• 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责自研产品前端页面修改 2.负责自研产品接口逻辑编写和代码优化 技术要求: 1.大专以上计算机相关经验毕业 2.有实际前端开发2到3年工作经验 3.熟悉html5,css3,javascript 4.精通vue2,vue3,react开发 5.熟悉es6标准 6.精通浏览器兼容,前端性能优化 7.有独立开发过前端插件和封装高性能插件优先
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    我司主要从事自主定制开源软件项目框架架构技术开发。因性能、效率、兼容性、扩展性、跨平台、跨设备等原因,公司开发的项目【都不会】采用Struts、Spring、Hibernate、Mybatis、JQuery、VUE、React...等第三方类库或框架、架构,只会使用公司自己的源代码库,遵循MVC原则开发各种项目、中间件和插件。  要求:  一、能读懂代码及理解其实现逻辑,个人热衷源代码编程开发工作,有独立解决问题的能力,懂粤语,现人在广州,自备手提电脑。  二、熟悉 Java(Servlet、JDBC、File、JSON) / HTML+CSS+JS(Ajax、DOM、JSON) / Node.js(SQL、JSON、File) / QT C++(Socket)其中一项或多项开发语言优先。  三、熟练使用 Eclipse / QT Creator / XCode / Notepad 其中一款或多款开源或免费开发工具优先。  职位福利:  一、上班时间:10:00~18:00,周末双休;  二、薪酬奖金:为员工购买五险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)每季度一次薪资考核,涨薪幅度不低于5%,公司将根据经营情况发放1-3个月年终奖;  三、丰富假期:国家法定节假日、带薪年假(转正后)、婚假、产假。重大传统节日+2T(提前一天和延长一天);  四、工作环境:提供开放舒适的办公环境,为新入职员工提供全栈技能拓展提升等。公平竞争、公开选拔、鼓励优秀,晋升渠道畅通。
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1,AI模型应用与开发(40%) 参与部门的模型策略类开发项目,专注于AI模型的开发与优化,确保模型在实际业务场景中的高效应用。 2,AI驱动的数据分析(50%) 参与部门的AI服务架构(SOA)设计与优化,协助完成自动化数据处理流程(automatic pipeline),提升数据处理效率和模型性能。 3,团队协作与沟通(10%) 与商务、运营、研发等团队紧密合作,确保AI模型开发与业务需求紧密结合,推动项目顺利实施。 任职资格: 1,硕士及以上学历,2年以上AI模型开发与应用项目经验,应用数学、物理、统计、计算机与算法相关专业。 2,具备丰富的AI模型开发经验,熟悉LLM(大型语言模型)、深度学习、数据挖掘等技术在实际项目中的应用,了解NLP(自然语言处理)、CV(计算机视觉)的基础概念。 3,精通Python编程,能够高效搭建AI模型框架,实现复杂深度学习模型的开发与部署。 4,具备良好的英语交流与阅读能力,能够无障碍阅读和理解英文技术文档。 5,加分项: -有保险风控建模领域经验,熟悉风控大数据挖掘与分析者优先。 -在Kaggle等建模大赛中获奖者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    懿皇地产招聘简介: 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利:底薪3500(无任何业绩考核)+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作(无转正期试用期) 2、福利补贴:带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴(可享员工内购价),入职缴纳团险 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、团队奖,定期团建等众多奖励。 4、晋升空间:内部选拔,3个月一次晋升,没有“空降兵” 【任职资格】 1、20岁-45岁,高中及中专以上学历;户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,性格乐观开朗; 【工作内容】 负责房屋租赁,新房团购,二手房销售 公司名称:洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址:洛龙区正大国际西区CPL-33层(市民之家南隔壁) 工作地点:全洛阳市区上百家直营店面就近安排工作地点(上班位置不超过3公里) 本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    任职要求: 1.一年以上相关工作经验 2.熟练使用word、excel等办公软件 3.**本科学历,人力资源相关专业 岗位职责: 1.负责统计汇总、上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况,及各类假期的汇总、统计工作 2.负责编制员工工资表、申报员工个人所得税 3.负责员工社保、公积金增减员 4.负责统计每月人员变动情况表 5.协助部门负责人处理人事方面的其他工作
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书商业化团队(Go to Market)负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场,通过制定精准的业务战略,进行破圈的市场营销,深入理解不同行业的趋势和特点,传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作,帮助客户加强使用深度和广度,最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。飞书于2019年正式启动商业化,目前已在中国、新加坡、日本等国家和地区建立了商业化团队,开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、带领区域渠道伙伴一起根据目标制定销售计划和客户销售策略,并根据市场变化适时调整,完成公司下达的销售指标; 2、负责搭建伙伴的管理体系,从人员培训、业务指导到绩效评估,全方位优化管理流程,促进伙伴良性发展,驱动伙伴完成业务指标; 3、开拓及跟进重点客户,与市场团队紧密联动,挖掘华北区潜在商机,协助伙伴优化客户资源管理,对潜在客户分级分类,制定个性化跟进方案,提升客户开发效率与成功率; 4、负责制定老客户维护计划和销售策略,具备高层对话能力,维护现有重点老客户,提高续约率、续费金额和增购频率。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉SaaS/软件/解决方案/云计算/大数据等优先; 2、有丰富的渠道及伙伴管理实操经历,有带领渠道伙伴超预期达成业务目标的经验优先; 3、良好的协同沟通能力,能够跨部门和组织协调资源,高效解决问题,推动项目进展; 4、良好的团队引领、目标驱动、激励等能力,持续激发伙伴潜能。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责大模型应用平台的业务开发与质量保障,包含智能体构建、工作流编排、多租户体系建设等业务模块开发; 2、推动产品架构和核心技术改进和优化,解决高并发、复杂任务调度、大数据量等技术难题; 3、关注和学习前沿技术,将新知识传递给团队,并转化到项目中。 职位要求: 1、熟悉Golang开发,及常用Web框架; 2、能够独立负责模块级别的服务开发,完成复杂组件的技术设计和实现; 3、扎实的计算机基础知识、计算机网络知识、编码能力,善于数据结构、算法设计,熟悉网络编程技术; 4、熟练掌握常用的数据库,缓存,消息队列等,了解具体使用场景和性能区别、优缺点; 5、热爱技术,主动负责,乐于直面挑战;能够保持开放、持续学习,善于发现问题,具备良好的团队合作精神;有良好的代码编程风格。 加分项: 1、云原生相关开发使用经验者优先; 2、有大模型相关项目或使用经验者优先,熟悉Python、Langchain、Dify、Agent智能体开发等; 3、熟悉主流鉴权模型,如Rbac、Abac、Acl等权限模型优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音游戏C端场景的产品工作,包括游戏详情页、游戏内容搜索、游戏礼包、游戏评价等场景,为抖音生态内的游戏用户体验、游戏转化效率负责; 2、根据用户需求和行业现状提出产品构想,基于直播、短视频等场景设计游戏内容消费产品功能,挖掘更多的游戏用户需求场景,设计用户体验路径,促进玩家内容消费价值的持续增长; 3、能有效理解抖音游戏业务模式特点,结合用户/主播&创作者/游戏厂商多方视角,推动产品落地及效果验证。 职位要求: 1、本科及以上学历,有内容行业、游戏行业的C端用户产品经验者优先; 2、具备良好的项目统筹能力及跨部门协作能力,沟通能力强,能够处理复杂的沟通场景; 3、拥有良好的逻辑思维与归纳总结能力,熟悉用户研究方法及常见的数据分析方法; 4、热爱游戏行业,对游戏社区服务保持充分的热情和好奇心,有游戏社区、游戏平台从业经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责AI数据标注、搜索模型训练等项目的需求评估、方案制定及全流程管理,涵盖质量/效率/成本/风险多维管控,确保高质量交付; 2、深入理解业务逻辑和流程,用户痛点及相应需求,负责目标用户调研、用户反馈收集,并输出产品优化建议及方案; 3、定制化项目管理SOP,联动产品、研发、海外交付团队,设计标注规则与质检标准,预判风险并制定应对策略; 4、站在用户视角,通过定性、定量分析发现团队管理、项目运营中的可优化点,并通过制定相应的解决策略和完整的规划方案,将问题解决,实现流程持续优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网运营或项目管理经验,有平台运营、搜索推荐、内容标注、模型训练经验优先; 2、具备优秀的业务理解力与数据敏感度,善于通过定量和定性数据分析问题并转化为解决方案; 3、目标导向,思维清晰,能够通过有效的手段来驱动团队达成目标; 4、沟通表达和跨部门合作能力突出,能够独立解决复杂问题、有序推动项目落地; 5、英语听说读写可以胜任与国际化团队无障碍沟通。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与MaaS平台建设和优化工作,包括但不限于产品整体架构设计、MaaS子功能模块需求迭代及优化工作等; 2、基于现有的模型推理和精调框架,通过优化推理算法、开发算子等方式提升模型推理性能和精调效率。 职位要求: 1、计算机科学、人工智能、数学或相关领域的本科及以上学历,具有2年以上深度学习、自然语言处理或相关领域的研发经验,有大语言模型推理或者微调相关项目经验者优先; 2、熟悉深度学习算法包括但不限于Transformer架构、神经网络优化算法等,了解大语言模型(如GPT系列、BERT等)的原理、结构和训练方法,对模型推理过程有深入的研究和实践经验者优先; 3、熟悉至少一种常见的模型推理框架,比如vLLM、SGLang等,深刻理解至少一种相关框架的推理加速技术; 4、了解开源GPU调度框架,包括但不限于GPU Share、HAMi、Volcano、Elastic-GPU等,或者熟练使用过mGPU、cGPU、qGPU等一些闭源GPU方案; 5、具备独立解决复杂技术问题的能力,能够对大语言模型推理过程中的性能瓶颈、精度损失等问题进行深入分析并提出有效的解决方案; 6、精通至少一种主流编程语言,如Python、Golang、C++等,具备高效的代码编写和调试能力,能够编写高质量、可维护的代码。 加分项: 1、熟悉Dense、MOE等架构大语言模型,能够基于现有的推理引擎优化或者研发推理算法,提升模型推理性能; 2、熟悉常见的模型推理加速技术如KV缓存、Paged Attention、量化、分布式推理等,并能够针对不同的硬件平台(如GPU、NPU等)进行性能优化者优先; 3、熟悉常见的大语言模型微调训练方式比如SFT、Post Pretrain、Lora、DPO、RLHF等优先; 4、了解常见的GPU调度算法策略,熟悉GPU调度和设备插件的开发流程,有一定的算法基础,能够针对GPU调度算法、策略进行持续迭代优化,提高GPU调度性能。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音商城C端产品体验设计工作,包含不限于商城首页、频道、用增等相关方向的设计产出; 2、善于发掘和探索业务机会点,进行场景挖掘,协同业务完成方案共建和设计提案; 3、完成重点项目的全局改版工作,并高效完成符合目标的设计产出; 4、能够综合运用市场分析、用户研究、数据分析等多种方法,对设计产出进行评估、复盘和分享; 5、能够完成系统性设计规划,建立并迭代设计规范或组件库。 职位要求: 1、熟练掌握Figma等设计工具,了解设计体系及工作流程; 2、具有良好的审美意识和整体思维,了解用户交互界面与操作习惯,能从用户角度出发解决问题; 3、有优秀的沟通技巧和团队合作精神,可以有效地与开发、产品等团队成员进行协作; 4、有完整的设计经验及成功案例,能熟练运用设计原则、方法及流程。
  • 16k-32k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、体系搭建:配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系,根据学员群体及业务特点,完成岗位全周期学习体系的搭建; 2、课程设计:承担核心技能类、知识类课程的内化及开发,并对成果进行评估与审核; 3、知识经验萃取:对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,提升在岗学习效果,推进在岗实践; 4、培训项目运营:深入了解业务诉求,通过有效的培训需求诊断,配合业务节奏策划推动重点项目(关键人员OR业务专题)实施落地,支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决,并能通过数据闭环对学习效果进行评估。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上培训行业经验,熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先; 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏广告获量素材,根据不同游戏及市场的特点,提出有创意的游戏广告构思,并协调资源,跟进创意制作过程,确保广告创意按要求落地; 2、负责广告投放数据的监测和整理、外部市场及自身产品研究,投放地区创意趋势研究,洞察广告素材优化方向; 3、结合数据分析针对投放素材进行创意分析和总结,不断优化创意提升数据表现,从广告设计层面解析广告创意,优化广告视频,实现优质创意表现。 职位要求: 1、传媒、影视、动画、美术、广告相关专业,具备良好的文字功底和审美能力,2年以上游戏广告创意相关工作经验; 2、有游戏买量广告素材的成功案例,熟知国内外获量渠道的素材特点; 3、了解市面上投放的广告类型/游戏类型,有较丰富游戏经验,熟悉国内外游戏行业动态,对优质的推广创意案例有较强的敏锐度; 4、具备敏锐的洞察力思维敏捷,视角独特,对创意有自己的深度认知,会基本的归纳,演绎逻辑。
  • 13k-26k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深谙盗版行业风险与维权流程,负责红果短剧盗版等侵权维权相关标准/流程的拟写落地、维权基础建设提需、指标监控,确保目标达成; 2、对接业务、法务、PA和审核团队,保证维权链路顺畅及时效性; 3、了解短剧市场,能够对各类现状、数据进行分析总结方法论,对短剧平台进行摸排调研,推动版权业务优化; 4、根据发展需求和接收到的业务讯息,做到风险浓度准确判断,及时处置。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、学习和执行力强,行动力强,关注熟悉短剧产品; 3、有较高数据监测、分析能力,熟练运用Excel等各类公式; 4、逻辑思维能力强,具备强总结梳理能力,能够很好的撰写总结风险/方法论文档; 5、良好的沟通协调能力和执行能力,有较强的抗压能力和团队协作意识,可独立处理业务各工作事项。
  • 20k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 1. 设计和制作小型游戏内的相关动画,包括角色动作、特效动画和环境动画等,以提升游戏的视觉效果和沉浸感; 2. 设计和制作直播礼物动画(含2D与3D),能够独立完成相关的动效设计; 3. 了解直播、游戏业务,能参与创意策划,协同上下游部门共同推动设计落地。 岗位要求: 1. 3年以上动画设计经验,有优秀作品展示; 2. 精通常用的动画设计软件,如AE、C4D、Maya、3ds Max等,并对前沿的AI视频制作工具有一定的了解,对AIGC工具有深入研究或应用经验者优先考虑; 3. 在动画设计和制作领域拥有丰富经验,拥有直播礼物动画或游戏动画经验者优先考虑; 4. 拥有优秀的审美能力和创意表现力,能够输出高质量的动画作品。