• 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 驻厂全屋定制设计师 1、充分了解客户需求,与客户进行良好的沟通,提出合理化建议及方案。2、负责批量精装房量尺及复尺工作。在规定时间按照公司设计规范制作平面图、立面图、工艺图等。3、负责和甲方及工程人员在技术方面的技术沟通。工程进场后,配合项目经理等人员,对技术性问题积极进行协调及解决。4、及时与客户沟通,落实方案,确定方案后协助店面核算报价,与客户签定合同,进行客户跟踪服务与产品下单生产。5、负责产品设计图纸、文件管理归档。6、解答客户疑问,维护客户关系等。7、积极协助公司处理客诉及售后工作,以及指导现场安装工作。岗位要求:1、大专以上学历,室内设计、家具设计、建筑设计等相关专业,能独立完成定制全套方案,对家居设计有浓厚兴趣;2、了解板式家具,如橱柜、门、衣柜等内部结构、制作及安装工艺。3、有一定的设计能力及创新能力,能独立完成整套AUTOCAD施工图,对家居家装行业有一定的了解;4、具有较高的工作协调能力、沟通能力,具有团队精神、爱岗敬业; 同时招销售人员和安装工人,送货司机一名
  • 7k-10k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    生产主管:大专以上学历 钣金工种5年及以上工作经验、掌握不锈钢3D开板、放样技术。 生产项目的进度跟踪、产品质量的管控、人员物资的调配。 薪资待遇:面谈 压力容器制造生产主管:大专以上学历 在压力容器制造生产方面有5年及以上经验 薪资待遇:面谈
  • 硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:氩弧焊,保弧焊,压力容器特种焊工 岗位要求:能吃苦耐劳,熟练不锈钢焊接,焊缝成型完美,服从管理,积极完成主管安排的工作。有焊工证优先。 薪资:面议
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    薪资:面议 要求:能吃苦耐劳,服从管理,积极完成主管安排的工作。 有焊工证优先。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    批发|零售,制造业,消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    驻店导购一名 任职要求如下: 2,年龄35-45岁 3,性格随和、开朗,有责任心 4,有厨房电器经验优先、 岗位职责如下: 1,门店客户接待,介绍,成交 2,门店日常管理维护
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:上门安装维修厨房设备 岗位要求,有驾照者优先,懂电者优先
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:商用厨具送货上门,安装调试,要求有驾照,对电有了解
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 硕士
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、基于食物加工性质、营养理化特性等,研究食物加工机理,并将研究成果转化落地到产品中; 2、围绕国内外新烹饪加工技术,展开新烹饪功能、烹饪模式、烹饪技术研究; 3、深入研究各物理手段作用在食物上的机制,寻找与产品结合的契合点,拓展新的研究思路; 4、基于人体膳食营养,研究食物烹饪与人体健康相关性研究; 5、外部资源寻找、对接、推进、落地等工作。 任职要求 1、硕士研究生,食品科学相关专业; 2、在厨电行业烹饪营养领域2年及以上经验; 3、具备良好的实验设计、数据分析能力,能独立承担研究课题开展; 4、具有良好的沟通表达能力、抗压能力、自我能动性。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责(描述): 1、负责智慧教育产品(PC端、移动端、大屏端等)UI设计,根据产品需求不同,设计合理、美观的UI界面,参与项目评审并提出有效修改方案; 2、参与产品的交互设计、打造良好的用户体验,并协同前端及开发团队实现交互效果; 3、遵守公司的视觉规范执行,并完善优化视觉规范; 4、研究用户行为和使用场景,优化现有产品的设计缺陷并提出优化解决方案; 任职要求(描述): 1、本科及以上学历(学信网可查的**学历),美术、设计或相关专业,2年以上工作经验,有移动端和WEB端产品设计经验者优先; 2、有扎实的美术功底、良好的创意思维、逻辑思维和理解能力,懂用户体验; 3、熟练使用Sketch/PS/AI等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识; 4、责任心强,工作耐心细致,能吃苦耐劳,为人和善,有敬业精神;具有良好的学习能力和团队合作精神;
  • 20k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / A轮 / 50-150人
    - 从15年起,创始团队在web3金融领域已有多块盈利良好的业务线 - 团队来自南洋理工、纽约大学、杜克大学、芝加哥大学、复旦、交大、同济、财大等学校,以及Google、摩根士丹利、paypal、refinitiv(300亿美金被收购)、东方财富证券、中信证券、恒生电子等背景 - 比起刚起步的创业公司,我们有高的多的稳定性 - 稳定性 + 高成长:有存量业务保证稳定性的情况下,新业务线发展迅速,每年3倍的速度增长 薪资:年薪26--40+万人民币 薪资待遇: 1.薪资结构:12M+4个季度分红(历史上,每季度至少1个月薪资) 2.薪资水平: 项目管理能力优秀,英语优秀(雅思6.5并口语流利)base20-25K 项目管理能力优秀,英语中等(CET-6,书写流畅)base15-20K 岗位职责: -调研分析存量客户业务场景,组织架构 -挖掘存量客户潜在需求,合理识别引导客户需求 -推动解决项目需求与问题,提升客户满意度; -掌握内部团队的不同协作方式,合理分配资源,优化项目管理流程 -深度了解系统产品,驱动内部团队完善产品及解决方案 -把控客户交付边界、控制项目风险 任职要求: 1.本科以上学历,接受应届毕业生 2.有1-2年工作经验,金融行业,海外留学背景优先 3.英语好,托福90分+/雅思6分+ 4.较强的协调沟通能力、责任心和耐心 5.逻辑清晰、条理分明、适应高强度工作 6.对数据敏感,且有一定数据分析能力 职位亮点: 收入丰厚同时,未来职业发展可塑性强 ·超高速增长的行业与业务,工作节奏快,学习空间大 ·深度了解全球新兴金融市场市场架构及各资产类别,参与机构客户的各类业务线发展 ·可积累对传统/新兴金融市场资源,建立对市场宏观/微观的认知 ·培养与客户,与内部团队沟通和协作领导能力 总体介绍 - 我们是全球领先的Web3金融软件提供商,对标FIS, SS&C, 恒生电子等传统金融软件上市公司,是该领域在亚洲的领跑企业,业务已经涉及北美,欧洲,中东,南美等地区 - 目前已服务全球40+Web 3 金融机构,总资产承载规模200亿美金+,20-21年业绩增长超8倍 - 团队已经在金融科技领域有成功的创业案例 & 稳定性高, 其中核心成员来自新加坡南洋理工,芝加哥大学,清华大学、复旦大学和同济大学等知名高校,核心团队有6年+的金融市场IT基建研发经验,及10年+的传统金融系统服务经验,此前任职于Morgan Stanley、字节跳动、McKinsey、Refinitiv、恒生电子等 - 公司已完成一轮1000万+美金融资,直接股东包括知名Fintech公司、交易所、基金、间接股东包括高盛、淡马锡、国家金融公司(IFC) 公司亮点: - 超高速增长的Web3金融行业与业务,工作节奏快,学习曲线陡峭 - 对新一代全球金融市场参与的机构类型以及各业务线建立认知,了解最新市场行业趋势 - 凭借优质资源,建立与全球领先金融机构资源网络,未来职业上升空间巨大
  • 12k-20k·13薪 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    良好的前端基础知识,扎实的JavaScript基础; 有2年及以上React / React Native实际项目经验; 熟悉ES6/TypeScript, 熟悉Git/webpack/gulp/gradle等工具(需要有项目使用经验); 熟悉HTML/CSS,熟练掌握原生Javascript,具备响应式UI框架经验(如:Bootstrap); 至少熟悉一门后端语言。 加分项: React /Angular.js/Natvie App开发经验 React / React Native 相关前端性能调优经验 熟悉mobx/ redux状态管理 Github活跃用户
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位介绍: 1. 负责对公司核心系统设计及开发; 2. 和产品经理及其他研发团队同时保持良好沟通,对产品需求进行合理化建议,按计划确保开发工作顺利进行; 3. 负责数据库设计,系统设计,API接口设计,对外系统接入等。 任职要求: 1.**本科及以上学历,计算机相关专业; 2.三年以上j2EE 开发经验,深入理解java 集合,多线程编程和JVM原理; 3.熟悉MySQL/RDS数据库,熟练使用SQL语句,对数据库事务、锁、索引有深入理解; 4.熟练使用Spring Boot、Spring MVC、Mybatis等相关开源框架进行项目开发 ; 5.熟悉常见数据结构和算法及设计模式,有Spring Cloud等微服务架构使用经验优先; 6.有银行和农业等SaaS系统的研发经验为加分项; 7.有激情,有owner意识,抗压能力强,能自我驱动。
  • 50k-80k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责华盛产品的架构设计、业务研发和团队管理; 2、设计合理的业务和技术架构方案,并推进技术规范的落地; 3、不断推动产品技术创新和流程优化,持续提升整体技术能力; 4、负责建设和优化人才梯队,优化研发流程,提升团队整体研发效能。 任职要求: 1、本科以上学历,有大厂或金融科技团队背景,具备团队管理能力 ; 2、曾经参与或主导金融科技的改造和建设,帮助团队完成过技术体系转型; 3、有过海外项目经验,经历过国内产品到海外产品的技术迁移经验优先; 4、熟悉证券交易业务,对技术有热情,善于分析,对技术实现结果有相应的指标评估。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    MCN|直播平台 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司女性向休闲游戏项目的海外广告投放整体规划,针对不同时期做好投放国家、投放方式、投放平台等工作内容的计划制作,并带领团队执行和总结; 2、负责Facebook、Google Ads及其他海外平台的日常广告投放及优化; 3、深入了解海外AVG游戏的玩法、特色,跟进广告素材的设计、制作; 4、实时监控广告数据,并作分析、统计,及时调整投放策略; 定期输出投放数据和用户分析数据报表; 5、通过数据分析,合理分配预算与成本控制,不断优化广告投放效果,提升ROI.在保证投放效果的前提下,有效控制成本,完成公司下达的业绩指标; 岗位要求: 1、本科学历以上,至少3-5年海外广告投放从业和流量采买经验;有海外游戏产品,女性向产品投放经验优先。 2、对AVG类型游戏熟悉,女性向游戏重度爱好者优先; 3、负责和操盘过至少一款产品从零到千万级用户的市场推广工作; 4、对广告视觉创意、推广视频、banner有敏锐的嗅觉,能将创意和想法准确传达给美工和视频制作人员; 5、具有良好的分析能力,能对推广效果进行跟踪和统计,及时调整方案和策略; 6、英语可作为工作语言
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    文化传媒,社交平台,社交媒体 / 不需要融资 / 500-2000人
    指引气氛 配合气氛定点演出 有吃有住 工作轻松