• 金融,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责 1、主要负责信用卡、开放银行相关产品的设计开发工作;2、应用方案和功能模块的设计与程序开发、单元测试;3、与业务部门保持有效沟通,实现从业务向技术系统的转换承接。依据项目需求进行概要和详细设计,按时保质完成具体模块或特定任务的开发,并编写相关技术文档;4、支持项目测试,对测试中发现的问题进行及时的反馈、跟踪和修改。  二、岗位任职资格条件 1、***大学本科及以上学历,3年以上工作经验,计算机及相关专业教育背景;2、具备较丰富的系统设计及开发经验,能够独立完成需求分析、系统设计、代码开发,能提供应用解决方案,具备对产品质量和系统性能进行持续优化的能力;3、扎实的java编程基础,熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化;熟悉Java网络编程,了解Java并发编程;4、熟系Spring、Struts、MyBatis等主流的开发框架,掌握常用的设计模式,并具有实践应用经验;5、熟练掌握数据库Oracle或者MySql,能够熟练进行SQL编程。6、熟练掌握linux操作系统,熟练常用的linux命令,有实际的Linux运维开发经验;7、熟悉高性能、高并发设计方案,例如:全文检索、消息队列等;熟悉高可用系统设计方案,如服务升降级、限流、主备切换等;8、具有高度的责任心,具有较强的适应能力和自学能力、良好的沟通协作能力,做事专心专注,能够独立分析和解决问题。9、对新技术敏感,求知欲强,能快速学习并具备较强的技术领悟能力。10、具有银行信用卡、开放银行系统相关开发设计经验者或具有OpenApi类系统研发经验优先。 PS:基本条件补充说明 1、****学校为985或211院校,或计算机类强校(1,仅限计算机类、软件工程类专业)。 2、****为硕士及以上的,本科院校须为*****及以上院校; 2、境外大学QS世界排名前500; 3、社会招聘近5年跳槽次数少于3次(不含3次)。 4、年龄原则上在35周岁及以下,表现特别突出者可酌情适当放宽年龄限制。
  • 27k-50k·16薪 经验10年以上 / 本科
    金融,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、信用卡系统(Cardlink/Essentis/Vision plus等)的账务处理模块的设计和研发 2、账务处理业务流程 3、信用卡核心系统开发等。 任职资格: 1、***本科及以上学历,8年以上项目开发经验; 2、有大型国有商业银行或股份制银行信用卡核心系统开发经验,熟悉银行信用卡业务; 3、精通信用卡账务处理业务流程,从事过主流信用卡系统(Cardlink/Essentis/Vision plus等)的账务处理模块的设计和研发工作5年以上; 4、熟悉项目管理,有3年以上项目经理、团队Leader研发管理经验,带领团队实施过大型银行项目; 5、精通Java编程,熟练使用SQL,至少熟悉Oracle/MySQL等某一种关系型数据库; 6、熟练掌握Spring技术栈,熟悉Linux 操作系统; 7、良好的抗压能力、执行力、团队协作能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:    1.    作为产品负责人,推动数字银行相关产品端到端设计,包括但不限于产品规划,研发跟进,优化迭代等  2.    协助设计银行核心系统,支持与现有系统集成的产品功能   3.    高效管理项目进度,制定项目计划,跟进并监控项目进展,管理项目风险  4.    与业务团队紧密合作,交付符合业务目标的产品  5.    与团队合作,提供银行整体产品解决方案,业务范围包括但不限于客户管理,存款/贷款帐户,存款/贷款产品,汇款支付,会计核算及总账   6.    主导银行核心及相关后台系统的业务模型和系统特性优化升级 职位要求:   1.    *****本科以上学历,计算机科学,工程学,金融相关专业  2.    2年以上工作经验,有银行或金融科技相关产品或开发经验(欢迎工程师转岗)    3.    深入了解银行相关应用及技术,包括但不限于产品技术支持,系统及业务流程,风险管理,监管合规等   4.    有良好的沟通能力,中英文流利    5.    优秀的自我驱动能力,态度积极,善于团队合作    6.    能够适应快节奏的工作环境,拥抱变化   7.    有银行核心系统或全流程贷款系统产品或开发项目经验者优先
  • 9k-14k 经验不限 / 大专
    数据服务,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据业务需求,制定相应的测试方案和测试计划 2.根据项目测试需求完成各类测试环境的设计与配置工作; 3.对项目问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决;   岗位要求 银行贷款2人,信用卡1人,银行理财1人,银行业务1人 1、 计算机及相关专业大专以上学历,2年以上测试从业经验; 2、**学信网大专以上 3、 能很好理解需求、编写测试计划,测试用例和测试文档; 4、熟练掌握软件测试理论、方法,能独立负责测试项目工作; 5、 良好的沟通和思考能力,工作积极主动,认真细致,有较强的独立工作能力; 6、有事业心及良好的团队合作精神和严谨的工作态度; 7、有2-5年银行工作经验
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责1、负责事业部人力规划统筹管理工作,不断优化事业部组织架构岗位体系,提升组织效能;2、负责事业部干部队伍管理工作、做好干部晋升调配、任免职管理、干部盘点、干部队伍建设工作,搭建事业部管理干部人才梯队;3、负责事业部人力资源项目性工作、专题研究、人才发展、人力规划、人力分析及各类人力资源报告撰写等工作;4、在落实好总行人力资源政策及制定的基础上,根据业务发展转型需要,对人力资源工作进行前瞻性、探索性、创新性的尝试和规划,不断优化和提升事业部人力资源管理水平,为业务发展提供有力的人才支持及配套人力资源政策和措施;5、根据事业部人力资源团队工作分工,需要协助的其他相关工作事项。任职要求1、本科及以上学历,专业不限,人力资源、金融、法律、中文、科技等专业优先考虑;2、有5年以上大型企业、金融机构人力资源相关工作经验,有人员招聘、干部管理、组织架构、薪酬福利、绩效管理、员工关系、人力外包等人力资源2-3个模块工作经验积累沉淀;有咨询公司人力资源项目或管理咨询项目工作经验优先;能够独挡一面开展人力资源日常工作,有人力规划、人力分析、HRBP工作经验人员优先考虑;3、具备较强的组织规划能力、文字功底扎实、报告撰写能力强、善于撰写各类人力资源分析报告或综合性工作报告;4、喜欢人力资源工作,善于换位思考、具备同理心,具备较强的人际理解能力及沟通协调能力,具备良好的团队协作能力、敬业精神以及高效的执行力,具有良好的职业道德,诚实守信,廉洁自律,无不良从业记录。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责公司数据中台的设计和研发,制定数据架构规范,指导团队落地; 2、负责数据基础架构和数据处理体系的升级和优化,不断提升系统的稳定性和效率,为公司的业务提供数据中台的支持和保证; 3、设计并实现对BI分析、数据产品开发、算法开发的系统性支持; 4、研究未来数据模型和计算框架的创新与落地,包括但不限于以下领域:大规模数据实时化、数据计算框架轻量化、数据模型组织方式业务化等方面,参与制定并实践团队的技术发展路线; 5、建立良好的公司内外的业界技术影响力,培养未来数据人才,有效辅导团队,提升数据研发能力。 任职要求 1、本科及以上学历,5年或以上的大数据从业经验,对数据敏感; 2、有大数据平台系统设计经验,负责过海量数据平台上高可用、高性能分布式系统的架构设计; 3、精通任意一门编程语言,对大数据基础架构和平台底层原理有深度理解和丰富开发经验,对复杂系统的性能优化和稳定性提升有一线实战经验,具备相关产品(Hadoop、Hive、HBase、Kafka、MapReduce, Spark、Kylin、lmpala、Kudu、Flink等)项目应用研发经验,对开源社区有贡献者优先; 4、熟恶分布式存储和NoSQL数据库技术(如MongoDB、Redis、ElasticSearch等) ,有实际生产项目应用经验; 5、生产环境快速定位问题能力,强悍的编码能力,对新技术有强烈的学习热情; 6、具有一定的项目规划和决策能力,善于捕捉业务需求、架构设计存在的问题,并给出有效的解决措施和方法。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
     岗位职责: 1、负责构建企业级数据模型,领域数据模型,指导企业级数据架构落地; 2、负责数据资产化落地,推动数据价值变现; 3、负责牵头与行内相关领域业务人员、开发人员对接,落实数据资产盘点等数据治理相关工作内容;   招聘条件: 1、***本科及以上学历、计算机相关专业毕业; 2、具备3年(研究生2年)以上银行数据类信息系统建设或管理经验,具备商业银行交易系统数据建模、数据仓库、数据平台、数据产品建设或管理经验者优先; 3、熟悉Hadoop生态相关组件(HDFS、HBase、Hive、Spark、Solr等),具备一定JAVA、Python、Scala开发能力能力者优先; 4、具备较强的工作责任心和主动解决问题的能力,具有较强的抗压能力和良好的沟通协调能力。  
  • 30k-40k·18薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    任职资格: * 211 大学本科以上学历; * 有 3 年以上带销售团队的经验,管理上注重科学方法; * 有 5 年以上银行、保险行业的解决方案销售经验; * 岗位职责: * 负责公司银行保险行业的客户开拓计划,团队组建 * 负责银行保险行业的的客户管理和团队人员管理 * 负责与银行保险行业的售前咨询团队、交付团队制定行业战略及落地计
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、负责交通银行信用卡的推广及售后服务; 2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护; 二、任职要求: 1、具有良好的综合素养和较强的团队精神; 2、***本科及以上学历;专科要求两年以上工作经验。 3、工作经验不限,年龄在20~35周岁;有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先 4、对客户、企业、社会有较强的责任意识; 5、对客户有较强服务意识; 6、语言表达清晰,形象气质较佳者优先。 三、福利待遇: 1、社会保险及公积金 正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 2、补充商业保险 为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。 3、补充医疗险 (30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年) 四、健康体检福利 为员工提供每年一次价值800元的体检服务。 五、培训福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 六、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利 1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金; 2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金; 3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金; 七、工会生日慰问、节日慰问福利 八、夏日清凉 福利 九、独生子女托费福利 十、行服福利: 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫。 十一、职业发展: 见习客户经理-正式客户经理-高级客户经理-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 负责香港虚拟银行相关系统的设计和开发工作;  负责高并发下,业务系统的调优和容灾工作,使系统达到高可用、高可靠、高安全;  负责参与相关产品需求讨论与产品系统架构的设计和优化工作。 岗位要求: 本科以上学历,具备Unix/Linux下C/C++ 3年以上开发经验;  精通TCP/IP协议,进程间通讯编程;  熟悉Unix/Linux操作系统原理,shell命令,常用工具;  熟悉Mysql等数据库管理、开发,SQL调优;  精通面向对象设计,熟悉UML等建模工具;  要求精通C++,全面的软件知识结构(操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全);  具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务和有系统进度把控能力;  责任心强,良好的对外沟通和团队协作能力,主动,好学;  有互联网电子商务系统、银行保险风控系统开发经验者优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 不限
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    工作职责:1、负责与银行金融机构的商务拓展、谈判、签约;2、负责公司相关产品的业务拓展,推动公司银行产品的销售,协助推动运营实施人员推动产品的交付,同时负责项目收款,客户关系维护;3、根据公司业务发展策略,与合作银行一起研究新的合作模式,寻找新的商业机会;4、负责推动和扩大与银行以及相关金融机构的合作范围和渠道,参与策划、谈判、产品规划;任职要求:1、大专及以上学历,2年以上同层次经验;2、沟通协调能力强,具有出色的商务合作谈判能力;3、擅长以银行为客户的产品销售、资源拓展、关系维护;4、有过给银行提供相关IT产品或服务销售商务的经验5、熟悉银行IT业务相关的采购流程、要求;6、能够适应长时间出差;7、有丰富的银行渠道资源佳。福利待遇:1、移动互联网公司,腾讯投资,发展前景广阔; 2、扁平化管理,上班氛围融洽; 3、工作时间:五天7.5小时,周末双休; 4、社保和公积金:按照国家规定缴纳五险一金+重大疾病险; 5、节假日:员工依法享有国家规定的所有假期,包括但不限于产假、哺乳假、婚假、丧假及春节假期等。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    工作职责:1、负责与银行金融机构的商务拓展、谈判、签约;2、负责公司相关产品的业务拓展,推动公司银行产品的销售,协助推动运营实施人员推动产品的交付,同时负责项目收款,客户关系维护;3、根据公司业务发展策略,与合作银行一起研究新的合作模式,寻找新的商业机会;4、负责推动和扩大与银行以及相关金融机构的合作范围和渠道,参与策划、谈判、产品规划;任职要求:1、大专及以上学历,2年以上同层次经验;2、沟通协调能力强,具有出色的商务合作谈判能力;3、擅长以银行为客户的产品销售、资源拓展、关系维护;4、有过给银行提供相关IT产品或服务销售商务的经验5、熟悉银行IT业务相关的采购流程、要求;6、能够适应长时间出差;7、有丰富的银行渠道资源佳。8、工作地点在北京福利待遇:1、移动互联网公司,腾讯投资,发展前景广阔; 2、扁平化管理,上班氛围融洽; 3、工作时间:五天7.5小时,周末双休; 4、社保和公积金:按照国家规定缴纳五险一金+重大疾病险; 5、节假日:员工依法享有国家规定的所有假期,包括但不限于产假、哺乳假、婚假、丧假及春节假期等。
  • 20k-40k 经验10年以上 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    1、八年以上从事IT系统产品经理相关工作,具有资金系统规划及架构经验,有跨国资金系统建设工作经验优先;2、**学历必须本科或以上学历;3、具有良好的沟通协调能力和文档能力;4、具有资金系统应用架构师经验,或银行核心业务系统经验者优先。 5、英语6级以上,能把英语作为工作语言。岗位职责:1、负责集团资金系统的业务分析与规划建设; 2、分析和规划结算、清算、核算等资金业务,制定可支撑资金业务持续发展的系统建设路线图; 
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、以专业、规范程序协助银行逾期帐款的收回,维护客户的信用。2、通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络,进行沟通,提醒客户及时准确处理账户问题。 公司薪资福利体系:1、具有业内竞争力和吸引力的薪酬,试用期无责任底薪3000+提成奖金,转正后基本工资+绩效奖金。 2、在银行内部进行工作,环境舒适。3、转正帮购买五险一金;4、工作满一年的员工可享受5天带薪假期;5、晋升空间:系统化培训,职业导师导师指导并为优异人才提供快速晋升通道。6、法定节假日带薪假期、传统节日发放相对应礼品。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    银行财务报销审核专员/财务文员 一、岗位职责 1) 财务报销资料的收集,跟进,审核 ;报销进度的跟进,提醒 ;发票、资料统计,扫描,粘贴,归档 ;系统数据的核对,校验,录入;上级安排的其他工作。 2) 工作时间:五天八小时(双休),周末双休,住宿补贴 3) 工作地点:佛山南海区灯湖路6号 二、岗位要求: 1) 大专以上学历,具有会计证(会计从业资格证或者会计初级等证书)、***;具有1~2年以上报销单据审核经验; 2) 熟悉掌据EXCEL的各方面数据分析的应用及熟悉掌握OFFICE的各种办公软件; 3) 适应能力强,具有一定的抗压能力; 4) 工作需细心、有责任心、工作态度谨慎小心。处理异常、突发问题能力强。 三:福利待遇: 1) 转正后工资范围3000~5000元,表现优异,薪资及职位与较大晋升空间。 2) 免费员工宿舍,社会保险,带薪年假,员工旅游,生日、节日礼物,免费培训,happyhour 3) 培养方向:财务报销专员—项目组长(1~2年)-项目经理 (2~3年) 4) 公司管理特点:人性化管理,年轻有活力,温暖自由,快速晋升,工作稳定