工作职责: 1. 小米电视、平板等多端-教育专区日常运营，包括课程引入策略、频道改版、专题策划等，为专区UV和CTR负责； 2. 了解教育用户，针对不同年级用户，制定内容推荐策略，推动功能、权益升级，提升整体教育会员价值 3. 负责大促节点活动方案的策划、制定并执行小米多终端-教育业务付费增长策略，沉淀有效运营策略经验 4. 负责业务数据的分析，对业务进行阶段性总结、分析，定期输出相关分析报告； 任职资格: 1. 具有本科及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先。 2. 有责任心，爱心，沟通表达能力强，执行力强； 3. 有团队意识，同时具备良好的项目协调、推进能力； 4. 熟练使用常用办公软件，对数据敏感，具备AB实验、数据分析及产出结论的能力 5. 具备1年以上内容运营或教培机构学科运营工作经验者优先。

岗位职责： 1. 职位概述：     本职位主要负责教授5-12岁幼少儿英语课程，通过生动有趣的教学方式，激发学生的学习兴趣，提高他们的英语听说读写能力。 2. 主要职责：     - 负责幼少儿英语课程的教授，包括口语、听力、阅读和写作等；     - 根据学生年龄特点和英语水平，制定个性化的教学计划；     - 使用多媒体教学工具，为学生提供生动、有趣的学习体验；     - 组织课堂活动，提高学生的参与度和互动性；     - 定期评估学生的学习进度，及时与家长沟通，反馈学生学习情况；     - 参与学校组织的各类英语活动，如英语角、英语比赛等；     - 积极参与教师培训，不断提升自身教学水平和专业素养。 岗位要求： 1. 学历要求：     - 本科及以上学历，英语相关专业优先；     - 具备教师资格证者优先。 2. 专业技能：     - 具备扎实的英语功底，发音标准，口语流利；     - 熟悉幼少儿心理特点，善于与孩子沟通；     - 具备一定的教学经验，熟悉幼少儿英语教学方法；     - 熟练使用办公软件及多媒体教学设备；     - 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 3. 个人素质：     - 热爱教育事业，关爱学生，有责任心；     - 具备较强的学习能力和适应能力；     - 具有耐心、细心、责任心，能够承受工作压力；     - 遵纪守法，具备良好的职业道德。 福利待遇： 1. 薪资待遇：底薪+课时费+绩效奖金； 2. 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金； 3. 带薪年假：享有国家法定节假日及寒暑假带薪假期； 4. 培训发展：提供丰富的内部培训和外部培训机会； 5. 团队氛围：和谐的工作环境，良好的团队协作氛围。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：***********，邮件主题请注明“应聘幼少儿英语老师+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

全职 1. 教授3-12岁幼少儿英语课程 * 根据课程大纲和教学计划，备课并实施课堂教学。 * 营造轻松愉快的学习环境，激发幼少儿对英语的兴趣。 * 定期与家长沟通幼少儿学习情况，提供教学支持和咨询服务。 2. 保证教学质量 * 保证授课质量，确保幼少儿在课程中获得知识和技能。 * 参与教学质量评估和改进工作，不断提高教学水平。 3. 维护教学设施和环境 * 维护教学场所的整洁和安全，确保幼少儿有一个安全舒适的学习环境。 4. 协助举办活动 * 协助组织、策划和举办各类活动，如亲子活动、英语角等，增加幼少儿与教师、家长之间的互动。 职位要求 良好的英语听说读写能力，能够流利地进行英语授课。热爱儿童，具有亲和力，善于沟通。具有创新思维和良好的团队合作精神。 薪资福利：我们提供有竞争力的薪资福利、社会保险、带薪休假、专业培训、晋升机会等。

岗位职责： 1、教授3--12岁孩子少儿英语课程，依据教学大纲和内容，进行高质量的英语课程授课，涵盖词汇、语法、听说读写等方面教学； 2、针对不同学员的英语水平和学习目标，制定个性化教学计划，设计并实施有效的教学方法； 3、批改学生作业，定期进行学业测评，准确评估学生学习进度和学习效果，为学生提供针对性学习建议； 4、与学生家长保持密切沟通，及时反馈学生学习情况，解答家长疑问； 5、参与教研活动，与其他教师交流教学经验，共同开发和完善教学资料。 岗位要求： 1、本科学历，英语相关专业，专四或者大学六级500分以上； 2、具备1年以上英语教学经验，有线下教学经验者优先； 3、英语口语流利，发音纯正，能够用英语进行全英文授课优先考虑； 4、熟悉英语教学方法，如情景教学、互动教学等，具备良好的课堂管理能力； 5、热爱教育事业，有耐心和责任心，善于激发学生学习兴趣，挖掘学生学习潜力； 6、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够积极配合团队完成教学任务。

岗位职责 1 全英文教授剑桥少儿英语课程，包含的教材有kidsbox,powerup,think以及考冲类教材 2 教授4-6岁低龄孩子的英语启蒙课程，主要以little fox进阶动画片为主 3 demo课，正式课磨课，制定课程标准 任职要求 1 英语口音标准，口语流利 2 互动性强，可以照顾到孩子们的心理感受，课堂上寓教于乐 3 有较强的工作责任心及耐心

以下所有内容均为实际情况： 岗位职责： 1、负责3-12岁少儿英语课程的教学； 2、培养学生的英语思维能力； 3、日常备课，保证教学质量； 4、定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况； 岗位要求： 1、***大专及以上学历，英语或师范类专业（优秀者可放宽）； 2、口语流利、发音标准，有1-2年少儿英语教学经验者优先； 3、持有教师资格证优先； 4、普通话标准，沟通表达能力强； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责底薪＋课时费+奖金=5K-8K； 2、社保、医保、商业意外保、公积金； 3、子女就读福利； 4、带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向 备注：面试时需准备10分钟的试讲内容，请做好相应的课件准备； 校区分布在双流区（明城、万达、空港、格林城）、新都区、高新区、天府新区、广元市，可就近分配；

岗位职责： 1、负责3-12岁少儿英语课程的教学； 2、培养学生的英语思维能力； 3、日常备课，保证教学质量； 4、定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况； 岗位要求： 1、***大专及以上学历，英语或师范类专业（优秀者可放宽）； 2、口语流利、发音标准，有1-2年少儿英语教学经验者优先； 3、持有教师资格证优先； 4、普通话标准，沟通表达能力强； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责底薪＋课时费+奖金=6K-10K； 2、社保、医保、意外保险、公积金； 3、子女就读福利、工龄工资、晋级机会 4、带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向 备注：面试时需准备15分钟的试讲内容，请做好相应的课件准备； 校区分布在双流区（明城、万达、空港、格林城）、新都区、高新区、天府新区、广元市，可就近分配；

工作时间：周一周二双休。 岗位职责： 1. 全英文教授少儿英语课程； 2. 将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流； 3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。 任职要求： 1、男女不限,英语专业本科以上学历； 2、良好的英语口语实际表达能力 3、热爱教学,热衷于投身少儿教育事业，有爱心,积极,热情。 7家校区就近分配 欢迎有志之士加入瑞思，我们将为您提供： 1、优厚的薪资待遇，基本工资+课时费+高额奖金+五险一金+节日福利+带薪休假+订制体检+年度出游； 2、国际化的办公环境和良好的团队氛围，年轻有朝气； 3、卓越的员工培训体系，海外教学培训学习的机会； 4、广阔的发展空间，公平的晋升机制，为您提供学术专业发展线路及管理线路。 石家庄7家校区就近分配 瑞思学科英语军创校区：石家庄市新华路279号儿童活动中心南门 瑞思学科英语怀特校区：石家庄市体育大街227号省粮食局北楼三层 瑞思学科英语勒泰校区：石家庄市中山东路39号勒泰中心三层 瑞思学科英语宝翠校区：石家庄市槐安路宝翠商务楼A座四层 瑞思学科英语华茂校区：石家庄市体育南大街363号世纪华茂B座五层 瑞思学科英语万象城校区：石家庄市中华大街中山路万象城3楼。 瑞思学科英语新合作校区：石家庄市合作路泰华街新合作城市广场4楼

工作职责： 1、教授5-10岁少儿英语课程，课程类型包含自然拼读、绘本、体系课等； 2、全英授课，5-10人小班模式，使用美国国家地理出版教材； 3、与学员及家长保持沟通，充分备课，保证教学质量； 4、定期参与教研活动，配合产品部门进行课程的迭代创新。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有海外留学背景优先考虑； 2、具备1年以上教学经验，英语专业及教育学专业应届优秀毕业生亦可； 3、英语口语发音标准，语言基本功扎实； 4、具备良好的沟通能力及解决问题的能力，有一定服务意识； 5、性格开朗活泼，喜爱孩子，热爱教育工作。 薪酬福利： 无责底薪+课时费（每年调薪一次）+结课补贴≈10k-18k 工作时间：周一至周五17:30-19:30上课，周六日每天大概4-6小时课；周中坐班2天，其余时间自行休息。 工作地点：北京29家校区就近分配上课校区

英语教师 岗位职责Duties:： 1、3-12岁学生英语课程 （有少儿英语教学经验优先考虑）； 2、做好带班的班级管理及教务管理工作； 3、课堂需有条理，由浅入深，语音清晰，给予学生表达的机会； 4、对于英语教学有自己的想法，能接受先进的教育理念与方法； 5、对待家长与孩子须有责任感； 6、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动； 7、完成教学部门安排的其他任务； 8、有公开课、招生课经验的优先； 任职资格 1.本科或以上学历，英语或英语教育专业（师范类英语专业优先），英语读写说流利，特别要求语音过关； 2.1-3年以上英语教学经验；有同行业英语培训中心工作者优先；  3. 熟悉英语教学方法，擅用肢体语言，授课生动活泼，热爱教育事业，愿意长期致力于教育工作；  4.有较强的业务水平、组织教学能力和良好的应变能力； 5.语言表达能力强，声音甜美、个性开朗，善于与孩子及家长沟通、交流；  6.具有爱心、耐心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神； 优厚的福利待遇： 1、工作环境优雅，舒适，团队凝聚力强，每周周一、二休息； 2、提供一系列培训和成长规划； 3、享有五险一金、生日贺礼、平时小聚、踏青之旅、素质基金等优厚员工福利。

教学内容： 1、 教授3-15岁儿童英语课程； 2、 充分备课，按照教学规划完成教学任务； 3、 提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果； 4、 积极和家长沟通学员情况，做好家校互动。 任职资格： 1、 本科及以上学历、大学英语四级以上； 2、 英语口语流利、发音标准； 3、 热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心； 4、 有亲和力，语言表达能力强； 5、 热爱少儿教育培训行业，有经验者优先。

岗位职责1、教授3-15岁儿童英语课程；2、充分备课，按照教学规划完成教学任务；3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果；4、积极和家长沟通学员情况，做好家校互动；任职要求1、英语专业，英语口语流利、发音标准，有留学经历者优先；2、持教师资格证，有专业英语四级、八级证书优先录用；3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心；4、有亲和力，语言表达能力强；5、熟练使用办公软件，学习能力强，乐于钻研；6、热爱少儿教育培训行业，有经验者优先；福利待遇1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=有竞争力的薪酬；2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习；3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位的提升=薪水、知识水平和能力的提升；4、发展空间：专业和管理双向发展通道，内容丰富的免费培训（新人培训、专业培训、管理技能培训等）；5、报销每年春节假期往返高铁票或机票；

销售岗位职责： 1. 负责少儿足球培训课程的销售工作 2. 通过各种渠道推广足球培训项目 3. 与家长沟通，介绍培训课程并促成销售任职要求： 4. 对少儿足球培训有热情，能够激发客户兴趣 5. 具备良好的沟通技巧和销售策略 6. 能够独立操作，具有团队合作精神 7. 男女不限，有经验者优先！ 薪资待遇 底薪3500元+提成+绩效+全勤大约1万+ 工作地址：山东省济南市历城区唐冶街道唐冶盛唐会 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责： 1、负责3-12岁英语课程的授课，培养孩子的英文思维； 2、参加教研活动和教研会议，完成教研任务； 3、定期进行学员情况报告并按照项目要求完成教学服务工作； 4、协助销售部门为展示demo课程，进行学员级别测评并与家长做沟通； 5、参加中心会议和各类主题活动； 6、中心安排的其它相关工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历（硬性，要求已毕业，已持证），持有英语科目的教师资格证（必备，要求已持证书），具备1年以上教学经验优先； 2、TEM-4/雅思6.5及以上水平，英语发音标准，口语表达流利； 3、热爱教育事业，富有亲和力、爱心、责任心；上课生动活泼、善于调动儿童学习积极性； 4、学习能力强，乐于接受新的理念；善于与家长沟通，有团队合作精神； 5、有1年及以上幼少儿英语教学经验或留学经验优先。

职位概述： 我们正在寻找一位热爱教育，富有激情和责任心的少儿英语口语老师，负责教授4-12岁儿童英语口语。该岗位工作地点为我们的总部位于市中心的商业区，工作时间为全职。 主要职责： 1. 按照教学计划和课程大纲，提供高质量的英语口语教学。 2. 与学生和家长保持良好的沟通，定期反馈学生的学习进度和表现。 3. 积极参与教研活动，不断改进教学方法和策略。 4. 定期参加培训，提升自己的教学技能和专业知识。 5. 维护教学环境，确保教室整洁有序。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语或教育相关专业优先。 2. 持有教师资格证书，有教学经验者优先。 3. 热爱教育事业，有耐心和责任心，能够与孩子和家长建立良好的关系。 4. 具备良好的组织能力，能够管理课堂，保证教学秩序。 5. 具有良好的沟通和表达能力，能够生动有趣地传授知识。 6. 具有创新精神和良好的团队合作精神。 加分项： 1. 有线下教学经验者优先。 2. 有工作经验者优先。 3. 擅长使用各种教育技术工具，如PPT，视频制作等。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬和福利。 2. 完善的培训体系，帮助你快速适应教学工作。 3. 一个充满活力和创新的工作环境，我们重视员工的成长和发展。 4. 一个多元化的团队，我们欢迎不同背景和经验的人加入我们。 我们期待你的加入，一起为孩子们的未来打造一个更好的世界！