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岗位职责 1. 线上店铺从0到1搭建 - 负责淘宝/1688/抖音小店等平台店铺的注册、资质申请、类目开通; - 设计店铺视觉体系(LOGO、首页装修、详情页模板),确保符合烘焙原料行业调性。 2. 全渠道运营管理 - 制定电商平台运营策略(搜索优化、活动提报、付费推广); - 管理社交媒体账号(小红书、抖音、公众号),策划内容选题(如原料科普、烘焙教程); - 搭建私域流量池(微信社群、会员体系),提升复购率。 3. 销售与推广执行 - 策划月度促销活动(新品、节日营销、KOL联名); 4. 数据分析与供应链协同 - 定期分析GMV、转化率、客单价等数据,调整运营策略; - 协同仓储团队优化库存(如易腐原料的周转率); - 处理售后问题,维护店铺评分(DSR≥4.8)。 任职要求 硬性条件 - 学历:电子商务、市场营销相关专业优先; - 经验:有电商运营经验,有食品/快消品行业经验者加分; - 技能: - 精通1个以上电商平台规则(如淘宝/抖音小店后台操作); - 熟练使用PS、剪映等工具制作基础素材; - 掌握数据分析工具(生意参谋、Google Analytics)。 软性素质 - 对烘焙行业有热情,能快速理解原料产品的卖点(如“法国黄油vs国产黄油”); - 结果导向,能承受创业型公司的快节奏; - 具备跨部门协调能力(与设计、客服、物流团队配合)。
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朝九晚六 周末双休 办公环境舒适 氛围融洽 岗位职责: 1.负责公司产品推广,和用户电话沟通让有意向的客户来访; 2.向用户推广我们银行合作的产品; 3.筛选用户,维护和引导用户; 薪资待遇:底薪3500+抽成,无上限
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金融电话销售 朝九晚六 周末双休 办公环境舒适 氛围融洽 岗位职责: 1.负责公司产品推广,和用户电话沟通让有意向的客户来访; 2.向用户推广我们银行合作的产品; 3.筛选用户,维护和引导用户; 薪资待遇:底薪3500+抽成,无上限
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工作职责: 1. 负责儿童的日常护理和照顾,包括喂食、更换尿布、清洁擦拭、安全照顾等。 2. 参与儿童的教学活动,提供适当的指导和帮助,促进儿童的全面发展。 3. 保持良好的卫生习惯,保持整洁的工作环境,并定期向上级报告。 4. 遵守公司的规章制度,执行安全制度,确保儿童的安全和健康。 5. 保持良好的沟通和合作态度,与家长和同事保持良好的关系。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上,有相关的护理经验。 2. 熟悉儿童的生活习惯和需求,有相关的生活经验。 3. 具备基本的中文沟通能力,能够理解并遵守相关的要求。 4. 具有责任心,有良好的职业道德和团队精神。 5. 具有基本的卫生知识和技能,能够维护工作环境的清洁和整洁。 6. 有意向在儿童服务行业长期发展,并愿意接受相关的培训和学习。
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1.男女不限,普通话流利,最好是社交悍匪。 2.情商高,理解能力强,有服务意识。 3.如果你热爱剧本杀,上面都不重要。 4.团队氛围融洽,上班就是开心,治愈各种emo。 5.全职!全职!全职!暂时不缺兼职哦! 6.工作时间12:00-22:00 (老板心情好早下班) 薪资待遇: 上班就是欢乐。 底薪+提成+加夜间补助+奖金。 老板心情好还能多天带薪休息几天。
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一、课程顾问 二、学业规划师 工作时间: 全职8:20-17:00,每周二休息 、法休 男女不限,入职后有培训,时间固定不加班,底薪3000-3500,跳点提成,五险,工龄工资,节日福利,综合月薪5K-8k,上不封顶,经验丰富者待遇可面议
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岗位名称:招生顾问 工作职责: 1. 面向初三高三家长,负责与家长进行电话沟通,推广学校,提供专业的教育咨询。 2. 负责接听家长的来电咨询,做好跟踪回访。 3. 及时收集并整理家长对学校的意见和建议,积极反馈至相关部门。 4. 配合市场部门开展的各类招生宣传活动,进行招生宣传工作。 工作要求: 1. 高中以上学历,专业不限,有电销或教培经验者优先考虑。 2. 具备一定的沟通技巧和销售技巧,能够有效与家长进行良好沟通。 3. 具备良好的团队协作精神和服务意识,能够积极主动地解决问题。 4. 具备较强的学习能力和责任心,能够适应教育行业的变化和发展。 工作时间:8.20-17.00 周二休息 工作地点:吉林市文庙对面
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1、工作时间比较自由,居家办公,适合家庭主妇宝妈。 2、手机工作,通过电话与家长沟通,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的服务及介绍课程,邀约家长学生上门参加试听课。 3、在家舒服工作,轻松月收入超5000元以上,上不封顶! 4、公司提供部分客户,自己也可开始客户 5、业务经理免费一对一培训指导 6、公司要求业务人员自律能力强
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岗位职责: 1. 负责在线教育产品的品牌招商,拓展客户资源,达成销售目标; 2. 基于客户反馈,提出产品优化建议,不断提升产品品质; 3. 负责客户/渠道开发及运营,建立良好的客户关系,提高客户满意度; 4. 负责企业服务,协助客户解决相关问题,提高客户忠诚度; 5. 负责教育培训产品的推广,制定推广计划,提高产品知名度; 6. 负责公关/传媒工作,提高品牌曝光度; 7. 较少出差和外勤,能够适应办公室工作环境; 8. 具备销售经验,能够独立完成销售任务; 9. 具备教育/培训产品推广经验和快消/零售产品推广经验,能够灵活应对市场变化; 10. 具备团队建设及管理能力,能够带领团队完成工作任务; 11. 具备经济/管理相关学历,能够胜任岗位职责。 任职要求: 1. 具备城市经理相关工作经验,熟悉市场营销和销售管理; 2. 具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够有效地与团队成员合作; 3. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应工作环境; 4. 具备较强的计划和执行能力,能够有效地完成工作任务; 5. 具备较强的责任心和抗压能力,能够承受工作压力; 6. 具备兼职意愿,能够灵活安排工作时间。
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销售专员: 1、工作时间比较自由,居家办公,适合家庭主妇宝妈。 2、手机工作,通过电话与家长沟通,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的服务及介绍课程,邀约家长学生上门参加试听课。 3、在家舒服工作,轻松月收入超5000元以上,上不封顶! 4、公司提供部分客户,自己也可开始客户 5、业务经理免费一对一培训指导 6、公司要求业务人员自律能力强
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工作内容: 1.会电脑,负责给公司打印文件 2.在社交平台给公司宣传 上班时间:早10到晚6
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职位名称:课程顾问 薪资范围:8000-13000元/月 底薪:3000元/月 社保类型:社保 奖金补贴:全勤奖、绩效奖金 岗位职责: 1. 负责解答客户关于课程的咨询,了解客户需求,提供专业建议和课程方案; 2. 定期跟进潜在客户,进行需求挖掘,引导客户达成课程购买; 3. 参与市场活动,拓展新客户,维护老客户,提高客户满意度; 4. 协助完成课程推广、招生宣传等相关工作; 5. 完成部门主管交代的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,教育、市场营销等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力,有较强的团队协作精神; 3. 热爱教育事业,有教育行业课程顾问或相关销售工作经验者优先; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 公司福利: 1. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 2. 提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 3. 提供丰富的员工培训和职业发展机会; 4. 定期举办员工活动,提供团队建设、员工生日庆祝等福利; 5. 提供有竞争力的薪酬待遇和广阔的晋升空间。
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工作内容:全屋定制家具安装学徒 每月薪资: 递增式工资,第一个月3000,第二个月3500,第三个月安技术分成,学成之后可独立带队月工资大概在8000~15000,看个人能力,每月不固定休息,有事提前1天告知即可 学历要求:不限 工作年限:不限 任职要求:不限
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1.学历与专业:计算机、工程管理、工商管理、市场营销等相关专业本科在读(大三/大四优先)或应届生,对招投标领域有兴趣,愿意从基础工作积累经验。 2.办公技能:掌握基础Office软件操作(Word/Excel/PPT),能完成文档排版、简单数据统计(如Excel表格整理);具备快速学习新工具(如图文编辑、资料归档系统)的意愿。 3.供应商资料协助收集:在导师指导下,协助联系供应商(电话/邮件),获取产品基础资料(如资质文件、技术参数摘要)、初步报价单;按类别整理资料(如按产品类型、供应商名称归档),建立简易资料台账。 4.需求记录与传递辅助:协助对接客户或直属领导,记录招标项目基础需求(如项目名称、截止时间、核心参数关键词),整理成清晰的需求清单;同步传递给内部团队,跟进简单反馈记录。 5.招投标流程节点跟进:学习主流招投标规则(如公开招标、竞争性谈判基本流程),协助跟踪项目关键节点(如报名时间、保证金缴纳提醒、开标时间),更新项目进度表。 6.标书制作辅助工作:协助整理标书基础材料(如公司资质复印件、过往业绩案例摘要、报价明细核对);按模板排版标书章节(如目录、页码、格式统一),校对文字错漏(如公司名称、数字准确性);配合导师完成标书封装前的材料清点。 7.细致耐心与责任心:对数据、文字敏感,能专注处理重复性基础工作(如资料去重、表格核对),确保零低级错误;主动记录工作疑问,及时向导师确认。 8.学习与沟通意愿:积极学习招投标基础知识(如《招标投标法》基础条款、标书编制逻辑),主动请教工作流程;具备基础沟通能力,能礼貌对接供应商或内部同事。 9.培养方向:通过3-6个月实习,掌握招投标全流程基础操作、标书编制规范、供应商对接技巧,为转正或未来从事商务/采购岗位铺垫。 10.有校园活动策划、社团物资采购、简单文档整理等实践经验; 11.学习过《商务沟通》《项目管理》等相关课程,或参与过招投标模拟项目; 12.每周能保证4天以上实习时间,实习期不低于3个月。
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职位职责: 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1)为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景,设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统(如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等); 2)结合流行音乐趋势与用户听感偏好,定义“音乐品牌专属音色语言”(如:国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感); 2、从用户需求出发,打造可感知的声音体验 1)深入分析用户需求(如:高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点); 2)与产品经理协同,将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标(如:人声清晰度得分、空间沉浸指数); 3、基于扎实乐理与**审美,驱动声音品质升级 1)精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理,能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”; 2)具备唱片级审美能力,能对标国际**,并适配中文流行音乐语境; 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1)精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种,能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理; 2)熟悉Dolby Atmos Music生产全流程:对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范; 3)具备程序思维与基础编码能力,推动算法落地; 4)能编写音频处理脚本(如:自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射); 5)理解机器学习/信号处理基本逻辑,能与算法工程师高效协作,将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件; 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1)跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向,提出可落地的创意方案; 2)参与专利撰写、技术白皮书输出,提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历; 2、核心能力: 1)扎实乐理基础、专业级音乐审美,有录音/混音/母带作品集优先; 2)熟练使用主流DAW,有杜比全景声项目实操经验(需提供案例); 3)有程序思维,具备基础代码编写能力,对音频进行简单处理分析; 4)有产品思维,能从用户场景反推技术需求,懂“为什么用户爱听”; 3、加分项: 1)有音乐制作人/混音师背景,或曾为歌手/平台提供过音频设计服务; 2)了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术; 3)熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。


