职位职责： 1、负责即时零售业务的离线与实时数据仓库的构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，ETL性能优化，ETL数据监控以及相关技术问题的解决； 3、负责指标体系建设与维护； 4、深入业务，理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，与业务团队紧密合作； 5、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导； 6、参与数据治理工作，提升数据易用性及数据质量。 职位要求： 1、熟悉数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系，并支撑过实际业务场景； 2、熟练使用Hadoop及Hive，熟悉SQL、Java、Python等编程语言； 3、善于沟通，对业务敏感，能快速理解业务背景，具备优秀的技术与业务结合能力。

职位职责： 1、负责国际化审核业务平台的整体产品建设工作，推动工具赋能，支持全球内容安全业务的审核能力和风控能力提升； 2、持续关注业务反馈和行业前沿，基于对业务中长期发展的思考，结合业务的阶段性发展目标，从全局视角挖掘服务于业务目标的相关工作痛点并提出解决方案，推动产品能力迭代、拓展平台边界，确保平台产品在效率与功能体验上保持竞争力，提升运营效率； 3、带领产品团队，与研发、算法、运营、设计等团队协同，独立管理项目闭环，推动平台产品能力落地，保障业务目标的最终实现。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上互联网平台产品经验，3年以上互联网大型业务后台产品建设经验； 2、有优秀的逻辑理解和数据分析能力，可以结合数据反馈定义问题、挖掘本质，擅长系统地解决问题； 3、具备全局视野，有良好的业务思维，不局限于承接业务需求，对业务模式、趋势有一定思考和判断，能够主动挖掘产品提升点，与业务深度合作； 4、有很强的责任心及自驱力，沟通协作能力强，能够搞定复杂的协作关系，和业务共同承担业务目标； 5、良好的英文沟通及读写能力，可作为工作语言； 6、加分项：有管理经验；有内容型产品、劳动力密集型行业经验；对内容安全行业有深入理解；有海外学习或工作经历。

岗位职责： 1、 为东南亚金融机构开发各类数据产品、评分产品，提供个人和企业征信产品和服务，本岗位为征信业务团队核心成员 2、 设计数据评分模型产品、数据评分报告产品，应用于反欺诈、信用评分、营销响应等多场景 3、 负责外部数据的测试、分析、评估、产品开发工作 4、 与算法、销售、运营紧密合作，深入了解外部机构其业务需求，设计并实施方案，优化现有产品，及时解决客户问题，提升客户满意度 任职要求： 1、*****本科及以上学历，金融、数学、统计学、工科等相关专业优先 2、3年以上大型金融机构或互联网公司数据产品岗位者优先，有互联网信贷风控策略产品数据产品经验者优先，有数据公司相同经验者优先，有东南亚市场经验优先 3、熟悉线上信贷的业务流程、风控流程、外部数据产品，了解反欺诈、风控建模、风控策略，了解风控建模技术 4、能够与模型、技术、销售、运营等高效沟通、紧密协作 5、优秀的分析及解决问题的能力 6、表达沟通能力强，英语流利者优先，责任心强，细心耐心，自驱力强

医药星途·未来合伙人：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 岗位职责： 1、全流程门店运营实战：深入零售药店参与营运各环节，掌握人员管理、商品陈列及门店经营等核心技能； 2、创新项目孵化：在导师指导下策划并落地营运项目（如：老年人用药安全讲座、季节性预防保健包推广），积累从执行到复盘的全周期经验； 3、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结。 岗位要求: 1、2026届本科/硕士在读，医药/商科类相关专业优先（能力突出者不限专业）； 2、实习时长3个月及以上（含寒暑假全职期）； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（大参林集团总部） 营运岗：广东、广西、江苏、浙江、福建、江西、上海、安徽、河南、河北、湖北、陕西、山东、山西、黑龙江、辽宁、四川、重庆、新疆等20多个省份可安排

工作职责: 1、负责公司零售云产品下的具体领域（如商品、订单、库存、供应链、财务结算、会员、营销等）的产品规划、需求分析、产品设计和持续改进工作 2、根据公司战略规划、业务现状和发展目标，充分理解并评估用户需求，设计解决方案，完成产品需求设计文档（PRD）的撰写 3、制定产品版本迭代策略，协同产研团队完成需求设计评审，控制变更，协调进度，验收最终成果 4、围绕产品相关的各类支持工作（如产品宣讲、培训、业务咨询等） 任职资格: 1、***本科以上学历，3-5年左右相关工作经验 2、熟悉传统零售业或电商零售企业的核心业务流程，对商品/类目管理、订单/交易、供应商/合同管理、供应链管理、财务结算、会员、营销等1或多个领域有较深理解 3、优秀的理解、沟通能力，出色的的口头表达能力和书面表达能力，逻辑思维，抽象能力强 4、自驱力好，具备在新领域里快速和持续学习的能力

工作职责 1.负责小微事业部融资租赁业务授信审批，管理信用风险及相关的操作风险； 2.协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善； 3.负责开展信用风险培训； 4.出具业务风险分析评价报告； 5.协助开展总量风险管理； 6.领导交办的其他工作。 任职要求 1、本科以上学历（金融、财务、审计、税务、风险管理等专业优先）； 2、银行信审或融资租赁信审领域2年（含）以上实务工作经验，具有较强的信用风险管理能力； 3、较强的信用风险管理能力；较强的财务分析能力；较强的信息收集分析能力； 4、具有较强的原则性和执行能力；沟通协调能力强，较好地说服能力；良好的抗压的能力；责任心强，有积极主动地工作态度。

岗位职责： 1、对客户的申请进行审批,确保申请人信息真实、合理、有效,对申请单给出最终审批结果或建议; 2、利用网查或电话审核客户所提供资料的真实性及有效性; 3、及时反馈工作中遇到的欺诈性案例,并提出风险预防措施,规避风险; 4、保证审核质量,完成公司的绩效考核指标。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、从事信审或反欺诈岗位2年以上，熟悉线上分期，线上租赁产品的业务流程； 3、执行能力强,对工作有高度的责任心; 4、原则性强、具有较强分析判断能力、逻辑思维能力和较好的沟通能力。 上班时间：早班09:00-18:00,晚班12:30-21:00，7.5小时工作制，双休（排班轮休） 公司福利：每周两次下午茶，季度团建，年度旅游，年度体检，节假日福利，年终奖金，入职购买五险一金（社保缴纳一档）

【信审专员/经理】 工作内容： 1、负责审核贷款申请人资料是否齐全，验证资料真实性以及合规性； 2、贷款审核，涉及外呼，评估信用风险、欺诈风险等； 3、对各类样本进行案例的复盘学习，不断更新认知与审核能力，提升准确率、减少误判，确保信贷资产质量符合预期； 4、对小微经营、个人消费的客群做综合风险判断分析，给出审核结论，高效高质量完成审核作业内容； 5、确保整体审核流程、效率与业务质量。 岗位要求： 1、 学历大专及以上，有半年及以上金融类资质审核工作经验； 2、 具有较高的客户服务意识、责任感及团队精神，有较强的语言表达能力及电话或视频沟通技巧，有较好的心理素质和抗压能力。 3、 接受应届生，学习能力强，可长期培养； 工作模式： 1、 倒班制9-18/10-19/12-21，8 小时工作制，不加班；一周休两天，遇到轮班的情况可以倒班休息 2、 无销售性质！！！

岗位职责：负责客户申请资料的审核和客人资质的分析 岗位要求：细心，用心。

工作内容： 1.主要负责认证评价用户前期信息材料审核评价认证结果(不外泄公司的任何资料数据) 2.该岗位为前端资料审核文员岗位，入职公司会提供培训 综合新资：3.5k-8k+(底薪＋奖金＋提成）每周发放优秀现金奖、培新优异现金奖 入职满三个月升组长工资涨3000！！！ 上班时问：9:30-18:00（上班时间是真的．不是骗子）午休：12:00-14:00上下午茶各半小时 90后年轻团队，记得加入这个大家庭哦; 福利多多：公司会不定期举行团建，下午茶，重大节 日福利，生日等都会收到公司的关爱礼物，别人公司 有的，我们不允许你没有； 今天搬砖不狠，明天地位不稳！（加油，打工人）

岗位职责： 1、审核贷款申请人资料是否齐全，资料真实性以及合规性； 2、对小微经营、个人消费的客群做综合风险判断分析，高效完成审核作业内容； 3、对各类样本进行案例的复盘学习，不断更新认知与审核能力，提升准确率、减少误判，确保信贷资产质量符合预期； 4、确保整体审核流程效率与业务质量； 5、备注信息录入，熟悉计算机基本操作； 任职要求： 1、年龄20-35岁，学历大专及以上，特别优秀者可放宽，专业不限； 2、具有信用卡、贷款等相关工作经验者优先（具有外呼性质）； 3、拼音打字速度平均每分钟 40-50字； 岗位待遇： 培训补贴，企业工服，入职五险一金，核酸检测费，年度两次福利发放，年度聚餐，季度竞赛，住宿补贴，午餐补贴，交通补贴。 培训补贴：培训周期1-2周，每日培训补贴80元，参培入组后发放培训补贴，培训结束后独立上岗作业发放全额工资。 工资构成： 底薪+午餐补贴+交通补贴+绩效提成 综合：平均工资5200-9000元； 工作地点： 石家庄裕华区珠江大道88号 工作时间： 分三个班次排班，双休做五休二 朝九晚六，早十晚七，中午12晚21

材料审核  完成进件项目材料的审核，对错误材料进行驳回  及时完成进件的征信分析、涉诉查询、流水计算等工作 2 系统审核  对系统录入数据进行核对，保证系统录入数据的正确率，提升数 据质量 3 电话尽调 对承租人、担保人或紧急联系人进行电话尽调，核实交易真实性， 评估客户还款能力及还款意愿 4 数据统计 记录每单进件处理时间 5 流程优化建议  提出相关工作流程优化建议，协助改进工作流程，提升工作效率  提出技术优化建议，协助改进现有系统和产品

1、负责审核贷款申请人资料是否齐全，验证资料真实性以及合规性； 2、贷款审核，涉及外呼，评估信用风险、欺诈风险等； 3、对各类样本进行案例的复盘学习，不断更新认知与审核能力，提升准确率、减少误判，确保信贷资产质量符合预期； 4、对小微经营、个人消费的客群做综合风险判断分析，给出审核结论，高效高质量完成审核作业内容； 5、确保整体审核流程、效率与业务质量。 任职要求： 1、年龄20-35岁，学历大专及以上，有半年及以上相关工作经验； 2、具有小微企业贷款审核经验、IPC交叉验证经验、小微企业实地调研等工作经验者，优先； 3、有信用卡、信用贷款审核等相关工作经验，有银行、消金客户经理工作经验者，优先； 4、接受行业小白，有金融相关、催收等工作经验也可，年龄小，学习能力强，可长期培养； 5、具有较高的客户服务意识、责任感及团队精神，有较强的语言表达能力及电话或视频沟通技巧，有较好的心理素质和抗压能力。

工作职责 1、负责公司供应链、零售业务的法务合规工作，为业务提供法律保障； 2、审核并制定各类合同、文件，拟定项目标准合同文本，解决合同履行中出现的法律问题； 3、建立、健全公司纠纷诉讼案件管理制度，处理涉及公司的纠纷、仲裁、诉讼案件，并指导、监督中介机构开展相关工作； 4、负责对仲裁、诉讼案件进行分析、整理，起草相关法律文书，并做好与案件相关的法律风险提示工作；建立案卷管理制度，定期对已结案案件进行分析总结。 任职资格 1、***法律专业本科及以上学历； 2、5年以上纠纷、诉讼案件法律工作经历，有诉讼案件主办经验； 3、熟悉互联网电商产品法律法规及政策，了解其运作模式，能起草涉及的各类合同与法律文件； 4、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程； 5、具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力，责任心强，勇于接受挑战性工作，具有团队合作精神。

根据公司制定的品牌销售目标和整合营销计划，负责新零售推广运营平台的各类活动运营，制订运营计划，输出各项分解计划任务，管控活动运营各模块与实施执行；输出围绕上述计划的各项数据测算与指标，跟进指标数据，取得销售目标、商品目标和用户目标，协助推进销售部门完成新零售销售计划，确保品牌的良性发展。 岗位职责 1.根据公司制定的品牌销售目标和整合营销计划，负责新零售推广运营平台的各类活动运营，包括但不限于：产品推广活动、路演活动、品牌VIP活动、私域社群活动、异业获客活动、直播活动、线上线下流量活动、各类促销活动等；制订相应活动运营计划，输出各项分解计划任务，管控活动运营各模块和实施执行；输出围绕上述计划的各项数据测算与指标，跟进指标数据，取得销售目标、商品目标和用户目标；管理活动费用及预算；协助推进销售部门完成销售计划。 2.负责管控TP的日常平台运营维护工作，包括但不限于：小程序商城平台日常维护、页面更新维护、交互模块维护、活动设置维护、营销设置维护等，管控TP服务质量及时效，保障各级各类活动运行环境正常和及时有效。 3、负责新零售平台产品化运营，包括但不限于：小程序商城及附属系统工具的迭代更替、系统升级项目管理计划、发版及审核、各版本更迭计划；数据相关产品功能的需求组织、输出（至相应部门或单位）。 4、负责策划和运营组织总部品牌层级的各类活动，制订运营方案与计划、 5、协调销售部门，共同推进新零售业务在区域的运营部署，并监督执行，包括但不限于：组织测试、上线辅导、活动策划组织指导、运营计划组织辅导等各环节，提供日常运营指导及必要的协助支持，促进销售部门达成销售目标。 6、负责各类用户渠道合作，包括但不限于：各类异业合作、第三方到家业务合作、各类内购活动、直播活动等，包括第三方平台各类新零售模式的合作、尝试、组织试点、区域推广复制等。 7、负责商城客服管理及稽核，包括但不限于：与外包客服对接日常及活动期间售前及售后处理、对接区域售后事项及时效把控，对外包客服的监督、抽检、考核工作，对接内部400客服相关事项。 8、管理并把控上述各项工作的预算，成本，以及相应KPI。 录用条件 1.本科及以上学历，市场营销，电子商务，工商管理，经济学等相关专业。 2.五年以上化妆品/快消/零售行业同岗位工作经验，具备丰富的小程序商城运营管理/电商运营管理经验。 3.精通新零售产品推广活动运营、社群活动运营、导购运营，对腾讯私域生态各项业务具备丰富的理论知识和实操经验。 4.熟悉私域商城和社群的数据运营方法，具备一定数据分析能力。 5.熟悉并掌握主流小程序商城运营后台的各类配置/运维方法；熟悉主流小程序商城系统，社群/导购运营系统；了解CRM和中台系统。 6.具备市场营销知识与营销理念，擅长品牌私域营销活动的执行管控。 7.具备较强的逻辑思维能力，分析和解决问题能力，协调与组织能力。 8.熟练运用Office软件，精通PPT及Excel。 9.具备一定的商务英语写作和英语口语表达能力