• 25k-50k·15薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    职责描述: 1、参与VR/AR系统框架的基础模块研发,承担核心模块的编写工作; 2、参与系统核心架构的设计; 3、负责相关技术文档的编写。 任职要求:1、计算机相关专业,本科及以上学历; 2、精通C/C++编程,基本功扎实,熟练掌握Linux环境下C/C++调试、开发工具链; 3、熟悉Linux系统级编程并有相关经验,对Linux环境下进程管理、进程间通信有深入的理解, 有跨进程数据交互方式,多线程编程,网络编程开发经验者优先; 4、深入理解Linux系统框架或Android系统框架(包括应用启动流程/显示框架/跨进程机制/输入框架等) 5、有良好的学习能力及协作精神,愿意挑战创新性的工作。 6、有开源项目贡献者优先考虑;
  • 6k-11k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    软调SE岗位JD:(应届生也可以投!!可培养 基础好 愿意在贵阳发展 有云计算证实或者HCIE优先!) 1、计算机、电子、通讯相关专业 专科及以上学历,2年云计算相关从业经验(强相关)。 2、熟悉Linux日常运维命令,熟悉shell/python 脚本及运维自动化,具备解决工作中实际问题的能力。 3、熟悉OpenStack、KVM、分布式存储、K8S等或其他云相关技术。 4、熟悉tcp/ip网络原理和路由交换知识,能进行基本的局域网规划和问题处理。 5、具备主动学习、思考意识和良好的沟通合作能力,遵守流程规范,有一定的项目统筹管理经验。 6、拥有云计算相关证书,拥有大型数据中心规划和交付运维实施经验,或阿里云、腾讯云、AWS从业者优先。 看重做过IaaS领域云项目交付的人,基于硬件服务器上部署云环境,安装云平台软件,调试验证
  • 9k-18k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘对象: 计算机科学与技术、软件工程等计算机类专业背景,其他专业择优录取。 岗位介绍: 这是一个能参与到web项目从需求分析到项目落地的全过程的岗位,你会接触web全栈技术,该岗位使用的软件技术随业务线以及行业风向的变动进行优化调整,包括但不限于: 1、运用主流的前后端分离技术实现web项目开发。 2、运用混合交互式开发方式进行全平台应用类的项目开发。 3、运用docker swarm 集群管理进行后端容器化部署,搭建风险可控的微服务架构,并通过消息队列传递数据,实现服务端的数据高可用和易扩展性,来保障百万级用户数据的存储维护及后续多元开发。 该岗位可以获得互联网“大厂”的能力锻炼,但是没有“996”工作制度。 岗位薪酬体系: 薪资9.5K~20k * 15个月 薪资与工作能力挂钩,每半年进行一次评定 福利体系: 我们为员工提供完善的福利,致力于解决员工的后顾之忧,让员工乐得其所。 1、按照实际收入(含年终奖、补贴)全额缴纳六险一金; 2、公司提供免费早餐、免费晚餐; 3、年假、病假、生日假、护理假等多项人性化带薪假期; 4、年度体检、节假日礼品等完备的员工福利体系; 5、海岛游、运动会、部门聚餐、节日茶歇等丰富团建活动; 6、周末双休,法定节假日休息。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘对象: 计算机科学与技术、软件工程等计算机类专业,985或双一流本科生/研究生,其他高校毕业生择优录取 岗位介绍: 这是一个参与软件产品生命周期全过程的岗位,该岗位可以学习到最前沿的软件技术,包括但不限于: 1、运用主流的前端技术,VUE、VC++的结合技术实现前端产品交互框架。 2、运用微服务架构,内存数据库,分布式数据库系统、流计算、云计算、容器化部署等技术,实现金融行业领先的高性能大数据存储系统的设计、开发和维护,完成每秒百万笔行情数据存储、加工、转发。 该岗位可以获得互联网“大厂”的能力锻炼,但是没有“996”工作制度。 岗位薪酬体系: 薪资12k~30k * 15个月 薪资与工作能力挂钩,每半年进行一次评定 福利体系: 我们为员工提供完善的福利,致力于解决员工的后顾之忧,让员工乐得其所。 1、按照实际收入(含年终奖、补贴)全额缴纳六险二金; 2、公司提供免费早餐、免费晚餐; 3、年假、病假、生日假、护理假等多项人性化带薪假期; 4、年度体检、节假日礼品等完备的员工福利体系; 5、海岛游、运动会、部门聚餐、节日茶歇等丰富团建活动; 6、周末双休,法定节假日休息。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    汽车|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    职责: - 负责冲压工艺的优化和改善,确保生产效率和产品质量 - 设计和实施冲压工艺流程,并对生产过程进行监督和优化 - 参与新产品的研发和工艺流程的制定,并指导其他工艺工程师 - 与其他部门的工程师进行沟通和合作,以确保产品的生产符合公司的要求 - 编写冲压工艺文件和操作规程,并分享给其他团队成员 职位要求: - 8年以上的冲压工艺经验,具有丰富的现场经验和技术能力 - 熟悉冲压工艺流程,包括冲压工艺的优化和改善 - 了解冲压设备的结构和操作,具备设备维护和故障排除的能力 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门的同事合作 - 熟练掌握至少一种冲压工艺软件,如Autopilot或MATLAB等 - 具备一定的项目管理经验,能够协调并管理多个项目
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    ■职位要求 ①本科以上学历、软件或理工科专业、三年以上软件开发经验,日语三级以上优先。文科类专业要求日语2级,两年以上软件开发经验  ②JAVA(struts/spring等框架)、Python、PHP(laravel/cakePHP等框架)、.NET(ASP・VB・C#)、C/C++、SAP/salesforce、移动开发(iOS/android)等任意一种开发语言  ③前端开发要求html5+CSS3+javascript+(Jquery)+react.js,vue.js(或angular.js),Cordova ④后端开发要求oracle或mysql数据库开发经验 ■工作地点   日本东京都(派到客户现场或公司内项目/产品开发) ■薪资水平   25万~60万日元/月。(视日语水平和技术水平而定) ■福利制度   带薪休假+健康保险+厚生年金+职务补助+交通费+雇佣保险+社员旅行等
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    职位要求: 以下任一技术经验均可 ①Java、JavaScript、C#、React、Vue.js、TypeScript、PHP等Web/Open系统开发、设计经验; ②数据分析、Python开发经验; ③Cobol大型机开发经验、设计经验; ④C、C++嵌入式开发、设计经验; ⑤AWS、Azure云基础设施设计开发经验; ⑥日语N2以上,有对日项目经验优先 福利待遇 1.薪资根据面试能力面议+年底奖金; 2.轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间,完善的业务培训; 3.开放式的晋升渠道,每年1次加薪。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    *福利待遇: 1.月薪人民币1.5~3.5w; 2.公司办理工作签证,缴纳日本社保,福利健全; 3.带薪年假10天以上; 4.日本本部培训资格,取得相关IT资格证书认证及奖励; 5.每月交通补助; *任职资格: 1、对日项目经验2年以上,日语可进行简单口语沟通, 有过日本驻场工作经验者优先; 2、熟悉软件工程,担当过上游设计工程(概要设计、外部设计、基本设计等); 3、下面①到④满足一项即可算本项满足: ①JAVA熟练,能用JAVA框架编程; ②Cobol经验2年以上,或者Salesforce经验半年以上; ③两年以上flutter的基本设计、开发、测试经验(如果没有flutter经验,但有Native App经验也可以),另外如有Agile经验优先
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:对日设计/开发,项目管理。 基本要求 1、***本科以上学历,计算机,通信相关专业 2、对日软件开发经验7年以上 3、日语二级以上 技能要求: 1、精通java、C#,cobol等开发语言其中一种,具备程序设计和编码经验,具备良好的编程风格; 2、熟悉Oracle/MySQL等数据库; 3、三年以上概要设计,外部设计等设计经验,能指导或独立承担设计工作,具备日本证券系统知识者或者相关从业经验者优先; 4、有项目管理意识,有带领过5-10人以上对日开发项目管理经验者优先; 5、做事严谨踏实、责任心强;具备良好的沟通表达能力,善于团队协作; 6、能独立用日语同日本最终客户进行邮件交流,能基本独立同日本客户进行当面或者视频语音会议; Java,c语言等技术优秀者日语和管理经验可以适当降低标准录取! 待遇根据能力商定。 五险一金,年终奖,分红优厚!!!
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    ■职位要求 ①本科以上学历、软件或理工科专业、三年以上软件开发经验,日语三级以上优先。文科类专业要求日语2级,两年以上软件开发经验 ②JAVA(struts/spring等框架)、Python、PHP(laravel/cakePHP等框架)、.NET(ASP・VB・C#)、C/C++、SAP/salesforce、移动开发(iOS/android)等任意一种开发语言 ③前端开发要求html5+CSS3+javascript+(Jquery)+react.js,vue.js(或angular.js),Cordova ⓸后端开发要求oracle或mysql数据库开发经验 ■工作地点   日本东京都(派到客户现场或公司内项目/产品开发) ■薪资水平   35万~80万日元/月。(视日语水平和技术水平而定) ■福利制度   带薪休假+健康保险+厚生年金+职务补助+交通费+雇佣保险+社员旅行等
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、从事对日大型应用软件系统的设计、开发和测试等工作; 2、掌握单独机能的式样书、Q&A整理、工作成果物的review; 3、能对应客户意见、式样书的变更、并保持对品质改善的意识; 4、设计和开发生产性优良; 5、精通成果物的review。 任职要求: 1、计算机、软件工程、日语、应用数学等专业本科毕业; 2、1-3年以上对日软件开发经验,熟练掌握JAVA/C#/VB/C++等语言之一,熟悉数据库运用; 3、日语N2相当,从事过对日软件开发者优先,有日本现地工作经验者优先; 4、具备一定的行业知识,从事过银行、证券、保险、交通等相关业务开发者优先; 5、相貌端正,身体健康,性格开朗,善于交流,学习能力强。 备注:本岗位急聘,待遇从优,具体薪资可面议。 福利待遇: 1、全方位的培训机制:日语教育、技术教育、品质意识教育、干部学习会、技术交流研讨会、PM社外研修大会、海外研修等; 2、具有行业竞争力的薪金及待遇:五险一金、年底双薪、月度绩效奖金、季度升职评定、成熟的晋升体系; 3、工作时间:每周一~周五,9:00-18:00,实行弹性工作制,加班计发加班费; 4、带薪年休假(10-12天/年),同时享受婚假、丧假、病假、产假等带薪休假; 5、海外出差及研修机会多多,海外待遇丰厚; 6、年度体检、年度旅游、部门活动、俱乐部活动、工作餐等人性化福利。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    数据服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    1. Intra-Mart开发经验3年以上,具备独立设计开发能力 2 .日语2级相当或以上水平,可独立书完成设计书以及QA,B票,指摘票等日文文档; 3. 熟练使用Js,Html,CSS;
  • 50k-80k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    主要职责: - 负责公司的技术规划和开发,确保公司的技术路线符合业务需求和市场趋势。 - 进行后端技术方案设计和核心代码研发。 - 参与公司的技术决策,提供技术支持和建议。 - 与其他部门的同事合作,确保公司的技术方案能够满足业务需求。 职位要求: - 5年以上软件开发工程师/技术经理的相关经验,有成功的项目开发经验。 - 熟悉SAAS商业模式,有类似项目开发经验。 - 熟悉软件开发流程,具备良好的代码管理和版本控制能力。 - 具备良好的团队协作和沟通能力,能够有效地与其他部门的同事合作。 - 具备较强的解决问题能力,能够快速应对技术挑战。 - 具备流利的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解技术文献。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资和福利待遇。 - 提供完善的培训和晋升机会,助力职业发展。 - 提供良好的工作氛围和发展平台,让员工在舒适的环境中发挥最大潜力。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、计算机、通讯等相关专业本科以上学历,5年及以上开发经验; 2、熟练掌握Java,并有大型2B系统设计与开发的经验,在高性能、高并发、高可用的系统设计上有方法论沉淀; 3、了解使用业界常用 JavaScript 库或框架(React 为主 / Vue / Angular) 4、熟悉常见设计模式及微服务设计,熟练使用SpringBoot、SpringCloud,Mybatis等主流框架 5、精通数据库设计,优秀的SQL编写及调优能力,熟练使用Oracle或Mysql数据库,具有一定的数据库调优经验及sql优化经验; 6、了解DevOps理念及平台工具,有持续集成、持续部署相关经验者优先 7、逻辑思维清晰,沟通和协作能力突出 8、熟悉常见的安全编码设计及防范方法 具备以下者优先: 1、 有带项目或团队经验者优先; 2、 热爱技术研发工作,喜欢研究前瞻性技术,技术视野广阔。 岗位职责: 1、 负责CRM渠道销售及交易流功能的技术方案设计及研发工作 2、 深刻理解用户和业务,参与系统的技术方案评审、核心模块的设计开发。 3、 注重用户体验的提升,精通系统架构设计,技术难题攻关,保证高性能处理和系统的稳定性。 4、 熟悉开发流程和规范,看护产品技术架构和代码资产,负责DFX特性设计和交付质量改进,持续提升开发效率和质量 支撑企业e+数字化能力提升,涵盖项目一站式、客户360/NA地图、订收真实性方案、第三方建销售平台,支持一线快速灵活高效作战
  • 45k-70k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询,人工智能服务,信息安全 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述 1、负责相关项目预研、新技术方向调研和总体方案讨论与实施; 2、负责研发新平台的选型、评估、设计等工作; 3、负责相关新技术科研需求设计、原型实现等工作; 4、负责与外部市场及供应商对接需求,面向下一代网络技术提供整体解决方案; 5.参与关键技术问题攻关。 任职要求 1、本科及以上学历,有10年+深耕网络技术产品全生命周期经验(软件、硬件、逻辑) ; 2、熟悉10G及以上以太网、TCP/IP通信规范, 具备TSN网络、智能网卡、DPU或以太网交换机相关产品开发能力; 3、熟悉Ethernet, TSN、 IP、 TCP/UDP协议, 具备多种高速接口规范及设计(PCle, DDR3, USB, Giga Eth, 10G/25G/100G Eth等)经验: 4、熟悉OVS、VirtIO. SR-IOV DPDK/SDPK ROCEv2、 NVMe-oF等技术; 5、有较强的文档编写能力,有疑难问题处理能力,熟悉相关开发和维护相关流程。
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