岗位职责： 1.商家运营：了解渠道特性、商家需求，技术实力和运营能力，并根据商家类型分层和有针对性的运营； 2.数据分析：通过商家各个维度的数据进行分析，通过数据发现问题和挖掘增长点，并根据市场热度，渠道特性，目的地等维度制定定价策略； 3.市场洞察：关注市场信息地搜集，能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求： 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度，协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持；对市场保持敏感度，有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发； 2.商家运营能力：熟练掌握商家运营方法论，能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量；根据负责商家进行商家分层，合理分配精力提升产出； 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力； 4.学习能力强，良好的沟通和表达能力，逻辑性强。

职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

主要职责： 负责租车资源信息(API资源/non-API资源)的录入，为配置团队(Content ops)配置效率和准确性负责。 制定信息输入与输出标准，建立监控体系，为信息完整性和准确性负责。 负责信息需求收集，解决用户用车过程中的痛点，提高商品竞争力。 对产品功能和价值有清晰的认知，结合用户、商家和平台运营策略，推动产品功能的优化。 通过业务观察与分析，独立输出方案、组织、协调、强力推进重点项目落地。 任职要求： ***本科及以上学历，有4年以上工作经验，1年以上团队管理经验；信息管理相关工作经验、租车行业经验优先。 良好的英语读写能力； 逻辑清晰，执行力强，有责任心，注重细节，有目标感，自驱力强。

岗位职责： 1.通过各种渠道了解fashion行业商品信息，结合市场潮流风向，通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品； 2.结合平台商品的销售数据，实施选品，控制货品结构及价格策略，提高商品利润； 3.及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题，保证货不断供； 4.以业绩指标为导向，协助招商运营挖掘有实力的供应商，配合推广人员进行推广，协同活动运营开展全年活动。 任职资格： 1.有fashion相关，电商、跨境电商运营经验者优先； 2.有很强的市场风向敏锐度，审美素养好； 3.对市场消费需求有较强的分析判断，对消费者行为和心理有较强的理解；

职位描述： 1、负责1药网平台商家日常运营及营销，制定商家成长机制，进行商家分层管理 2、负责平台的商品运营策略，从供应商管理到商品分层，拓展商品供给，发掘优势品类，提高商品全渠道出货效率 3、分析行业用户、商家、店铺、商品、竞争等，并根据行业情况制定运营规划，负责行业商家成长和行业GMV提升，制定平台商家服务标准与规则，提升商家服务能力 4、制定商家平台管理规则和标准流程及运营策略，提升商家自运营能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网电商商家运营经验，有大健康相关行业工作经验优先； 2、对商家、项目、品牌方玩法熟悉，有具体精细化运营经验，包括但不限于分销，流量，转化率、GMV、营销机制，竞对，商品推广运营技能 3、有较好的商品流通领域洞察力和行业专业度，具备成熟的商务谈判经验和出色的沟通能力，较强的数据分析与运营能力 4、有激情，有担当，执行力及抗压力强，善于借力合作，较强的沟通协调和资源整合能力，有较专业的组织协调及项目管理能力

1、负责1药城平台商家日常运营及营销（主推商品活动、策划等），制定商家成长机制，进行商家分层管理，结合下游渠道客户特点及需求实际落地执行方案 2、负责商品分层，拓展商品供给，发掘优势品类，提高商家服务水平 3、分析行业用户、商家、店铺、商品、竞争等，并根据行业情况制定运营规划，负责商家成长，履行平台商家服务标准与规则 4、负责全国各区域城市商家策略和提升商家自运营能力，为销售目标负责。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2-3年以上互联网电商商家运营经验，有S2BC分销领域或大健康相关行业工作经验优先； 2、对商家、项目、品牌方玩法熟悉，有具体精细化运营经验，包括但不限于分销，流量，转化率、GMV、营销机制，竞对，商品推广运营技能 3、有较好的商品流通领域洞察力和行业专业度，具备成熟的商务谈判经验和出色的沟通能力，较强的数据分析与运营能力 4、有激情，有担当，执行力及抗压力强，善于借力合作，较强的沟通协调和资源整合能力，有较专业的组织协调及项目管理能力

1.持续洞察商家在平台的入驻及经营问题，建立合理有效的商家对接流程，标准及问题解决方案。 2.不断挖掘问题背后的深层原因，协调产研/NKA等多角色，推动平台规则、流程、功能完善和优化，提升商家在平台经营体验。 3.制定个性化商家运营方案，跟踪方案实施效果，助力商家降低损耗率。 4，搭建商家运营数据监测体系，定期收集，整理与分析商家相关数据，通过数据洞察商家运营状况，发现潜在问题和机会点。 5.组织开展商家培训活动，通过线上线下课程，操作指南等形式，提升商家对平台的熟悉度与操作能力，促进商家快速成长 6.对商家进行分层，同时进行差异化运营，对优秀商家点对点沟通，培养潜力商家成为核心商家。

岗位职责： 1. 负责与各类商家建立并维护良好的合作关系，促进公司业务的稳定发展。 2. 深入了解商家的需求，协助公司制定合适的合作方案，推动商家的入驻和合作。 3. 负责收集并分析市场动态和行业信息，为公司的战略决策提供数据支持。 4. 协助开展市场调研，为拓展新的业务领域提供方向和策略建议。 5. 参与商务谈判，达成公司与商家的双赢合作目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上商务拓展或商家运营相关工作经验，有互联网行业经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，能够独立开展工作。 4. 有较强的市场敏感性和信息分析能力，能够及时发现潜在商机。 5. 具备较强的团队协作精神和责任心，能够积极主动地推进工作进展。 岗位亮点： 1. 加入一家高速发展的互联网公司，有机会与各类优质商家合作，共同推动行业发展。 2. 提供完善的培训机制和广阔的职业发展空间，助力个人成长。 3. 薪资福利优厚，晋升机会多。 岗位描述： 1. 负责公司业务的拓展和商家资源的整合，实现业务规模的持续增长。 2. 负责与商家进行日常沟通和协调，确保商家满意和业务合作顺利进行。 3. 关注行业动态和市场变化，及时调整策略，确保公司利益最大化。 4. 协助开展品牌宣传和市场推广活动，提升公司品牌知名度和市场影响力。 缴纳五险一金，丰富的奖励机制，有宿舍有午餐

岗位职责： 1. 课程推广与销售    - 通过朋友圈、社群、自媒体等渠道推广视频号运营课程，精准触达目标用户（如创业者、实体店主、宝妈等）；      - 1V1沟通转化意向学员，解答课程咨询，完成付费下单；      - 提炼课程核心卖点（如“7天起号方法论”“引流变现闭环”），制作个性化推广素材。   2. 分销团队搭建与裂变    - 招募并管理下级分销代理，制定团队激励政策（如阶梯佣金、团队业绩奖）；      - 培训代理掌握销售话术、朋友圈营销、裂变活动设计等技能；      - 通过“老带新”机制扩大团队规模，实现分销网络指数级增长。   3. 数据反馈与策略优化    - 分析推广转化数据（点击率、咨询率、成单率），优化推广策略；      - 收集用户需求及市场竞品信息，反哺课程迭代方向；      - 测试不同裂变模型（拼团、邀请返现、排行榜竞赛），提升裂变效率。  任职要求：   1. 硬性条件：      - 有微商、保险、教育行业销售经验者优先（需提供过往业绩证明）；      - 拥有精准人脉资源（如私域社群、本地商户圈、宝妈群体）；      - 熟练使用微信生态工具（朋友圈、社群、小程序）。   2. 软性素质：      - 目标感强，对高收入有强烈渴望；      - 具备团队管理意识，愿意培养下属代理；      - 学习能力强，能快速掌握视频号运营基础知识。   薪酬与福利：   1. 佣金结构：      - 个人销售提成：课程售价的 60%-80%（阶梯制，销量越高比例越高）；      - 团队管理奖：下级代理佣金的 10%-20%；      - 月度Top销售额外奖励（如现金红包、流量扶持、海外游学名额）。   2. 支持体系：      - 提供标准化推广素材库（海报、话术、学员案例）；      - 定期分销技能培训（朋友圈爆破术、私聊成交SOP）；      - 专属客服协助处理订单及售后问题

联系商家 沟通套餐 视频拍摄 商家运营 提升客户满意度

工作内容 1、负责电商平台的分销业务，推广公司产品，与抖音、微信等渠道的直播达人建立并保持密切联系，及时、准确传达公司合作意向、产品信息及合作细节，确保双方沟通顺畅。 2、与合作伙伴建立稳定的业务关系，确保订单流程顺畅，依据公司产品组合、品牌定位以及竞品分析结果，与意向达人就合作模式、带货细节、费用结算等关键事项展开洽谈，推动合作顺利达成并落地执行。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 2、能够快速适应市场变化，具备良好的问题解决能力 3、对工作充满热情，有强烈的责任感和团队合作精神

岗位描述： 1、进行淘宝分销商的招募、筛选、培养和维护； 2、开拓新分销商，负责公司品牌产品的分销商制度和体系的建立； 3、针对公司客户群和产品深挖合适的公域店铺及销售平台，进行开拓、维护最终达成销售转化；负责公司品牌产品的分销商制度和体系的建立； 4、建立客户资源库，对各平台渠道日常销售数据整理，与各合作商销售数据的跟进并处理售后； 5、负责渠道平台的内容监管及维护工作，维护品控及价格，分销商客情维护。 任职要求： 1、有1年以上电商分销运营经验，熟悉各平台（淘宝、社群、自媒体、平台）运作模式同学优先考虑； 2、具备一定数据分析能力，有较强的沟通能力和洞察力； 3、有独立完成渠道合作经验的同学优先考虑； 4、善于表达、沟通，有销售思维。

岗位职责： 1、医药电商POP渠道拓展和维护分销商家，并保持长期稳定的客户关系（马应龙，美团，德开，叮当快药等） 2、建立和优化分销模式，设计合理的货品机制和激励方案，设置监控和评估体系，定期分析分销业务的表现，提出改进建议确保分销业务的高效运作 3、管理线上分销的品牌形象、价格体系，确保营销活动及价格政策符合品牌形象要求；管理分销商，提供必要的支持和服务，解决合作过程中出现的问题 4、对分销业务的成本、利润和销售业绩负责，确保达成公司的销售目标 任职资格： 1、大专及以上学历，能接受出差 2、维护经销商（医药POP店）客户关系，维护品牌与平台的良性合作，推动品牌在电商平台增长 3、具备3年及以上的电商分销经验,有大健康类目（药品、器械）分销经验或在其他类目中有成功案例优先 4、制定月/季度/年度购进&纯销方案，定期复盘并结合行业变化实时优化 5、具备良好的沟通协调、计划与执行能力，抗压能力，有较强工作责任心，心态积极，有团队精神

工作职责： 1、负责餐饮商家的洽谈引进，并负责上线后的运营工作 2、结合系统能力及运营规则，培训商家，让商家快速熟悉平台 3、制定商家的成长规划，促进商家在平台的快速增长 4、复盘商家各项指标，提出优化及改进措施 5、与商家运营相关的其他事项 工作要求： 1、熟悉餐饮o2o运营经营工作，有美团外卖/团购/饿了么/KA/CKA商家运营经验优先考虑 2、对餐饮的o2o业务有充分的了解，对行业有充分的认知 3、有较强的数据分析能力，通过数据发现业务的问题及机会 4、积极主动，乐观向上，可接受加班的安排 5、本科以上学历，3年以上行业工作经历