职位职责： 1、维护客情关系：了解行业和市场态势，熟悉酒店行业和酒店集团，能有效把握客户需求，维护好集团KP客情关系； 2、提供定制化解决方案：以业务目标为导向，根据市场态势和集团需求，结合平台资源，为客户提供定制化解决方案；包括但不限于会员、营销、内容、经营等方面； 3、协同内外部资源推动方案落地：通过数据分析发现供应链问题和潜在机会点，协同业务和中后台团队，从供给、内容、会员、营销几个纬度切入，整体为提高集团在抖音的经营结果服务； 4、解决经营过程中遇到的各类问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上相关工作经验，具备酒店BD、商家运营经验； 2、熟悉酒店行业：有OTA/酒店集团相关工作经历，了解行业和市场态势，对行业有一定的理解和判断； 3、沟通能力：有良好沟通界面，能够有效把握客户痛点、处理反对意见、解决客户问题； 4、数据分析和方案设计能力：要能够结合内外部情况和客户需求设计方案，推动过程中需要通过数据分析发现经营、供应链中的问题和机会点，需要有一定的方案设计和洞察能力； 5、项目管理和协同：有比较好的项目策划、推动能力，并且在运营过程中存在大量和业务、产品等团队的协同工作。

职位职责： 1、负责飞书ToB端行业市场活动和合作渠道拓展，根据公司战略方向和策略打法，建立和维护高价值合作渠道的合作关系； 2、根据业务需求，制定面向B端全年市场行业策略，规划重点营销项目，以市场专业价值助力业务发展； 3、能够作为PM独当一面负责推动项目执行落地，达成营销目标，包括但不限于圈层营销、行业会议、线上线下活动、内容营销、内外部资源联动等手段； 4、通过总结经验，沉淀模式与方法论，不断优化营销产出。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上B2B marketing经验，熟练掌握2B市场营销的全流程，兼具行业相关企业、行业协会、媒体、咨询公司等经验，以及互联网公司品牌/营销相关工作经验为佳； 2、熟悉数字化、信息化相关知识，有较强的创新能力，能够拓展新渠道，了解拓客思路，有拓展经验者优先； 3、卓越的战略思维与商业敏锐度，较强的计划性、协调能力和谈判能力，具备良好的客户沟通亲和力和坚定的意志力； 4、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、解决问题能力； 5、性格开朗，有强烈的工作热情，愿意接受挑战，不断创新业务形式，能适应一定频率出差； 6、有汽车、制造、金融、医疗行业经验优先。

工作职责 1、负责所在区域的新客户拓展，销售培训整体解决方案； 2、以顾问方式对客户需求进行分析，深度挖掘及需求跟进； 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通，能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案； 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验，熟悉人工智能、大数据等技术在培训方面应用，了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势； 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力，以及在压力下同时处理多项任务的能力； 3、有敏锐市场洞察力，有较强的项目风险管理管理及处理能力； 4、熟悉培训、咨询行业的运作模式者优先，熟悉政府职业教育培训业务优先； 5、工作积极主动，善于思考，责任心强，执行力强，团队协作能力强，能承受较大工作压力。

工作职责 1、负责所在区域的客户拓展，销售培训整体解决方案； 2、以顾问方式对客户需求进行分析，深度挖掘及需求跟进； 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通，能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案； 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验，了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先； 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力，以及在压力下同时处理多项任务的能力； 3、有敏锐市场洞察力，有较强的项目风险管理管理及处理能力； 4、工作积极主动，善于思考，责任心强，执行力强，团队协作能力强。

岗位职责： 1.商家运营：了解渠道特性、商家需求，技术实力和运营能力，并根据商家类型分层和有针对性的运营； 2.数据分析：通过商家各个维度的数据进行分析，通过数据发现问题和挖掘增长点，并根据市场热度，渠道特性，目的地等维度制定定价策略； 3.市场洞察：关注市场信息地搜集，能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求： 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度，协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持；对市场保持敏感度，有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发； 2.商家运营能力：熟练掌握商家运营方法论，能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量；根据负责商家进行商家分层，合理分配精力提升产出； 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力； 4.学习能力强，良好的沟通和表达能力，逻辑性强。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1、站内、站外流量拓展，基于业务特性与发展阶段，打通线上、线下大流量入口，实现可控流量增长。包括但不限于站内资源拓展、线下推广、裂变增长、私域增长、分销渠道建设等 2、流量高效分发，整合内外部流量资源，基于不同项目、场景的流量需求，提供流量解决方案，并推进落地； 3、基于用户需求理解与洞察，挖掘增长机会，优化产品体验； 4、关注行业信息，挖掘市面新热点、新玩法，及时调整运营策略，保持竞争优势。 岗位基本需求 1、5年以上大型互联网公司流量运营、用户增长经验，有大型项目流量增长经验者优先； 2、具备优秀的数据分析能力，熟练使用sql等分析工具和数据分析方法； 3、优秀的沟通和协同能力，具备强烈的责任心和团队合作精神，能够有效协调跨部门资源，推动项目成功落地； 4、对互联网产品运营有深入理解，对行业发展趋势有敏锐的洞察力。 岗位亮点 1.重点业务核心项目，有充分的独当一面的策略制定和产品运营的职责空间，岗位具备高成长性； 2.团队氛围好，鼓励交流和分享，信息开放透明；

岗位职责： 1.负责挖掘优质音乐人并促成签约合作，同时配合运营实现艺人商业化； 2.负责相关音乐人业务的营收指标，配合开展阶段性的运营策划工作； 3.负责对接音乐人及版权方的商务洽谈和合作协议的落地，主动思考与拓展多元化的商务合作机会。 岗位要求： 1.本科以上学历，3年以上音乐行业经验，对音乐人领域熟悉，有版权相关经验者优先； 2.重度说唱爱好者，熟悉国内说唱音乐市场，深度了解说唱音乐趋势，在说唱类节目、厂牌、艺人资源等渠道有相关资源； 3.有较好的业务规划能力和沟通推进能力，目标导向意识强。

职位描述： 1、核心工作：负责搜狐旗下社交产品「狐友」 的校园圈子拓展和运营，对圈主拓展、圈子搭建、内容调性和圈子氛围负责； 2、圈主方面：拓展、培训维护校园圈主，提供运营工具和运营方法提升圈主的留存和管理能力，带领圈主运营好各自的校园圈子； 3、内容方面：设计符合校园圈子调性的内容方向、制定可行的用户激励机制和活动，负责驱动用户内容生产和消费、提升互动率； 4、用户方面：制定切实有效的拉新机制，保质保量低成本完成校园圈子拉新，通过用户数据，提出改善产品和用户体验的新方法； 5、圈子管理：通过运营规则的制定，引导圈子的内容调性形成，增加圈子内容的可阅读性和价值感，提升用户留存。 任职资格： 1、**本科及以上学历，3年及以上社交社区类产品运营经验，对于校园用户的拓展和运营有很好的技巧； 2、社区类产品重度用户，熟悉圈子类社区产品运营模式，对校园用户有深入的理解。 3、结果导向，具备良好的沟通能力和执行力，注重团队协作，有产品意识； 4、学习能力强，对新鲜事物有强烈的好奇心，具备一定的抗压能力，能适应多变的业务需求； 5、沟通能力强，能够快速拓展新圈主，和新老圈主建立深厚的信任感，合作共赢。 加分项 1、有从 0 到 1 的工作经验，尤其是针对社区内容建设有成功案例； 2、曾经在校园类产品工作或负责过某公司校园板块业务； 3、曾是百度贴吧、微博超话、知乎圈子、豆瓣小组等 UGC 社区的 KOC、KOL、版主、管理员。

岗位职责： 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销，提升艺人的知名度和商业价值； 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值，盘点梳理艺人资源，针对不同需求进行定向资源匹配和组合； 3. 负责艺人商业合作的创意性策划，实现艺人与品牌客户的共赢； 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会，包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等； 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会，在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求： 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验，有极强的商业谈判与拓展能力，拥有品牌客户资源者优先； 2. 协调统筹及沟通能力强，具有运营思维，可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源，并合理分配资源； 3. 善于解决难点突破瓶颈，可提供关键性问题解决思路； 4. 具备较强的责任心及合作意识，能够有效推动内外部开展工作。

岗位职责： 1. 根据经营目标，制定线下门店拓展&管理计划；对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果（成交&利润&合规多重导向）负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系，充分调动门店积极性与信心，共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理（视能力决定，不少于5人），带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向，及时反馈信息（包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等），并参与重大业务决策。 任职要求： 1. 5年及以上工作经验，本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向，市场敏锐度，较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差，抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识

工作职责： 1. 基于市场趋势和用户需求，创新业务模式，负责规划和执行品牌海外的市场拓展策略，确保业务增长和目标达成； 2. 建设与运营公司各个在线推广渠道，包括但不限于邮件，YouTube，linkedin等；根据海外目标市场特点，策划及创作有价值的内容，图文，视频等内容，开展精准营销推广工作，塑造海外品牌知名度； 3. 负责海外市场推广相关的产品内容制作。 包括英文产品资料，品牌资料，案例资料，视频等内容； 4. 负责海外展会及论坛等市场宣传活动的计划，筹备与实施； 5. 配合分析调研海外市场产品需求，定期提供数据分析报告给相关部门。 岗位要求： 1. **本科及以上学历，电子科技/物联网相关行业背景； 2. 三年以上海外市场媒体推广工作经验（Youtube、Linkedin经验优先）； 3. 英语听说读写流利，能作为工作语言（有海外留学/工作经验优先）； 4. 有深厚的文字、视频制作、平面和PPT制作功底； 5. 自驱能力强、学习能力强、有激情能沉浸。

职责描述 1、海外新市场战略研究，跟踪主要国家和地区的消费信贷市场动态、竞争格局与监管政策，构建数据模型与分析框架，为管理层提供深入决策支持 2、作为海外业务战略BP，与产品、运营、风控、销售等跨部门团队紧密协作，制定并推动海外业务拓展策略 3、战略性投资机会评估，包括目标公司初步筛选、投资分析、谈判支持以及投资前期财务与业务尽调等工作 4、建立并维护与被投企业及行业合作伙伴的沟通机制，跟踪投后运营进展，挖掘与公司业务的协同效应 任职要求 1、本科及以上学历，金融、经济、管理、商业分析等相关专业优先，3年及以上海外市场研究、战略咨询或相关领域工作经验 2、具备扎实的数据洞察与分析能力，能够熟练运用Excel，PowerPoint等工具制作高质量分析报告与演示文档 3、优秀的跨部门沟通与协调能力，有战略BP经验者优先；具备一定的投资论证与谈判经验者优先 4、流利的英语听说读写能力，能够独立撰写中英文分析报告并参与国际投资谈判 5、具有CPA或法律从业资格者优先考虑

职责描述： 1.负责公司各类活动的策划及执行，包括:前期策划与筹备、提供最优性价比的执行方式或创意，活动全程执行及人员统筹管理调配、活动后期的信息收集及活动总结，可独立执行项目； 2.配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 3.熟悉大型活动的执行流程、具有丰富的AV控台监台、会务统筹及执行等经验。 4.完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1.**本科学历，五年以上活动工作经验，拥有各类高端活动策划及实操经验者优先，擅长PPT； 2.对策划推广有良好的专业认知水平及执行水平； 3.掌握各类活动相关资源，良好的资源关系； 4.有强烈的工作责任心，具备较强的抗压能力和情绪管理能力，逻辑严密、思路清晰； 5.具有良好的应变、沟通与组织能力，有较强的目标感和行动力，强烈的团队合作意识与责任感。

岗位职责： 1、西语市场，AI+金融+2C的产品。 2、C端App，h5产品体系构建打造，探索用户需求并支撑变现路径； 3、数据体系搭建，转化数据、行为数据定义挖掘，，通过不同的运营手段及功能，实现用户促活与增长； 4、运营功能及成长体系搭建，标签体系打造，完善用户，激励体系的建设，提升用户留存及活跃度； 职位要求： 1、有3年以上海外产品、金融产品、产品设计经验、运营经验优先 2、有扎实的流量、底层系统及C端产品规划落地能力。 3、逻辑清晰，有良好的数据分析能力和数据导向的产品意识。 4、能够独立完成任务，对结果负责，具备高效的工作执行力，有很强的责任感及自驱力，抗压能力强者优先 5、西班牙语能作为工作语言，有海外教育或工作经验优先

工作职责: 制定并实施市场拓展策略，以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队，确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和洞察 管理市场预算，确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系，促进业务合作和发展 与内部团队合作，开展市场推广活动，提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验，有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力，能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力，能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力，能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力，能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力，能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作