• 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 天使轮 / 50-150人
    大客户销售(b端) 1、负责开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户,进行员工福利产品的销售,完成团队销售目标; 2、规范销售流程,执行销售政策和销售合同管理工作; 3、熟练掌握公司销售政策以及产品知识,执行公司的销售政策,完成销售目标; 要求: 1、**大专及以上学历,36岁以下,2-3年以上同行业销售管理经验,熟悉福利产品业务及运营流程; 2、具有员工福利(卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等)/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等行业经验和丰富的客户资源,熟悉大客户的营销程序和技巧; 3、有福利行业等运营经验者优先考虑;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 天使轮 / 50-150人
    商界园区服务中心-服务型销售经理/总监(tob) 1、有园区服务经验或者或者或者或者中小企业服务平台工作经验2年以上的销售/市场人选; 2、擅长业务交叉销售,有对客户直接销售经验和能力,也有销售管理的能力,或渠道管理能力; 3、有较强的沟通能力,轻松驾驭内外部人际关系,较强开拓创新意识。
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1、负责宣传片、广告片、栏目及分镜脚本的撰写及有很强的沟通方案的提案能力。独立策划、拍摄、制作视频,包含视频的后期处理。 2、新闻稿件采编、软文写作、广告文案等文字类工作。 3、活动策划、大型会议策划及配合团队其它策划工作。思维敏捷,具有创新能力 4、拥有新媒体思维和敏感度,能独立运营新媒体账号、擅长事件营销、话题营销等营销手段。 5、配合项目跟进和执行,完整团队协调的其它事务。 6、工作务实踏实,有责任心,工作节点清晰,使命必达。 任职要求: 本科及以上学历,新闻、编导、影视、广告相关专业。经验不限。 薪资待遇: 双休,节假日休,五险一金
  • 10k-20k 经验1年以下 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    C1驾照,1年以上驾龄,无一次扣12分,无重大交通事故,大成都范围配送蔬菜,水果之类
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    任职资格:1、持C1及以上驾照,熟悉成都道路交通。2、至少一年以上实际驾龄,熟悉交通法规,无任何重大交通事故记录。3、年龄24-55周岁,男女不限。4、无重大犯罪前科。5、居住大成都范围。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司的全面财务会计工作; 2. 负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法; 3. 解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度; 4. 分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 5. 审核公司的原始单据和办理日常的会计业务,办理税金、各项费用上交事项; 6. 编制公司的记账凭证,登记会计账簿; 7. 及时、准确编制会计报表,报送各项统计资料,分析财务成果和计划完成情况,总结经验,提出改进意见; 8. 定期组织财务部人员与其他部门的账务核对工作,定期组织公司人员和其他公司或个人之间的账务核对工作; 任职要求: 1. 3年以上企业财务工作经验,有丰富财务日常管理,事务处理工作经验,中级会计师或者注册会计师优先录取。 2. 精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务。 3. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验能力等。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    房产家居,金融 / 未融资 / 2000人以上
    发现挖掘客户需求 用专业和产品帮助达成心愿 拿走担忧
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    一、任职要求: 1、2-3年以上商务拓展工作经验,有移动广告平台、移动互联网广告主资源、APP推广经验者优先; 2、了解移动互联网广告市场,对移动互联网广告平台及产品有较深理解和认识; 3、对BD营销理解深刻,有过较为成功的项目经验。对结果负责,注重资源转化,有过转化控制实际经验者优先; 4、优秀的沟通技巧,良好的语言表达能力,迅速挖掘客户潜在需求,同时向客户有效传达公司业务及优势; 5、擅长PPT、有一定的文笔能力优先,熟悉掌握各种办公软件的使用; 5、踏实努力、积极向上,责任心强并有创新精神。 二、岗位职责: 1、负责公司电子奖权益类的合作产品的拓展、维护工作,完成相关KPI指标; 2、积极拓展建立与各大互联网公司的合作关系,包括前期的调研制定合作方案,中期的协议签署,落地后的上线和转化率的提升,对整个商务合作的过程和结果负责; 3、按周、月、季度形成KPI完成情况的总结分析报告; 4、拓展并维护和合作方的良好合作关系,推动并优化合作方案,提升推广效果; 5、统计、评估并分析各个行业的推广数据,并提出优化改进建议; 6、持续研究竞品推广方案及商务模式,关注行业发展动态和趋势,提出并新的拓展策略或创新的模式; 8、配合运营,产品,技术团队开展对外合作,提升用户价值。 三、工作内容描述: 1、日常工作:登记收入、反馈发送数据、协调/配合/处理合作方的各种需求及问题、预付款预警、催款、新签协议流程、整理上线落地页素材截图并归档; 2、线上电子奖情况处理:新增上线产品、下线有问题或转化差的产品、调优策略需求发送、素材链接协调催促更新、测试及协调解决电子奖产品问题、用户投诉内部查询核实; 3、新电子奖合作方拓展:日常商务网站、商务合作群内挖掘新客户,介绍我方资源商务模式,挑选产品寻求测试合作机会; 4、跨部门工作:每月将电子奖列表更新内部邮件发送,配合市场部、营销中心提供分项目电子奖资源介绍、领取流程梳理等文档;与运营每周例会优化线上资源; 5、其他:分项目电子奖数据报告PPT/快消品调研/推进API对接/免费奖资源储备。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按要求进行生产操作; 3、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、高中及以上学历优先考虑; 2、吃苦耐劳,有责任心。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责接听400热线,解答并记录客户咨询的客户问题、以及投诉问题。 2.负责客户热线信息查询及疑难问题的解答工作; 3.负责客户信息的统计和维护,整理客户资料 4.负责电话回访客户,跟进客户满意度评价,提出相关工作改善建议。 5.负责将客户反馈的问题与销售、产品、技术等相关部门对接; 6.协助部门领导对日常工作数据进行统计、汇总 7.领导交代的其它事情。 任职要求: 1.一年以上电话客服经验,有快消品行业相关客户服务工作经验优先;  2.电脑操作以及OFFICE办公软件使用达到基础水平; 3.工作主动、热情、细心、耐心、脾气好、责任心强;  4.普通话标准,口齿清楚,声音甜美,对客户应答能力强;  5.良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动 6.抗压能力强
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    人工智能,物联网 / 未融资 / 50-150人
    1、负责抖音平台日常直播工作,通过直播推广品牌和商品,增加店铺粉丝、提高转化率、提高客单价、增加产品销售额等; 2、梳理并明确直播流程,与团队一起共创策划内容; 3、日常了解并配合店铺活动,了解直播相关产品内容的特性和细节,做到有针对性的互动; 4、直播结束后对直播进行复盘,整理货品; 5、积极完成直播场次以及直播时长,并服从轮班安排; 6、积极配合公司短视频方面的出镜任务; 职位要求: 1、热爱直播行业,1年以上直播经验,有女装类产品直播经验优先,熟悉抖音、快手直播平台模式,喜欢新鲜事物,思维活跃; 2、懂基本的女装搭配常识,***,***,良好的口头表达能力。 3、性格活泼、有耐心、有亲和力,镜头感强、喜欢与人互动交流,善于调动气氛。 4、有控场能力,即时应变,思维敏捷,较强的语言表达能力和应变能力,能处理直播中的突发状况; 5、有较强的工作抗压能力,团队意识强; 6、对用户需求敏感,对热点新闻、新鲜事物有感觉、有想法,能共同策划直播内容。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责搜集行业信息和编辑朋友圈,并不定期更新公众号内容; 2、汇总各类咨询电话,进行归类分析,制定相对应的回复话术并交上级领导审核应用; 3、做好日常的日计划、周计划和月计划,遇到问题及时沟通进步; 4、协助部门做好其他事宜。 岗位要求: 1、2022届毕业生,不论专业; 2、学习能力强,自我驱动力强,文字功底好的同学优先; 本岗位表现优秀者,可以直接转为正式职员
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司要求负责筛选简历,约面试等招聘事宜; 2、根据部门领导要求做部分行政工作; 3、人事、行政部外围事宜处理; 职位要求: 1、**本科学历,人力资源专业优先; 2、沟通能力强; 3、有抗压能力
  • 企业服务,房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责开发和维护各个线上渠道的房 源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、带看、空看、实勘 等工作,为客户提供专业的房地产置业咨 询服务; 3、根据部门总体市场策略策划自己的销 售方案; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过 户手续办理等服务工作; 5、能全面掌握市场变化规律,注意市场 结构的变化,具备总结分析能力。 薪酬福利: **大专:试用期薪资4500元/月 **本科:试用期信薪资5500元/月 6.可就近分配原则,选择离家最近的门店上班 7.带薪年假,国家法定节假日均有假期
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    年轻的我们,踏入社会,想要找个在办公室工作的文员?  闲暇聊的都是淘宝、京东、电视剧………  十年后,  你还只是刚毕业时的你。  你因为长期做办公室 颈椎病、腰椎病缠身,你的激情不在。  年轻资本利用的最大化----做销售  销售行业--平凡人创造财富的最捷径  做销售您能得到什么?  1、在社会:最新产品您**个知道,您是潮流达人  2、公司:最快的获得老板与同事的尊重,您是老大;  3、在行业:最懂客户的真实想法,您是行家;  4、家里:收入最多,您是一家之主;  5、您身边:各行各业的朋友,您再也不缺资源;  工作是为了生活,努力地工作是为了更好的生活,平台就是我们的阶梯。链家这样的大平台可以帮你实现自己的目标。认准一件事,坚持下去,就一定不会太差。 【选择链家链家的十大理由】  1.大平台、大标地。  2.接触高端客户,提升自己能力、开拓视野。  3.团队氛围和谐、轻松,明确的行程管理系统,帮助管控员工行为。  4.有助攻、更成功。  5.合伙人制度,为自己的梦想奋斗。  6.红黄线制度避免恶性竞争,减少内耗。  7.APP先进,录音系统、立即看等工具提高效率。  8.房源系统简洁明朗,配盘效率高。  9.培训课程丰富多彩,人员成长快。  10.后台能力强、效率高,没有后顾之忧。  一【你的工作】  1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等;  2、在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户;  3、积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系;  4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析;  5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中收取服务费;  6、为客户提供优质的全程服务。  二岗位要求  (1)**专科及以上学历,专业不限,年龄20周岁以上;  (2)诚实守信,具备较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;  (3)具备较强的沟通能力善于倾听;  (4)具备较强的学习能力,善于使用互联网工具。  三、薪资待遇  1、具有竞争力的薪酬:新人实习期享受专科底薪4500元/月,本科5500元/月;转正后根据自身职级享受高额提成,最高可达72%。  2、贴心保障:实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一缴纳五险一金;  3、节日礼:国家传统节日给员工和家人发放节日礼物;  4、孝顺金:每月给父母发放孝顺金,司龄越高孝顺金越多。  四、晋升空间  1、横向晋升(业务层面):岗位等级,级别递增,工资提成点递增,带组还有育才奖;  2、纵向晋升(管理层):经纪人――店经理――商圈经理――总监――区域经理――分公司总经理(晋升全部来自内部,不限司龄,不分等级,公平、公正、公开,有能力就可以上);  五、培训:入职后有师傅一对一带教,和职业化的培训。