• 30k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 2、一周工作六天,周末算加班发双薪 3、每天25元餐补 4、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 工作职责: 1.保证现有服务的稳定运行 2.主动发现并排除现有系统的潜在问题 3.重构现有项目架构,设计新老架构的无缝迁移方案 4.设计并实施大数据量下的负责业务需求 5.对初中级开发人员的指导及培养,提升团队整体技术能力 任职要求: 1.计算机/软件工程相关专业背景,逻辑思维强,有扎实的数学功底,5年及以上工作经验; 2.充满好奇心责任心及主动性,享受coding,学习能力强,有代码洁癖,喜欢捣鼓各类技术 3.熟练使用JAVA/SpringMVC/Dubbo/Cache/Linux,且了解其实现原理,且有实际的性能优化经验 4.熟练掌握代码重构/服务器优化/数据库优化/缓存优化等方案,有高并发系统设计/架构经验,深度掌握微服务思想 5.熟悉Docker,Kubernetes等devops优先 6.对数据挖掘、机器学习、深度学习算法有兴趣者优先 7.有客户端开发经验且热爱全栈编程者优先 关于我们: 1、百万级日活APP+千万级WEB流量挑战(且高速增长中) 2、高可用高并发系统架构Kubernets+Docker+DNN技术挑战 3、极具竞争力的薪水及加班双倍薪资,租房补贴,司龄补贴,无限量水果零食,办公室5.1立体环绕音响24小时可用,年度旅游,定期团建~ 4、因为简单,所以信任;因为信任,所以简单!
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,医疗|健康 / 上市公司 / 少于15人
    美容师 1.能吃苦耐劳,有服务意识,尽心尽责。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、完成业务部门的用人需求,开拓各类招聘渠道,优化部门招聘流程; 2、结合业务部门需求,培训、绩效考核、薪酬、员工关系等各模块经验,提供有效的解决方案并实施; 3、推动部门文化建设,营造积极向上的组织氛围,传承公司文化,保证组织的持续健康成长; 4、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语读写良好,有互联网行业经验; 2、3 年及以上专业经验,熟悉招聘模块,在两个以上 HR 模块有深入的工作经验; 3、优秀的个人综合素质,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力。 为什么加入我们 1、朝阳行业: B2B 企业级系统,国际性 SaaS 平台; 2、头部企业: 海外驰名企业,细分领域领跑者; 3、多元文化: 团队来自全球十几个国家; 4、特色福利: 每天下午茶,学习成长基金, 提供 MacBook Pro; 5、新技术: Kubernetes, Serverless, TensorFlow, Microservice; 6、极客氛围: 拥抱开源技术,实践敏捷开发。
  • DBA

    [深圳]
    01:35发布
    15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 工作职责 1、负责数据库的日常运维工作/监控,备份,性能优化及故障处理等; 2、数据库分库分表方案的设计、实施及数据迁移; 3、负责根据项目需求设计并制定数据库解决方案; 4、负责数据库中间件的相关测试、维护及管理工作; 5、制定并不断完善数据库的运维规范、开发规范及安全规范。 任职要求 1、计算机相关专业,本科及以上学历,有两年以上MySQL管理经验; 2、熟悉MySQL数据库体系结构和工作原理; 3、熟悉腾讯云的CDB产品; 4、精通数据库开发、调优; 5、有一定的脚本语言编程能力,熟悉Shell、Python脚本语言;
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、制定K12学科教育及素质教育课程的原创视频内容策略及视频制作规划; 2、通过数据分析及用户反馈,优化课程内容、视频选题及创意策划,对目标结果负责; 3、跟踪和研究教育行业的视频内容及竞品动态,输出分析结论及内容优化方案; 职位要求 1、本科及以上学历,聚焦教育行业,具备丰富的教研及课程制作经验; 2、熟悉教育行业的视频制作流程及内容产品模式,敏锐的内容把控力; 3、具备教育行业一线的视频内容经验及课程策划经验;
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责完成系统功能代码开发; 2、配合产品经理完成功能版本迭代; 3、配合项目经理完成项目成果交付;任职要求:本科及以上学历,应届优先。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    高薪销售+无责底薪+团奖+住宿方案+公平的选拔机制+购租房津贴+麦基金+意外险 1、优越的薪酬 **本科:底薪8000元+提成(30%-60%) **专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 2、工作地点 店面遍布北京,70个区域,400多家门店,可就近安排。 3、培训 带薪培训+阶段性培训,带你逐步了解行业,熟悉业务,掌握专业技能,领导和团队的伙伴都会帮助你,给你充足的安全感。 4、晋升空间 业务线管理干部100%自主培养,经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-城市总经理,晋升速度快,机会平等,看能力,不看年龄。 5、岗位职责 (1)负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。 (2)了解客户需求,提供推荐合适产品,进行价格谈判,跟进。 (3)负责住宅、公寓、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 (4) 维护老客户,建立长期合作关系。 6、任职资格 (1)年龄20-35周岁 (2)*****大专及以上学历,专业不限(少量**名额,退伍军人可放宽学历要求); (3)具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; (4)做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; (5)最重要是有一颗想要的心,有目标感,肯付出和努力。 7、公司介绍 2000年,麦田在福州成立,2005年进驻北京,2007年拓展厦门。如今,麦田已经发展成为以北京为中心,辐射福州、厦门的集团连锁企业,拥有员工超1万人,近600家直营门店,每年服务超过650000的客户。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容:完成公司安排的游戏订单,与客户进行线上游戏开黑,订单由公司安排,无需自己寻找订单要求:熟悉LOL,绝地求生,CSGO等游戏,LOL要求白银以上段位,性格活泼开朗,沟通能力好,无语露脸,普通话标准,限小姐姐哦
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【上班时间】9:00-12:00 13:30-18:30 朝九晚六 周末双休 法定节假日  无责底薪2800+提成+五险一金+实物奖励 【岗位职责】 1.协助上级和客户建立前期的沟通,对于公司老客户进行客户电话回访,对产品进行完整的宣导,对客户需求进行激发; 2.完善客户资料信息,为产品促进做前期的铺垫; 3.提成与客户购买的产品价格挂钩 4.有无经验均可 【岗位要求】 20周岁以上,普通话流利,表达能力强,个性开朗,积极向上,有责任心 另:公司属世界500强集团旗下直属企业,不涉及股票、基金、贷款、保健品等,福利保障完善。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    招兼职、全职实习,在校大二大三学生工作时间:***兼职不分假期工作内容:1.协助销售人员完成微信加微工作任务;2.微信与已添加成功客户沟通;3.电销联系意向客户,销售家装建材产品,公司提供精准客户资源;4.配合地产公司开展现场触客活动。本公司销售产品为定制铝合金门窗建材,家装布艺产品,广州各地小区均有业务,合法合规企业,日薪+提成
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责前端界面的构建,各类交互设计与实现,以及优化; 2. 配合后台开发人员完成项目迭代; 3. 开发和优化各类业务中台前端控件和公共服务界面,配合其他应用系统做好对接。 岗位要求: 1. 计算机相关专业,1-3年相关工作经验; 2. 具备良好的抽象思维的逻辑思维能力; 3.精通HTML5、CSS、TypeScript、JavaScript前端核心技术; 4. 精通react框架,熟练使用redux, react-router等react相关技术。 5. 熟练jest, jasmine等前端单元测试框架; 6. 熟悉前端打包/发布流程; 7. 熟悉常见的算法和数据结构,对常见的设计模式有深刻的理解; 8 具备良好的团队合作精神和较好的沟通能力,积极参与团队的各项工作; 9. 学习力强,能够保持对最新前端技术的学习热情; 10. 有工作热情,善于思考发现并解决工作中存在的问题和痛点; 11. 有开源项目开发经验加分。
  • 8k-12k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    指标描述: 1、负责团队日常管理及员工培训,持续提升团队专业技能; 2、完善内容审核策略,提升内容审核质量和团队审核效率; 3、优化业务流程,能够准确预判重大事件并采取相应措施; 4、与产品、技术、运营对接,完成工作目标。 职位要求: 1、2年及以上工作经验、其中至少1年团队管理经验; 2、学习能力强、洞察力强、主动性强、逻辑思维能力强,对工作高度投入,拥抱变化,能够快速适应新的挑战; 3、熟练使用办公软件,能够运用数据分析工具分析日常业务数据; 4、能够接受排班工作制度。
  • 8k-16k·13薪 经验1年以下 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行955的统一电话系统,联系银行信用卡客户,销售公司消费型、理财型、储蓄型小额理财产品;在线开通,在线开通!在线扣款!公司提供信用卡客户名单,不需要寻找客户、见客户。工作要求:1、大专或以上学历(条件优秀者可放宽到高中,中专)2、口齿清晰,普通话流利,无口音,思维敏捷;3、从事过呼叫中心行业,银行业或有销售经验者优先考虑;薪资福利:1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金、补充商业医疗保险;2、底薪6000元+销售职级津贴+高额提成(11%----19%),目前在职员工平均工资12000元以上!3、年底双薪、带薪假期15天;4、带薪培训十天;5、公平、公正、透明的快速提升机会;(公司属于快速成长期)6、保险行业提成点30%-200%(真正的销售人才在乎的是提成有多高,而不是底薪、补助有多少,补助只是暂时的两三个月而已)7,正常享受国家规定的高温补贴8,节日福利--端午、中秋等发放实物或购物卡。9,满职半年即可享有免费学历提升***南开大学北京大学上海大学10.享受标准社会保险(享有正式员工待遇。养老保险+综合医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)11.按照劳动法规定享受带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假)12.转正后可享受公司员工意外及医疗团险(涵盖意外、门诊、住院等,均可回来公司报销)工作时间:AB两班:A班9:00-15:00B班15:00-21:00一周白班,一周晚班,一天6小时班制,做六休一工作地点:招商银行职场:上海浦东新区向城路招商银行信用卡中心(地铁2、4、6、9号线世纪大道或浦电路站下)这里:·专业完善的培训体系1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户2、定期邀请国内**的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高手!·优质精确的客户资源1、无需自己开拓客户资源,银行提供的高潜力客户资源;2、电话销售,无需外出与客户见面;·办公环境高端大气上档次1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼2、职场位于各大银行呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位及办公设施欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    策划/编剧/文案编辑/脚本撰写 (信息流、剧情短视频项目为主,部分TVC/宣传片等) 岗位职责: 依据策略提炼创意概念,输出创意方案并撰写分镜脚本。 任职要求: 1.广告学/影视策划/编导等相关专业,本科及以上学历; 2.熟悉短视频内容特点,喜欢抖音、美拍、快手等短视频平台,有短视频拍摄制作经验; 3.脑洞大,有创意,能够独立策划和熟练运用镜头语言,有良好的的文字撰写及画面表现能力; 4. 深度互联网用户,善于捕捉互联网热点与话题,思维活跃。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居、其他 / 未融资 / 150-500人
    我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实我们欠生活一个“尝试”。我司正在招人,你确定不投简历过来尝试一下吗?岗位职责:1、表达流畅清晰,具有较强的沟通能力。2、熟练掌握公司项目,与客户进行有效沟通。3、管理客户信息,实时更新客户数据库。4、配合部门经理完成相应的工作。薪资福利:1、购买五险+丰厚奖金+分红+带薪年假+免费出国游。2、公司具备免费的培训机制,全面的考核和晋升机制,为在职员工提供广阔的职业发展空间。3、具备专业的培训讲师团队,为在职员工提供全面、系统的岗位培训,定期每周项目培训。4、上班时间:9:30-18:00我们需要这样的你:1、遇到拒绝以及困难懂得坚持,不轻易认输2、愿意付出比别人更多的努力,因为这个行业就是多劳多得3、拥有年轻人的活力和热情,闷烧的也可以4、善于沟通,喜欢与人交流5、年龄在18-35周岁之间我们可以给你提供这些:1、公司优势:成熟完善的培训体系,全方位的培训内容(包含理论和市场实践)让你从一名小白迅速成长为专业人才2、公平公正公开的晋升制度,这里没有排资论辈,加入公司的长与短只是一条时间线,我们更倾向于你在这条时间线里做到了什么,集团任何一家分公司所有管理层绝不内聘,每个人起点一致。4、业绩奖励奖不停,日奖,周奖,月奖,季度奖5、节日活动,每月为员工举办生日会,提供短信致贺,网络祝福,赠送精美礼物,生日蛋糕等6、薪资:底薪+绩效奖+现金奖7、住宿距离公司5分钟左右的路程,住宿环境良好,购物乘车均方便,拎包入住,初试通过者,带薪免费培训,有无经验都不需要担心自己跟不上团队节奏,前提是自己要懂得努力,懂得上进!