• 20k-40k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:主要负责旅行社(包括但不限于众信、国旅、携程等),在抖音生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判,商品采购,方案拟定、预算采购,商家抖音运营培训等,确保商家在抖音的长效经营,提升抖音生活服务份额占比; 2、商家运营:与商家保持深度合作关系,协助商家组合区域内线路和产品,确保商家产品供应,协助商家抖音经营,进行抖音架构搭建、培训,确保商家开启抖音经营,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额,核销和客户满意度; 3、整合营销:整合内外部资源等多方资源,协调服务商、达人、商家等多,确保项目落地执行,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等; 4、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,打造showcase,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、要求具备NKA旅行社资源或区域内相关资源(包括但不限于众信、国旅、携程,当地地接、机构等),清晰所负责区域内旅行社市场和需求,具备迅速拿结果的能力,能带动区域内新玩法; 2、对抖音玩法有热情和兴趣,认可平台作业模式,对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ; 3、具备顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案; 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力,有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,接受出差,主动学习,敢于面对挑战,自我驱动性高,目标感强。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: - 设计测试用例,选用适合的测试工具,执行测试用例与分析,输出产品测试报告,综合评估软件版本质量; - 负责软件测试工作,涉及功能、性能、自动化、安全、研发质量等方面,并推动研发持续性改进; - 编写测试过程各阶段文档产出物(如用户手册、测试大纲、测试报告等),研发 Python/Shell/Java等的脚本或测试工具; - 能读官方英文技术规范文档,制定测试计划及方案,识别风险并推动解决; 综合要求: - 工作态度踏实严谨,具备优秀的工程师素养; - 快速学习、快速适应、肯钻研、肯实干; - 注重团队协作,有效沟通,保证高效高质量的产出; - 有参与创业的热情。 任职要求: - 计算机/电子/通信等相关专业,本科以上学历,1~3年相关行业的测试工作经验,有通讯行业经验优先; - 熟悉测试流程和测试技术方法论; - 至少掌握 Python/Shell 等其中一门语言,根据测试需求去研发和熟练运用测试工具或脚本; - 英文听说读写能力良好,能阅读英文技术规范,以及支撑海外客户完成验证测试; - 承压能力好,强烈责任心,耐心细致,有效沟通能力,有质量&效能的意识。
  • 20k-40k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:主要负责中高端集团酒店(包括但不限于美豪、锦江、亚朵、丽呈等),在抖音生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判,商品采购,方案拟定、预算采购,服务商撮合、达人撮合等,确保商家在抖音的长效经营,提升抖音生活服务份额占比; 2、商家运营:与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 3、营销方案制定:负责名下酒店的全年营销策划及落地实施,挖掘增长机会点;配合公司营销节点和热点,结合商家情况,做系列活动和项目输出,确保商家在平台长效稳定经营; 4、整合营销:整合内外部资源等多方资源,协调服务商、达人、商家等多,确保项目落地执行,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,打造showcase,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、要求具备中高端品牌酒店资源(包括但不限于美豪、锦江、亚朵、丽呈等),具备迅速拿结果的能力,能带动区域内新玩法; 2、对抖音玩法有热情和兴趣,认可平台作业模式,对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知; 3、具备顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案; 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力,有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,接受出差,主动学习,敢于面对挑战,自我驱动性高,目标感强。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门承接的审核类业务的供应商交付管理,联动商务、结算、内控、数分等各方保障供应商月度、年度交付目标的达成; 2、深入理解业务特性,及组织阶段性目标,能辅助制定职场建设或业务迁移目标; 3、数据驱动,通过数据分析发现及预警交付过程中的风险及隐患,提前实行干预; 4、产品驱动,挖掘产品优化需求,能针对审核平台、审核标准、运营流程等提出有效的产品化解决方案,并推动问题解决。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有丰富的供应商管理及业务管理相关工作经验; 2、对业务风险保持敏锐度,有业务运营分析或数据分析推动业务优化的经验; 3、具备良好的跨团队沟通、协作能力,能独立完成项目的推动; 4、具备良好的抗压能力,能适应较高强度的差旅要求。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、本科计算机或相关专业,4年以上工作经验,2年及以上金融行业相关经验至少参与过3个以上银行软件项目的实施; 2、能够独立设计、编写,执行测试用例,实施功能及接口测试等,及时发现缺陷,评估软件的特性与缺陷,对测试结果进行记录跟踪; 3、具备较高的质量意识、以及较强的业务分析能力和处理问题能力,能承受较大的工作压力,具有良好的沟通协调能力; 4、熟练使用 Linux 系统常用命令及 vi 编辑器,掌握数据库增删改查命令; 5、熟悉 QC 、 TD 、禅道等工具。
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    具备WebUl(网站设计)设计能力、网页编写和网页动态效果能力、基本编程能力。具体: 1、熟悉HTML、CSS、JavaScript等Web前端开发技术,能手写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码,对于页面效果实现有丰富的经验; 2、熟悉VueJs、ReactJs等前端框架中的一种或者多种; 3、熟练应用各种前端技术栈(库、框架、构建工具),前端部署方式等。
  • 11k-22k·18薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1.负责各类活动和会议的通知、准备及服务支撑; 2.统筹安排各项来访接待工作; 3.统筹做好后勤保障工作,对接物业服务、会务服务、车辆管理、办公楼宇管理等后勤保障服务; 4.负责办公用品、非金融资产的出入库管理等工作。 职位条件 1.3年及以上组织宣传或项目管理相关工作经验; 2.具备一定的文字功底,熟练运用各类办公软件; 3.工作作风严谨,责任心和抗压能力强,学习能力突出,具备较强的沟通协调及逻辑思维能力; 4.有政府部门、金融机构或互联网公司行政相关工作经验者优先。
  • 信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    能力要求: - 5年以上Linux C/C++开发经验 - 熟悉一门C/C++以外的主流编程语言,如Golang,Python等 - 有Linux下多进程、线程、IPC的丰富编程经验 - 熟悉TCP/IP协议栈,熟悉L3/L4网络协议,熟悉IPSec、NAT原理,并有较强的故障分析排查能力和丰富的处理经验 - 具备高并发、大容量的后台服务系统架构设计经验者优先 - 有在Httpd、Ngnix、DPDK、OpenSSL等开源软件基础上进行二次开发的经验者优先
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: - 负责公司级C++公共组件的设计和改进; - 负责终端安全客户端产品的架构改进; - 负责终端安全研发团队的代码review和技术管理。 能力要求: - 5年以上C++开发经验,深入掌握C++语言; - 深入掌握操作系统的底层技术(Windows和Linux兼备最好,擅长其中一种亦可) - 有丰富的RPC(如COM,gRPC等)开发经验,有丰富的多线程程序开发经验; - 掌握其他语言如Lua,Golang与C++的交互技术; - 对常见网络协议有深入的理解和实践; - 有PKI或TLS/SSL开发经验者优先; - 有Team Leader经验者优先; - 有Golang,Lua实际项目经历者优先。 注: 1、5年C++开发是硬性条件,未达到者请勿扰。 2、如果仅有UI层开发经验(比如MFC,QT),此职位可能不适合您。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:  1、负责软件设计、维护和软件代码编写;  2、负责软件代码的单元测试、静态检查、本地构建、测试环境搭建,问题定位等工作。  岗位要求:  1、掌握java、C/C++、Python、go等主流开发语音的一种;  2、了解网络知识,Linux配置和shell使用;  3、了解常用的软件架构模式,基本的编程编译工具;
  • 20k-40k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:主要负责高星集团酒店(包括但不限于万豪、洲际、凯悦等),在抖音生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判,方案拟定、预算采购,服务商撮合、达人撮合等,确保商家在抖音的长效经营,提升抖音生活服务份额占比; 2、商家运营:与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 3、营销方案制定:负责名下酒店的全年营销策划及落地实施,挖掘增长机会点;配合公司营销节点和热点,结合商家情况,做系列活动和项目输出,确保商家在平台长效稳定经营; 4、整合营销:整合内外部资源等多方资源,协调服务商、达人、商家等多,确保项目落地执行,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,打造showcase,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、要求具备高星品牌酒店资源(包括但不限于万豪、洲际、凯悦等),能带动区域内新玩法,有KA客户经验/项目营销经验优先; 2、对抖音玩法有热情和兴趣,认可平台作业模式,对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ; 3、具备顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案; 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力,有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,主动学习,敢于面对挑战,自我驱动性高,目标感强。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责粉笔旗下账号直播(教育类目) 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容,分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求,完成每月直播场次和时长 主要工作项包含: 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐,转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求: 1、大专以上学历,播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺,具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】,共情能力、感染力强,了解内容和强主播能力的基本逻辑,有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强,抗压力强,接受灵活上班制,有强团队合作意识 5、 有举一反三能力,善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间:弹性工作制,每天播至少4小时,月休8天。 综合薪资:5.5-6.5K,薪资构成:底薪5.5k+绩效工资
  • 11k-22k·18薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1.负责企业服务产品规划,包括从产品交互及体验流程设计到客户获取、客户持续经营与维护等全流程的产品工作; 2.挖掘和捕捉用户需求,在现有产品基础上提出改进和创新,提升产品实力; 3.负责产品组合设计,梳理并设计各个产品功能点、流程协作图、原型图,编写业务需求说明书,并向技术开发团队讲解设计逻辑。 职位条件 1.具有3年及以上信贷类产品经理工作经验,计算机或金融相关专业; 2.熟悉商业银行业务产品及业务流程,具备较好的用户视角; 3.具备较强的业务分析能力、风险管理能力及判断力。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:游泳教练(0-4岁) 职位目标: 负责为0-4岁的幼儿提供游泳锻炼,全程跟踪幼儿活动,保证安全。 岗位职责: 1. 负责指导家长和幼儿正确使用游泳设备,进行游泳前的准备工作。 2. 在游泳过程中,与幼儿进行互动,确保幼儿在游泳过程中得到适当的锻炼。 3. 观察幼儿的身体状况,及时调整游泳时间和强度,确保幼儿的安全。 4. 定期评估幼儿的游泳效果,提出改进建议,并与家长进行沟通。 5. 确保游泳场所的卫生和安全,定期进行清洁和消毒工作。 6. 跟踪幼儿在游泳过程中的表现,及时反馈给家长,并解答家长关于游泳锻炼的问题。 7. 协助销售团队,为家长提供有关游泳课程的信息和建议。 职位要求: 1. 具备幼儿游泳教练资格证书或相关专业资质。 2. 具有亲和力,能够与幼儿和家长建立良好的沟通关系。 3. 具有良好的观察能力和反应能力,能够及时发现和处理突发情况。 4. 具备团队协作精神,能够与同事和销售团队密切合作。 5. 热爱儿童,有耐心和热情,能够为幼儿提供安全、舒适的环境。 6. 熟悉儿童健康和安全法规,能够遵守相关规定。 工作环境: 在一家专业的儿童游泳中心工作,环境干净整洁,设施齐全,团队氛围融洽。 发展机会: 该职位提供良好的职业发展机会,包括专业培训、证书提升、晋升空间等。同时,与一群充满爱心和专业知识的同事一起工作,可以不断提升自己的专业技能和知识。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1. 负责公司产品的渠道建立、维护与销售工作。 2. 负责所辖区域的渠道日常运营管理与支撑,新渠道的开拓和现有渠道的维护。 3. 根据客户资料和渠道资料进行分析,并制定可执行的市场开拓方案。 4. 建立与渠道的良好合作关系,协调售前、供货、实施、售后工作的安排。 5. 迅速掌握所辖区域内的项目决策层关系链,掌握行业客户的动向,及时向公司上报市场信息。 6. 负责样板用户建设和重点项目的跟进,对本区域内的大客户进行开拓。7. 根据项目动态实时作好本区的市场策划,全面掌握项目竞争对手的资料和活动情况。 8. 汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议。 职位要求:1. 大专及以上学历,具有两年以上医疗相关行业的销售经验及渠道资源。2. 建立所辖区域内渠道体系,维护好现有渠道,并开拓新的渠道资源。3. 主动快速准确解决渠道各种问题,与渠道代理商建立良好的合作关系,提升满意度。4. 在渠道维护的过程中,深入掌握公司的产品特点和优势,逐步对公司的自有产品进行推广和宣传。