1、负责全体员工的人事档案管理以及各部门人数的统计。 2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办 理; 3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 4、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。 5、协助领导做好各部门的人员调配工作; 6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作; 7、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整; 8、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理; 9、及时做好人力培训部各类统计报表工作;10、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验。 2、人力资源管理专业或者相关专业优先。

岗位职责： 1、为金融行业（银行方向）客户和合作伙伴提供行业解决方案； 2、分析金融行业，尤其是银行行业的行业发展趋势； 3、从行业客户的视角切入，梳理公司及合作伙伴资源，制定有竞争力的行业解决方案； 4、支持商务团队进行市场拓展工作，并配合相关的售中/后等相关业务工作； 5、为关键客户提供业务方案咨询服务和技术方案； 6、对实施中和交付后的项目从业务角度进行跟进，确保实施项目的客户价值得到实现； 岗位要求： 1、本科以上学历，3年以上的银行业务规划/解决方案经验，了解银行数字化转型相关的方向与对应的解决方案； 2、对银行的互联网业务创新、互联网支付结算等领域有一定了解，能够帮助客户相应解决方案； 3、优秀的沟通能力，能够有效了解客户需求，并向客户介绍建议的解决方案； 4、需具备优秀的文档能力，清晰明了地表达架构意图，能够熟练编写各类文档； 5、对IT技术有基础的理解，了解云计算、分布式系统、大数据、人工智能等技术方向，并对其应用场景有比较清晰的了解；

岗位职责： 1、负责机器人机械臂动力学与控制相关算法的研究、设计及编码，完成文档撰写、参数调整等工作； 2、负责机器人机械臂相关产品及模块的开发、调试及运维； 3、负责机器人机械臂相关工具开发及运维； 4、带领项目完成开发工作，负责项目方案的规划落实，以及项目执行过程中的风险管控，包括人力风险，时间风险，技术风险，成本风险，保障项目顺利实施。 岗位要求： 1、负责机器人机械臂动力学与控制相关算法的研究、设计及编码，完成文档撰写、参数调整等工作； 2、负责机器人机械臂相关产品及模块的开发、调试及运维； 3、负责机器人机械臂相关工具开发及运维。 具体岗位要求： 1、具备扎实数学功底（至少掌握一种数学分析工具），逻辑清晰，能阅读英文技术文献； 2、熟练掌握C/C++编程语言； 3、有机械臂控制程序设计开发经验； 4、有开链式机械臂柔性运动与规划，开链式机械臂本体动力学参数辨识，开链式机械臂变阻抗运动控制相关经验； 5、有关节力／力矩／阻抗／导纳控制实际设计及开发相关经验； 6、有机器人开发团队管理经验者优先。

1、要求工作仔细认真、有耐心、责任心强、为人正直，有上进心。 2、有积极向上的服务意识和自主学习的心态，刻苦耐劳，有团队意识，有一定的抗压能力，能服从上级的指令和安排。 3、公司会提供相应的平台以及指导培训，学习相关业务知识。 微信*********** 可加微信或电联详细了解

提供住宿、提供电动车，提供工作餐，保障骑手的基本生活，新人大胆加入吧！ 站点招募骑手，现有价值1000元的新人政策：提供吃饭，住宿，车辆，无押金零费用入职 正常干6500+ 努力干8500+ 老员工1w + 新人有老师傅带，带， 日均40-60单，工作时间：八小时制，有早晚班选择，时间灵活 一、任职要求： 1.18-50周岁以内，会骑电动车，身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科； 2.会用导航，工作经验不限，学历不限，能吃苦耐劳。 二、岗位职责： 按时将客户的餐送至地点，工作内容简单，适应1天即可上手！ 三、薪资待遇： 单量提成+福利津贴+保险+恶劣天气补贴+其他补助 综合单价6-10元，月均收入7855-13515，上不封顶，多劳多得！！ 公司系统派单！不用抢单！只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单！ 四、工作时间： 工作时间弹性自由，午高峰11:00-14:00，晚高峰 17:00-20:00，有效工作时间8个小时。非高峰时段可自由选择休息或者跑单

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岗位: 货运司机 职位描述: 货运司机负责运输公司货物,保证货物安全到达目的地。 负责车辆的维护和保养,确保车辆运行的安全和可靠性。 清点货物的数量，能够跟客户进行有效沟通跟协调 职位要求: 1. 男女不限,年龄在23岁-58岁 2. 具有初中或同等学历,具备良好的阅读和理解能力; 3. 具有C1或C2类驾驶证,并具有1年以上货运经验; 4. 熟悉路线,能够准确判断行驶路线; 5. 具备良好的驾驶技能和责任心,能够保证货物安全到达目的地; 6. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与同事和客户良好地合作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力给予相应的薪资待遇; 2. 提供完善的商业保险,包括意外险、车险、医疗保险等; 3. 提供良好的培训机会和职业晋升空间,帮助个人不断提升技能和能力。

要求： 1、学历不限，应届毕业生皆可。会点计算机和办公操作经验者优先； 2、有积极向上的服务意识和自主学习的心态，刻苦耐劳，有团队意识，有一定的抗压能力，能服从上级的指令和安排。 岗位职责： 1、负责业务员跟单、出单等相关事由；完成经理交代的其它工作； 2、主动并协助完成办公区环境的日常维护，确保办公区的整洁有序； 3、工作仔细认真、有耐心、责任心强、为人正直，办事严谨。 联系电话135-9020-0809

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工作职责： 1、负责海外银行金融设备业务售后技术支持； 2、负责海外银行金融设备投标的技术及服务方案的制订，协助营销团队进行销售项目的管理和推进； 3、负责海外服务代理的日常技术支持及管理； 4、负责备件清单，服务手册等各种技术文档的编写和管理； 5、负责各种服务数据的收集和统计，并制订相应的改良方案。 岗位要求： 1、学历要求：机械，电子或者自动化，计算机等相关工科本科或以上学历。 2、一年或以上相关工作经验，有智能终端设备或者其他相关行业技术支持工作经验者优先。 3、良好的英语听说读写能力及沟通技巧，有过海外工作经验者优先考虑。 4、吃苦耐劳，具有较强的动手能力，有过相关的机电一体化产品维修经验者优先考虑。 5、能适应短期海外出差。

MC： 1、 通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展，最大程度提升销售成绩，完成销售目标； 2、 通过各种形式向客户介绍、宣传产品功能，帮助客户做出购买决定； 3、 根据不同层次客户情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和HIPHI爱好者； 4、 在对电动汽车抱有疑虑的客户时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新型或可行性方案，尤其在财务、技术、充电、实用性，生活方式等方面； 5、 在公司内外部沟通中，代表华人运通并保持专业和负责任的态度； 6、 建立并管理稳健的潜在客户资源，通过电话、邮件、试驾等方式与潜在客户沟通，确保较高的客户满意度，维系良好客户关系，最终将潜在客户转化为HIPHI车主； 7、 其他职责：根据业务发展需要，完成其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，有相关工作经验，优秀应届生或毕业1-2年亦可； 2、 对参与个人交通行业的变革抱有极大兴趣和热情； 3、 能够深刻理解并向客户传递业务问题和技术概念； 4、 出色的沟通和客户服务能力，具备优秀的团队意识，是可靠的团队成员； 5、 具备拼搏创新精神，有零售行业实习经验者优先； 6、 持有有效中国驾照，并无不良行驶记录者优先。 7、 我们非常欢迎拥有以下销售经验背景者： 新能源汽车直营店或豪华车品牌4S店销售 高端奢侈品店 服装类、高端化妆品连锁品牌店 教育培训行业 海外高端零售商场 高端日化快消行业 电子类产品体验店 优秀的国内外应届毕业生