【主要职责】： 1. 办公空间和环境的管理和维护； 2. 行政物资的采购、进出库管理、盘点和数据维护； 3. 员工基础福利及活动的组织和实施； 4. 差旅预定、商务快件收发和供应商管理； 5. 行政费用执行、登记和预算管理； 6. 前台商务接待。 【岗位要求】： 1. ***本科学历，专业不限； 2. 一年或以上行政前台相关工作经验，有互联网行业经验者优先考虑； 3. 熟练使用office办公软件（word/excel/ppt)，懂PS等基础设计软件的优先考虑； 4. 形象气质佳，有亲和力，掌握基本商务礼仪； 5. 主动性强，有较强的服务意识； 6. 乐于思考，具有工作优化意识； 7. 大学英语六级或以上水平，具备熟练的英语听说读写能力。

主要职责 1. 办公空间和环境的管理和维护； 2. 行政物资的采购、进出库管理、盘点和数据维护； 3. 员工基础福利及活动的组织和实施； 4. 差旅预定、商务快件收发和供应商管理； 5. 行政费用执行、登记和预算管理； 6. 前台商务接待。 任职要求 1. **本科学历，专业不限； 2. 一年或以上行政前台相关工作经验，有互联网行业经验者优先考虑； 3. 熟练使用office办公软件（word/excel/ppt)，懂PS等基础设计软件的优先考虑； 4. 形象气质佳，有亲和力，掌握基本商务礼仪； 5. 主动性强，有较强的服务意识； 6. 乐于思考，具有工作优化意识； 7. 英语CET6或相当水平。

【岗位职责】 1. 负责办公室管理，包括办公场地租赁、装修及物业对接，保障办公设备、办公用品、餐饮的正常运营和管理； 2. 完善并细化行政制度，持续提升员工的满意度； 3. 协助组织开展各类公司活动，增强团队氛围； 4. 协助公司企业文化的各类宣传工作，包括文案撰写、内部平台的传播运营； 5. 配合完成部门内的其他工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，工作经验不限； 2、熟练使用 Excel、Word、PPT等常用办公软件； 3、良好的沟通能力和文字表达能力，善于解决问题，强学习力和执行力，有同理心； 4、为人正直，态度积极，做事条理清晰，拥有较强的责任心、抗压能力和服务意识，有全局观； 【加分项】 1、英语熟练，非英语专业CET-6、英语专业TEM-4以上优先；

岗位职责： 1.行政事务性工作： (1)负责公司办公用品的采购、入库、发放、保管工作，负责办公用品库存管理工作。 (2)负责协调做好公司领导交办的接待相关用车、住宿、用餐等工作。 (3)负责公司行政事务类平台的权限管理和维护工作。 (4)负责公司差旅机票管理工作。 (5)负责组织公司员工体检工作。 (6)负责公司行政事务的对外联络沟通。 (7)负责公司报刊杂志的订购与发放工作。 (8)做好公司领导交办其他行政事务性工作。 2.后勤保障  (1)负责员工用餐对接联络、保洁人员监督等工作。 (2)负责公司基础办公环境管理，协调物业维修、维护办公场所基础设施。 (3)协调各部门做好办公区安全管理工作，组织开展办公区安全检查，做好外来人员进楼和员工入楼权限管理，对接物业做好办公区消防安保等工作，组织员工签订《消防安全责任书》。 (4)做好公司领导的日常服务保障工作。 职位要求： 1.企业管理、行政管理等专业，本科及以上学历。1年及以上行政相关工作经验。 2.熟悉管理学、行政管理等知识。 3.熟悉办公用品管理、行政后勤等知识。 4.熟悉与岗位工作相关的管理体系、工作流程。 5.熟练使用办公软件，掌握一定的公文写作技能。 能够组织并落实行政事务管理及后勤服务工作。

岗位职责： 1、来访客人的接待； 2、办公区订水、物业及保洁对接； 2、办公环境卫生及安全管理； 4、办公用品及固定资产采买、分发、盘点； 5、会议及员工活动的组织筹备工作； 6、部分公司资质、公章的管理； 7、部分B端客户商务对接与合同整理、部分业务流程梳理； 8、负责部分服务账户开通、变更、答疑等客户账户运营管理工作； 9、负责对内沟通协调各部门满足客户服务，提升外部客户满意度； 10、上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 4、较好的文字能力和沟通表达能力； 5、热爱行政工作，较强的亲和力。

工作职责: 1、负责公司供餐服务管理，包括早中晚餐、下午茶、夜宵等供应商配餐运营管理； 2、负责公司商配服务管理，包括快递公件、饮用水、打印机、售货机等日常运营与供应商管理； 3、负责公司日常行政事务处理，包括日常问题反馈跟踪、文件管理、会议组织、办公环境优化等； 4、负责进行相关账单与费用的数据整理、核对、分析等； 5、协助行政康体活动开展与执行； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格: 1、本科学历，2年以上大中型互联网行政工作经验； 2、逻辑清晰，沟通协调力良好，执行力强，做事细致认真； 3、良好的文字功底与数据敏锐性、熟悉photoshop等图像处理软件。

工作职责： 1.负责公司前台事物的管理，保证前台作为公司形象的良好输出 2.负责日常办公环境维护和管理事务 3.办公区域日常事务性工作，保障办公区域日常运转 4.参与团队的活动策划和实施 5.与物业公司各类事项的对接 6. 协助其他行政类工作 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 1年以上工作经验，有员工关怀/活动组织策划/企业文化建设工作经验者优先 3. 熟悉使用office办公软件 4. 踏实细致，勤于沟通，执行能力强，主动思考完善相关工作事宜 5. 良好的服务意识和团队合作精神 6. 良好的英语听说能力 7. 简历请附带照片

岗位职责： 1、负责来访人员接待工作，做好来访登记，对接面试安排等； 2、负责办公用品、员工福利的统计提报、采购和发放，库存管理及领用台账管理； 3、负责零食、下午茶的采购与发放及相关供应商的维护， 4、负责行政月度费用提报及结算报销，协助财务完成员工报销发票审核、邮寄；部分出纳工作。 5、负责日常员工活动的策划组织，协助组织大型活动； 6、负责办公区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调等）。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限；财务相关专业优先。 2、熟练使用Excel、Word等办公软件（必备项），具备良好的文案能力； 3、良好的职业素养，工作仔细，对工作内容有保密意识； 4、具备良好的沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

1、组织制定、执行、监督公司行政管理制度及流程管理; 2、负责公司日常行政管理的运作，办公室用品申购、验库、保管、领用、发放及管理,办公秩序维护; 3、负责公司的行政管理相关工作:考勤统计、办公内务、环境、会务、车辆、机票酒店预订、安全管理及协调;

职位名称：人力行政专员 工作地点：上海-长宁 工作职责： 1、 负责人力和行政后勤工作支援； 2、 招聘全流程支援，如广告发布，简历收集，根据要求筛选，面试邀约等； 3、 员工绩效考核跟进，员工入离职管理，员工信息维护，员工出勤数据； 4、 行政后勤工作支援包括但不限于来访人员接待和管理，办公用品资产管理等； 5、 员工差旅和福利管理和开发，供应商管理，员工活动相关等； 6、 主管交办的其他工作。 职位要求： 1.本科以上学历， 一年以上人力/行政工作经验； 2.形象气质佳，性格开朗热情，亲和力强； 3.有责任心，有耐心，工作细致认真，有良好的执行力及职业素养； 4.具有较强的沟通能力和学习能力； 5.熟练使用MS OFFICE等常用办公软件，英语或者韩语优秀。

工作内容： 1、 独立负责全公司人员招聘工作，包括与用人部门沟通、发布招聘信息，刷新招聘信息，筛选简历，通知面试，组织面试已经入职之后的试用期跟踪等； 2、员工的入力调转等相关手续办理，劳动合同的签订、续签、解除等工作； 3、社保的申报、缴纳、增减、调基等； 4、统计考勤，跟踪员工在岗情况； 5、人事报表的更新，人事档案的建立； 6、在职人员管理，日常员工关系维护； 7、开展入职培训等； 8、完成公司领导交办的其他行政事务。 职位要求： 1、具有2年以上行政人事相关工作经验，有扎实的人事基础理论知识； 2、具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的责任心和独立性； 3、熟练掌握办公软件操作，具备良好的数据处理能力； 4、具备良好的逻辑思维能力，能够独立思考和解决问题； 5、 热爱行政人事工作，具有较强的抗压能力和适应能力。

岗位职责： 1) 负责公司招聘活动的策划和组织，及时满足公司人力资源的需求 2) 负责办理用退工手续及考勤核算、薪酬福利、社会保险和公积金等工作的综合管理 3) 负责办理人才引进、居住证积分、留学生落户、外籍人员居留许可等工作 4) 负责组织实施各项培训计划，确保质量和进度 5) 统筹日常行政事务工作，与其他各部门保持良好的沟通 岗位要求： 1) 正直、诚信、团队精神 2) 良好的沟通表达能力及分析解决问题的能力 3) 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养 4) 熟悉劳动合同法及相关人事政策法规 5) 行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先

1、安排员工活动及福利，如下午茶、生日会、聚餐、旅游……（PS：要够创意、够惊喜……） 2、资产管理，包括办公资产盘点及更新；日常办公用品采购及领用登记； 3、监督员工日常考勤并做好每月考勤统计； 4、负责公司办公环境清洁管理，协助并监督清洁阿姨做好每日的清洁工作； 5、完成上级交待的其他工作。 岗位要求： 1、3年以上行政工作经验，能独立负责行政全盘工作； 2、有活动策划经验，擅长活动策划优先； 3、性格活泼、自信，做事主动，有一定的抗压能力； 4、此岗位需要坐在前台位置，但工作职位是为主导负责公司全盘行政工作。 公司福利待遇： （1）五天工作制，每天工作7.5小时；享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日按国家法律规定休息）、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等 ； （2）五险一金 我们为每位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金； （3）其他福利 感恩奖 住房贷款福利、员工体检、年度旅游、不定期的部门活动、康乐设施.... （4）完善的培训体系、丰富的培训机会、宽广的职业发展通道； （5）我们拥有轻松、愉快、和谐的工作环境和氛围； （6）我们关注员工的学习和发展完善的内部晋升体系，完善的培训学院培训体系；广阔的职业发展空间; （7）月度、季度与年度评优，评选优秀团队、优秀个人和季度之星。对被评选优秀员工进行表彰、物质奖励和奖金发放等。 （8）员工俱乐部员工可以在工作之余参加员工俱乐部组织的活动，可加入羽毛球队、篮球队等； （9）薪酬体系：基本薪资+奖金（月/季/年度）+生日会+社保+公积金+晋升 现我司处于高速发展阶段，诚邀有能力、有抱负的您加入我们！

职位：行政专员 基本信息： 职位类别：行政招聘人数：1 学历要求：本科及以上 工作年限：1年及以上工作经验 薪资待遇：5-8K 工作职责：1.协助总经理，负责人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理等 2.协助总经理，制定公司财务管理政策和流程，监督和管理公司的日常财务运作 3.负责公司各类文档的管理和维护 4.负责员工的激励制度的建立，推动员工的个人成长和团队合作 5.其他总经理布置的相关工作 任职要求：1.学历本科及以上，行政、财务、人力资源专业优先考虑 2.1年及以上工作经验，有行政专员经验优先考虑 3.熟练使用MMicrosoftOffice,Excel等办公软件 4.有责任心，时间观念强，以结果为导向5.有团队协助能力职位福利：五险一金、周末双休、年底奖金带薪休假，除法定假期外额外10天带薪休假灵活上班制度，办公室居家混合办公，每周可选1-2天在家办公国际化团队，海外出差机会

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务； 2、负责与物业、公司保洁、绿植养护、饮用水供给等人员的沟通协调工作； 3、公司合同、档案管理； 4、部分财务辅助工作； 5、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、责任心强，具有较强的语言表达和沟通协调能力； 2、具有良好的团队合作精神，工作严谨、细致，善于把握细节； 3、文笔流畅，具有较强的文字编辑和组织能力，精通office/wps/word等办公软件。