****是国内的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。****培训” 作为国内领先的专业培训机构，与世界一流的培训机构建立中国地区的XX合作伙伴关系。为客户提供五大业务、一站式系统解决方案，课程覆盖企业管理的各个方面，同时结合本地化专业服务，已经为上万家跨国公司及国内企业提供了优质的培训课程和服务，已成为客户最信赖的培训合作伙伴。 岗位职责： 1、协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求，通过专业的售前、解决方案及交付管理支持销售业绩达成； 2、基于公司的产品体系，并结合行业洞察及行业需求，进行行业性场景化解决方案的设计 3、根据客户需求支持销售端制定相应的解决方案，协助大客户销售陪访； 4、组织相关部门进行销售赋能，参与建立内容解决方案案例库、资料库； 5、完成主管交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上工作经验，领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先，资深乙方工作经验优先； 3、具备行业洞察能力，能够识别适配不同行业的需求，有丰富的重点行业项目经理（如金融、制造等）； 4、熟悉文案的处理工具，具备优秀的文案撰写及呈现能力。

职位职责： 1、跟进行业CSR、ESG最新动态，包括政策、同业举措、行业趋势等； 2、针对企业社会责任重点议题，按照业务需求开展利益相关方调研、专项研究等调研研究工作，为内部CSR相关业务决策提供信息输入和支持，并助推CSR项目落地； 3、统筹推进集团碳中和、ESG相关工作，推进企业碳管理，开展企业碳盘查，明确碳排放情况。推进企业碳中和目标制定，协同相关部门基于碳中和目标，明确碳中和工作路径和策略，为业务落地减碳项目提供专业支持。执行ESG关键议题改善项目； 4、结合公司重点CSR项目/重点CSR议题，开展价值提炼和研究，通过CSR报告、专题报告、专项研究等总结、传递公司社会责任价值。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网平台企业社会责任、可持续发展或咨询、研究相关经验，可持续发展、公共管理等相关专业优先； 2、扎实的研究能力，对数据敏感，分析能力强，能逻辑严谨、结构清晰地针对问题开展研究分析。优秀的报告撰写能力，关注细节，归纳总结能力强，能抓住问题和事情的本质，能将数据、案例转化为有意义的见解和观点； 3、熟练掌握ESG与碳中和领域的标准框架、专业知识和政策，拥有企业可持续发展、环境管理或者社会责任方面的项目实践经验； 4、良好的跨组织人际协调和沟通能力、团队合作精神和职业操守。有能力区分任务的优先级，同时管理多个任务，抗压能力强； 5、英文可作为工作语言者优先。

职位职责： 1、结合公司发展策略及领导力核心原则，完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级； 2、基于业务洞察、需求把控，整合资源并闭环实施各层级管理者培养项目，持续跟进并深度验证效果； 3、负责领导力关键课程的开发及讲授，擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标； 4、通过咨询诊断，挖掘并定位重点人群培养需求，提供清晰可落地的定制化解决方案； 5、善从客户视角给予专业判断及建设性反馈，建立伙伴关系，促进跨团队沟通协同； 6、带领团队成员达成目标，吸引和培养专业人才，提升团队整体协作力和战斗力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上培训相关经验，至少2年以上团队管理经验，具备互联网企业、OTD方向、咨询公司工作经验者优先； 2、有丰富的培训项目设计和落地经验，可承担关键项目的需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估； 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验，且熟练应用引导技术，注重培训效果检核、不断沉淀体系方法； 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和问题解决能力，以结果为导向，自驱性及韧性强； 5、善于沟通协作、协调并整合资源，有较强的组织敏锐度、人际敏锐度。

岗位职责 1、协助优化招聘制度和培训体系，负责管理和维护各类招聘培训渠道； 2、协助制定全年招聘培训计划，负责招聘培训日常工作的实施和管理； 3、负责专项人才计划、职业技能培训等工作的组织实施，协助全国中高端岗位的招聘； 4、负责招聘培训数据的统计和分析，改善招聘培训效果，负责公司日常人才库和培训资源库的建设工作； 5、协助团队搭建、培训与能力提升。 任职要求 1、人力资源等管理类相关专业本科及以上学历； 2、3年及以上招聘或HRBP工作经验，1年及以上同岗位管理经验，有大型企业或同行工作经验者优先考虑； 3、经历过0-1的团队搭建，能快速熟悉业务，分析需求，有成本和服务意识，有组织变革经验优先，有培训师经验优先； 4、逻辑清晰，具备优秀的沟通表达、组织协调能力，团队合作意识、适应力强； 5、熟练使用通用办公软件和HR系统。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、高温补贴、定期团建、周末双休、出差补贴。 职位亮点：周末双休 五险一金 年轻团队 朝阳行业。

岗位职责： 负责区域内家庭充电服务订单高效满意的完成，不断提高家充安装比例，提升客户满意； 负责区域一线面客部门的专业知识支持，同步管辖区域充电市场政策，提供服务培训服务，提升品牌服务质量； 负责监督区域内家庭安装施工质量符合企业和地区建设标准； 负责持续发掘社区充电需求，改善客户服务体验，积极参与当地能源建设发展； 参与能源团队建设工程和客户服务标准化工作。 配合能源团队其他业务线的信息收集、执行落地和持续运营工作。 任职要求： 5年以上工作经验，其中3年以上相关充电工程管理经验，必备现场解决问题能力； 了解所属区域电力服务政策，能及时预测风险点并准备好应对方案； 熟练掌握安全施工知识，工作态度认真严谨，有强烈的责任心； 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

公司简介： 群接龙是国内社群私域电商的老大哥，目前通过专业的付费课程和实战指导，帮助各类用户掌握私域电商的核心技能，实现销售增长和品牌提升。随着业务的快速发展，我们现在寻求一位有才华、充满热情的课程开发助理加入我们的团队。 职位描述： 作为课程开发助理，你将负责协助课程产品经理研发和优化私域电商的培训课程。你需要深入理解私域电商的最佳实践，制作高质量的课程内容和营销文案，并通过各种渠道推广我们的培训项目。 主要职责： 1、协助进行市场调研，分析竞争对手，了解目标客户的需求和偏好。 2、参与制定和优化课程大纲，确保培训内容符合市场趋势和学员需求。 3、制作和编辑课程相关文案，包括课程介绍、学员成功案例、社群宣传文案等。 4、协助管理社群，组织线上互动活动，提高学员的参与度和满意度。 5、跟踪课程反馈，根据学员的反馈不断优化课程内容和教学方法。 6、协助课程产品经理进行课程推广计划的实施，包括但不限于合作伙伴关系建立、线上线下活动组织等。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、传媒或相关专业。 2、有1-2年工作经验，具有私域电商或相关培训课程产品研发经验者优先。 出色的写作和编辑能力，能够独立撰写高质量的文案和营销材料。 3、对私域电商行业有深入了解，熟悉社交媒体营销、内容营销、用户运营等。 4、具备良好的项目管理和协调能力，能够在压力下工作并满足紧迫的截止日期。 5、良好的团队合作精神，积极主动，愿意接受挑战。 加分项： 1、拥有成功的私域电商运营或社群管理案例。 2、熟练使用各类社交媒体工具和办公软件。 3、具备基础的图像或视频编辑技能。

我们坚信“没有人可以一个人成功”，一个团体如此，一个个人亦如此。如果你有上进心，有理想，有决心突破自己，希望在广州这座城市拥有自己的一片之地，那你就是我们需要的人。 年轻有为的人，成功的原因都有各异，但是一事无成的人，皆为懒惰所害。 岗位职责： 1、通过网络平台上接待沟通客户解答疑问，引导客户并促进成交，并处理好售后服务； 2、开朗健谈，能耐心指导他人进行皮肤护理，提供个专业服务方案； 3、了解和挖掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色， 能和客户进行良好的沟通和协商； 4、独立完成订单，收集潜在客户资料，能协助团队完成销售任务。 任职要求： 1、学历不限，喜欢销售，公司提供带薪岗前培训； 2、对电子商务感兴趣，敢于挑战自己，创造更高的业绩； 3、善于沟通，能迅速获得客户的信赖，有一定的销售技巧； 4、电脑基本操作熟练； 5、欢迎应届毕业生的加入！ 薪酬福利 ： 1、底薪 +全勤奖 +提成 +员工年底分红 +各种奖金 人均收入达3000-6000元，优秀者月薪可达6000-10000元； 2、丰富多彩的员工活动：聚餐旅游、节日晚会、优秀员工表彰大会、员工休闲活动 3，多样性福利，员工生日福利，过年福利，下午茶福利，过节福利。 4、公司制定了完善的培训机制和晋升体系，为员工的事业发展提供了优秀的平台和优美的工作环境； 职业发展： 网络销售人员——组长——资深组长——主管——股东——部门经理——自主创业 上班时间：上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，每周二休息，国家法定节假日正常放假。 公司地址：广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 有意者可以申请职位或者来电咨询，成功不等人，欢迎到我公司来！

工作职责: 1.在校长办公室主任领导下，围绕学校职业本科建设和高质量发展目标和中心工作，做好针对性的调查研究和论证，为学校高质量发展提供政策建议或决策咨询； 2.配合校长办公室主任，负责学校发展规划日常工作。组织实施学校中长期教育事业发展规划的调研、论证、编制和修订工作，并提出相关建议； 3.配合校长办公室主任，负责组织开展学校支撑职业本科建设和高质量发展的专项规划、项目申报、材料撰写、制度建设等工作； 4.完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1.研究生及以上学历，教育大类、经济类相关专业，中级以上职称者优先考虑； 2.2年以上大型企事业单位或高校制度建设、体系搭建经验，熟悉企业管理、管理体系建设、****治理及教育教学管理等相关知识，具备高校体系管理、战略规划相关工作经验的优先考虑； 3.参与过管理体系、管理标准建设的经验；能深度参与科研课题研究，并取得一定成果，了解研究框架，有攻坚克难的经历； 4.逻辑缜密、思路清晰；善于学习钻研，较强的语言、文字表达能力； 5.能够适应高强度的工作压力，抗压能力强。

大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责 1、负责产品、运营、内容等业务方向的用户研究工作，工作内容包括但不限于：目标用户洞察、用户行为研究、产品体验测试、NPS体验监测等； 2、支持某个业务线，拆解调研目标并进行跨团队协作，完成业务生态内各类用研项目的需求分析、方案设计、项目执行，并输出具有较强落地性的专业研究报告； 3、结合业务进展，进行用户、创作者、商户的专题调研，长期积累用户洞察、方法创新和输出。 岗位基本需求 1、4年及以上用户研究相关经验，心理学、统计学、人类学、社会学等相关专业优先； 2、具有行业头部公司用研相关工作经验，能统筹项目并完成相关研究工作，熟练掌握各类调研方法，有丰富的产品体验调研、创新性调研方法等经验优先； 3、逻辑能力强，学习能力强，有很强的分析理解和总结归纳能力；敢于创新，能接受挑战，并具备良好沟通能力和推动力； 4、具备较强综合视角分析能力，能够从市场环境、用户需求、业务数据等多维度思考拆解问题，能透过现象思考底层逻辑，有较强的框架思维和学习能力； 5、熟悉了解并掌握统计分析软件，具备大数据分析能力者优先； 6、了解本地生活、泛娱乐与互联网内容相关行业，对互联网社区和产品有深入理解，且有个人见解者优先。 岗位亮点 1、深入点评各业务线，从内容到本地生活的全面覆盖 2、顶层研究与业务落地相结合的工作场景，将微观洞察和业务推动结合 3、能够对内容和生活服务行业有更深刻的理解

【岗位职责】 1. 开展面向政府和企业委托的专项课题研究工作； 2. 撰写决策研究报告、产业分析报告、政策建议书、调研报告、评估报告、申报方案、可行性研究、项目建议书等； 3. 主持参与课题的前期沟通协调、框架设计、调查研究和后期成果汇报； 4. 国家重点项目的管理方案和过程监督，保障项目交付及项目成果； 5. 完成领导交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 计算机、通讯或相关专业***研究生及以上学历，1年以上相关经验，有国家部委项目管理经验者优先； 2. 具有良好的科研基础和能力，能够独立开展研究工作； 3. 能够有效地与他人沟通，交流研究成果； 4. 能够与团队成员有效合作，共同完成研究任务； 5. 具有自然语言处理、搜索、推荐、知识图谱、大数据分析等领域项目经验者优先； 6. 较强的文档撰写能力，及各类报告处理能力。有研究经历并发表过学术论文者优先。

岗位职责： 1、前沿攻防技术研究、跟踪国内外安全领域的安全动态、漏洞披露并落地沉淀； 2、负责完成部门渗透测试、红蓝对抗业务; 3、负责红蓝对抗中的武器化落地与研究。 知识技能： 1、拥有大型产品、CMS、厂商漏洞挖掘案例，有过独立分析漏洞的经验，熟悉各种Web调试技巧 2、精通OWASP TOP 10安全漏洞原理并熟悉漏洞利用方法，精通渗透测试信息收集、打点 3、至少掌握一门脚本语言； 4、加分项：个人技术博客或在优质社区投稿过文章； 个人素质： 1、对安全技术有浓厚的兴趣及热情，有主观研究和学习的动力； 2、具备正向价值观、良好的团队协作能力和较强的问题解决能力，善于沟通、乐于分享。

岗位职责： 1.负责证券从业资格考试相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成。 2.参与课程所需资料的编写和研发工作。 3.承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 4.完成证券从业资格证考试培训期间的调研，课程等，负责培训的组织、实施、效果评估等工作，并及时提出优化建议。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融相关专业，有证券从业资格证，具备证券公司工作经验者优先。 2.有1年以上面对**课经验，具备证券从业基础知识。 3.熟练使用Word/Excel/PPT等各种办公软件。 4.具有较强的逻辑分折能力、文字表达能力、沟通理解能カ。 5.具有良好的团队合作精神，认可公司文化理念，踏实敬业。

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责 1.协同产品、运营等业务团队一起深入分析研究产品链路、业务逻辑，通过数据帮助业务制定发展方向和策略 2.数据洞察诊断分析，通过数据发现业务问题，并进行专题分析，输出结论和建议 3.从App整体视角和项目视角，提供策略制定、分析体系搭建、监控体系设计及监控分析，评估分析的闭环，为业务执行提供全方面的分析建议，并积极推进策略落地 4.关注外部行业和公司变化，编写研究报告，为平台提供发展建议 5. 结合站内数据与站外调研，进行用户研究，并撰写报告。 岗位基本需求 1. 大学本科及以上，5年及以上相关工作经验 2. 有一定的用户研究与行业研究能力 3. 有广告、品类、搜索推荐、渠道流量、产品体验等方面的分析经验 4. 精通sql，熟悉python或其他大数据分析工具 5. 有丰富的项目管理经验 6. 逻辑思维能力强，做事踏实严、谨认真负责，有主人翁精神 7. 乐于学习，积极、自驱 岗位亮点 对接大众点评核心产品业务，涉及多个多板块大型项目。

【岗位目标】：UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验，通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营，以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责： 线上、线下开展针对新员工、在职员工、管理层的培训课程开发及授课（包括但不限于业务知识培训、技能培训、通用力培训、领导力培训等）。 结合部门规划，深入业务，挖掘培训需求，并基于需求进行有效分析，准确洞察业务问题，并进行对应的课程开发，编写、维护培训材料。 制定培训计划并组织实施，监控过程，评估培训效果。 萃取业务标杆的成功经验，制作成课程，促动部门内传播学习。 独立完成培训项目设计，并能进行追踪培训效果，促进项目落地闭环，达成培训目标。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验： 3年及以上汽车/金融/互联网/科技类/世界500强公司工作经验，专业不限，有过客服培训经验者优先。 Competencies: 能力： 热爱培训工作，有奉献精神，能接受高强度的授课任务。 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力。 具备较强的抗压能力、有团队意识和服务意识，愿意参与到创业事业中。 有着强烈自驱意识，结果导向，学习能力强，对新能源行业有着强烈的兴趣。 精通PPT、Excel等Office办公软件，有独立开发课程和学习项目设计的能力。 具备线上微课设计、制作、剪辑能力者优先考虑。