职位职责： 1、爆款音乐推广：负责制定并执行抖音平台内的音乐推广策略，目标是持续制造高传播、高曝光的爆款音乐； 2、版权音乐运营：承接汽水音乐自有版权音乐，策划从零到一的冷启动及爆发期推广方案，提升歌曲热度； 3、内容玩法设计：结合音乐特性，构思并落地具有传播性的视频内容、挑战赛、贴纸道具等玩法，引导用户跟拍； 4、数据监测与优化：跟踪推广数据，分析音乐使用趋势，并据此快速调整推广策略，实现效果最大化。 职位要求： 1、经验背景：拥有2年以上音乐推广、短视频内容运营或娱乐营销相关工作经验； 2、平台熟悉度：深度抖音用户，熟悉抖音热门内容趋势、音乐传播逻辑及社区文化； 3、专业能力：对音乐有良好感知，了解版权相关知识，具备成功音乐推广案例者优先； 4、核心素质：网感好，创意多，数据敏感，具备出色的沟通协调能力和快速执行力。

女，年龄不超过23岁，形象好，工作认真，热爱本职工作。遵守职业道德，爱岗敬业。 思想积极向上，正能量，热爱中医健康事业，愿意和公司共同发展，愿意学习各业务并往门诊管理发展， 有很好的心里学习承受能力，并与公司价值观保持一致

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

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京东前置仓广州新开城！到处都是新用户，拉新难度低，窗口红利期！ 【岗位亮点】 1、来了就有师傅带 2、不用在行业熬着，辛苦但能快速赚钱 3、正在扩编，最快1个月晋升、公司福利待遇好13薪！可入正编发展 5、入职买五险一金、交补、高低温补贴、过年年终奖、日常团建、公积金社保，该有的保障都有，每月5日准时发薪！ 6、全区就近安排、工作时间自由（全职） 7、11月6日前入职暖冬关怀激励500-3800/人（随工资发） 【拉新app推广专员】 岗位职责（能力和经验优秀的可以放宽学历和年龄条件） 1、根据公司业务发展需求、寻找、挖掘有利于公司的合作资源;拓展-社区团长-社区合伙人（社区妈妈们、菜鸟驿站;快递点;便利店、母婴店;干洗店;社区生鲜店等）; 2、实时维护社区团长的客情关系搜集团长反馈及建议;给公司提供阶段性销售策略及市场运营策略; 3、帮助及赋能社区团长、定期在小区拉新提升团长微信群的社群人数及活跃客户;转化下单提升销售额; 1、如有互联网电商、生活服务类、社区等行业经验优先 2、很强的执行力、抗压能力;不害怕被高频拒绝 3、认同公司的价值理念、有较强的责任感、踏实; 4、有电商推广、BD地推;社群运营等经验优先 固定部分【底薪 3500+交通补助 200+满勤奖 600（半满勤300）+高低温补贴（300元）】+浮动部分【提成（5000—15000 元）+即时激励（50-120/天)】+激励赛奖金；新人首月日均6单，综合15K-25K 工作时间：朝九晚六，有午休，做六休一，月休4天

开始招聘市场推广！！ 在家附近即可上班！！ 无责任底薪4000+提成+五险 【团长社区运营】（BD推广） 岗位职责（能力和经验优秀的可以放宽学历和年龄条件） 1、根据公司业务发展需求、寻找、挖掘有利于公司的合作资源;拓展-社区团长-社区合伙人（社区妈妈们、菜鸟驿站;快递点;便利店、母婴店;干洗店;社区生鲜店等）; 2、实时维护社区团长的客情关系搜集团长反馈及建议;给公司提供阶段性销售策略及市场运营策略; 3、帮助及赋能社区团长、定期在小区拉新提升团长微信群的社群人数及活跃客户;转化下单提升销售额; 1、1-3年以上互联网电商、生活服务类、社区等行业经验; 优先 2、很强的执行力、抗压能力; 3、认同公司的价值理念、有较强的责任感、踏实; 4、有电商推广、BD地推;社群运营等经验优先 工作时间：朝九晚六，有午休，做六休一，月休4天

公司简介： 北京超级节点聚焦快消品行业，为企业提供营销数字化解决方案和运营服务，产品主要围绕快消行业的营销数字化能力构建，针对分销（Tob）、动销（Toc）、内部营销及4P的升级，帮助企业实现营销能力与业务的双重增长。品牌终端推广数字化、一物一码智慧生态、O2O全域营销是超级节点的三大产品服务模块。 目前服务企业有：白象、双汇、蒙牛、雪花、金锣、今麦郎等快消品头部企业 公司发展愿景：助力中国快消从传统营销迈向数智营销 岗位职责 一、线上平台运营 1、负责线上平台（美团、京东到家、饿了么、多点等）的日常运营和维护，确保平台内容更新及时、信息准确。 2、制定并执行线上推广活动，包括社交媒体营销、内容营销、SEO/SEM等，提升平台曝光度和用户活跃度。 3、监控和分析线上数据，包括用户行为、流量来源、转化率等，根据数据结果调整运营策略。 二、线下服务管理 1、与线下门店或服务提供商紧密合作，确保线下服务质量和用户体验符合公司标准。 2、制定并执行线下活动计划，如促销、体验活动、会员日等，提升线下客流量和销售额。 3、收集线下用户反馈，分析用户需求和行为，为线上平台的优化提供数据支持。 三、用户关系管理 1、建立并维护用户关系，通过CRM系统或其他工具管理用户信息，提升用户满意度和忠诚度。 2、制定用户增长计划，包括新用户获取、老用户激活和留存策略。 3、定期与用户沟通，了解用户需求，收集用户反馈，为用户提供个性化的服务和解决方案。 四、数据分析与报告 1、定期分析O2O业务数据，包括用户行为、交易数据、市场趋势等，为决策提供数据支持。2、撰写运营报告，包括运营总结、数据分析、问题诊断和解决方案等，向管理层汇报。 五、团队协作与沟通 1、与产品、技术、市场等部门紧密合作，确保O2O项目的顺利推进和落地。 2、协调内部资源，解决项目执行过程中的问题和挑战。 3、定期组织团队会议，分享运营经验和最佳实践，提升团队整体运营水平。 六、创新与优化 1、关注行业动态和竞争对手，学习并借鉴优秀的O2O运营案例，不断创新和优化运营策 2、持续优化线上平台功能和用户体验，提升用户满意度和忠诚度。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先。 2、1-3年O2O或相关领域运营经验，熟悉O2O业务模式和市场趋势。 3、具备出色的数据分析能力、市场洞察力和项目执行力。 4、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够跨部门协作并推动项目落地。 5、具备良好的创新能力和学习能力，能够适应快速变化的市场环境。 福利待遇： l 五险一金、带薪年假、节日福利等。 l 提供舒适的办公环境和人性化的管理理念。 l 提供员工宿舍。 l 定期组织各项娱乐、文体、旅游活动，营造良好的工作氛围。

岗位职责 1.分析目标用户群体，负责线上活动策划和活动推广（抽奖、邀请、任务等），制定创新类产品服务及方式，结合业务的落地运营方案，探索裂变新玩法，达成目标结果； 2.对外探索关键有效的线上线下渠道，制定裂变策略，实现用户增长； 3.对APP、微信公众号等运营阵地进行优化，并实现引流。 4.其他临时工作 岗位要求： 1. 有2年以上互联网社交类、内容类、产品运营类、工作经验； 2. 有成功的推广经验和案例，有O2O类平台推广运营经验优先； 3. 具备丰富的市场策划、优秀的文字表达能力； 4. 工作积极主动认真负责； 5、对彩虹圈人群及文化熟悉者优先。

一、任职要求 1、大专及以上学历，电子商务或市场营销等相关专业； 2、三年以上互联网O2O平台运营管理,B2B\B2C的运营策划推广经验，熟悉与各县区商务局沟通合作模式。 3、了解赣州本土电商平台特点，善于整合优势拓宽市场运营思路，采取有效的变现策略，提升平台影响力，达成营收目标。 4、沟通及洞察能力强，有敏锐的数据分析和判断能力，商务谈判能力，和创新能力，能搭建或管理团队。 二、福利待遇 1、有意者可****。 2、交社保五险一金，享受公司年度利润绩效分红。 3、每周日单休，法定节假日休息。 4、团建旅游活动、年节福利等。

1.负责O2O部门整体的渠道的营销规划，对部门整体业绩负责。 2.负责渠道数据管理及分析，渠道档期的合理制定，利润率和活动费用管控； 3.负责维护在线产品、制定活动方案、把握热销产品时间节点、提出产品品类需求、沟通活动资源、合理控制在线产品的库存和品类； 4.负责新到家渠道的拓展，对销售结果负责，对活动效果负责； 5.保持与小二及运营服务商良好顺畅的沟通，确保公司的各项业务计划能够高效有序的推进； 6.负责平台活动的匹配性报名，争取达成100%参报率； 7.负责整体平台包括但不限于付费推广、营销资源、活动分配、投放效益、视觉设计等各项运营模块的优化； 8.每月销售报表整理及分析，制定月度、季度的改进计划并加以落实； 9.与线下经销团队积极对接，保障平台活动高效执行、落地转化； 10.领导交办的其它事宜。 任职要求： 1、本科以上学历。 2、8年以上线上平台运营管理经验；对全国O2O渠道有深刻认知；熟悉O2O渠道运营玩法、网点渗透方法。 3、优秀的沟通与协调能力，PPT汇报能力。 4、管理能力出众，有线上线下资源整合与活动策划统筹经验。 5、能接受适当的出差要求。

【岗位定义】 负责校园外卖项目某个校园/商圈的流量及配送的基本管理人员，商圈外卖交易笔数的直接负责人，商圈配送履约率的直接负责人 【薪资结构】 总薪资=[(底薪4500+佣金奖励*KPI系数1)*KPI系数2]*总KPI+开城奖 +节日福利+六险一金 【工作职责】 1、商户沟通：与商户沟通开通外卖和收费事宜 2、用户流量：招募、管理地推人员，进行用户推广 3、活动谈判：平台和商家活动的沟通和谈判 4、配送管理：外卖骑手的招募和管理 【任职资格】 大专及以上学历； 优秀的语言表达能力，良好的人际沟通能力； 较强的合作谈判及客情维护能力； 现场协调及应变能力； 能够接受一定的工作压力，务实； 熟练使用wps等办公软件，熟练使用智能手机； 有餐饮或者o2o行业拓展，或配送站管理经验优先

总薪资=[(底薪5000+佣金奖励*KPI系数1)*KPI系数2]*总KPI+开城奖 +节日福利+六险一金 【工作职责】 1、商户沟通：与商户沟通开通外卖和收费事宜 2、用户流量：招募、管理地推人员，进行用户推广 3、活动谈判：平台和商家活动的沟通和谈判 4、配送管理：外卖骑手的招募和管理 【任职资格】 大专及以上学历； 优秀的语言表达能力，良好的人际沟通能力； 较强的合作谈判及客情维护能力； 现场协调及应变能力； 能够接受一定的工作压力，务实； 熟练使用wps等办公软件，熟练使用智能手机； 有餐饮或者o2o行业拓展，或配送站管理经验优先

工作内容： 1、利用并优化各种微平台、互联网资源、网络媒介推广公司项目品牌、提高曝光率与知名度； 2、利用搜索引擎自然排名规则，优化公司网站，提高公司网站及产品的搜索概率； 3、负责公司网站的推广，seo与sem，百度、搜狗等推广账户的开户与维护，阿里巴巴、微信、公众号的维护和推广； 4、优化网站的内容填充，百度系列产品内容发布，自媒体账号注册及发内容，网站关键词的选取与优化等，B2B网站运营； 5、利用网络平台进行公司产品的销售意向搜集及产品推广，了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 6、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 7、参与全网营销的策划及执行； 8、完成上级领导交办的其它工作。 职位要求： 1、计算机或电子商务相关专业，大专以上学历； 2、熟悉互联网络宣传与推广，包括各种B2B、B2C、O2O电子商务平台的推广及互联网平台（微信，微博，BLOG，SNS、BBS等）的运用； 3、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、上进心，积极向上，有追求，执行力强； 4、有一定的业务能力，具备丰富的电子商务从业经验，网络营销、电子商务等相关专业者优先考虑； 5、能力特别强者优先考虑；福利待遇：底薪+节假日福利+餐补+提成

一.工作描述1.区域内推广，拓展和开发合作。（为你提供想象力和个人魅力的nice平台）2.落地公司拓展目标，计划和复盘业务内容。（游勇散将请出门右拐）3.硬件运维、客户维护。（共享风口，我们的硬件不硬谁硬？以维护公司财产为己任）4.为自己以及团队KPI负责。（互联网江湖，说闯当然要一起闯）二.职位要求硬件方面：1.一年及以上互联网行业或者销售相关经验。（当然，活泼可爱惹人爱的应届生和新美大、百度、饿了么等O2O老兵欢迎一起）2.***大专及以上学历（不会点儿功夫还闯啥江湖，不能更低了）3.熟练操作office软件方面：1.认真负责，麻溜的执行力。2.适应互联网行业的变化，拥抱变化。3.诚信乐观正能量（红线呦）4.团队意识和补位意识（光有操作没意识，稳住我们也赢不了）三.你关心的1.薪资待遇5200k无责底薪+新签奖励+高额绩效（和才华能力成正比）+五险一金+奖金+（至于后面能有多少“加号”，希望自己心里有点数）2.定期团建每月两次团建，油腻的海吃海喝可不是我们小清新团队的脾气，我们只会去郊外别墅轰趴、集体自驾。去洱海抖个激灵，去三亚晒个太阳。3.透明的晋升制度（you can you up）4.你要的培训机会新兵训练营、BDM训练营。请照顾好自己的肱二头肌。              好了牛吹完了，请往脸上甩简历磨刀霍霍跟我走吧！ 渝中优佳，其他区域可就近安排工作区域。

岗位职责： 品牌文案撰写与发布 站点与社群账号运营与维护 协助GEO/SEO与网络推广 探索多元化数字营销 我们需要你： 熟练使用Office软件，电脑操作溜 对互联网、直播、小红书行业充满好奇、热情 态度积极，具备良好的学习能力