• 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融 / A轮 / 15-50人
    职位描述: 1.开发乘用车4S店、综合店、汽贸店等经销商,建立代理银行与4S店合作关系,提供车辆信贷服务; 2.对接银行及4S店相应业务内容; 3.竞品状况收集并反馈,市场销量数据分析. 岗位要求: 1.有银行汽车分期业务工作经验; 2.有较为深厚的汽车4S店资源; 3.掌握商务技巧,具备业务洽谈能力; 4.年龄25-45岁.
  • 35k-55k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.独立完成建模方案设计、模型开发及部署,运用各类算法开发包括不局限于反欺诈、信用评估、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型及营销响应、流失预警等营销模型。并对现有模型进行优化完善;根据客户需求,独立带领项目成员进行咨询项目的实施,包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报; 2.充分了解客户业务端审批流程及风险表现,结合用户特征,制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略;为客户提供用户分层筛选、审批自动化率提升、差异化营销手段、渠道管理等策略建议; 3.配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持,对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议;统筹分析并定位信贷机构风险/运营管理中出现的问题,结合行业动态趋势、监管力度,把握市场机遇,提供有效落地的解决方案,促成项目开展和有效落地; 4.不断学习/探索/优化算法,通过量化算法、业务经验等,基于内外部数据,统筹设计、开发有效用于风险/运营管理的创新数据及模型产品,并推进其实施落地;基于自身对汽车金融行业与风控、营销特征的理解,设计新模式/新解决方案,并尝试推进实施落地。 岗位要求: 1.硕士及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2.5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验,有汽车金融相关经验/金融科技公司工作相关经验/项目管理经验优先; 3.至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具,数据挖掘及建模经验丰富,能够有效利用LR/树型机器学习/神经网络等深度学习算法构建特征与模型; 4.对零售信贷市场、信贷产品形态有深刻的认知;对全生命周期风控管理流程有深刻的理解,并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑; 5.具备独立思考的能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现,探索并解决问题,自我驱动力强;与时俱进,对不断更新迭代的算法(如GPT)持续学习和应用; 6.工作主动性强,踏实、勤奋、细心,愿意并乐于接受新尝试、新挑战,探索创新主动性强;
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、使用建模工具进行信用模型及反欺诈模型开发,包括数据准备、建模及数据分析、模型的选取与优化、模型验证等工作; 2、对海量业务数据进行分析,深度挖掘内部数据,构建风控指标体系并具备开发特征库及解释相应衍生变量、规则的能力; 3、熟悉风控审批、额度、定价策略的制定方法及相应建模流程; 4、针对不同金融机构和业务给出相应的风控建模方案,向客户进行阐释并参与实施; 5、针对客户痛点进行业务引导并提供技术支持; 6、具备探索新业务场景的能力与热情,对于知识与技术向新场景迁移和应用有独立的见解。 岗位要求: 1、三年以上相关领域工作经验,统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历; 2、至少能熟练运用SAS/R/Python中的一种进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 3、掌握逻辑回归、决策树、机器学习等建模方法,了解算法的原理; 4、拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、策略开发以及建模工作经验者优先; 5、具备独立思考能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现、探索并解决问题,自我驱动力强; 6、有较强的责任心及抗压能力。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.独立完成建模方案设计、模型开发及部署,运用各类算法开发包括不局限于反欺诈、信用评估、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型及营销响应、流失预警等营销模型。并对现有模型进行优化完善;根据客户需求,独立带领项目成员进行咨询项目的实施,包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报; 2.充分了解客户业务端审批流程及风险表现,结合用户特征,制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略;为客户提供用户分层筛选、审批自动化率提升、差异化营销手段、渠道管理等策略建议; 3.配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持,对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议;统筹分析并定位信贷机构风险/运营管理中出现的问题,结合行业动态趋势、监管力度,把握市场机遇,提供有效落地的解决方案,促成项目开展和有效落地; 4.不断学习/探索/优化算法,通过量化算法、业务经验等,基于内外部数据,统筹设计、开发有效用于风险/运营管理的创新数据及模型产品,并推进其实施落地;基于自身对汽车金融行业与风控、营销特征的理解,设计新模式/新解决方案,并尝试推进实施落地。 岗位要求: 1.硕士及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2.5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验,有汽车金融相关经验/金融科技公司工作相关经验/项目管理经验优先; 3.至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具,数据挖掘及建模经验丰富,能够有效利用LR/树型机器学习/神经网络等深度学习算法构建特征与模型; 4.对零售信贷市场、信贷产品形态有深刻的认知;对全生命周期风控管理流程有深刻的理解,并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑; 5.具备独立思考的能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现,探索并解决问题,自我驱动力强;与时俱进,对不断更新迭代的算法(如GPT)持续学习和应用; 6.工作主动性强,踏实、勤奋、细心,愿意并乐于接受新尝试、新挑战,探索创新主动性强;
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责 1、与汽车品牌方及本地经销商建立并维护长期稳定的合作关系,深入理解他们的业务需求,提供专业的金融解决方案。 2、负责制定并执行品牌方及经销商拓展战略,确定目标地区的主要经销商。 3、协调内部风控、运营团队,解决合作中的流程问题,提升客户满意度。 4、分析目标市场汽车金融市场趋势、竞品策略,提出差异化竞争方案。 5、管理经销商培训和支持计划,确保团队对产品和服务有充分的了解。 6、根据数据反馈优化合作模式,推动业务规模化复制。 7、完成年度国内客户续约率及新增合作网点指标。 岗位要求 1、教育背景:本科及以上,金融、市场营销、汽车相关专业优先。 2、3年以上汽车金融、主机厂/经销商合作经验,熟悉国内汽车产业链。 3、具备国内主机厂/经销商资源为硬性要求,需提供合作案例。 4、优秀的商务谈判与客户关系管理能力,具备金融方案设计经验。 5、熟悉汽车金融政策、风控逻辑及业务流程。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责金融、教育、家装建材、运动休闲、通信、招商服务、政务、文旅行业、汽车的广告客户的开拓与维护工作,完成既定销售目标; 2、完成与客户沟通、谈判,建立与企业的深度合作关系; 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、3年及以上大客户销售经验; 3、有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先; 4、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力和敢于面对挑战,具有终身学习理念者优先; 6、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3.做好所负责区域的卫生清洁工作; 4.完成上级领导交办的其他任务; 任职资格: 1.年龄16岁以上,身体健康; 2.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 薪资福利:日常班日薪100/天,长白班150/天,另给餐补15/天;报销健康证办理费用;非本地/离家远可以提供住宿。 住宿条件:需要自己带被褥,洗漱用品; 营业时间:7:00-19:30工作三班倒 工作地点: (法华寺店3人)北京市东城区法华南里34号楼1层 (晨风园店3人)北京市朝阳区天达路2号院7号楼一层 (花市店4人)东城区南小市口街18号(广渠门内地铁站A西北口步行370米)
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.接待访客:包括迎接客户、供应商等外部访客,以及处理电话和邮件咨询。 2.行政支持:包括接收和分发邮件、包裹,备份重要文件,打印和复印文档,等等。 3.会议室管理:负责会议室的预约和安排,为会议提供必要的设施和物品支持。 4.行政事务处理:负责协助其他部门处理一些行政事务,如文档存档、办公用品采购等。 5.信息记录:记录客户访问的信息和反馈,以供其他部门参考。 任职要求: 1.专科及以上学历,两年以上相关工作经验; 2.熟练掌握办公常用软件操作; 3.沟通能力强,普通话标准,有服务意识; 4.工作认真,诚实守信,待人热情。
  • 9k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1、负责新媒体营销方面的日常内容运营,提升品牌推广; 2、研究新媒体营销应用平台及方式,结合行业及公司特点,制定推广策略的内容、创意、呈现、推广及运营策略并实施; 3、负责制定新媒体平台内容建设方案,包括主题内容、节目策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向; 4、承担公司信息宣传日常管理工作、宣传员队伍的建设和维护及部分宣传稿件的撰写。 任职要求: 1、广告、新媒体、整合营销、设计、编导、影视文学、汉语言等相关专业; 2、技能:熟练使用计算机及office软件,能够熟练策划和书写文案;熟悉抖音、B站、小红书等新媒体平台运营规则,熟悉各类平面、视频制作软件,有app或者移动端运营、动画设计、短视频经验优先; 3、经验:具有1年以上新媒体运营、企划等相关工作经验; 4、具有较强的新闻及热点的敏感度,熟悉各类新媒体平台的营销手法及传播方式。有较好的团队合作精神,乐于学习新事物,有责任感,能承受一定的工作压力,较强的观察力和应变能力。
  • 11k-12k 经验3-5年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1)接受项目经理的领导和项目总工的工作安排,负责项目本专业安全、质量、技术、进度管理协调工作;负责对施工分包方进行专业施工指导和监督。 2)协调公司相关设计人员完成本专业的配合与管理工作,完成设计催图、变更等联系协调工作。 3)负责审核分包单位专业施工方案、作业指导书、材料报验、质量验收评定等各类技术文件。 4)负责本专业日常施工过程中的安全、质量、技术、进度的监督检查,督促施工单位按设计要求、行业规范和管理要求进行本专业施工;负责处理和解决本专业的各类问题;对于自身能力权限范围内无法解决的问题应及时向项目总工或项目经理汇报。 5)负责对本专业施工项目质量进行严格把关验收。 6)负责与业主、监理进行联系、沟通、协调本专业范围内的各类事项。 7)负责本专业的安全、质量、进度统计报表及月度、年度总结的编制工作;负责工程施工过程中的图纸、设备资料、其它技术文件资料的收集和整理;项目结束时,协助资料员进行工程技术文件资料的整理、移交、归档;熟练操作电脑,能够使用CAD、Project、PPT演示等办公软件。 8)负责本专业施工进度产值及竣工结算申报(对业主)、审核本专业施工单位工程量产值进度报表及结算工程量报表; 9)配合项目本专业质量、安全事故(未遂事件)的调查。
  • 9k-10k·13薪 经验3-5年 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1)协助项目经理组织、制订本项目安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。 2)组织或者参与本项目安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况,监督分(承)包单位的安全培训。 3)组织开展项目危险源辨识和评估,督促落实本项目重大危险源的安全管理措施。 4)监督项目(承)包单位安全生产投入,确保满足项目安全生产需要。 5)检查项目安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议,制止和纠正项目现场违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 6)负责项目安全监督网络会议的组织召开,负责组织实施项目安全监督网络的定期安全检查工作,督促落实安全生产整改措施。 7)负责项目安全管理台帐的建立和记录工作,做好项目日常安全监督工作,撰写安全日志项目劳动保护工作开展情况的监督管理工作,参加项目安全交底活动和现场旁站工作。 8)负责组织或者参与项目应急救援演练、安全学习、安全生产月、安全知识竞赛等各项活动。 9)负责依据公司以及项目相关制度做好安全奖惩工作,配合项目安全事故(未遂事件)的调查。 任职条件 1)取得安全C证或注册安全工程师资格; 2)具有建筑/电力/环保/石油化工/煤化工等相关行业安全知识; 3)具有三年以上现场安全管理经验; 4)熟练操作电脑,能够独立完成安全资料的编制,具有编写安全策划、安全简报及总结的能力; 5)遵纪守法;身体健康,能适应长期出差。
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1、男性,35以下; 2、本科及以上学历,***; 3、 具备出差能力,能适应短期出差; 4、专业不限,应届毕业生及往届均可; 5、对市场营销和商务拓展有一定了解和兴趣。 如果您对此岗位有意向,请线上或邮箱投递投递简历附件。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 基于公司自研引擎udSDK的代码进行引擎级产品的开发,从事基于移动端的3D图形渲染引擎系统研发,负责公司自主三维图形引擎研发; 2. 参与公司引擎的编辑器、SDK、客户端以及相关工具的研发; 3. 针对安卓设备和苹果设备构建编译和打包逻辑; 4. 整合业务需要的第三方/开源的C++代码模块并封装到研发部相对应的产品序列中; 5. 相关技术规范、API文档的整理与归档; 6. 能够紧跟图形渲染技术前沿,并对长期发展技术路线和架构给出自己的理解和解决方案; 7. 负责C++开发知识的相关技能培训和知识讲解。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,计算机相关专业毕业,1-3年相关开发工作经验。 2.精通C++语言,熟悉Qt Creator, VS等开发工具、熟悉掌握Qt库及架构。 3.熟悉OpenGL/DirectX9,11开发,OpenCV,FFmpeg等图像处理库,有图形图像开发经验者优先。 4.熟悉Windows与Liunx平台桌面应用软件研发技术。 5.熟悉至少一种数据库应用开发(MySQL/Oracle)。 6.有良好的3D图形学基础,熟悉掌握图形学基本算法。 7.有扎实的数学功底,具有良好的代码组织能力和编码习惯。 8.具有较强的解决问题能力、学习能力,沟通能力,有良好的团队协作意识。
  • 16k-26k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据项目需求进行三维系统相关的功能开发; 2.根据公司产品需求,参与公司三维web平台产品的研发,跟踪优立底层udSDK、udstreamSDK相关的前后端三维开源技术框架使用方法; 3.使用JS库开发Web前端三维功能和UI面板,并进行进一步封装供上层调动; 4.根据算法组输出的算法型软件接口,对其进行网页端集成,使其可以通过前端页面直接完成算法的计算和调用; 5.协助引擎组进行网页端引擎的前端功能开发; 6.负责开发项目功能优化工作; 7.针对小型项目需要参与到项目的需求整理及项目执行管理工作; 8.负责整理公司web技术相关实现文档和知识输出; 9.负责前端知识的相关技能培训和知识讲解。 任职要求: 1.有CesiumJS项目前后端开发经验者优; 2.熟悉常用的PHP框架,如Laravel、ThinkPHP等框架和MVC思想; 3.精通HTML、Ajax、Javascript、CSS等Web前端开发技术或C++; 4.熟悉http,熟悉各种浏览器终端的兼容性,对Web前台的性能优化以及Web常见漏洞有一定的理解和相关实践; 5.熟悉并使用过angular、react、vue等前沿框架; 6.熟悉一种或者多种前端打包工具:webpack、gulp等; 7.了解nodejs,了解nginx等web服务器配置,了解linux命令; 8.有1-3年及以上全栈开发经验,有前端架构部署和实践经验。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责费用核销、支付、发票开具、记账凭证录入等日常财务工作; 2、负责总分公司会计报表的编制,统计数据申报、纳税申报工作; 3、定期对公司经营情况进行财务管理及核算分析工作; 4、做好财务资料及文件的整理、保管和定期归档工作; 5、梳理和健全公司财务管理制度; 6、做好税务、银行等部门协调工作,配合公司完成各项审计工作; 7、完成领导交办的其他事宜。 任职要求: 1. 本科及以上学历, 财会、经济、金融相关专业; 2.3年总分公司会计工作经验,有较强的成本管控和数据分析能力; 3. 熟练操作用友财务软件、熟悉企业财务制度及流程; 4. 有较强的的责任心,踏实勤奋,稳定性高。