职位职责： 1、负责部门日常行政事务，协调内外部关系，包括但不限于空间管理、费用管理、礼品申请和制度传达等； 2、部门员工关怀，文化宣传、福利关怀、策划方案、组织活动、推动制度有效执行等； 3、跨部门对接，完成各类信息对接，协助各团队优化业务流程，维护部门内外团队的良好合作，关系提高沟通效率； 4、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、有组织策划活动的相关经验，协办安排中型及以上会议的经验，且针对此类型的活动&会议，给出有创新精神的建议； 3、沟通协作能力优秀，有亲和力和抗压力，极具团队意识和服务意识，具备良好的学习能力。

岗位职责： 1. 负责行政运营安全模块管理（包括不限于相关模块制度建设及优化、策略制定与执行、供应商管理）； 2. 负责现有职场及在建大厦安全策略制定、团队的配置及管理； 3. 负责相关模块数据收集、统计、整理报送等； 4. 负责相关模块流程管理，包括但不限于预算管理、釆购申请、付款等； 5. 与公司各业务线对接，提供及时有效的行政服务； 6. 完成上级安排的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上同体量行政工作经验，互联网行业优先； 2. 有安全管理、突发事件处理、物业管理经验者优先； 3. 工作认真细致，主动积极，性格活泼、热情； 4. 责任感强，有亲和力，能独立思考，具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力； 5. 熟练使用office办公软件。

工作职责 ● 负责来访人员的接待和外部供应商的引导 ● 内外部会议的安排、联络，与会人员的日程管理和沟通 ● 营造愉悦舒适的办公环境，提升同事的幸福指数 ● 管理办公资产，负责公司日常消耗品的采购及日常行政工作 ● 承担部分出纳与报销工作，及重要行程及具体事务的执行跟进工作 职位要求 ● 正直、开朗、有亲和力、注重仪表、能够妥善应对多种环境的沟通 ● 熟悉行政工作流程与细节，执行力强，抗压性好 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件 ● 具有较强的服务意识，严谨的工作态度以及尽责的职业素养 ● 善于主动学习新知识与技能，具备较强的书面和口头表达能力 ● 本科以上学历，大学英语四级或以上水平，能够处理英文文档，听说流畅 ● 热爱PC/主机游戏优先

职位描述： 作为公司行政运营的核心，你将主导行政体系的设计与优化，通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地，提升组织运转效率与员工体验。 岗位职责： 1. 行政综合管理 -主导公司行政制度的搭建与持续优化，确保流程的标准化与高效性。 -负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。 -统筹基础行政工作（如办公环境、固定资产管理等），确保日常运营的顺畅与规范。 2. 采购与供应商管理 -建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系，主导核心供应商的筛选，负责关键品类的采购决策，具备优秀的成本控制与风险判断能力。 -对采购流程进行合规性监督与优化，确保预算的有效执行。 3. 知识产权与资质维护 -负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。 -负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。 4. 跨部门支持与协同 -作为行政专家，为管理层提供行政支持与解决方案。 -完成上级交办的其他战略性或综合性工作。 职位要求： 我们希望你不仅“专业”，更具备“服务意识与全局观”： 1. 本科及以上学历，5年以上行政相关工作经验，具备行政体系搭建或重大项目管理经验。 2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力，能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。 3. 情商高，具备出色的沟通与协调能力，能妥善处理内外部关系。 4. 工作风格细致严谨，态度积极主动，能主动发现并解决问题。 5. 英语口语及书面表达流利，可作为工作语言。 6. 有知识产权或资质管理经验者为佳，但不作强制要求。 成长与发展： - 成为公司行政体系的核心构建者，你的工作将直接支撑组织的规模化发展。 - 在扁平、高效的文化中，积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。

1、 商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、 熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。

岗位职责： 1、负责IT硬件（电脑、配件等）的采购申请、询价比价及跟进； 2、管理公司IT固定资产，负责入库、分发、贴标及定期盘点； 3、维护IT物料库存，管理耗材与备用设备的领用和记录； 4、整理与归档采购合同、资产清单等相关文档。 任职要求： 1、0-3年相关工作经验，本科及以上学历； 2、细心严谨，对数据敏感，条理清晰； 3、熟练使用Excel、Word等办公软件； 4、良好的沟通能力和责任心，较强的学习能力； 有创业精神，能适应初创公司的工作模式。

1、商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。 其它城市： 石家庄 成都 武汉 （入职可选）

岗位职责： 1、行政制度管理，从0-1梳理行政工作体系，包括但不限于：办公环境、固定资产、供应商管理、行政费用管理、行政各项制度流程搭建、固定资产管理等； 2、办公场地建设，包括但不限于办公区域租赁、搬迁、装修等各项事宜； 3、负责公司全年度各节日和福利活动的策划、执行落地。如年会、集体团建、主题活动等，活跃活动氛围，提升员工归属感和体验感； 4、行政重要接待，包括重要会议、客户、用车沟通接待等； 5、负责公司行政文化宣导等。 岗位要求： 1、3年以上行政经验，本科学历，有活动策划或文案撰写能力可优先考虑； 2、善于捕捉新鲜事物，具备一定的创意能力，能玩转各类节日和主题活动，乐于分享； 3、性格开朗活泼，亲和力强，可以走进员工，及时帮员工解决问题； 4、自驱力强，善于主动发现问题解决问题，愿意挑战新事物，具备优秀的沟通能力和责任心； 5、具备优秀的组织、协调、统筹能力，较强的沟通能力和逻辑性，情商高，亲和力强，可独立处突发事件。

【我们的团队】 我们团队成立于2014年，可能是全国用户体量最大的移动社交电商轻SaaS产品与服务提供商，国家高新技术企业。 目前全球用户量超过5000万，公司业务连续4年超过100%的速度增长，商业模式健康，持续盈利，处于行业领先。 我们旗下产品是全国小微商户做生意的标配，连续4年稳居苹果手机APP Store 效率榜Top 10。 2020年从1500家公司中脱颖而出，入选「腾讯SaaS加速器」前40强，获全方位的生态加持，共建产业互联网生态圈。 【工作地点】深圳（总部）、长沙 【团队规模】150人 【我们能给到你什么？】 ●成长与发展：你可以接触到复杂核心的业务逻辑，靠谱团结的优秀团队，你将对接微购科技千万流量的全产品矩阵，见证公司全新业务线的孵化成长，驱动生意人工作方式的改变，支撑公司亿级规模的收入增长。公司计划实施的期权激励计划想象空间巨大…… ●成就感：公司处于连续跨越式发展时期，已连续4年的高速增长，你的能力无论在何处都能得以施展，要知道，你参与的产品，正在改变上五千万生意人的工作方式。 ●福利：公司氛围开放坦诚，男帅女靓。扁平化管理结构，BOSS耐撕、活儿好、是个爱抖腿的帅小伙。公司定期组织团队建设，周周美食，月度聚餐，季度旅行，年度Party，团队凝聚得不要不要的，位于深圳湾附近，没事还能远眺看看海，舒坦！对自己要求严格、脑子灵动手快、执行力强、对生活品质追求高的童鞋，相信我，这**是你心目中最梦寐以求的团队之一。 岗位职责： 1.负责公司快递收发； 2.公司办公环境的维护； 3.负责办公用品采购，物品领用管理及资产管理，供应商管理； 4.负责公司行政预算，对公司固定资产进行登记、管理； 5.负责公司文件资料、行政合同的管理：归类、整理、建档和保管； 6.负责考勤统计、汇总； 7.负责五险一金交缴； 8.主导策划、组织、公司各类集体活动（年会、旅游、下午茶等），提升企业文化认可度； 9.处理部门交办的其他事项。 岗位要求： 1.良好的人际交际能力及服务意识，工作认真细致； 2.具有很强的工作责任心、以及团队合作精神； 3.具有较强的学习能力，对新知识和新事物的接收能力； 4.三至五年左右行政工作经验，有软件公司相关工作经验优先考虑； 5.具有良好的统筹、规划能力； 6. 大专以上学历,有经验者优先； 7. 认同公司企业文化。

1、安排员工活动及福利，如下午茶、生日会、聚餐、旅游……（PS：要够创意、够惊喜……） 2、资产管理，包括办公资产盘点及更新；日常办公用品采购及领用登记； 3、监督员工日常考勤并做好每月考勤统计； 4、负责公司办公环境清洁管理，协助并监督清洁阿姨做好每日的清洁工作； 5、完成上级交待的其他工作。 岗位要求： 1、3年以上行政工作经验，能独立负责行政全盘工作； 2、有活动策划经验，擅长活动策划优先； 3、性格活泼、自信，做事主动，有一定的抗压能力； 4、此岗位需要坐在前台位置，但工作职位是为主导负责公司全盘行政工作。 公司福利待遇： （1）五天工作制，每天工作7.5小时；享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日按国家法律规定休息）、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等 ； （2）五险一金 我们为每位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金； （3）其他福利 感恩奖 住房贷款福利、员工体检、年度旅游、不定期的部门活动、康乐设施.... （4）完善的培训体系、丰富的培训机会、宽广的职业发展通道； （5）我们拥有轻松、愉快、和谐的工作环境和氛围； （6）我们关注员工的学习和发展完善的内部晋升体系，完善的培训学院培训体系；广阔的职业发展空间; （7）月度、季度与年度评优，评选优秀团队、优秀个人和季度之星。对被评选优秀员工进行表彰、物质奖励和奖金发放等。 （8）员工俱乐部员工可以在工作之余参加员工俱乐部组织的活动，可加入羽毛球队、篮球队等； （9）薪酬体系：基本薪资+奖金（月/季/年度）+生日会+社保+公积金+晋升 现我司处于高速发展阶段，诚邀有能力、有抱负的您加入我们！

职责： 1.负责公司企业文化建设，如，负责组织公司团队建设、旅游、庆祝等各项活动； 2.负责招待客户、相关部门人员来访接待，包括支持公司培训、市场沙龙等活动； 3.负责拟定招聘计划、组织招聘、资格审查，提供面试意见； 4.  负责拟定公司的薪酬福利政策，核算员工薪酬； 5.  负责协助项目经理，员工（外包员工）关系的管理； 6.  做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；编制、修订、完善员工手册并培训，建立岗位职业发展方向，完善培训体系； 7.  统筹并监督人事管理、劳工关系等工作，代表公司处理劳动纠纷与争议； 8.  负责公司层级类公文、信件、报告起草，重要会议决策记录，文件档案的管理； 9.  负责公司各类行政管理制度的起草、拟定，并负责监督执行，生成管理层要求报表； 10.  负责办公用品的采购、发放、登记管理工作； 11.  负责后勤的管理工作； 12. 负责与财务老师的对接工作。 13. 偶尔可以出短差。 任职要求： 1.专科及以上学历； 3-5年行政人事经验；有优秀的理解能力、沟通能力、执行能力、责任心和良好态度； 2 .有良好的文字功底，熟悉国家劳动法律法规知识，有基础的财税知识； 3. 熟练掌握办公软件，掌握photoshop者优先。

请注意：该岗位需坐前台，负责接待工作，介意者请勿投递。 职位描述 1、负责办公用品申购及固定资产管理; 2、负责办理入离职手续等人事协助工作； 3、负责日常办公室环境的管理维护工作等: 4、主导公司组织的员工活动及外来人员接待; 5、负责规划与执行活动相关工作，包括公司大型员工活动、俱乐部活动、员工关怀及其他员工福利等活动的策划、组织和开展等; 6、负责相关活动各项数据管理，包括活动工作文件资料的建档分类管理、年度工作总结、计划、活动预算等的编制及汇报; 7、完成领导交办的其他任务 职位要求 1、大学本科及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽学历; 2、3年以上行政相关工作经验; 3、熟悉互联网行业，对新鲜事物及新闻事件有很强的接受能力及敏感度; 4、具有较好的内外部沟通协调能力、执行力、工作独立性强、能灵活地处理突发状况; 5、做事沉稳、为人正直，有良好的团队合作意识;细致严谨，保密意识强;积极主动、有责任心。

岗位职责： 1、车辆管理：对公司车辆信息进行登记，并实时更新；公司车辆年检、保养、续保、信息变更等工作安排，并及时跟进；日常行政用车、班车、货车的调度安排；统筹每天班车班次、路线，汇总月度乘坐班车人员明细及费用 2、费用管理：负责公司的行政经费审核、账目录入、请款及月度资金预算、年度资金预算；员工福利类采购供应商（包含但不限于节日福利、体检、保险、文体活动、团建等）选择、询价、合同洽谈，以及后续执行跟进； 3、证件管理：证件牌照办理、更新、年审事宜，确保及时性；负责办理与公司工会相关的资料、合同等信息变更，及时发布工会传达的通知，组织活动的开展等工作 4、环境与安全管理：定期进行安防、消防安全检查、生产安全检查，跟进安全整改工作执行落地；日常设备维护维修安排、中央空调、电梯、空压机、常用物品及公用设施的维修安排、记录；定期检查办公环境卫生，规范环境管理，执行办公室5S管理 5、监督和跟进办公采购和固定资产工作 6、统筹管理行政类其它工作，保证工作的落实完成 任职要求： 1、本科以上学历，行政管理相关专业； 2、具有三年以上的行政相关工作经验，熟练掌握WORD、EXCEL等相关办公软件； 3、具有优秀的沟通能力、组织协调能力； 4、具有较高的写作水平，熟悉公文写作；

职责描述： 1、机票预订、采购审核、付款单流程、催付款、费用台账管理。 2、日常办公用品、活动、业务、物料等采购、仓储管理。 3、每月物业费、电费、房租、车位、绿植、饮水机、电信费、打印机等相关付费费用核对，付款单流程。 4、固定资产，录入、统计及管理；其他各类资产管理，及时进行维修、折旧、淘汰等。 5、办公以及就餐等其他区域的环境5S管理，保洁阿姨管理。 6、公司各地宿舍管理：租房合同流程、请款、登记、追踪租房情况。 7、员工福利，节假日活动安排与组织。 8、行政日常管理，内部工作协调及管理，以及对外联络与沟通等。 9、负责维护行政相关数据，定期生成行政数据报告。 10、客户接待、访客管理等流程和实施情况的管理。 11、企业文化建设实施。 12、其他行政事宜。 任职要求： 1.本科及以上学历，有2年以上行政综合管理经验，有500人以上公司行政工作经验或外企行政规范工作经验优先； 2.对行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉行政工作流程； 3.优秀的内部协调和外联能力，具备解决突发事件的能力； 4.积极热情，性格开朗，有主人翁意识，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5.思路清晰，考虑问题细致，有很强的责任心和敬业精神，良好的组织能力及沟通能力； 6.诚实勤奋，工作细心、主动，沟通执行能力强，服务意识强。

1、负责业务部门的工作量的统计，组员行踪动态跟进，业务成交数据核算；根据以上数据的汇总录入制作各类图表分析，及时向领导汇报，提出宏观建议； 2、负责所在部门营运指标的长短周期报表，以及领导分配的其他指标性报表； 3、负责公司业务合同等文件资料的收集、汇总、分类、整理和保管工作； 4、负责部门考勤及纪律，并随时汇报业务动态；同时协助外办人员的工作开展； 5、协助部门经理做好日常工作、会议纪要等工作，落实督导开展公司战略性目标。 任职资格： 1、年龄要求22-30岁，***大专及以上学历；形象气质佳，有相关工作经验、办公室文职工作经验的优先考虑； 2、从事过总监助理或财务统计类工作者优先考虑； 3、善于编撰报告式文书、PPT培训汇报传达工作，熟练使用Excel基础函数，处理过千条数据优先考虑； 4、认真细心，工作热情，责任感强，具有较强的沟通协调能力和执行力，服从上级安排； 5、无经验但是学习能力强，服从工作安排优先。 薪资待遇：底薪：6000-7000绩效：1000-6000福利待遇好，五险一金，国家法定节假日 团建活动、节假日福利、下午茶、旅游等；