岗位职责： 1.负责电动汽车充电设备的调试、验收等售后技术服务工作； 2.负责充电站勘察和编制施工方案、CAD制图等，充电站施工建设管理、设备的调试、验收和移交工作； 3.负责各充电站/桩的日常维护工作，故障排除及跟进处理等； 4.上级安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气、电力电子、自动化、电子等相关专业，30岁以下； 2.有从事新能源汽车或者充电桩行业优先； 3.能够看懂电气原理图，具备故障排查能力，熟悉充电标准及相关规定； 4.可以接受国内各大、中、小城市出差，有C1驾照优先； 5.有高低压电工上岗证优先录用； 6.了解非车载传导式充电机与BMS通信协议者、有充电设备工作经验者优先考虑； 7.身体健康，无不良嗜好；

岗位职责： 1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，与客户建立良好的业务关系 任职要求： 1、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力 2、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力

室内设计师助理岗位JD如下： 岗位职责： 1. 协助室内设计师完成设计方案的制定，包括CAD施工图、3D效果图、外立面图等图纸的绘制； 2. 负责对设计项目的材料、施工工艺等进行初步预算和确认； 3. 协助设计师进行现场测量和施工项目的跟踪与监督，确保设计方案的顺利实施； 4. 配合设计师完成设计项目的方案设计、初步设计、施工图设计审核等工作。 任职要求： 1. 室内设计、装饰等相关专业大专及以上学历优先； 2. 熟练掌握CAD、3DMAX、PHOTOSHOP等设计软件，能独立绘制CAD施工图、3D设计效果图； 3. 对材料和施工工艺有基础认识，了解室内设计行业的发展趋势和流行元素； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快速的工作节奏； 5. 有意向者请直接联系人力资源部，****。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间，欢迎有志之士加入我们的团队！

工作内容： 职位要求：岗位职责： 1.根据公司总体发展战略，全面主持财务管理及内部控制工作； 2.完善财务部门职能，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制； 3.负责财务内部团队管理、业务培训、绩效考核，提升团队专业水平； 4.及时掌握国家相关财务政策，随时了解公司发展状况和需求，提出公司税赋方面的计划及建议； 5.对公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支进行分析、提出建议， 定期向总经理报告； 任职资格： 1.大学本科及以上学历（985/211优先考虑）； 2、会计、财务管理相关专业； 3、年龄22-26周岁； 4、熟练掌握财务筹划、预算管理、税务相关等工作，对财务部门体系搭建有一定经验及思考； 5、具有扎实、全面的财务专业理论知识。 薪资待遇：5000-7000 工作时间：8：40-12：00 14：00-17：30

职责描述： 1. 参与项目沟通，收集项目需求，整理项目文件，协助项目实施及交付； 2.完成现场设备信息采集与硬件安装工作； 3.完善设备信息，进行标准化、规范化操作，确保设备数据准确、有效； 4.独立完成用户系统使用培训，保障用户可流畅使用； 5.维护客户沟通群，收集用户反馈，解决用户问题，推动产品迭代更新； 6.完成上级交代的其他工作；适应短期出差。 任职要求： 1. 专科及以上学历，医学类、工科类相关专业优先 2. 对项目管理、客户服务、用户运营有经验、有兴趣的优先； 3. 做事积极主动、善于学习、仪容仪表得体，适应移动办公； 4. 沟通能力强，责任心强，具有较强的客户服务意识。 胆大心细！有主动服务意识优先~希望你能是个开朗活泼的朋友

工作职责: 1. 参与公司娱乐主播团队,完成直播任务; 2. 根据节目需求,制定直播内容计划,并执行; 3. 通过直播与观众互动,增加粉丝互动和粘性; 4. 参与节目策划和制作,提高直播质量和品牌影响力; 5. 积极维护社交媒体形象,与粉丝保持良好互动关系; 6. 完成公司安排的其他工作。 职位要求: 1. 男女不限,形象气质佳,年龄在18岁至35岁之间; 2. 有较强的表演能力和主持技巧,善于调动气氛; 3. 口才伶俐,具有良好的沟通能力和主持技巧; 4. 能适应高强度的工作压力,具备良好的心理素质; 5. 有娱乐主播相关经验或类似经历者优先。 公司福利: 1. 提供专业培训,帮助快速适应直播工作; 2. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力给予相应的绩效奖金; 3. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇; 4. 享有完善的培训体系和职业晋升空间。

服从领导安排，性格开朗活泼，具备良好的表达能力和沟通技巧， 善于与 人交流 待遇：综合薪资4000-6000+元，月休4天自由调休，生日福利，不定时团建 4.优秀员工有双向晋升空间  5.上班时间:上午12点到下午8点 6.公司氛围：都是年轻人，好相处，氛围好，没有太多的约束比较自由

一 【岗位职责】 1.负责人事招聘，邀约客户以及后续的更进 2.完成领导交办的其他事情 二【任职资格】 1、 会玩手机，18-30岁内，男女不限，有无经验均可！ 性格开朗，具备良好的表达能力和沟通技巧， 善于与 人交流 2、无需任何销售， 全天办公室办公， 无需外出+手机/ 电脑办公，微信招聘，员工只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可，工作轻松简单。  3.待遇：综合薪资3000-6000+元，月休4天自由调休，生日福利，不定时团建 4.优秀员工有双向晋升空间  5.上班时间:上午12点到下午8点，不用外出  6.公司氛围：都是年轻人，好相处，氛围好，没有太多的约束比较自由

公司简介： 经营汽车装饰拉花，DIY定制， 各种车贴设计，全车彩绘定制， 痛车车贴设计，运动拉花设计， 车贴属于改装车的一部分，国内改装文化冉冉升起，目前个性定制属于新型行业，蓝海市场，本公司是全国做车贴、车膜从设计到制作到安装一条龙头部的电商公司，目前业务架构清晰、稳定，在淘宝、抖音、小红书、微信线上销售，希望招聘到对汽车有兴趣的小伙伴！ 我们接受电商运营0经验的小伙伴，并且有系统化培训，让有能力的伙伴在规定的时间达到结果。从2022年9月开始测试方案，已经从0经验伙伴身上取得成绩，小白到独立运营3个月时间，3-6个月店长考核。 行业前景：记住这一句话，车子的的用途只有2个，代步和社交属性，现在基本上每家每户都有车，每年都在增量2000万台汽车，行业未来持续发展10年不是问题。 团队到公司经历5年发展与沉淀，打通整个环节，现在开始发展团队，目前人员15个，目标团队40-50人，如果你具备入职要求，欢迎你的加入。 入职要求： 1-年龄20到26岁，本科学历及以上。 2-具备良好的沟通的能力，学习能力强，执行力强。 3-充分了解过这个行业，了解电商发展趋势，认同这个行业。 4-对汽车行业热爱。 5-不轻言放弃，对明确下来的目标，有规划的人。 6-面谈前先了解行业，抖音搜索：汽车彩绘 淘宝搜索：汽车彩绘待遇 注意：运营不是一个普通的工作，需要有接受新事物，执行力，有规划的伙伴，想做一个普职工作的，勿扰。 运营助理入职加分项： 1-喜欢玩车，对汽车装饰行业感兴趣【每个客户都是一个车主】 2-喜欢汽车改装文化相关知识 3-对汽车品牌，以及汽车风格熟练了解【设计作品需要了解】 4-对潮流时尚IP有一定的了解【例：最近比较火的，游戏，动漫，卡通角色】 5-熟悉以下软件也是加分项哦（抖音，小红书，快手，设计软件等） 待遇：实习底薪4000+单店分红10-20�****） 关于晋升店长：完成对应的考核指标后直接晋升（预期3-6个月） 岗位职责: 1、负责运营淘宝店铺，一人一店。 2、按照培训计划表，早日达到店长，独立运营。（细节面谈） 工作时间：9:30～19:00，午休时间:13:30～15:00。 月休4天 招聘人数：20人 工作地点 ：湖北省荆州市荆州海洋世界电商产业园

工作内容：1、根据公司提供的客源给客户提供咨询服务,提高客户转化率 2、与客户保持良好的沟通,实时了解客户需求,开发新客户并维 护好老客户,为客户提供专业的金融咨询服务. 3、充分利用公司资源,提高客户满意度,完成公司各项指标. 工作时间：9:00-18:00 周末双休

职位描述: 人事专员是公司的人力资源部门之一,负责支持公司的人事管理工作,包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等方面。该职位需要有优秀的人际交往能力和沟通能力,熟悉人力资源管理流程,具备一定的招聘、培训和薪酬福利方面的专业知识。 主要职责: 1. 招聘:负责公司招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。 2. 培训:负责公司员工培训工作,包括制定培训计划、培训需求分析、培训课程设计、培训效果评估等。 3. 员工关系:负责维护公司员工关系,处理员工纠纷、投诉等问题,协调员工与公司之间的沟通。 4. 薪酬福利:负责制定公司薪酬福利政策,包括薪资结构、福利项目、发放流程等。 5. 员工档案管理:负责公司员工的档案管理,包括建立员工档案、维护员工档案信息、调档等。 6. 数据统计:负责收集、整理公司人力资源管理数据,进行数据分析、报告撰写等工作。 7. 其他人事管理工作:负责公司其他与人力资源管理有关的工作。 职位要求: 3. 熟悉人力资源管理流程,具备一定的招聘、培训和薪酬福利方面的专业知识。 4. 具备良好的沟通技巧和人际关系,具备较强的组织协调能力。 5. 熟练掌握Office办公软件,具备基本的网络知识。 6. 具备良好的时间管理能力和抗压能力,能够熟练应对工作中的突发事件。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供完善的员工评价和反馈机制,为员工提供持续发展的支持。 4. 提供各类带薪假期、生日福利等。

工作职责 1、基于市场研究和用户反馈，制定产品路线图，定义产品功能和优先级，并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制， 2、需求管理：撰写和维护产品需求文档，确保技术团队对产品目标有清晰的理解，并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调：与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作，确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析：利用数据分析工具监控智能客服产品的性能，基于对话日志和用户互动数据进行深入分析，以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助：支持LLM、MLLM方向的新产品的研发，沟通业务需求，运行和测试最新的算法框架，确保算法的落地应用。 6、用户体验：密切关注智能客服产品的用户交互，确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代：根据用户反馈、市场变化和技术进步，不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景：硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验：1-3年产品管理经验，具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时，具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1、带领算法团队，从业务需求和用户场景出发，搭建适合AIGC产品的AI架构，并持续优化，迭代算法模型； 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化，包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt； 3、负责AI相关产品的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性； 4、设计与实现AI Agent框架，推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历，博士更优，计算机、数学、人工智能相关专业；8年以上算法工作经验，3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验； 2、有过大模型产品架构设计经验，有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验，深入理解Agent与思维链的实现机制与框架，有模型架构优化经验者优先； 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架，有丰富的机器学习和深度学习模型经验； 4、具备独立的算法实现能力，熟悉GPT、bert、T5等，对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解； 5、有AI产品的实际经验，有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先； 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验，领导过10人以上的算法团队者优先； 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先； 8、有AI产品思维能力，有实际AI产品端到端负责经验者优先。

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。