴！ ​岗位职责：你的日常，是让科技“可触可感”​​ 1.​透明仓“氛围组主理人”​​：负责店内科技新品的陈列设计、设备调试与日常维护（从智能穿戴到AI机器人，从家居黑科技到创新硬件，每一件都要“亮出来、玩起来”）；保持透明展示区的科技感与沉浸感（比如调整灯光角度突出产品细节，用道具模拟真实使用场景）； 2.​用户需求“体验引导官”​​：主动接待到店用户，用“好奇提问”代替“硬推产品”（比如“您平时在家会想试试自动调温的智能灯泡吗？”），引导用户上手体验新品，把“看稀奇”变成“想拥有”； 3.​销售转化“巧推手”​​：完成门店销售目标，记录用户对产品的反馈（比如“这个扫地机器人避障功能用户觉得不够灵敏”），推动复购与口碑传播； 4.​活动&直播“全能搭档”​​：配合门店直播（演示产品玩法、解答网友疑问）、促销活动（布置打卡点、引导用户参与互动、跟进转化），灵活应对突发需求（比如临时加场直播，你能快速切换状态，边演示边讲解）。 ​我们希望你是——​ 灵活抗压，多线程高手：零售节奏快，能同时搞定“接待用户+调试设备+补货陈列”等任务，临场反应快； 科技产品“体验派”（优先）：对智能硬件、AI产品、创新科技有好奇心（不一定懂技术，但爱尝鲜、爱研究），或有3C/潮玩/智能产品零售经验； 社交“自然派”：擅长用轻松有趣的方式聊天（比如和用户聊“你家智能家居踩过哪些坑？”），让用户觉得“你懂我需求”，而不是“推销套路”； 细心有网感：对产品参数、亮点敏感（比如记住新品的核心功能），对用户反馈及时记录（比如“用户说这个耳机续航只有4小时”），线上直播时能接住网友的各种问题。 ​加入我们，你将获得——​ 有竞争力的薪资：底薪+提成+绩效（多劳多得，上不封顶）； 快速成长：定期产品知识培训（从智能手表到AI机器人，解锁各种黑科技）、销售技巧打磨，让你从“科技爱好者”变身“专业体验顾问”； 趣味工作环境：透明科技感店铺（新品第一时间玩到）、年轻脑洞团队（拒绝内耗，快乐搞钱）； 员工专属福利：新品优先体验权、内部员工折扣（自己家产品当然要“薅”）、免费参加行业科技展/发布会，把“工作”变成“追新日常”。 ​应聘方式：​​ 联系人：王老师 应聘邮箱：****************（邮件标题：姓名+应聘科技新品运营+可到岗时间） 工作地点：北京海淀五道口-AI原点社区-AIHUB科技体验店（透明玻璃屋，路过就能看到！） 工作时间：轮班制（含周末及节假日，****） ​我们不招“机械的销售”​，只找“会玩、会聊、会造场景”的你—— 来AIHUB，把每一次用户进店，变成一场“科技体验之旅”； 让你的热情与创意，成为这家透明科技店里最亮的“光”！

关于我们 一刻talks是全球领先的硬科技知识分享平台，致力于打造“科技界的TED”。我们以“传播前沿思想，解码未来趋势”为使命，汇聚全球科学家、企业家与创新者，通过深度内容与创新形式，推动科技与商业的深度融合。 我们的基因： 全球科技IP矩阵（年触达用户超5000万） 深度报道体系（行业报告/纪录片/直播访谈） 硬科技领域最强资源池（覆盖90%头部科技企业） 创新内容实验室（AI+虚拟主播+元宇宙发布会）  我们需要这样的你 职位名称：硬科技产业记者/主持人（全职） 工作地点：北京/上海/深圳（支持混合办公） 汇报对象：内容总监 & 出品人 你必须具备： 产业洞察力： • 3年以上科技行业从业或深度报道经验，熟悉半导体、AI、新能源、生物科技等前沿领域 • 能精准捕捉技术演进与商业落地的关键节点，输出有预见性的观点 内容生产力： • 主导过至少3个硬科技专题报道（案例需附作品链接） • 具备“科学家思维+记者视角”，能用通俗语言拆解复杂技术 镜头表现力： • 有科技类视频节目主持/出镜经验（B站/抖音/视频号等平台案例优先） • 具备即兴发挥能力，能在访谈中引导专家输出干货 资源整合力： • 掌握硬科技领域KOL/投资人/企业高管资源库 • 具备技术发布会、行业峰会等活动的策划执行经验 我们格外看重： 对科技改变世界的信念感 跨界融合思维（科技+商业+人文） 持续学习的热情与抗压能力  你将创造的价值 深度内容生产： • 策划并执行《硬科技100+》系列专题 • 主持《AI启示录》直播访谈栏目，对话AI产业领袖 产业价值挖掘： • 建立硬科技企业数据库，输出行业影响力报告 • 发掘“水下项目”，打造爆点选题  我们提供的成长机会 资源赋能： • 接入头部科技智库资源 • 优先参与CES/WAIC等国际及国内科技展会 职业发展： • “记者→产业分析师→内容合伙人”晋升通道 • 年度海外科技考察计划（硅谷/特拉维夫/柏林） 创新激励： • 内容IP孵化分红（优质栏目可参与商业化分成） • 国内实验室深度参访权限  薪酬福利 ️ 基础薪资 + 项目奖金 ️ 全球科技大会通行证 ️ 科技极客装备库（最新款AR眼镜/折叠屏设备试用）