职位职责： 1、负责抖音电商即时零售业务内容生态方向的问题评估、拆解及跟进，包括负向电商内容、低质、用户体验感等电商生态问题； 2、对即时零售内容进行分析、判定，关注风险内容并进行专项解决，促进团购配送作者供给健康生态； 3、负责即时零售内容生态治理策略体系建设，建立内容标准、快速发现问题及制订相应策略，协同各团队建立问题发现、特征收集、标准公示及效果评估完整闭环； 4、深入业务逻辑，挖掘用户特征，识别潜在异常用户行为，根据业务场景需要制定即时零售内容反垃圾规则、模型、风控策略，配合产品、算法、研发，完成不同策略的推荐效果验证和持续优化； 5、持续关注行业趋势，通过用户调研、市场调研能及时提炼有效的信息。 职位要求： 1、电商治理相关工作经验，熟悉国内外主流内容电商产品，对内容生态有较大的热情； 2、较强的独立思考和数据分析能力（SQL能力优先），善于归纳总结问题，对内容有判断力； 3、责任心强，有担当精神以及敏感的数据洞察能力。

职位职责： 1、蔬菜类目招商与品牌/商家管理：基于深刻的蔬菜行业理解，进行货盘管理，包括拓展新商户，高效完成有效新签商家目标，促进客情关系良性发展，同时对品牌与品进行招、育、汰动作，持续优化货盘结构； 2、蔬菜行业运营：深度理解蔬菜行业细分市场，结合内容电商特性，通过策略和平台资源对订单量、GMV等业务结果负责，达成区域内最优供给，实现GTV提升； 3、经营助力：为蔬菜行业商家提供营销助力，持续迭代经营方法论和商家经营策略；对商家运营数据分析，制定有效的运营方案，实现商家GTV提升； 4、合作共赢：与后线相关的业务管理团队密切协同，促进新零售业务整体结果达成和策略落地。 职位要求： 1、具备蔬菜类目电商或零售或产地集散地商户或品牌资源积累； 2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频、直播内容营销经验优先； 3、较好的分析和服务能力，熟悉商家运营和品类运营的基本逻辑和方法，具有独立分析门店问题的能力，帮助商家上线经营； 4、具备较强的学习能力，自驱，思维敏捷，能够适应变化并拥抱变化。

美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系，还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 1.负责开发和维护公司的大客户，特别是零食零售行业的大客户，建立并保持良好的业务合作关系。 2.通过深入了解客户需求，提供专业的解决方案，并协助客户实现业务增长目标。 3.负责制定并执行大客户销售策略，完成销售目标，并及时掌握市场动态。 4.跟进项目进展，协调内外部资源，有效推动项目的顺利进行，并确保项目交付质量和客户满意度。 5.进行市场调研，掌握行业动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，提升市场竞争力。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，相关专业背景优先考虑。 2.具备3年以上业务开发或大客户销售经验，有零售行业运营经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，善于与客户进行有效的沟通和协商。 4.具备较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场需求和竞争态势。 5.具备团队合作精神，能够协调内外部资源，有效推动项目的顺利进行。 具备以下者优先 1.有成功的增长项目经验。 2.优秀的逻辑分析能力，善于归纳总结，方法论沉淀。 岗位亮点 1.作为高级职级的KA大客户销售，将承担重要的业务拓展和客户维护工作，具有较大的职业发展空间和挑战性。 2.有机会接触和合作优秀的大客户，深入了解零食零售行业的市场动态和发展趋势。 3.公司将为您提供良好的工作环境及广阔的发展平台和培训机会。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力，渴望成功； 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 3.能接受区域内长期出差； 4.精力充沛，能够在压力下出色完成任务； 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 岗位亮点 1、成长空间大 2、晋升机会多 3、具备全局视角

岗位职责： 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展，包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜，准备高质量有创新性的合作项目方案，并完成相关谈判目标； 2、统筹联盟合作项目的推动工作，能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组，协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展； 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具，在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果，同时合理管理合作方及内部管理层期望，确保项目产出满足各方预期，以维持项目持续开展； 4、梳理合作项目、产品的体系材料，统筹各渠道的培训工作，与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性，同时协同解决项目问题及突发事件； 5、下探年轻客群获客及经营思路，联动公关、品牌设计创新性项目方案，制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划，并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、3年及以上工作经验，对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解，并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验，有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先； 3、有较强数据整理能力，精通PPT设计及框架逻辑梳理，有良好短视频制作技能的优先； 4、形象气质佳，有较强的沟通表达能力、以及协调能力； 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

岗位职责：  1、负责加油站便利店/指定区域酒类产品（啤酒、红酒、白酒等）的促销及销售工作；  2、主动向顾客介绍酒品特色、促销活动及优惠政策，引导顾客购买；  3、维护产品陈列，确保货架整洁、标签清晰，及时补货及调整库存；  4、收集顾客反馈，协助优化促销方案，完成销售目标；  5、配合加油站其他员工完成日常运营工作。  任职要求：  1、年龄18-50岁，男女不限，****；  2、性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识和销售热情；  3、有酒类销售、促销或快消品行业经验者优先；  4、能适应加油站工作环境（需站立服务）  5、身体健康，无不良嗜好，需提供健康证明。  薪资福利：  基础薪资+高额销售提成，多劳多得；  带薪培训：提供酒类知识、销售技巧等专业培训；  晋升机会：表现优异者可晋升为区域促销主管。  每天工作9小时，月休4天。

岗位职责 负责某一区域或门店的的销售及日常管理工作，对整体经营成果负责 1. 执行和完成品牌总部各项年度运营指标：销售收入，销售毛利，费用和利润； 2. 负责区域内店铺的经营提升方案，激励方案。从人、货、场三个纬度，完成日常工作辅导支持，提升门店单产，并组织分享区域优秀实践； 3. 负责新开店拓展及人员筹备。 任职要求 1、本科学历以上，专业不限，可接受全部一二线城市派遣优先； 2、良好人际理解与沟通能力； 3、思维灵活，具有创新意识； 4、良好的执行力及抗压能力； 5、善于自我激励自我学习，能够适应环境变化； 6、熟练掌握常用计算机办公软件应用； 7、热爱零售奢侈品行业。

【招聘岗位】零售代表实习生 工作职责： - 全面了解晖致公司历史、文化及企业核心价值观； - 学习业务流程，熟悉产品推广模式，掌握相关专业知识； - 接受适当培训，跟随导师学习合规的工作方式以及了解零售推广活动的组织； - 熟悉收集市场信息反馈的标准流程； - 熟悉晖致零售代表的工作内容，学习幻灯片制作及业务数据收集、分析技巧，练习幻灯片演讲； - 了解公司的商业信息并根据晖致信息保密制度采取适当方式进行管理； - 在实习各个阶段随时接受学习成果的考核； - 表现优异者可提前转正。 任职资格： - 2023、2024届在读学生，专业不限； - 良好的沟通能力和较高的人际敏感度； - 良好的再学习能力和主动学习意愿； - 乐观积极，有一定的压力承受力； - 良好的团队合作精神； - 熟练使用MS Office。 我们的实习提供 - 提前起飞的转正机会：实习后通过评估可提前给offer的靠谱工作岗位，签订三方协议； - 看世界的平台：我们是一个全球健康领军者；多样差异化的产品线；创新化的慢病管理项目，你的工作致力于带给全球非传染性疾病患者希望；被《财富》评为“改变世界”的公司，荣登该年度榜单第5位；2022年连续获得中国杰出雇主认证。 - 转正后可观的薪酬福利：父母再也不用为你攒退休金了，因为我们有基本工资+六险一金+交通补贴+住房补贴+话费补贴+15天带薪年假+丰富福利项目+超好玩团队活动等等，还有奖金和内购活动； - 专业的培训：通过高质量的演讲、学术知识、推广、管理等培训，让你从萌新快速成长为行业大神； - 公平的内部晋升：完善的机制助力稳步进击职业经理人； - 活力满满的团队：在年轻的团队直言不讳，努力工作使劲玩。

我们是一个人脉资源变现的平台 （目标是平台服务商月入5万+） 定位是全球品质消费品的供应链平台（S2b2c） 特色： 一、与多品类源头工厂合作（白酒、红酒、无醇酒，茶类、牛肉、陈皮、高品质食材类） 二、平台配套上亿规模【补贴全返】的营销活动，促进平台的销售，帮助资源轻松转化 【我们的目标是实现服务商伙伴年赚60万+】 目前经济环境，很多行业从业者日子都不好过；多年积累的人脉资源充分变现是当务之急； 通过成为我们的“服务商伙伴”，可实现“0门槛”“共赢”“轻资产”的变现，达成年入服务费60万+的目标； 您可以介绍一下您这边具备什么样的人脉资源，我们都可以给到您针对性的变现方案。 例如：酒类/茶类区县代理渠道类资源： 一、我们给到更多品牌的代理货源； 二、配套平台“采购补贴全返”的营销玩法，促进区县代理商进货集采全返； 三、平台“消费补贴全返”覆盖代理商客户，实现客户“消费全返”，拉动代理商的销售；实现代理商年赚500万，且成为复合型销售集团，发展壮大； 比如代理商之前一个客户只能卖20万的白酒，现在还能卖他10万的茶叶、10万的红酒、5万的食材、30万其他中高端消费品； 让代理商活变成复合型的销售集团，赚的更好，发展壮大。 例如：用酒客户/餐饮商户/商务应酬企业/伴手礼客户资源： 扩充客户原本的采购渠道，如促销礼采购、商务伴手礼采购、商务应酬采购等； 因为平台的“采购补贴全返”实现客户以代理价进货，之后补贴消费全返； 无论您有会所、工程项目企业、团购等等客户资源，我们都能帮您“0门槛”变现； 视频号搜索“品味甄选供应链”了解更多 --------------- 再次强调： 请赚钱欲望强烈的、资源扎实靠谱的投递简历 工作方式：可兼职、可全职、也期待成为事业伙伴 时间自由、地域自由，总部支持拿业绩 具体微信详聊 --------------- 供应链品类： 1、高品质的生活消费品 白酒、红酒、洋酒/  好茶、海参燕窝好食材等… 2、全球品牌、厂家直供 3、社交属性、时尚潮品、有机品 4、总部仓库直发     全国2-5天物流到家 --------------- 可对接的b端资源场景 1、茶、酒的区县代理商的进货采购 2、品牌餐饮商户活动促销礼集采 3、销售多的公司商务伴手礼集采 4、喝酒用酒的客群 等等

职位描述 岗位职责： 1、根据公司下达的任务指标，合理的制定、细分销售指标，并努力促使销售任务的完成。 2、分析营销各环节数据，结合区域市场情况，协助制定、实施营销策划方案及市场推广方案，保障快速、稳定地达成销售目标； 3、负责区域渠道建设与维护、建立顺畅的客户沟通渠道，创建长期、良好、稳固的大区内客户关系； 3、负责辖区促销方案按相应流程落实，以及每次促销活动效果分析及总结； 4、负责门店商品管理工作的标准化操作； 5、每周每月进行销售分析，制定下周下月的销售方案； 6、负责辖区门店人员的配置、培训、晋升； 7、完成上级领导交办的其他工作事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、销售、管理类专业，有相关行业经验者优先； 2、25岁以上，3-5年以上相关工作经历，2年以上团队管理经验优先； 3、熟悉各地医药商业架构及零售终端布局，具备较好的上下游客户资源； 4、熟知零售连锁及商业操作维护模式； 5、药店运营管理培训，GSP质量经营管理培训经验等； 6、较强的沟通能力、抗压力、文字能力。

工作职责： 1、负责营销策略制定及执行，根据平台特性制定促销计划和活动方案；  2、承接平台及品类大型促销活动，并对运营活动进行维护及效果跟踪，数据分析及市场状况分析，并提出后续活动策略； 3、通过线上活动策划，节点的制定，整合资源，提升品牌提及率，提升用户的活跃和留存； 4、精细化运营平台的流量渠道资源，并通过数据化和合理化资源分配的运营模式，提升流量效能，提升销售规模；  5、定期对运营数据进行总结分析，结合市场趋势、竞对数据、目标客户消费行为等数据，掌握行业动态，优化运营模式，为采购部提供采销优化建议； 6、完成领导交办的其他工作。  任职要求：  1、本科以上学历，3-5年及以上相关工作经验，具备丰富的活动策划和市场推广实操经验；  2、3年及以上快速消费品品牌营销相关经验优先； 3、具有新零售/电商平台背景，对新零售/电商平台有一定了解，熟悉平台玩法、品牌营销、商品规划、客户管理等工作； 4、具有较强的分析能力和经营数据的能力，对消费者和市场洞察有比较深入的理解； 5、良好的团队和项目管理能力，较强的沟通表达能力，具备跨部门、跨团队协作的能力。

公司背景: 我们是一家大型零售公司,主要经营各种商品,包括服装、鞋类、珠宝、化妆品、家居等等。我们公司致力于为客户提供最优质的产品和服务,并在全国范围内拥有众多忠实的客户。 作为我们的零售营业员,你将负责以下工作: 1. 接待客户:前来公司购物的客户需要得到热情友好的接待,你需要提供高效贴心的服务,包括: - 接待客户,为他们提供热情友好的服务 - 解答客户的问题,帮助他们找到他们想要的商品 - 维护店内的清洁和整洁 - 负责货架上的商品陈列和销售 - 维护店内的安全和秩序 2. 销售商品:作为零售营业员,你需要具备良好的销售技能,包括: - 了解公司的商品和品牌,能够为客户提供专业的建议 - 能够熟练使用公司的销售系统,对商品进行销售 - 具备良好的沟通能力,能够与客户建立良好的关系 - 具备一定的销售技巧,能够促进销售增长 3. 维护客户关系:作为我们的客户,我们非常重视与客户的关系。作为零售营业员,你将有机会与客户进行多次互动,包括: - 通过与客户的沟通,了解客户的需求和偏好 - 提供优质的售后服务,让客户满意 - 参与客户满意度调查,帮助公司改进服务 职位要求: 1. 学历:大专及以上学历 2. 年龄:18-35岁 3. 形象气质:良好的形象和气质,能够吸引客户 4. 沟通技巧:具备良好的沟通技巧,能够与客户建立良好的关系 5. 销售技巧:具备较强的销售技巧,能够促进销售增长 6. 熟练操作:熟练使用公司的销售系统,对商品进行销售 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度 2. 提供专业的培训和技能提升机会 3. 提供完善的带薪年假和病假制度 4. 提供良好的工作氛围和发展平台

恒凯祥园在快销品行业深耕十多年，在全国有近10个种植和养殖基地，5个产品深加工工厂。 拥有麦凯熊自主产品品牌，产品涉及粮油、肉食生鲜、山货，肉制品，烘焙、休闲食品等近百个单品，产品在盒马鲜生，7鲜超市、华联高超等中高端超市，线上京东、淘宝都有销售。 因全国业务拓展需要，现招聘活动助理数名，配合各个渠道的销售工作: 岗位职责: 1、产品陈列、试吃品切配 2、现场试吃邀请和促销推荐 任职要求: 1、在销售工作经验者优先; 2、性格热情大方，责任心强

迪卡侬商场--零售运动主管（全职） 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家，1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！ 这不是一份朝九晚五的工作，在这里，你可以凭实力主导自己的个人发展，为有意义的项目而奋斗，在工作中自主决定并创造价值！ 工作职责(不负责团队管理) 我自主管理所属运动，推动运动在本地市场的发展，实现更高的市场占有率和长期的价值创造。 我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。 热情主动服务，联结用户和顾客，传递运动快乐，提供顾客需要的运动产品或服务方案； 基于本地运动市场分析，制定本地产品线，定义目标顾客群体，销售策略及经济目标； 发展有趣活跃的运动社群，增加用户粘度; 基于销售数据，通过多种商业活动及积极销售，实现经济目标； 管理及整理货架陈列，库存，为顾客打造**的购物体验； 确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。 我所创造的价值将体现在线上线下的顾客满意度、运动市场占有率等方面。任职要求岗位要求 -有一项长期从事的热爱的运动； -乐于服务亲和力强，对人热情充满活力， -积极主动适应力强，脚踏实地爱拼爱赢， -快速学习能力，责任心强，善于沟通有团队精神； -充满好奇心，乐于探索并能够做出合理的分析和判断； -适应零售行业工作节奏，热爱基础工作，希望在运动体育零售行业长期发展； -以拼搏的状态全身心投入到一份事业而非一份工作中。 工作时间：综合小时工作制（这不是一份朝九晚五的工作，根据门店营运要求排班） 社会全职 40小时/每周（早晚班，周末及节假日轮休）。 发展计划 - 我可以发展成为管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理； - 我可以发展为专家型人才，在某个领域推进全国/城市项目； - 我处于网状工作模式，全国项目合作机制中，不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力； - 我拥有面向全球、全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），助力我成为多元化人才。 -迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，为我量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金+年度利润分享； -每年12-20天的带薪年假； -申请加入迪卡侬全球持股计划，成为公司股东； -领先全面的零售技能培训以及个人成长培训； -五险一金，享受年度体检，公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险； -共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣。