• 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、全面负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;任职资格: 1、本科学历,形象大方,年龄在20-30岁,男女不限; 2、相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、语言沟通能力较强,熟练运用excel等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 地址:长沙市雨花区劳动西路东塘西大华写字楼2714
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.辅导老师让孩子完成画面 2.接待家长,课后点评 3.有耐性就好 具体细聊
  • 12k-24k 经验5-10年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    一、要求 男性/女性:28岁以上,形象佳; 职业技能:5年以上国际大牌或者国内大牌医美院线品牌培训老师,对系统性护肤理念和手法精通掌握,并能结合品牌的产品体系,搭建产品使用培训方案和销售话术。 担任过管理岗位,对部门内部美导工作管理流程相对熟悉,并能带队下市场进行培训讲课和现场销售。 出差要求:需要下市场培训、讲课和协助销售。 岗位要求:负责我司护肤品培训岗位管理工作,承担内部美导管理工作,输出产品和护肤培训课件和销售课件,代表我司品牌形象下市场培训和协助区域销售。 岗位待遇:12000起保底工资+出差补贴+销售业绩奖励。 销售业绩奖励可谈,诚邀精英人才加入我司,并以您为部门主要负责人,搭建美导团队。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    一、工作职责: 1、高质量的完成0-6岁小朋友的欢动、音乐、艺术、英语情景剧课程; 2、按照教学要求进行设备的维护与管理,每周提前完成备课相关工作; 3、给家长和孩子专业的成长指导,与家长建立良好的信任关系; 4、协助策划并参与中心室内外市场活动的相关工作; 5、通过专业优质的课程提升品牌形象。 二、任职资格: 1、**本科学历或以上(早期教育、英语类相关专业毕业优先),英语四级或以上证书; 2、有激情,热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力; 3、能够承受相应的工作压力; 4、身体健康,积极,精力充沛; 5、优秀的人际沟通能力和领导力,具有团队合作精神; 6、为人正直,具有良好的职业素养; 7、具有强烈的自我推动力和目标感; 8、风趣活泼,有幽默感; 9、具有儿童教育行业(0-13岁)相关工作经验优先。 三、晋升路径 早教老师---课程主管(欢动&音乐&艺术)---老师主管---美吉姆(中国)培训师 早教老师---课程主管(欢动&音乐&艺术)---课程顾问---中心运营总监 四、培训机制 企业文化培训+产品知识培训+业务提升培训 五、福利待遇 入职缴纳五险一金,带薪培训,季度生日会,生日福利,团建,法定节假日、年假、子女课程等 多校区招聘,可就近分配
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.参加公司组织的磨课及培训教研,熟练教授相关课程内容,培养学员良好的学习习惯,准确解答学员问题; 2.每节课课前做好充分准备工作,检查设备正常运行,有效利用课件、道具、打印材料等; 3.遵从优课双师课堂的教学计划,确保班级高效运转,并按时上下课; 4.持续观察、记录、评估学员的课堂及课后表现,按照工作标准,建立学员档案,定时通过微信、电话等方式及时与家长进行沟通反馈, 促进家长满意度,做好续费工作; 5.进行课堂管理,包括学员纪律、处理突发情况; 6.积极配合校区市场部和销售部的招生活动,包括不限于试听课、家长会、市场推广等活动。 【职位要求】 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机及软件工程相关专业优先;有双师课堂辅导老师、班主任、助教或少儿编程老师经验者优先; 有大中型连锁机构工作经验者优先; 2.普通话标准,发音咬字清晰,不带有口音,热爱教育事业,有耐心,喜欢孩子; 3.具备良好的沟通能力、应变能力、和独立解决问题的能力; 4.具备高效的执行能力和一定的抗压能力。
  • 6k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.协助公司新员工入职培训,骨干b角等培训工作; 2.搜集内外部培训信息,协助制作培训资料; 3.协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈; 4.整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统; 5.协助培训经理维系培训系统运转、优化和提升; 6.协助招聘工作开展; 职位要求: 1.本科以上学历,一年以上相关工作经验,有IT行业相关工作背景者优先; 2.工作细致,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力; 3.原则性强,有良好的执行力及职业素养,做事积极、主动和认真; 4.具有优秀的书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识,及优秀的主持能力,沟通领悟能力强; 5.能熟练运用office办公软件, 如EXCEL 、WORD、 PPT等。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    1负责招聘 2负责登记新员工信息 3安排新来人员工作
  • 7k-11k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、培训 - 进行培训体系搭建和完善、年度培训计划制定,如需求分析、方案策划、课程引进和开发等; - 负责日常培训项目的执行与实施,如新员工培训、员工技能培训、管理层培训等; - 负责培训效果的评估及持续改善; - 负责建立及维护内外部的培训渠道及供应商。 2、招聘 - 负责公司招聘需求规划、收集、确认; - 负责招聘活动的实施,包括广告发布、简历筛选、人才甄选等各环节,确保所有招聘任务高质量地准时完成; - 根据招聘计划、招聘人员要求甄选及拓宽合适的招聘渠道,及时了解人才市场发展动向; - 不断改进公司人才获取渠道、流程及系统; - 人力资源相关项目的支持,如校园招聘、企业雇主项目等。 任职要求: 1、35周岁以下,本科及以上学历,人力资源相关专业毕业; 2、三年以上人力资源工作经验,其中在培训、招聘模块有两年以上实施经验,熟悉IT领域岗位要求及招聘难点、痛点; 3、熟悉常规培训和招聘的流程和操作; 4、良好的沟通互动技巧、培训技巧、招聘面试技巧、人才素质判断能力; 5、有互联网或交通行业从业经验有限考虑。
  • 10k-14k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    职责描述: 1.参与公司人事、招聘、培训制度和流程的制定与完善; 2.负责公司的招聘工作,包括但不限于社会招聘、校园招聘等; 3.协助各部门、分公司对各岗位进行工作分析、完善各岗位职位说明书; 4.定期统计并分析招聘需求及招聘数据,对招聘效果进行回顾和分析,调整招聘活动; 5.负责建立和完善人才培训体系及管理规范,根据公司业务发展情况,主动收集培训需求,评估相关课程和学习资料,制定培训计划; 6.负责新员工培训及员工通用技能培训,统筹、落实、协调各部门的专业技能培训工作; 7.协助建立和完善内部讲师的选拔、培养、激励等管理措施; 8.参与各项企业文化活动的策划、组织、宣传与实施; 9.完成公司领导交办的其他工作; 任职要求: 1.人力资源、企业管理等相关专业,本科以上学历,3年以上招聘及培训实操经验; 2.熟悉国家有关法律法规,掌握人力资源管理知识,擅长招聘与培训模块; 3.熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具及手段; 4.积极主动,有责任心,逻辑清晰,学习能力强; 5.良好的沟通表达能力、执行能力,出色的组织协调能力; 6.具备良好的抗压能力及问题解决能力; 7.较好的文案写作能力;
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    通讯电子、其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    三个月临时工日结工260-300一天每天下班就发工资 长期工交五险一金 **个月为试用期5800薪资做满月奖励2500新人入职奖第二个月1、纯价临时工32/h,可周结,包吃住。长白班。 2、正式工:底薪+加班+津贴=综合薪 资7500----9000之间, 3、工作时间:每周五天八小时制,之 外算加班,平时加班1.5倍,周六2倍 ,节假日3倍。 【招聘岗位】 普工:操作工、组装工、测试员、检 验员、包装工、包括品检,物流,物 料,仓库管理员,技术员。 所有岗位统一面试、无需经验,统一 培训,简单易操作,可做着作业,无 任何辐射,危险性,不穿无尘服。 【福利待遇】 1、工作餐:三餐免费,有**食堂。 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌 ,衣柜,空调,洗衣机,无线网,24 小时热水,独立卫生间,洗衣房基本 设施齐全;方便求职者拎包入住(需 带被褥) 3、工作环境:公司设有免费健身房、 瑜伽室、台球、乒乓球、网球、羽毛 球、篮球场和图书馆;国际化生产车 间,有空调,24小时恒温恒湿,环境 舒适 4、发年终奖、生产奖金、结婚礼金、 生育礼金等 5、员工享有国家法定假(每年十五天 )、工伤假、婚假、丧假、产假、带 薪年休假等。 6、晋升空间:公司一年有4次晋升机 会,公司为员工提供公平、公正的晋 升机会;可通过内部统一考试晋升。 7、公司人性化管理(可预支工资) 任职要求16-45周岁,26个英文字会拼会写,无犯罪前科!责任心稳定性强
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    接受应届毕业生,可以盖实习章 任职要求: 高中以上学历,18-28周岁;电脑操作熟练,性格外向,语言表达能力强; 有工作经验者优先,实习生带薪培训. 二、工作描述 根据公司人员需求,负责员工招聘,预约面试。公司提供招聘账号,负责线上,网络平台招聘,不需要外出。工作时间、息体假 上班时间:9:00-18:00,拥有午体时间,从来不加班哦,公司氛围好,都是90后小姐姐。 做六体一,法定假日正常放假;节假日福利正常发放 四、薪酬、福利待遇 待遇架构:底薪+绩效+提成+奖金,平均工资8000以上,节假日有员工福利.
  • 人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    不是电话销售---是普通销售,需要拜访和跟进客户。拉钩职位名打错了,不能改动! 岗位职责: 1、推销公司的人工智能招聘测评产品给呼叫中心、保险销售、人力外包公司等有大批量招聘需求的企业。 2、负责对呼叫中心、人力资源外包公司、保险代理及其招聘服务机构、店面销售等需要招聘大量初级销售人员的企业单位进行商务拓展和销售。 3、对潜在客户进行定期跟踪,收集和反馈市场信息、客户建议、积极促成落单成交。 任职要求: 1、大专及以上学历,多年ToB 销售工作经历。 2、 有丰富的呼叫中心、保险代理、大型连锁零售等需要大量招聘销售的机构资源,最好是负责招聘的HR负责人、运营负责人或公司高层。 3、良好的沟通协调能力和语言表达能力,有亲和力。 4、强大的内驱力,很强的赚钱愿望,习惯性地多花时间赚钱。 薪酬: 根据具体的项目贡献和公司统一销售激励政策,人脉资源丰富的人轻松超过百万年薪! 加入我们,一起为提高我国劳动力市场的有效性努力,在这里实现你的职业价值与梦想!
  • 25k-50k·24薪 经验不限 / 大专
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    兼职工作,全国地域不限! 岗位职责: 1、销售公司的人工智能招聘测评产品给呼叫中心、保险销售、人力外包公司等有大批量招聘需求的企业。 2、负责对呼叫中心、人力资源外包公司、保险代理及其招聘服务机构、店面销售等需要招聘大量初级销售人员的单位进行商务拓展和销售。 3、对潜在客户进行定期跟踪,收集和反馈市场信息、客户建议、积极促成落单成交。 任职要求: 1、大专及以上学历,多年ToB 销售工作经历。 2、 有丰富的呼叫中心、保险代理、大型连锁零售等需要大量招聘销售的机构资源,最好是负责招聘的HR负责人或公司高层。 3、良好的沟通协调能力和语言表达能力,有亲和力。 4、强大的内驱力,很强的赚钱愿望。 薪酬: 根据具体的项目贡献和公司统一销售激励政策,最高50%提成! 加入我们,一起为提高我国劳动力市场的有效性努力,在这里实现你的职业价值与梦想!
  • 9k-10k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据业务发展及师资成长规划制定培训目标,组织师资赋能培训,储备可授课师资; 2.监控师资培训数据,推动培训部门及师资中心开展培训,确保实现培训目标; 3.监控师资授课质量,定期进行数据分析及流程优化; 4.进行跨部门协作,配合其他部门受理师资各种突发情况,保证师资及课程正常运行; 5.监控团队内部工作完成情况,定期组织工作复盘,及时沟通解决内部工作问题,确保团队工作高效进行。 【任职要求】 1.统-招本科及以上学历,专业不限; 2.具有一年以上公考教务行业工作经验优先; 3.可熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件,能够独立完成数据分析与统计; 4.良好的沟通、应变和学习能力,善于独立思考并解决问题; 5.良好的团队合作意识、组织协调能力和创新思维; 6.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强。
  • 13k-22k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 职位描述 1. 考研学科辅导:负责学员考研学科复习规划、日常学科答疑、催课、督学,阶段性为学员授课、补充和归纳,总结学科的知识要点,跟踪学员的学习进度和学习效果,并提供合理高效的的学习计划和复习方案。 2.教学教研辅助工作: 配合主讲老师共同完成教学目标,参加并完成相关的教研内容产出,包括但不限于讲义的编写与校对、课件和习题的整理与更新等。 3.完成上级领导安排的其他工作 【职位要求】 职位要求 1. 本科及以上学历,研究生学历优先 2.(如有相关授课经验,以下条件可适当放宽,英语除外) 应聘英语需取得专八或雅思6.5、托福90 数学需为数学相关专业或理工科专业毕业; 政治需为政治或文科类相关专业毕业 应聘管综、经综、法硕需为相关专业毕业 3.具备教学能力,有较强的演讲或沟通能力,有感染力,能够独立完成授课 4.沟通、学习能力强,善于合作,能有效理清课程要点,掌握工作技能 5.吃苦耐劳、积极向上、高效时间管理能力,有较强的抗压能力