全职兼职皆可，保险业清流，团队氛围友爱互助，经纪人2022年月均收入43162元。请全部看完！ 你是否已经遭遇职场发展瓶颈？ 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视？ 你是否在工作中已找不到自己应有的价值？ 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活？ 或者，你在本职工作之余还有无限精力，只想尽快实现财务自由？ 一、岗位职责 1.根据客户情况，分析确定保险需求； 2.依据保险需求，选择保险公司和产品，制定综合保险方案； 3.协助客户正确理解产品保障和费用，并给予投保指导，协助完成投保； 4.客户跟踪服务，根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案； 5.保障客户利益，全流程协助客户理赔 6.发挥个人优势，打造兼/专职讲师、主管晋升路线。 二、招聘要求 1.年龄25岁-50周岁，本科以上学历，优秀者可放宽至大专。 2.  相貌端正，身体健康，认可保险行业 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4.  未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.  良好的学习能力、分析和沟通能力，自律自驱。 三、薪资福利待遇 薪资：按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 2022年全国平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人人均月收入：43162元 3.主管人均月收入：82861元  福利： 1.专业的培训（系统学习保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识）、高效便利的展业工具、丰富的团队建设； 2、足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 3、行业大咖（法律职业资格执证、心理咨询专业、连续多年百万圆桌TOT会员即6倍MDRT、明亚资深合伙人、高峰会特级精英会员、名人堂终身会员）亲自带队，手把手从零到一指导，助你快速成长； 5、团队成员多为高知或企业高管出身，组团作战，优势明显； 6、工作时间灵活。 转正经纪人可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、年度体检，达到一定职级可参加每季度国内旅游、高峰会境外游等。

工作职责 1.在医疗和金融领域，深入探索科技发展的前沿阵地，探索AI落地应用场景，将科研结果转化为行业竞争力； 2.负责跟进行业前沿技术发展趋势并规划研发工作，跟踪国内外人工智能最新算法发展方向和相应技术并选择性快速开发原型系统； 3.保持算法在工业界和学术界的领先，定期进行前沿技术分享，参与顶会论文投稿及专利申请。 任职要求 1.计算机、统计学、数学、人工智能、模式识别等相关专业硕士或博士学历，有3年及以上工作经验； 2.熟悉常用的LR、SVM、GBDT等各类机器学习和CNN、RNN、LSTM等深度学习算法及原理，有实际项目经验优先； 3.在人工智能相关领域有深入细致的研究或有相关论文发表，如图计算、时序预测等；有实际成果并发表在国际**会议、期刊优先，如AAAI、ACL、ICML、NIPS等； 4.有较强的文献阅读及复现能力，熟悉Linux平台，熟练使用Python、Java、 R至少一种语言； 5.熟悉至少一种大数据平台和相关机器学习框架，如Spark、Tensorflow、PyTorch、Caffe等； 6.工作细致、踏实，具有较强的逻辑分析能力及语言表达、团队协作能力及分析和解决问题的能力。 （工作地点：北京、上海、深圳）

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

坐班地点：沈阳 学科：公务员/事业单位/教师考试 1.岗位职责 负责学科教学、教研等相关辅助工作 课前暖场，引导学员进入听课状态 课上公屏实时记录学习笔记及解答学员疑问，辅助学员听课，维护课堂秩序 课后整理完整版课程笔记，上传至客户端，供学员课后学习使用 转录相关教研文章、整理编辑学科资料 参与产品教研内容测试，包括模考试卷检验、讲义内容测验等 注：可以下载粉笔APP，自行购买0元课，观摩、体验助教工作。 2.任职要求 （1）学历方面：统-招本科及以上学历 （2）专业方面：专业不限，具备公务员考试进面经验或者备考面试经验； （3）办公软件：能够熟练运用office办公软件，打字速度（＞65字/分钟；正确率>95%） （4）个人素质：学习能力、文字表达能力强；具备服务意识以及团队协作意识；认真、细致、耐心；服从安排、踏实工作；普通话标准；抗压能力强 （5）认同粉笔：了解、熟悉粉笔、对粉笔有认同感，接受粉笔“服务、内容至上”理念 3.应聘流程 简历筛选-线上笔试面试-线上手速复试-线下岗前培训（5天）-入职带薪培训考核-上岗工作 注：鉴于疫--情原因，笔试面试将采用线上方式进行 友情提示： 候选人您好！感谢您选择投递我司岗位！ 因我司收到简历数量较大，如您的简历通过初步筛选，我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解！

工作地点：全国 全国（除青海、西藏、甘肃）招聘，全职兼职皆可，保险业清流，五险一金，经纪人2022年月均收入43162元。 你是否已经遭遇职场发展瓶颈？ 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视？ 你是否在工作中已找不到自己应有的价值？ 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活，不想再继续内卷？ 或者，你在本职工作之余还有无限精力，只想尽快实现财务自由？ 一、工作内容 1、根据客户情况，分析确定保险需求； 2、依据保险需求，选择保险公司和产品，制定综合保险方案； 3、协助客户正确理解产品保障和费用，并给予投保指导完成投保； 4、客户跟踪服务，根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案； 5、客户理赔协助。 二、待遇和优势 1、基础经纪可个人参保团体高端医疗，平均薪金30-70万/年； 2、专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设； 3、足够广阔的平台； 4、行业大咖（连续多年TOT百万圆桌会员、明亚资深合伙人、名人堂终身会员、法律职业资格执证、心理咨询师）亲自带队，手把手从零到一指导，助你快速成长； 5、团队成员多为高知或企业高管出身，组团作战，优势明显； 6、工作时间灵活。 三、要求 1、25～45岁，本科以上学历，特别优秀可放宽至大专学历； 2、具备交强学习能力、沟通能力、逻辑思维能力； 3、较强的自律自驱力、遵守职业道德，无不良金融行业从业背景 欢迎有识之士加入我们，让我们一起为中国保险行业美好的明天而奋斗！

职位描述: 1、主要负责商业化投放素材内容安全相关业务； 2、熟悉商业投放场景，基于素材内容和反馈数据进行分析与挖掘，产出策略方案并推动落地； 3、建立数据监控体系，对策略效果进行准确评估并进行持续迭代。 任职要求: 1、5年以上工作经验，较好的数学或统计学教育背景； 2、有数据挖掘分析经验，熟悉数据分析工具； 3、优秀的逻辑思维能力，高度的业务敏感性与数据敏感性； 4、较强的沟通协调能力和主动性，为结果负责； 5、良好的学习意愿和学习能力，能够快速掌握工作所需技能。

1、面向快手海外不同方向业务（产品、运营、商业化、直播、增长等）提供分析支持； 2、设计科学可靠的业务指标体系，为产品决策和策略迭代提供高质量的数据“指南针”； 3、深入业务，通过科学有效的分析帮助业务揭示增长机会，回答业务的关键战略问题，驱动业务优化迭代； 4、帮助业务设计并评估分析A/B实验，借助实验帮助业务快速迭代优化； 5、基于对业务关键问题的深入思考，规划并开展自主驱动的专题分析，协同业务团队将分析的洞见落地。 你将获得： 1、**项目经历加持：足够宽的业务跨度，研究涉及用户消费相关的方方面面；率先踏入中国互联网行业最新战场，海外业务扩展； 2、自身综合能力的高速提升：可直接与互联网行业经验丰富的产品大神、算法牛人、硅谷数据科学家共事，成长曲线陡峭； 3、加入公司当前重点发展部门，在充分表现自己工作能力的基础上，有更高的转正机会； 4、良好的团队氛围：与来自清北复交、海外名校的小伙伴共同学习成长，跨团队合作，培养沟通技能。 任职要求: 1、拥有统计学、运筹学、计算机等理工科类或商科类相关专业的本科及以上学历； 2、概率统计基础扎实，了解 AB 实验，熟悉 Hive 或 SQL，熟练使用 R/Python/Tableau 等分析工具； 3、具有良好的商业分析能力和商业敏感度，能够快速学习了解业务知识，能够将模糊的商业问题转化为具体的分析课题并解决； 4、出色的逻辑能力和表达能力，自驱、目标导向，善于和业务团队沟通，能够跨部门组织协调，推动问题解决； 加分项： 1、一定的英文听说读写能力，有海外学习经验的应聘者优先； 2、有互联网一线大厂/海外大厂数据分析/商业分析/经营分析相关经验优先； 3、熟悉机器学习，熟悉 AB 系统，有过复杂实验设计&分析的应聘者优先； 4、有丰富的决策支持报告撰写和对管理层汇报经验优先； 5、有短视频、直播、社交媒体等相关行业经验优先。

岗位职责： 1、新技术探索、跟进，负责系统基础架构的分析与设计，能根据发展对技术架构不断调整； 2、结合需求设计、规划高业务扩展性、灵活性、吞吐实现线程扩展、安全、高稳定、可靠系统架构； 3、持续优化技术类产品，解决各类技术难点，保障业务的持续发展。 任职要求： 1、本科或以上学历，2年及以上Java开发经验； 2、Java基础扎实，熟练掌握多线程、高并发、集群、分布式编程技术，有实际应用经验者优先； 3、熟练掌握分布式通讯框架（Netty、dubbo等NIO框架）分布式存储（fastDFS、HDFS等）分布式缓存（Memcached集群、redis集群）分布式事务处理方案； 4、全局掌握架构要素系统灵活性、业务扩展性、性能线性增长、HA高可用、等级安全性等； 5、熟悉MySQL处理机制与应用场景限制、熟悉NoSQLRedis、MongoDB、HBase等，熟悉消息中间件，如ActiveMQ、RabbitMQ、Kafka等在适合业务场景使用适合技术。

前言：公司旗下游戏平台会给你开通渠道后台，并为你开通所有渠道管理权限，你可以发展推广团队或者直接推广游戏玩家，玩家充值后拿高额流水提成，提成高达60%-80%。 岗位职责： 1、获得游戏平台渠道后台，推广专属游戏盒子或单款游戏给玩家。 2、通过渠道后台发展游戏推广团队，管理和协助团队推广游戏发展玩家。 3、协助团队申请游戏扶持号，发放礼包、申请福利和协助发游戏充值返利。 4、负责为你的团队发放游戏充值分成，为团队及其玩家解决简单客服问题。 5、根据公司发布的新游戏，体验游戏、熟悉活动并组织渠道团队进行推广。 岗位要求： 1、男女不限，年龄不限，对游戏事业有向往和追求。 2、有游戏推广经验，有推广团队发展和管理经验为佳。 3、好心态，肯学习，能跟着公司学习发展游戏推广团队。 4、能接受游戏推广高额管道收益，做到诚信给团队分润。 收入说明： 时间自由，方式不限，不要求到公司，不打卡不坐班。 玩家充值流水提成高达60%-80%，可日结、周结、月结。 公司支持创业个人或团队加入，并给予足够的发展扶持。 公司提供数万玩家资源及各种推广拉新营销软件脚本等。 目前的单个渠道成员月流水可做到100万，新渠道月流水3-5万居多，新人发展周期1-3个月，有推广经验的月流水10万的多，有游戏直播团队的月流水30万者正常，数据可查！ 正规游戏平台公司，所有游戏官方授权，推广方式合规合法，欢迎你携梦加入！

岗位职责： 1.负责对业务项目进行售前需求分析，准确定位影片受众，引导并架构出合理的影片大纲； 2.需承担编导角色，负责对业务项目的方案剧本、分镜头脚本进行策划、设计及编写； 3.需承担项目经理角色，对外周期性汇报实施进度，对内(项目组员)进行生产管理，为项目组员分配任务并讲解每个分镜头的设计要求和交付节点； 4.负责动画项目中部分动画镜头的制作并承担美术总监角色，进行影片的品控； 任职要求： 1.具有装备原理流程或地产展示动画相关项目管理经验者优先； 2.具备较强的美术功底，具有良好的镜头构图、创意和设计表达能力，美术专业毕业者优先； 3.熟练掌握3ds MAX三维动画软件、Vray或CR渲染器的使用； 4.熟练掌握AE、PR、PS等后期包装剪辑软件的使用； 5.熟悉动画制作流程，能独立与客户进行项目需求分析并根据客户需求进行大纲和脚本的策划、设计及编写； 6.具备较好的动画项目生产管理能力，需具备1年以上动画项目管理经验。 7.乐于创新、有责任心、能承受工作压力； 8.2年以上三维动画师工作经验。

岗位职责： （1）负责兴业银行系统前端页面的设计与制作，实现前端工程框架搭建和信息安全控制； （2）负责Web前端性能优化，参与Web前端新技术研究，提升用户体验。 岗位要求： （1）精通CSS、Html5、ES6、JavaScript、Jquery、Ajax等技术； （2）熟悉Vue、WebPack、Node.js、Bootstrap、Angular等主流框架中的一种或多种； （3）具备2年以上的H5前端或手机端网页开发相关工作经验。 工作地点：上海、福州、成都

岗位职责 了解并集成最新的区块链协议到 InfStones 平台； 与区块链开源社区合作，了解区块链基础设施最新发展并在 InfStones 平台上实施； 成为区块链协议专家，满足客户使用 InfStones 平台进行多链互操作的需求； 与解决方案架构师密切合作，在产品上集成客户需求。 任职要求 985院校或海外知名院校计算机相关专业本科及以上学历； 1-3年后端开发工作经验； 精通Golang、Python、JavaScript、Rust等至少一种主流编程语言，具有良好的编程能力和编程习惯； 良好的技术文档写作能力。 符合以下条件者优先 有区块链协议相关的工作经验； 熟悉主流开源区块链的设计细节； 熟悉 BFT、Paxos、Raft 等至少一种共识协议的细节； 熟悉Solidity、智能合约、web3 RPC、共识算法。

职位职责： 1、负责会员产品设计，通过用户需求调研和数据分析，刻画剪辑产品用户分层画像，挖掘产品使用过程中的痛点和付费点，协同内外部完成付费权益上新与迭代； 2、基于用户需求和付费点挖掘，设计最优商业化模式，对多阶会员、单次付费等商业模式设计策略负责； 3、负责会员产品付费链路优化，寻求用户付费动线的最优解，对付费转化漏斗负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网会员产品或增值服务产品工作经验； 2、沟通能力强，有较好的自我驱动力，结果导向； 3、有视频/图像剪辑产品经验，热爱剪辑类产品，运营过视频自媒体账号优先。

职位职责： 1、负责激励广告的产品与链路设计，通过产品交互、新玩法等方式带动激励广告渗透不断增长； 2、优化激励和流量策略，不断提升变现效率，提升激励广告收入； 3、挖掘激励广告权益，与权益合作方密切对接，通过权益提升提升收入与用户渗透。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上商业化或激励产品经验，有广告工作经验加分； 2、对广告机制了解，在产品形态、样式交互、推荐策略任何一个方向有专业度，有实践经验或者在各自领域内做出创新贡献者加分； 3、对激励玩法了解，在玩法设计、数值策略任何一个方向有实践经验和产出者加分； 4、具备优秀的跨团队合作能力，擅长跨团队资源整合工作； 5、良好的逻辑思维能力和数据敏感度，善思辨，能够带领业务不断创新取得突破。

职位描述： 1.建立体系化的市场和竞争认知，形成市场作战地图； 2.负责新业务的孵化与市场导入，形成明确的产品和营销策略，推动业务策略的执行与落地； 3.搭建指标化的业务分析体系，拆解业务目标，监控过程、识别关键瓶颈、提出解决方案，协调资源、推动解决，促业务目标达成； 4.赋能销售，完成销售工具包，包括不限于：产品介绍、竞争策略、成功案例等； 任职要求： 1.本科及以上学历，具有金融科技或背调行业经验优先，3年以上业务策略或产品运营相关经历，负责过年销售额千万以上业务优先； 2.有良好的商业思维和市场敏感度，有较强的结构化思考能力和分析能力； 3.擅长跨团队沟通，执行、协作和应变能力强； 4.极强的自驱力和探索精神。