岗位职责： 1. 建立和维护运营商的合作关系，落实与运营商的战略合作； 2.负责公司运营商业务管理；统筹建设各运营商业务，达成团队销售目标； 3. 可以根据合作伙伴提供的商机，有战略性选择潜力客户进行深入挖掘；发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用，带动市场业绩增长； 4. 在重大项目或同类项目集群中，发挥事业部专家级的整体指导和引领作用，带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性，赢得客户满意和业绩增长； 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度，并给予支持和指导； 6. 负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 7. 负责对团队项目回款过程的监控，提高回款率。 任职要求： 1.本科及以上学历，211或985优先； 2. 8年以上垂直行业销售经验，5年以上销售管理工作经验，3年以上运营商管理工作经验，在运营商领域有较深的工作资历与背景； 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀，具有良好的团队建设组织能力； 4.勤奋认真，积极主动，强烈责任感，良好的团队合作精神，良好的沟通能力，良好的组织协同及执行能力； 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。

职位职责： 1、充分理解广告业务形态，深入了解巨量千川广告产品，结合客户需求，输出基于电商经营和广告理解下的客户增长策略及建议，强化客户投广认知，实现客户留存、ARPU提升，为收入目标负责； 2、深入理解围绕客户生命周期的用户增长策略及方法论，能结合用增目标输出并落地私域渠道打法，实现客户增长、留存、ARPU提升，为收入目标负责； 3、深谙私域渠道运营方式方法（尤其企微/抖音私信方向），洞察市场私域玩法，对私域渠道客户规模、内容准确性及服务质量负责； 4、联动体验与服务侧，管控并用好BPO团队，制定并落地围绕交付数量和质量下的BPO绩效考核规则，为BPO交付质量和结果负责。 职位要求： 1、3年以上互联网广告经验、ToB业务运营相关经验； 2、了解电商业务，熟悉货架型或直播型等商家经营流程、营销痛点，有系统的商家营销解决方案； 3、有成熟的私域渠道运营方法论，具备较强的项目推进能力、沟通协作能力； 4、数据驱动，熟练使用数据工具，能够围绕业务搭建完整的数据指标体系，有较强的数据敏感度。

岗位职责： 1. 基于会员业务需求，维护及开拓运营商及游戏等异业行业的渠道合作(包括不限于会员采购、会员权益拓展、异业联合会员、能力外放等合作)，持续提升会员在异业渠道的收入； 2. 了解音乐类/内容类产品商业化的拓展策略，制定对外运营计划，协调内外部资源，落地会员运营策略； 3. 与合作方保持良好的合作关系，推进合作业务增长和指标达成(包括合作接入、对接跟进、后期运营维护等)； 4. 密切关注行业异业合作发展动态，挖掘合作伙伴的潜在需求，通过开拓运营商新合作模式、新游戏渠道等多种合作形式，达成收益指标； 5. 独立完成会员在运营商/游戏等异业合作的资源协调、运营功能/活动策划及数据复盘等。 岗位要求： 1. **本科及以上学历，5年以上产品运营经验，有会员渠道运营经验或运营商/游戏等异业资源优先； 2. 熟悉运营商或游戏等异业的合作模式，有敏锐的商业度，擅于思考分析提出解决方案，逻辑清晰，执行力和推动力强，具备创新意识； 3. 有责任心，具有较强的社交和沟通能力，具备良好的谈判能力及协调表达能力； 4. 较强的团队意识，有激情，勇于接受挑战，善于开拓创新。

岗位职责： 1.团队管理：统筹内部代运营团队管理工作，制定工作流程与考核机制，指导成员持续优化运营策略，提升团队整体效能，确保团队业绩目标达成； 2.代理商管理：全面负责公司代理商管理工作以及相关运营体系的搭建工作，积极引入并维护新的代理商伙伴以及协调内部资源，确保代理商顺利开展业务并建立深度合作关系； 3.数据监控&复盘：负责监控以及定期分析代运营团队相关业务数据，及时提出调整、改进建议并持续优化运营策略及资源分配； 4.跨部门协作：与自运营团队、产品、技术等相关部门协同，推动快应用产品全渠道运营增长，实现公司整体业务达成； 任职要求： 1.本科以上学历，5年以上互联网产品投放工作经验，至少2年以上团队管理经验，有代理商管理经验优先； 2.熟悉主流信息流投放平台（如头条、快手、广点通等）投放机制和操作流程，具备优秀的账户优化能力和数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。 3.具备优秀的沟通协调能力、团队管理和资源整合，能够与内部团队和外部团队高效协作； 4.自驱能力强，工作中积极主动，具备很强的工作责任心和抗压能力，结果&目标导向；

职位职责： 1、确定全渠道销售策略，确定首印数量，对图书销量负责； 2、与电商、经销商、中盘等合作，优化渠道布局，拓展与维护渠道客户； 3、能够针对网文图书特性，策划营销活动，提升IP曝光，推广图书产品； 4、精细化运营与数据驱动，制定销售目标、分析销售数据，完成发货、回款，控制财务风险。 职位要求： 1、熟悉网文图书销售渠道特性，不同特性图书和渠道的适配性； 2、对于新书上市流程、营销玩法、注意事项有较深刻的理解； 3、能够理解目前新媒体打法下的图书销售逻辑； 4、熟悉图书从上市到退市的全流程和处理方式。

岗位职责： 1、负责华东区域代理站的运营管理，包括数据监控、运营培训与日常答疑支持，保障代理业务顺畅开展； 2、对代理商运营数据进行定期监测与分析，评估运营效果，及时发现问题并提出针对性运营策略及SEO优化建议，持续提升流量与转化表现； 3、负责华东区域的产品运营，包括但不限于：产品需求的收集反馈，产品功能培训及推广支持； 4、负责华东区域业务支持类工作，如合同、权限、发票的相关工作，财务法务CS对接等。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、2年左右互联网行业运营相关工作经验，有过代理商对接经验优先； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作落实，响应及时； 4、工作态度踏实稳重，责任心强，具备主动发现和解决问题的意识； 5、善于总结复盘，对数据敏感，具备较强的逻辑分析和细节处理能力。

岗位职责： 1、维护携程、美团、飞猪等各OTA电商平台上的价格及库存 2、特殊问题订单的跟进及处理； 3、分析、评估数据，制定运营措施； 4、账单收款跟进 5、完**核目标 任职要求： 1、专科及以上学历，1年以上OTA运营工作经验； 2、熟悉携程、美团、飞猪等各OTA平台渠道规则及运营模式； 3、具备较强的市场分析及判断能力、营销推广和业务创新能力，举一反三及执行力； 4、具有较强的抗压能力，自我驱动力。 5、能熟练使用WORD，EXCEL等办公软件，熟悉办公设备的使用

岗位职责： 1. 负责销售的过程与结果指标、目标与绩效的数据分析。 2. 制定销售绩效与激励规则，营造有竞争力的销售氛围。 3. 制定市场目标，并通过公平机制进行销售目标分解。 4.制定销售策略，并转化为具体方案进行执行落地。 5. 建设销售人员的数量与质量，对销售人员培训体系构建与素质模型，胜任力模型的构建，销售职级划分等。 6. 销售流程的优化，提升销售工作效率。 7.销售管理系统的搭建以及客户资源的管理与分配。 岗位要求： 1、有1-2年运营工作经验，电子商务、市场营销、广告传媒等相关专业优先，应届生也可； 2、熟悉自媒体（微信、抖音、小红书、快手）平台规则，对自媒体平台有深入了解； 3、精通自媒体推广，具备活动策划能力，懂得争取各种推广资源；

岗位职责： 1、具备销售经验或者强烈销售意愿，有私域直播渠道，快团渠道拓展经验、或者视频号达人资源者优先; 2、负责电商分销渠道拓展及维护，负责渠道评估和优化，去劣存优，保障渠道质量，促成优质渠道的深度合作; 3、负责商务渠道的合作模式制定、商务谈判、合同签订、费用结算等，定期对推广数据进行分析总结; 4、具有良好的团队合作精神，有激情，执行力强，在高强度工作压力下达到目标产出。 岗位要求： 1. 年龄要求：18-35岁 2.性格外向，具有较强的沟通能力和交际技巧 3.赚钱欲望强，责任心强，踏实肯干，积极乐观，善于沟通，抗压能力强，能吃苦耐劳，团结协作，能与团队共同完成业绩目标。 4.喜欢钻研新事物，喜欢风口行业，具有冒险精神。 5.大专以上学历，专业不限。 薪酬待遇： 1.无责任底薪+绩效+高额度提成+年度奖金+晋升机会+培训学习 2.试用期2个月，转正后购买五险，薪资15K起，上不封顶。 3.外出期间公司给予出差补助 4.大小周休息制 公司描述： 私域直播和视频号行业是今年最热门的行业，超万亿的市场内有巨大的市场红利和掘金机会。我们公司是作为快团、社群、视频号和小红书，远方好物，九佰街等平台的供应链服务商，为这些平台提供上游供应链的服务。目前公司的年增长率超过200%。期待广大有野心，有抱负的小伙伴一起加入这个大家庭。

1. 直播渠道运营专员 - 岗位职责 - 负责拓展和维护直播平台的各类渠道资源，包括但不限于社交媒体、线下活动等渠道，建立广泛的合作关系。 - 制定并执行渠道推广计划，提高平台在各渠道的曝光度、用户注册量和活跃度。 - 分析渠道数据，根据数据反馈调整推广策略，优化渠道投放效果，确保渠道引流的精准性和高效性。 - 与其他部门协同工作，确保渠道运营与平台内容、技术等方面的紧密配合，共同提升平台整体运营效率。 - 任职要求 - 本科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先。 - 有[3]年以上渠道运营或互联网推广工作经验，有直播平台渠道运营经验者更佳。 - 熟悉各类社交媒体、线下活动等渠道的推广规则和运营模式。 - 具备优秀的沟通能力、团队协作能力和数据分析能力。 - 对直播行业有深入的了解和浓厚的兴趣，能够敏锐把握行业动态和趋势。

岗位职责 1、负责EMS小程序、APP、官网等线上渠道运营工作，制定运营策略提高各端用户活跃和付费转化； 2、设计用户关键路径，策划、制作营销活动，通过活动的方式提高用户参与； 3、对各个渠道规则和不同渠道用户有清晰认知了解，管理各端曝光资源位，推荐给合适用户； 4、协同相关部门为用户建立多种维度标签，制作各端用户画像，对用户进行分群营销和推送 。 任职要求 1、本科及以上学历，1-3年主流渠道运营经验，熟悉微信和App应用商店运营规范者优先； 2、熟悉主流渠道的玩法，具有市场触角，能主动对标行业优秀运营策略； 3、学习能力强，良好的自驱力、抗压力、团队合作能力，优秀的逻辑思维能力、同理心； 4、协同能力强，能在跨部门、跨组协同项目中主动承担，统筹各模块推动业务发展。 专享福利 必要保障： 六险一金，员工食堂，年度健康体检 职场进阶 技能进阶专项培训培训奖励学习分享会 钱途无量： 月度奖金季度奖金伯乐奖金 悠游假日： 双休法定节假日带薪年假节日礼品节日福利活动婚假产假陪产假 （本岗位属编外，签署第三方合同，同工同酬）

职位描述： 1、产品内容输出：产品卖点提炼及内容撰写、文案输出、视频剪辑、宣传资料设计制作等； 2、内容运营：公众号内容、视频号/抖音内容运营，定制输出高质量内容，并进行日常维护和内容更新； 3、活动组织：各类活动（会议）组织协调及内容、视觉、物料等设计，跨部门沟通，协调内部与外部资源； 4、渠道市场推广：配合经销商伙伴市场推广（方案墙、广告设计等）； 5、商务工作：初期阶段，兼顾部分渠道订单处理、商务沟通等工作。 职位要求： 1、在平面设计或相关领域，拥有本科及以上学历； 2、精通Adobe Creative Suite等设计软件，包括Photoshop、Illustrator、InDesign等； 3、有创意、有审美，能够提供高质量的活动视觉设计方案及宣传资料设计； 4、喜欢探索新鲜事物，具备良好的文字能力和语感，文笔能力出色； 5、对设计趋势和技术的变化保持敏感，并持续学习和探索新的设计技术和方法； 6、有上进心，结果导向，拥有出色的沟通表达能力、跨部门协调能力，有奋斗精神。

岗位描述： 1．社群维护：对社群用户进行日常维护，负责社群的运营工作，增加用户粘性，确保群用户的活跃度； 2．需求挖掘：持续挖掘用户需求，通过线上方式（包括微信、电话等）沟通，主动了解和分析学员的升学需求，并为他们提供升学规划、辅导和咨询； 3．数据分析：对学员数据进行分析，收集学员意见，提取改进建议； 4．销售转化：根据学员学习目标和学习能力评估，对学员进行专业的学习建议和学习规划，针对规划方案与学员进行沟通，完成用户转化； 5．有过服务续费经验可优先录取。 任职要求： 1.大专以上学历，有狼性，结果导向，目标感强；（条件优异，可放宽学历要求） 2.较强的责任感，具备良好的条理性、协调能力和团队精神； 3.兼具电话销售经验最好。（加分项）

岗位职责： 1.广告预算沟通及广告运营 2.渠道拓展与维护、变现跟进 3.运营数据分析 岗位要求： 1.2年以上互联网产品运营经验，熟悉互联网广告行业 2.熟悉流量变现运营，能把握关键目标，并推进落地执行 3.对数字和收益敏感，具备较好的数据分析能力，以数据驱动精细化运营 4.具备良好的对外商务沟通拓展能力 5.英语良好为佳

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台(抖音、快手、小红书灯)品牌账号运营。包括但不限于日常内容拍 摄、剪辑、数据分析调优等 2. 以数据分析为导向，服务公司旗下加盟门店的达人探店运营，包括达人分析筛选、达人探 店落地、数据分析调优等 3. 探索基于私域流量的用户运营模式，以内容为牵引提升私域用户价值 4. 完成日常其他交代的事宜 岗位要求: 1. 1 年以上新媒体内容/KOL/KOC 对接的工作经验 2. 有过抖音运营或达人对接经验优先 3. 愿意在抖音、小红书等新媒体渠道发展的优先 4. 具备诚信、踏实品质的优先 薪资待遇: 1)基础薪资:5K~8K*13 薪 2) 业绩提成:根据服务商家具体业绩情况制定，上不封顶 3) 五险一金 4) 大厂资深成员、行业资深从业者带教，只要你愿意学，就能拿到结果