职位职责： 1、制定相应产品/业务的安全策略和机制，带领内容安全团队对内容进行风险把控； 2、团队及对应业务供应商的日常管理监督，优化业务流程，完善工作标准规范，善用系统自动化方案提升内容安全把控效率保障产品安全； 3、参与公司产品流程设计，并提出建议和意见，收集和反馈风险案例，促进业务流程的持续优化； 4、确定业务规范和流程，对团队工作质量和效率负责； 5、全面统筹团队招聘、培训、考核等团队管理事宜。 职位要求： 1、业务安全信息领域工作经历，具备敏锐的风险洞察能力； 2、熟悉互联网内容管控政策条例，准确识别内容核心风险、产品逻辑风险和内容安全业务痛点，并制定解决方案； 3、具备卓越的沟通表达能力，逻辑思维清晰，具有较强的抗压性、责任感、创新能力、团队协作精神和沟通合作意识； 4、认真负责、积极主动、敬业严谨、能够快速适应工作节奏。

职位职责： 1、负责抖音生活服务自助业务整体新商策略与运营，从产品、服务、激励、成长体系设计等角度切入，帮助新商更好地动销和冷启动； 2、对中小新商分层拆解，制定不同层商家的核心牵引策略和目标指标，匹配业务和中台资源，实现商家分层跃迁； 3、协同上下游团队，设计策略和实验矩阵，提炼有效冷启策略形成产品化语言和能力，在B端和其他触达渠道，有效触达商家； 4、梳理新商板块整体工作目标及优先级，做好团队管理及人员培养。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上互联网B端运营经验，有过大型项目管理经验，有生活服务相关行业经验，base北京、武汉、上海等； 2、负责过交易平台商家方向的产品、运营或策略工作，理解商家的经营视角，能够洞察本质，挖掘机会点，有较强的策略抽象及分析能力； 3、有强项目管理统筹能力，有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，擅长组织内外部资源推进项目结果的达成； 4、愿意接受挑战与变化，有创业精神，适应创业公司快速发展、简单开放的工作风格，具备一定的创新能力。

工作职责： 1. 带领设计团队根据产品需求完成XR产品用户体验&界面设计，与产品共同探讨项目的模式和体 验，明确设计目标和策略； 2. 结合市场分析进行XR场景下的设计验证，制定完整的设计解决方案； 3. 负责设计团队的整体工作排期、项目管理及设计品质把控，设计团队日常管理及培养，追求创新 性及团队活力，优化各流程标准，帮助团队成员持续成长； 4. 负责公司XR产品的用户体验&界面设计探索及研究，定义符合当前市场趋势的设计方案和方向； 5. 良好的沟通能力，可以清晰有效的与产品及研发团队沟通理解需求，制定完整详细的设计文档与 规范，协同配合版本的研发顺利推进； 6. 与产品、研发、测试团队紧密合作，一起维护并不断完善现有的设计系统和UI库。 任职要求： 1. 具有XR行业交互设计经验，5年以上移动互联网或XR行业从业经验及2年团队管理经验，VR产 品，游戏、泛娱乐平台设计经验优先； 2. 对XR领域的最新技术与创新体验有极大的热情，积极探索最新的XR体验趋势及行业动态，具有 敏锐的设计嗅觉； 3. 综合设计能力出众，创新能力出色，善于洞察和分析设计流行趋势，可独立完成产品的视觉方向 定义，并制定高品质视觉规范； 4. 拥有用户体验系统性知识体系，对XR领域产品用户体验有深入理解和见解； 5. 细节控，执行力和责任心强，出色的沟通能力与抗压能力； 6. 具备优秀的执行力及审美能力，有足够的用户同理心，有极强的Owner意识。 加分项： 1. 在知名设计平台如 Dribbble、Behance等有较多人关注； 2. 针对Apple Vision OS的用户体验设计做过深入的分析和理解； 3. 拥有iOS前端开发经验。

岗位职责： 1.为闪购城市运营中，带领专业团队为供给侧商家策略有效性负责； 2.行业探查：深入了解即时零售的行业发展趋势、关键玩家策略及市场地位，能够在商家运营领域输出优于行业玩家的理念及方向； 3.策略输出：结合行业发展趋势及城市业务策略，确定商家运营方向，制定有效的落地策略，协同垂类业务和平台资源，为业务目标达成负责； 4.业务管理：结合业务策略设计针对性项目及特定目标事项，有效拆解至区域、城市，形成可落地的商家运营举措，并形成管理闭环，促进商家供给能力提升； 5.团队管理：理解商家组织能力建设的逻辑，做好人才梯队建设，提供辅导和成长机会帮助员工提升技能，践行公司价值观，并成为团队学习标杆。 岗位基本要求： 1.了解零售市场及快消流通链路，对行业和核心竞争趋势有了解，能够做明确的行业对标，有学习甚至超越行业头部经营标杆的意识和行动； 2.精通商家运营，能够面对问题做恰当的分层分类，以推动正确的问题描述、分析及解决； 3.能够面对商家运营方面的复杂问题，提出正确简洁的解决方案和有效的实施路径，并制定较长期（通常为一年）的运营计划； 4.对前线团队需求有直观和敏感的正确认知，能够准确识别客户需求； 5.能够在一定指导下完成团队选、用、育、励、汰等管理动作。能够带领团队完成重要项目复盘及改善计划，沉淀出可复制的工作方法论。

岗位职责： 1、建立健全游戏孵化器研发平台，构建游戏孵化器体系； 2、负责游戏孵化中心整体管理，从目标到结果产出，全方位进行游戏项目资源的协调与组织，确保项目团队各干系人协同工作； 3、把控公司游戏孵化研发整体流程，参与全流程游戏Demo开发； 3、为入孵化器团队提供高附加值的服务，孵化器品牌建设、推广与产品运营； 4、整合游戏孵化器各子公司的优势资源，促进企业优势资源的共享； 5、与政府相关部门沟通，组织项目申报及相关政策协调； 6、游戏孵化器相关资料的统计与上报工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上游戏开发经验，3年以上研发负责人经验； 2、具有游戏孵化器筹建、运营管理、企业培育等工作经验或相关经验优先； 3、熟悉游戏孵化器相关法规和政府相关主管部门，擅长与政府接洽、谈判； 4、具有管理者的开放的思维，能进行高效沟通协调、资源整合，快速推进方案落地； 5、善于归纳总结，执行力强，能承受较大的工作压力。 6、深度游戏玩家，对市场各大主流游戏有独立见解和大局观。

工作地点：重庆（渝北区金山商业中心） 一、岗位职责： 1、统筹西北区域（重庆、西安、石家庄等）各城市各事业线的HRSSC工作（不限于入离调转、劳动用工、工时考勤，五险一金、商保体检福利等），确保服务品质，精进基础能力； 2、建立城市与总部通畅的沟通和互动机制，稳固评价与结算机制，达成HRSSC服务满意度；与业务同频，支持业务重点需求； 3、推动HRSSC年度重点工作在区域内落地，做好行业店东用工服务管理工作； 4、搭建区域人才梯队，培养更多骨干，确保服务台人才供给，培养成员专业及软性能力，盘活人才。 二、任职要求： 1、**本科及以上学历优先，6年及以上人力资源相关经验，2年及以上HRSSC相关经验； 2、具备强沟通协调能力和学习能力，较好的服务意识 3、具备团队管理经验（2-5人即可），可接受短期出差（西北区域内）。

工作职责: 1. 负责音乐内容用户端产品的规划和落地，围绕品类消费、用户增长目标，提升用户消费体验 2. 深入用户搜索、推荐、榜单等使用场景，针对性解决用户发现音乐、消费音乐的需求与痛点，推动产品持续创新及优化 3. 基于品类内容洞察、行业趋势判断，结合B站用户生态、平台产品特性，主动挖掘品类发展及增长点 4. 与技术、运营等团队紧密配合，高效推动产品迭代，保证项目上线的最终质量 工作要求: 1. 本科及以上学历，具备3年及以上视频/音乐行业产品经验者优先 2. 极强的问题解决能力、抗压能力、执行能力，出色的语言、沟通、组织和协调能力 3. 有较强的数据意识和分析能力，能从数据中发现和解决问题 4. 具备良好的视觉能力和审美、熟悉各端人机交互特性，能够从用户体验角度出发，对用户端产品的最终呈现效果负责 5. 热爱音乐、对社区内容生态有一定了解者优先

岗位职责： 1、负责新浪新闻热点原创栏目运营，拓展专业性的创作撰稿人，邀约其在热点事件中撰稿； 2、能够结合时下热点，或者重要节点，主动进行热点策划和联动； 3、负责热点事件专业性解读内容生产，可以借助社会化议题讨论，打造热点爆款稿件； 4、通过策划、线上线下活动，PR输出微博撰稿作者，聚拢热点理性讨论的用户心智，打造栏目影响力； 任职要求： 1、熟练掌握PS、Excel、PPT等办公软件； 2、具备较强的新闻敏感性和判断力，文案功底优秀；新闻学、传播学专业优先； 3、有1-3年平台型内容/用户/活动策划运营经验者优先； 4、具有一定的专业用户和机构资源优先； 5、富有责任心，抗压能力强，沟通能力强；

岗位产出： - 负责抽象业务过程，构建业务数据指标体系，并进行指标标准化管理和应用； - 深入了解相关业务，建立并不断优化业务层面数据分析模型，对关键指标数据进行统计、监控、分析，并完成深入专项分析； - 及时准确完成各项分析，对经营数据进行深入的剖析和洞察，为决策及策略的应用提供强有力的数据支持，驱动业务优化迭代； - 对接各业务模块对关键经营数据进行整合、分析、定期生成数据周报/月报，动态发现问题，寻找解决方案； 岗位要求： - 5年以上金融从业经历，属于业务和技术的复合型人才；具有团队管理经验。 -***本科以上学历，数学、统计、计算机、金融、大数据等专业背景，研究生优先； -深厚的数据操作功底，熟练使用SQL，PYTHON等工具，能够自行加工所需要的数据表，有ETL经验者佳； -具备良好的沟通能力、责任意识、高效的执行力和团队精神； -能独立开展工作，抗压性强； -乐于分享，和大家共同成长。

工作职责: 1、以泛知识业务目标为核心，能为各品类搭建合理的指标体系，并核心指标进行监控分析，能够及时发展品类问题和机会，结合品类运营洞察提出增长策略和方案。 2、以提升资源使用的效率为目标，监控资源使用情况，提升泛知识各品类及项目的资源利用率。 3、负责公司内部的产品落地对接、资源协调、合作机构的维护，为品类内的专项提供策略、数据和资源的支持，并监督进度 4、持续关注行业发展定期输出行业和竞品信息并根据业务给出策略建议，定期输出品类洞察报告 工作要求: 1、本科及以上学历，3~5年工作经验，有互联网中台运营、品类运营、策略运营、战略分析等岗位经验 2、了解B站内容生态，具备产品思维和结构化思维能力，有场景化、精细化用户运营经验者优先 3、善于从行业产业中获取信息，对内容社区的产品价值和用户价值有深刻理解，能够通过洞察分析验证，及时调整品类策略，熟练使用数据分析常用的sql、BI等工具 4、优秀的团队管理能力，能做到目标的分解、监督和流程的管理。 5、 优秀的沟通能力，擅长跨部门沟通协作，有独立思考能力和自驱意识，具备高度责任感和执行力

工作内容： 1. 负责海外新项目研发线（JAVA、IOS、安卓开发及运维），根据产品需求制定并分解项目研发计划、高效推动项目整体进度，以确保准时、高质量的开发交付及产品上线； 2、协同产品、运营、市场团队紧密合作达成业务目标； 3、要求具备高级Java能力及架构搭建经验，带领开发团队快速完成需求交付、问题定位及攻坚克难，对产品及功能流畅实现、发展方向和易用性负责； 4、负责整个项目的风控工作，包括但不限于app从0-1、 从1-10架构、开发环境部署及隔离要求以及应对各种破坏性攻击的网络安全防护方案等； 5、兼顾技术供应商拓展、服务器运维管理等事宜。 岗位要求： 1. 资深研发出身，Java栈技术背景。有社交、直播行业经验及深刻理解更佳，可快速了解平台业务运营模式； 2. 较强的项目管理能力和组织管理能力，善于跨部门组织、沟通和协调资源； 3. 了解海外各个地区市场特征和应用商店上下架规则； 4.带团队有教练思维和能力，通过各种方式让团队保持高效、热爱、奉献。

岗位职责： 1、负责基础软件中心队伍建设及管理工作，日常对基础软件研发人员开展技术指导，提升团队技术实力 2、对行业产品及发展动向有敏锐感知度，对公司未来技术及产品走向提出建议 3、负责DevOps体系规划和实现，并在公司内部推广实施 4、负责基础软件架构和组件的技术路线演进及实现，保持产品技术竞争性优势 5、负责软件产品技术架构的迭代演进，保持产品架构的可持续发展 6、负责基础软件的大版本架构设计，和技术风险把控 7、负责软件业务解决方案设计，技术攻关，技术债务分解 任职要求： 1、具备平台系统/软件开发经验以及技术团队管理经验，熟悉敏捷开发模型且支持过高并发的系统开发 2、有从0-1独立完成复杂系统架构、设计及编码的经验，对各类设计原则及设计模式有较深的理解，熟悉主流编程语言(C++，C#，Java, golang等)，熟悉主流Web应用开发框架(Vue, React, Angular等) 3、有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验，对常规统计机器学习问题具有一定的理解，熟悉常用的模型。 4、具有较强的数据挖掘、机器学习的理论基础和实际项目经验，精通数据分析与各种算法与模型，例如分类、聚类等 5、有DevOps平台及体系建设经验 6、主导或组织过大型企业业务平台规划及落地工作，有大型平台和项目的管理意识和产品评估技能和落地能力 7、熟悉云计算平台与产品对VM，Docker，K8S等技术有深刻的理解和经验并主导或组织过K8s平台建设 8、熟悉主流系统架构设计方法(MVC, DDD，整洁软件架构等) 9、熟悉Linux操作系统，熟悉2-7层网络协议栈常见协议，vxLan, ipv4/v6, tcp/udp, http/https, tls等协议 10、熟悉常用数据库及相关基础知识(SQL,NOSQL,KV等），熟悉主流数据库组件(MS SQLServer，mysql，redis，mongodb，InfluxDB，ES等)和消息中间件（RabbitMQ,Kafka等） 11、掌握信息安全相关基础知识，加解密/数据摘要/对称非对称等算法 12、良好的沟通能力和写作能力

工作职责: 负责诡秘之主IP整体视觉化体系搭建和落地， 1.整体诡秘系列IP的视觉体系的构建，包括不限于角色，服化道，世界观等。 2.对于诡秘系列IP视觉IP制定/设定统一的视觉规范及相应的升级替代方案，确保IP在作品与作品之间，（如漫画，动画，游戏）行成视觉印象统一性。 3.对于IP的衍生周边，视觉出刊等部分进行把控监修，确保高质量落地。 4.负责商业方案，活动落地设计等整体输出。 任职资格: 1.8年以上工作经验，对于《诡秘之主》系列作品熟悉度高，有一定克苏鲁文化，蒸汽朋克有直观的感受和设计经验。 2.可以独立/协同产出高质量的图稿，对于不同人群的需求市场也有一定了解，如二次元，同人等市场。 3.对于商业类合作方的视觉监修和把控，确保整体视觉的外显重点及统一性。 4.有商品化设计的监修经验，包括对于建模，材质，设计细节等能直接把控。 5.加分项：游戏公司主美设计，对于交互类玩法有认知， 6.加分项：熟悉市场的画手资源及产能合作公司资源，能高性价比推动规模化视觉产出。

岗位要求: 1.负责数字化项目售前、实施、验收等项目全过程管控工作。 2.负责与甲方项目经理对接，带领项目团队，完成项目交付 3.协助部门经理完成甲方客户关系维护工作。 任职要求： 1.学历本科及以上，计算机相关专业 2.拥有5年以上大中型项目管理成功经验，精通项目管理的理论知识，独立承担过项目经理角色，熟悉大型企业内部IT系统的架构、运作和管理； 3.对云计算、大数据、人工智能、IoT等新技术赋能企业管理有着深刻的认识和理解， 4.熟悉数据管理理论，熟悉数据分析、挖掘技术，对大屏可视化有较深的理解和认识 5.熟悉微服务架构、云平台、中台架构（数据中台、技术中台），以及主流移动应用架构。 6.具备较强文档能力（尤其解决方案的WORD、PPT编制） 7.具备较强的沟通、组织、协调、协作能力，能吃苦耐劳，可适应短期出差。 年龄：33岁以上（10年以上工作经验） 薪资：15K至20K

岗位职责： 1）搭建供应链供给及库存分析体系，研究供应链的全链路进销存优化策略和推进方案，形成有效有价值的分析观点支持管理层形成认知判断，推动业务重要决策； 2）构建和完善供给与履约各环节的库存周转优化方法、运营提效降本策略，以及分析输出库存网络的调拨转运、揽收等规划分析与策略建议； 3）推动和协同相关方建立供应链产能评估体系，包含日常监控方法以及产能弹性评估，识别供应链产能瓶颈并产出优化策略； 4）结合业务痛点与发展方向，研究设计链路节点货物流向以及供应链模式等，联动供应链计划部门提升全链路效率降低供应链成本； 5）优化全链路的进销存信息的传递和协同机制，通过策略和数据产品提升全链路的各部门的协同度。 岗位要求： 1）对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析和系统性思维能力，能从大量数据中发现商业价值并较好地归纳总结与沟通呈现，具备良好的跨团队沟通协同和项目落地推行能力； 2）熟悉生鲜零售供应链的业务环节，有生鲜团购供应链规划和运营经验优先； 3）7年以上相关工作经验，互联网/零售类型公司商业分析、数据分析、财务分析或咨询公司背景。本科及以上学历，供应链、物流、工业工程和大数据相关专业优先。 4）具备较好的搭建团队和培养管理团队的经验。