工作职责: 1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营和内容策划工作,提高公司品牌知名度和用户粘性。 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并对运营效果进行数据分析和优化,确保公司新媒体平台能够为公司业务提供持续的支持。 3. 负责新媒体平台的内容策划和撰写,确保内容的质量和风格符合公司品牌形象和用户需求。 4. 负责新媒体平台的日常维护和更新,包括发布、评论、点赞等互动环节。 5. 监控新媒体平台的数据变化,对运营效果进行分析和优化,为公司提供数据支持和业务参考。 6. 与其他部门合作,制定新媒体营销策略,并参与公司市场营销活动,提高公司品牌知名度和用户粘性。 7. 定期撰写运营报告,向公司领导汇报新媒体运营情况和效果,为公司决策提供数据支持和参考。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传媒、汉语言等相关专业优先。 2. 熟悉新媒体平台运营和内容策划,有相关工作经验优先。 3. 具备较强的写作能力,熟悉各种文体和写作风格。 4. 具有较强的数据分析和处理能力,熟悉各种数据分析工具和指标。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与其他部门合作。 6. 具有创意和营销意识,熟悉各种市场营销手段和策略。 7. 关注新媒体行业动态和趋势,了解行业最新发展动态和成功案例。

岗位职责： 1. 负责新媒体（微信微博知乎账号等）运营，结果导向，运营出行业领先的新媒体标杆账号； 2. 参与品牌活动的脑爆、策划、传播支持； 3. 对各业务线的活动进行新媒体方面的专业支持； 任职要求： 1. 至少2年以上传统知名媒体或新媒体运营从业经验，有新媒体大号经验者优先； 2. 有好作品优先； 3. 网感好，快速学习能力以及对结果负责的执行力、对世界充满好奇心。

职位职责： 1、负责整体抖音电商全球购时尚奢品类目的商家运营及招募工作； 2、商家运营：了解平台整体玩法、节奏及运营方向，对商家进行分层管理，从数据分析出发，提供货品、渠道玩法、店铺运营、营销方面的体系化建议，为不同层级的商家制定针对性的运营策略，与商家保持良好的沟通和合作，赋能商家成长；并联合协同部门推动业务不断完善，引领行业健康发展，完成销售任务并输出运营方法论； 3、商家招募：根据行业趋势把控和预测，建立商家招募管理体系，针对不同类型的商家制定招募计划并快速落地执行，为重点商家类型的数量及能力负责； 4、行业引领：熟悉电商运营体系和海外时尚奢品行业生态，具备较强的市场洞察力、数据分析能力和整合营销能力，根据平台销售节奏、政策玩法撬动商家资源，整合多方资源，提出招商运营调整规划，引领行业趋势，建立行业影响力。 职位要求： 1、5年及以上电商运营相关工作经验，有行业从业经历者优先，2年以上团队管理经验； 2、对数据敏感，有独立完整的数据分析经验，能快速发掘业务和数据的联系； 3、能独立规划完成业务，协调各方资源，交付结果，沉淀方法论； 4、思维开放活跃、擅长创新，有开放的心态，有较强行业战略思考能力； 5、有跨境商家资源以及运营经验者优先； 6、主动性强，致力于行业深耕，能同时进行多任务管理，做事高效； 7、具备英语能力者优先。

职位职责： 1、负责时尚奢品类目的商家运营及招募工作； 2、商家运营：了解平台整体玩法、节奏及运营方向，对商家进行分层管理，从数据分析出发，提供货品、渠道玩法、店铺运营、营销方面的体系化建议，为不同层级的商家制定针对性的运营策略，与商家保持良好的沟通和合作，赋能商家成长；并联合协同部门推动业务不断完善，引领行业健康发展，完成销售任务并输出运营方法论； 3、商家招募：根据行业趋势把控和预测，建立商家招募管理体系，针对不同类型的商家制定招募计划并快速落地执行，为重点商家类型的数量及能力负责； 4、行业引领：熟悉电商运营体系和海外时尚奢品行业生态，具备较强的市场洞察力、数据分析能力和整合营销能力，根据平台销售节奏、政策玩法撬动商家资源，整合多方资源，提出招商运营调整规划，引领行业趋势，建立行业影响力。 职位要求： 1、5年及以上电商运营相关工作经验，有行业从业经历者优先； 2、对数据敏感，有独立完整的数据分析经验，能快速发掘业务和数据的联系； 3、能独立规划完成业务，协调各方资源，交付结果，沉淀方法论； 4、思维开放活跃、擅长创新，有开放的心态，有较强行业战略思考能力； 5、有跨境商家资源以及运营经验者优先； 6、主动性强，致力于行业深耕，能同时进行多任务管理，做事高效； 7、具备英语能力者优先。

岗位职责： 1.对品牌店铺线上运营指标负责，精确熟悉三方平台流量趋势，以及针对所有可能影响品牌效益的后台数据有明确的解析，可以根据解析做出完整的调整方案。 2.负责品牌门店在美团平台中的管理工作，包括但不限于页面优化、品牌曝光、活动策划、数据追踪和分析等，发现问题并可以针对问题提供解决方案。 3.具有阶段性对于品牌店铺制定以及完成指标的能力，提升品牌门店效益。 4.对于竞对商家可以做出完善透析，了解市场动态，为公司决策做数据支撑。 5.服从上级领导安排，及时完成部门安排的事务。 任职要求： 1.具有一年及以上外卖运营工作经验； 2.熟悉外卖平台商家系统操作，能够独立策划平台活动方案； 3.对外卖市场有敏锐的洞察力，能够独立分析商家线上各项数据； 4.对商品定价、选品，以及顾客需求分析等方面有经验

职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理，产出治理业务需求，并牵引产品、算法、研发配合，持续迭代以解决用户问题； 2、识别判断业务风险，梳理并对齐处理的原则和规范，并制订落地流程； 3、跨部门对接协作，推动内外部业务优化，提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上内容风控运营经验； 2、善于沟通协作，外向开朗抗压能力强； 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险，并能够用数据的手段进行问题描述，影响他人； 4、拥有成熟的风控运营方法论。

职位描述: 1、根据团队定位和平台业务，对站内舆情和案例，开展分析研判、分发跟进和验收，推进规则、流程、策略、技术识别优化，提升平台价值和安全； 2、跨部门协调与沟通，与研发、运营团队紧密协作，不断优化内容安全机制，提升内容安全能力； 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设，驱动产品安全机制完善与升级，并能量化风险拦截的价值，兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀； 2、具备较强的数据挖掘和分析能力，擅长从大量信息中发现有价值的关键点，准确识别内容核心风险和业务痛点； 3、关注新闻热点、监管政策变化，具有一定的监管安全意识和风险预判能力； 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。

销售店铺店长 岗位职责： 1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气； 2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成； 3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责； 4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。 5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先； 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色； 【能力】 1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识； 2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性；

工作职责： 1、负责抖音小店相关事业，前端对接达播和自播团队，完成GMV获取；后端对接商品、研发等团队，保证货盘稳定和相应商品售罄 2、基于渠道目标和长期发展需求，构建直播承接、商品结构、营销活动权益设计等全链路的直播运营后台能力，保证前端实现稳健发展； 3、对接客服、供应链端口，保证店铺分、口碑分良性发展，为全店的DSR负责 4、维护与抖音官方的关系，参与平台活动，争取官方资源扶持 5、定期复盘不同直播间、业务线的销售和利润数据，建构业务的数据评估体系 任职要求： 1、本科以上学历，2年以上店铺运营经验，有抖音小店运营经验优先； 2、数据驱动，对运营有较为成熟的运营经验和能力，且不断优化； 3、有良好的抗压能力、沟通协作能力和谈判能力； 4、结果导向，有较强的owner意识和自驱力，主动推动业务发展。

岗位职责： 1、负责天猫店铺的运营，每日、周、月监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理； 2、进行店铺日常维护、定制爆款单品，提升店铺吸引力、产品销量； 3、负责店铺后台维护管理，涉及售前、售后等相关工作，并根据运营数据，及时调整店铺内各项指标； 任职要求： 1、本科以上学历；1年以上天猫运营经验 2、了解天猫的平台环境； 3、有较强的网店版面策划，熟练使用办公软件； 4、有较强的沟通能力，细心、认真、有责任心； 5、有工作电商工作经验或是图书类目行业的优先；

岗位职责： 岗位职责： 1.负责当当京东官方旗舰店日常运营，根据运营规划，依据品牌目标，完成月度，季度，年度销售目标，管理销售数据进行销售分析，提出改进优化方案 2.收集市场和行业信息，进行产品分析 3.分析竞争对手优劣势及动态，优化店铺商品排名，关键词，提高入店流量 4.熟悉京东pop后台操作，京东付费推广工具等 岗位要求： 1.本科以上学历，有图书相关工作经验优先。 2.具备较强的数据分析和业务判断能力，能根据运营推广效果及时调整运营方案 3.有京东店铺运营的经验，熟知京东的操作方式，掌握运营的各个环节执行

岗位职责： 1、负责天猫、京东店铺的整体运营和日常管理工作，达成店铺的销售目标。 2、制定与分解年度目标及营销策略，包含日常运营与活动运营。 3、熟悉各电商平台营销工具（如万相台等），提高入店流量，提升产品点击率、浏览量、转化率等指标； 4、能够根据产品矩阵规划，确定阶段主推产品和次推产品，策划产品销售组合策略，结合平台、品牌、节日等波段策划营销活动，活动跟踪、异常处理、活动总结及改进； 5、每日监控店铺数据，对店铺销售及其它相关数据进行跟踪、评估、总结，及时提出切实可行的改进方案； 6、了解主流平台电商规则，能够举一反三，包括但不限于京东、抖音、拼多多、小红书等的店铺运营，做好日常店铺推广协助工作等。 任职要求： 1、本科学历以上； 2、一年以上独立运营店铺的相关工作经验，具有食品、保健品等大健康行业的优先； 有0-1店铺运营经验优先； 3、沟通能力强、做事认真负责、细致高效，有良好的团队合作精神及抗压能力、自驱力强； 4、有财务视角，控制运营成本把付费广告利益最大化，对店铺负责，有大局观；

【岗位职责和要求】 1、负责运营亚马逊美国站的日常工作，涉及各类营销方案的实施，为公司定制计划并为Amazon执行团队提供适时介入，带领团队实现月度、季度、年度营销目标，对销量负责; 2、依据店铺起步情况，不断监控指标，制定和调整市场战略，并实施品牌推广方案，完成店铺销售指标和品牌认知度; 3、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推厂效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案，并及时调整团队的销售策略 4、熟悉Amazon现有的各种推广手段，探索新的推广技巧和方法，并负责指导、运用; 5、能对产品深入理解的驱动力，并对产品改进能提出建设性的建议，方便产品部门改进提升; 6、亚马逊绩管理及考核，并对团队成员业绩负责 7、具备海外参展所需的沟通、谈判、展现能力 【经验要求】：具备两年以上亚马逊精品运营经验者优先，具备亚马逊相关运营技能与技巧成熟（白帽打法）优先，最好具备亚马逊团队管理经验，对管理95后和00后员工有一定心得为佳； 【能力素质要求】：学习能力强，具备良好的市场洞察力，数据分析能力和逻辑思维能力，统筹规划能力强，创新能力强，抗压能力强，有责任心、进取心，有全局意识和团队精神等

1、协助团队进行商户入驻资质审核、账号开通、店铺管理、商品管理、活动配置等商户运营支持工作； 2、协助团队完成设备采购、验收、发货及售后等供应链支持工作； 3、根据业务团队管理标准，对业务人员工作情况进行检查，及时发现业务问题； 4、自媒体、业务宣传类海报、视频、公众号等板块运营支持； 5、协助团队完成日常综合性事务支持及各职能部门对接等。 岗位要求： 1、大三或大四在校生，每周不低于三天可全天实习； 2、工作细致、认真、有责任心，具备较强的服务意识和团队合作精神； 3、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4、有数据分析、图文设计、视频或自媒体运营类经验或能力可优先。

职位描述 1、对平台的学术内容进行规划及重整，完善及补充相应的学术资料，输出知识图谱； 2、对平台的学术内容进行运营，确保内容的准确性、及时性、有效性； 3、学术内容的收集及录入规范，对内容进行梳理、筛选、二次创新、智能优化等，协同数据运营进行录入展示； 4、跟进医学项目，包括专家联系、维护、线上直播内容完善，直播跟进等 5、提升平台学术专业度，促进医生用户在平台进行优质内容产出； 6、对学术交互活动中产生的学术内容，如病例报告、治疗方案、经验分享等进行审核、评估、归档、整理； 7、平台医生用户的日常维护，问答解析； 8、学术运营中心的其他学术工作支持； 任职资格 1、3年以上工作经验，医学相关专业本科及以上学历，临床专业有临床工作经验者优先； 2、深厚的内容产出功底和严谨的逻辑思维能力，有医药行业项目运营经验优先； 3、熟悉医疗行业政策与规则，善于洞察医疗行业动态、捕捉用户需求，优化产品； 4、有内容运营经验，具有独立写作能力，对内容的学术性与传播度有深入的把握与判断； 5、有较强的内容运营策略化思维能力和数据分析能力； 6、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效协调跨部门合作。