• 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责餐厅的保洁工作,确保餐厅的卫生清洁符合公司标准。 2. 监督和指导餐厅保洁员工,确保他们的工作质量。 3. 制定并执行保洁计划,确保餐厅始终保持整洁。 4. 管理和维护清洁工具和设备,确保其正常使用和维护。 5. 处理客户投诉和意见,并及时采取行动解决问题。 6. 确保餐厅的防火安全,并定期进行消防演练。 7. 制定并执行节能计划,以减少餐厅的能源消耗。 8. 确保餐厅始终保持舒适和整洁的环境,以提高客户满意度。 9. 与其他部门合作,确保餐厅的运营和保洁工作无缝衔接。 10. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 具有2年以上的餐厅保洁管理经验。 2. 熟悉餐厅保洁工作的流程和规范,具备相关证书和资格。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效沟通。 4. 具备较强的责任心和领导力,能够独立管理和指导员工。 5. 具备较强的解决问题能力,能够快速应对突发问题。 6. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和通知。 7. 熟练掌握相关的清洁工具和设备的使用方法,具备维护和保养能力。 8. 具备基本的消防知识,能够处理紧急情况。
  • 企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:渠道商务经理 工作职责: 1. 负责制定并执行渠道商务策略,推动渠道合作伙伴的拓展、签约、运营和维护。 2. 建立并维护与合作伙伴的良好关系,深入了解合作伙伴的需求和动态。 3. 负责渠道合作伙伴的招募、培训、管理和评估,提高合作伙伴的满意度和业绩。 4. 拓展外部合作伙伴,包括潜在的合作伙伴、行业组织、分销商等,建立稳定的合作关系。 5. 深入了解市场和竞争对手,收集和分析行业信息,为渠道策略的制定提供依据。 任职要求: 1. 专科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 5年以上渠道商务或相关领域工作经验,有成功拓展和运营渠道的经验。 3. 出色的客户拓展能力,能够独立完成合作伙伴的招募和签约。 4. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同的人建立和维护良好的关系。 5. 具备强烈的责任心和进取心,能够承担压力,应对挑战。 加分项: 1. 有项目资源者优先。 2. 熟悉渠道管理和市场拓展的常用工具和方法。 3. 有成功推动合作伙伴完成销售目标的经历。 岗位描述: 1. 协助制定并执行渠道商务策略,推动公司业务的发展。 2. 管理渠道合作伙伴,提高整体业绩和满意度。 3. 深入了解市场和竞争对手,为公司业务发展提供建议和支持。 4. 完成领导交办的其他相关工作。
  • 6k-9k 经验1年以下 / 不限
    其他 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助餐厅经理进行门店的日常管理,保证餐厅经营业务的正常进行,并向餐厅经理汇报工作进度; 2、负责餐厅内部的服务规范和工作流程的贯彻实施; 3、负责设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用; 4、负责员工的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 5、做好员工满意度、客人满意度 6、接受厦门/福州/莆田/泉州等门店调动者优先 9、完成领导交代的其他工作; 每月薪资:6K+补贴+绩效奖金 职位福利:五险一金、周单休、加班补助、住房补助 学历要求:大专及以上(优秀者可放宽至高中) 工作年限:半年以上(餐饮行业) 工作地址:福建省厦门市思明区1821号 任职条件: -27周岁以下,大专及以上学历(优秀者放宽至高中) -形象气质佳,服务意识强,善于与人沟通 -能适应快节奏的工作和倒班 -半年以上餐饮行业经验,熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神; -有连锁餐饮经验,乐于在餐饮连锁行业长期发展
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    中餐领班,储备店长,有相关工作经验的可投递简历。
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、学习餐厅操作流程及相关岗位操作标准,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行; 2、学习早、晚班值班、排班、订货等餐厅管理工作; 3、及时完成领导安排的其他日常工作。   任职要求: 1、身体健康,有良好的团队合作精神; 2、中专或以上学历,专业不限; 3、适应倒班和高效的工作环境; 4、个性积极,热爱餐饮业,有良好的服务意识。   薪资福利: 1、薪资结构:固定月薪+年终奖金; 2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二; 3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险; 4、享有法定节假日、带薪年假; 5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间; 6、尊享员工餐五折优惠; 7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。   工作地址就近分配,需可接受合理调店,   晋升通道(在原岗位工作满3个月,既有机会晋升到下一职级): 见习经理 助理经理 餐厅副理  餐厅经理区经理更高职位
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    薪资:4500底薪+提成,综合5000-6000 工作内容: 1.在部门经理的领导下,检查和落实门店的规则制定 2.检查当班服务员的工作着装以及仪容仪表检查 3.熟悉业务,在工作中起模范带头作用 4.加强现场管理意识,及时处理突发事件 工作时间:9:30~14:00 16:30~21:30 晚上最晚是9点半下班 下午是休息2个半小时 感兴趣可直接沟通哈 招2人
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    会根据客人的要求和喜好给客人推荐菜肴,会用电脑,有一定的管理能力。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    一,协助服务员进行现场服务,二检查服务人员的工作表现,三检查服务员的表情和用语,四随时称赞员工的优秀表现,五观察员工建设性销售效果,六检查产品的出品是否标准,七排除减缓服务速度的障碍,八注意服务区域安全于卫生,九注意与不同工作站的协调,十随时完成上级交办的工作。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    工作内容 1、熟练餐厅业务操作流程; 2、掌握并熟练运用各环节操作规范; 3、人员管理、订货、排班等营运系统管理工作。 4,协助检查服务员的仪表工作流程等工作。 5,明确店长所分配的工作,做好开餐前的准备,按照规范检查。 任职要求: 1、餐饮经验丰富,有面食餐饮类经验者优先考虑; 2、有较强的抗压能力; 3、有良好的沟通能力、亲和力及执行力,富有团队合作精神。 4,有商场餐饮店经历。 工作地点,大融城四楼,铁板烧。提供吃住。 地址:西安未央区大融城购物中心四楼
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 作为餐饮领班,你将协助餐饮店长管理餐厅的运营和维护良好的客户服务。以下是你可能需要承担的主要职责: 1. 确保餐厅的运营顺利,包括协调员工的工作,确保菜品质量符合标准,以及监控餐厅的清洁和维护情况。 2. 制定和执行菜单,以确保餐厅的菜品价格具有竞争力,并满足客户的需求。 3. 管理餐厅的库存,确保所有的菜品都是新鲜的,并且不会出现浪费。 4. 协调员工的工作,确保他们能够高效地完成工作任务,并且保证客户满意度。 5. 监督餐厅的客户服务,确保客户得到良好的服务体验。 6. 制定和执行各种策略和计划,以提高餐厅的营业额和客户满意度。 7. 保持对市场的了解,并提供市场反馈和建议,以改进餐厅的运营。
  • 3k-5k·15薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 迎接顾客,提供热情周到的服务,确保顾客满意度。 2. 保持餐厅环境的整洁和卫生,并协助厨师完成餐前准备。 3. 协助领班完成餐厅运营和维护工作,包括协调员工工作、点餐、收银等。 4. 保持良好的团队合作精神,与同事合作,确保餐厅高效运营。 5. 保持对公司的忠诚,遵守公司的规章制度,维护公司的形象和声誉。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上,具有热情的服务态度和良好的沟通能力。 2. 具有团队合作精神,能够与同事和顾客合作。 3. 具有基本的计算机操作能力,能够使用餐厅系统完成点餐、收银等工作。 4. 具有相关餐饮行业工作经验者优先考虑。 5. 能够轮班上班,包括早班、中班、夜班。 福利待遇: 1. 享有带薪年假、病假、调休等带薪假期。 2. 提供具有竞争力的薪资待遇和晋升机会。 3. 提供相关的培训和技能提升机会。 4. 提供良好的餐厅环境和工作氛围。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    中高档海鲜餐厅:客户经理,楼面经理,楼面主管,都在招聘,欢迎咨询~ 职责:主要负责给客人点菜,订包厢,给客人推荐套餐并做好维护等。 要求:形象气质好,身高162以上; 福利待遇: 薪资:无责6000+提成+工龄奖+全勤奖 1、包吃住,免费一日三餐,高档小区配空调、洗衣机、无线网络、免费床上用品: 2.月薪:底薪绩效奖金+提成全: 3.节日福利:生/节日现金补贴+物资福利: 4.带薪培训、团建活动、季度、年度评优表彰: 5.内部人才推荐奖励1200元/人: 6.完善的双层晋升体系。 7.带薪年假3天起
  • 2k-3k 经验1-3年 / 不限
    生活服务,消费生活,旅游|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: - 接待客人,提供热情周到的服务,确保客户满意。 - 负责餐厅的整洁和清洁,保持良好的卫生状况。 - 确保所有菜品按照要求制作并准备妥当,确保菜品质量和客户满意度。 - 灵活应对突发状况,如客户投诉、菜品失误等,并能够及时采取措施解决问题。 - 与其他部门协调合作,确保餐厅运营的顺利进行。 职位要求: - 1-2年相关工作经验,具有酒店或餐饮行业服务行业工作经验者优先考虑。 - 具备良好的服务意识和服务态度,具有团队合作精神。 - 具备较强的沟通能力和人际交往能力,能够与客户建立良好的沟通和关系。 - 具备基本的英语阅读和写作能力,能够读懂和理解相关文件和邮件。 - 能够轮班上班,包括周末和节假日。 请注意,此职位为酒店早餐厅面服务员,可能会涉及到一些食品安全方面的工作,需要符合相关的食品安全标准和法规。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 迎接顾客,为顾客提供热情周到的服务,确保顾客满意度。 2. 管理和维护餐厅的秩序,确保所有顾客都遵守餐厅的规定。 3. 协助厨师准备菜品,餐前准备和餐后清理。 4. 维护餐厅的设施和设备,确保其正常运行。 5. 管理和维护客户关系,包括记录客户反馈和投诉。 6. 参加培训和学习,不断提升自己的服务技能和知识水平。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供热情周到的服务。 2. 具备良好的情绪控制能力,能够处理各种突发情况。 3. 具备良好的团队合作精神,能够与同事和客户建立良好的关系。 4. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够理解和使用相关文件和系统。 5. 具备良好的服务技能,包括清洁、整理、烹饪等。 6. 有餐饮行业工作经验者优先。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 迎接顾客,为顾客提供热情周到的服务,确保顾客满意。 2. 确保餐厅环境整洁,保持礼貌和专业。 3. 协助厨师完成菜品准备和送餐服务。 4. 负责处理餐厅的库存和清洁。 5. 维护餐厅的运营和规定,确保所有服务都符合标准。 6. 保持与同事和上级的良好沟通,以确保工作协调进行。 7. 协助培训新员工,并监督和指导他们。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与不同类型的客人进行有效的沟通。 2. 具备良好的团队合作精神和工作责任感,能够有效地处理团队中的问题。 3. 具备基本的计算机技能,能够使用收银机和其他餐厅软件。 4. 具备良好的服务技巧和技能,如点餐、上菜、收餐、清洁等。 6. 具备良好的情绪管理能力。