传统日本料理，要求烤台、炸台、煮台、板前。

烤台师傅，有中餐、日餐烤台工作经验1年以上者优先，最好是对碳火烧烤有兴趣的师傅 月薪5000～6000 刺身中工独立完成刺身全部出品 月薪5000～6000 煮台中工 月薪5000~6000 洗碗工，店内配有洗碗机 月薪3000~4000 学徒（勤奋好学） 3000-4000

招聘日料学徒、厨师、日料资深厨师。 工作地点：上海 岗位职责： 1、负责处理厨房的运作及行政事务； 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力； 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善处理客人对出品的投诉； 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高； 任职资格： 1、身体健康、精力充沛，有高档日料厨师工作经验； 2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练； 3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。 弹性工作：综合工时制，做六休一，每天工作8-9小时; 福利待遇： 1、免费提供宿舍（入职即可安排住宿，优良舒适的公寓）； 2、每日提供三餐； 3、员工生日专享福利； 4、法定节假日工作三倍薪资； 5、节假日发放红包或小礼物； 6、享受培训、拓展活动，带薪年休假； 7、高额年度优秀员工奖金（每年表现优异的员工）； 8、视营业额发放年度特别福利； 9、公司为每位员工缴纳社保金、意外保险，让您更有保障； 10、其他福利待遇均按照国家规定。 晋升机制：试用员工—正式员工—储备干部—主管 快速晋升通道：公司有完善的培训机制和晋升机制，等待够努力、很用心，肯拼博的您。欢迎您加入王鼎。

底薪6200满勤200车补300绩效提成 月8000打底

【招聘岗位】 后厨 【岗位要求】 1，普通话标准，初高中毕业，有无经验均可 2，18～38周岁，男女不限，身体健康 【岗位职责】 传达餐饮部或厨师长的相关通知；配好所需的食材；学习餐点制作 【薪资待遇】 无经验：5500-6500（面试具体根据人员情况定） 有经验：5500-8000（面试具体根据经验和人员情况定） 其他福利： 1.无加班，法定调休，包吃住，早晚两餐，住宿两室一厅（不住宿，薪资会略高一点，具体面试定），步行距门店10-15分钟 2.年假调休，上班会有补贴 【工作时间】 做六休一 10:00—21:00 12:00—23:00 中间休息两小时 【薪资时间】 每月10号发放上月薪资

岗位要求： 1、独立制作日式拉面、寿司、手握、天妇罗、刺身等，了解天妇罗配比，寿司的制作和加工，骨汤拉面的制作、酱汁配比等。 2、搭配菜品的主料和辅料选择器 ，整形装盘 3、核算菜肴成本、计算菜肴售价，创新菜品，管理厨房 4、配好每日所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；辨别菜品原料的特性、产地等，选用不同菜肴品种、风味的原料 5、负责处理厨房的运作及行政事务，负责制订厨房的各种工作计划 工资待遇：五险一金，6-9K 工作时间：早11点一晚9点 工作地点：延庆世园会隆庆商业街 餐厅介绍：北京延庆世园会里的高端日料店，位于超五星酒店-北京璞燊酒店旁边，隆庆古风商业街内。

1、后厨小工 中工 大师傅岗位招聘，有经验者优先考虑 2、有餐饮基础学生可以学徒开始培养，晋升空间大 3、刺身台，肉台，烤台，煮台，炸台

1.负责处理海鲜厨房的运作及行政事务； 2.执行的各项工作任务和工作指示； 3.监督厨房的工作，控制所有设施及成本，增加利润； 4.负责所有菜肴的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准； 5.检查存货及成品； 6.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识； 7.研究当地餐饮市场，极积开创新菜； 8.有日本相关工作经验或正宗日料餐饮工作经验；

高级运维开发工程师 工作职责： 1. 负责公司技术保障部相关系统的开发和维护工作； 2. 负责运维基础架构、监控等相关系统的架构设计、开发和优化工作； 3. 参与公司新项目的开发工作，包括需求分析、系统设计、代码编写等； 4.探索、研究前沿的运维技术，持续优化改进现有方案； 任职资格： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5年以上核心岗位运维开发经验； 2. 精通Go语言、Java语言等至少一种主流编程语言，有大规模项目开发经验； 3. 具备一定的架构设计能力，能够根据项目需求进行系统设计、优化，能独立完成工具建设者优先； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承担工作压力； 5. 有一定的问题分析和解决能力，能解决工具使用中的关联问题； 6. 有AI产品项目经验者优先；

职位描述 1、配合产品经理完成产品功能开发和优化。 2、配合交互设计师及视觉设计师实现交互效果，配合后台工程师完成应用开发。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业。 2、前端基础扎实，熟悉JavaScript、typescript，css等技术， 对函数式编程有一定了解。 3、熟练使用React，熟悉Nextjs，微前端框架；对性能优化有一定研究。 4、熟悉babel/webpack/snowpack/vite等相关工程化工具。 5、经验丰富，开发过中大型 Web 应用程序，良好的 UI 交互实现能力者佳。 6、具有一定专研精神，敢于挑战自我，解决各种未知问题。

职位职责： 作为创意视觉设计师，您将负责为国际化短视频国家站设计制作出色的视觉内容，特别是针对日本和韩国市场的需求。您将与团队合作，确保设计风格符合当地用户的偏好，并在不同平台上展现出色的创意。 1、设计和制作国家站的视觉内容，包括运营视觉等，确保其在日本和韩国市场上具有吸引力和有效性； 2、与运营团队以及日本韩国本地市场团队合作，理解目标受众的需求和偏好，并将其融入设计中； 3、能够快速理解目标用户与目标地区，与团队一起深入调研本地化设计，参与定义设计语言； 4、深入了解日本和韩国的文化和设计趋势，确保设计风格与当地市场契合； 5、了解业务重点，能够用设计解决业务与用户的问题，用创意为用户带来新鲜视角与体验； 6、洞察海外用户诉求与审美倾向，定义设计风格，独立高效产出，用设计打动人心。 职位要求： 1、两年以上创意视觉工作经验，本科及以上学历，平面设计基础功扎实； 2、设计风格多元，能欣赏经典也能洞察潮流，对视觉传达有创新的欲望，勇于探索视觉语言，有一定的插画、动效与3D能力； 3、有深度思考的能力，自驱力强，具备**的审美和创意思维； 4、沟通有逻辑，做事有条理，具有良好的项目管理能力； 5、有相关行业经验，对业务与产品有理解； 6、加分项：流利的中文、日文或韩文能力，以及良好的英文沟通能力。

主要职责： 1、根据公司战略方向和产品规划发展的要求，负责闪电修产品的规划和功能设计，对产品进行需求追踪、分析、挖掘。 2、负责产品从规划、需求、设计到上线及产品运营反馈跟踪全流程，并对产品上线后的效果负责。 3、完成产品具体功能的交互设计，原型设计，编写产品 文档、设计产品原型。 4、有效协调设计、开发、拓展等部门，制定开发计划，保证产品的开发设计的进度和质量，进行项目管理。 5、研究竞争对手优劣势及动态，提炼出有利于自身产品改进的意见及运营策略。 6、负责协助完成测试工作 7、负责技术部日常管理工作 任职资格或硬性要求： 1.3年或以上互联网产品经理工作经验（硬性要求）。在O2O，出行领域有相关经验优先，有商城经验者优先； 2.有产品策划工作经验，能独立撰写产品策划和编写产品详细流程； 3.具备很强的执行能力，逻辑分析能力强，对互联网市场的敏感度高，能够准确把握产品项目的核心及用户的心理特点，并能有针对性设计相关产品和功能；； 4.善于发现、分析并找到问题根源，并给出最优解决方案，有较强的团队合作、沟通能力和协作意识； 5.具备团队管理的能力

岗位要求: 语言要求: 简体中文,英语 教育背景要求: 本科 技能要求: 对产品域解决方案有较深入的理解与应用，包括不限于产品解决方案设计、解决方案宣讲、市场策略制定等。 知识要求: 熟练掌握并应用本产品域的产品基本原理和基本知识，包括不限于产品特性、产品卖点、竞争策略等； 岗位职责: 标准职责: 基于企业业务CRM20.0流程，面向NA/商业/分销三类市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作。 1、承接三类市场细分场景的市场目标、订收目标达成，并制定场景拓展策略和工作计划，主动与周边团队对齐互锁，形成市场合力 2、依据MTL流程，聚焦三类市场的细分场景和产品方案选择，做好产品上市的节奏控制和管理，0-1联合产品线孵化，1-3标杆和样板点打磨，3-N规模上市复制。 3、针对市场拓展需求，管理产品和解决方案，输出基线材料。通过培训和推广等，使能代表处；通过POC测试、样机/借货管理、总代培训、伙伴使能、投标管理等专项手段，简化代表处作战难度，让代表处易战易销售 4、深入参与行业项目支撑，技术层客户和合作伙伴交流，提供产品技术，输出方案设计，推动关键需求落地，解决项目中的产品问题和风险，确保项目落单。 5、针对区域运营中心伙伴，提供产品技术服务和拓展支撑，优化伙伴政策，落实关键动作，使能和发展伙伴，形成持续合作收益的运营中心。

1、负责微博推荐业务的产品规划及策略制定 2、能独立根据目标及业务所处阶段，制定系统的产品策略路径 3、结果导向，主动协调团队内外资源达成目标，带动业务增长 任职要求： 1、有主流互联网产品推荐策略及内容生态相关产品经验优先 2、3年以上互联网产品经验 3、数据驱动，具备良好的逻辑和结构化思维

岗位职责 1.负责后台技术架构的设计、开发和演化，针对业务架构提出建设性的优化方案，负责持续改进稳定性、性能和可扩展性； 2.负责应用分发、游戏联运、开发平台、管理后台等后端服务开发； 3.负责CI/CD、容器管理、日志平台、监控平台等系统开发、维护工作，保障服务稳定可靠； 4.负责依据业务需求制定合理的技术实现架构，并编码实现； 5.熟悉业界常用构架设计与解决方案，了解前沿技术研究、推动研究成果在项目中应用； 6.熟悉微服务架构，有架构能力，有做过分布式、高可用、高并发的业务经验； 7.负责底层架构、中间件集成、数据库架构等设计和开发，负责基础框架代码与核心代码的编写。 岗位要求 1.五年以上Golang开发经验，本科及以上学历，计算机相关专业； 2.具有扎实的编码和计算机基础，具备问题排查及性能调优能力，熟悉Linux操作系统内核，数据结构，数据库，同时具备运维能力； 3.熟悉常用中间件的运维与开发工作，包括HTTP、GRPC、MySQL、Redis、Kafka、Etcd、ES、Protobuf、MongoDB等； 4.熟练掌握常用的Go开发技术，如Go-zero、Gin、Beego、Echo、Gorm等； 5.具有大规模架构的实践经验，熟悉故障定位、容量规划、架构设计、性能优化等方面； 6.有Kubernetes生产环境使用经验、有过故障恢复，高可用，调优经验； 7.有批量服务器运维经验，以及公有云使用经验，不限于阿里云，腾讯云，火山引擎等； 8.熟悉mysql数据库架构，对基础的主从架构，主主架构 有相关的调优使用经验；Golang高级工程师（有运维经验 9.良好的沟通、协调能力，能在一定的压力下有效开展工作，对业务有敏感度，可以快速定位问题。