职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区新签、GMV及市占率任务目标； 2、整合商圈、地区与公司资源，如商超、政府、达人等，推动整体营销解决方案输出； 3、定期拜访头部客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 4、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持； 5、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2-3年相关业务管理经验，具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先； 3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先，如有商超、头部餐饮资源等； 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领团队完成地区GMV及市场占有率任务目标； 2、通过组建和培养团队、根据销售任务制定与执行策略、资源分配等打造高绩效销售团队，同时持续优化策略和计划，带领团队达成业绩指标； 3、整合行业与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 4、带领团队开拓和维护客户，把控策划方案的质量，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 5、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持，为客户提供平台的解决方案，保证客户在平台上稳定且良好的成长； 6、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的大客户销售管理经验，有良好的销售团队管理成绩； 2、3-5年业务团队管理经验，具备本地生活服务类经验的优先； 3、具备客户开拓经验或有相关资源积累的优先； 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的、高绩效的销售团队。

岗位描述： 1、通过数据分析和用户研究等手段深入了解商户的运营现状需求，针对商户运营难点与卡点提出产品和运营流程上的优化建议； 2、针对不同等级商户制定分层运营计划，通过强化商户对等级规则的理解，提升其自主运营能力和平台产出，为各等级商户的跃迁率负责； 3、负责商户端等级模块全面运营管理，跟进产品方案的策划、设计、开发、上线和后续维护； 4、与供应链团和流量团队紧密协作，了解商户的核心需求和关键诉求，并及时进行沟通和反馈，推动合作落地； 5、管理商户数据和运营指标，监控商户数据的异常波动，定期分享运营数据和成果，制定并执行改进措施，确保商户运营体系的持续优化。 任职要求： 1）本科及以上学历，3年以上工作经验，有销售运营、BDM等相关工作经验者优先考虑； 2）具备良好的沟通协调能力和抗压力，能够与团队成员及目标受众建立良好的关系； 3）具备数据分析和市场调研的能力，能够根据数据和市场趋势做出合理的决策。

岗位职责： 1.拓展携程全球购国内外品牌广告营销合作； 2.开拓国际品牌供应链； 3.开发国际品牌在重点区域（大中华，亚太，欧洲）的到店购物优惠； 4.维护公司提供的商户资源，包括内外部资源整合，营销活动沟通落地，项目统筹协调，协助财务对账，协助客服处理客诉等日常运营工作； 5.维护旅游局以及旅游零售组织合作关系。 任职要求： 1.需有国际4A广告公司5年以上策划工作经验，优先考虑服务过国际品牌和零售类客户者； 2.优先考虑有欧洲留学经验及在海外奢侈品或高端零售业有任职经历者； 3.市场营销/奢侈品管理/新闻传播等专业优先； 4.有较强的逻辑思维能力和数据分析能力； 5.精通英语听说读写 ；

一、职位名称：餐饮商户地推专员 薪资：底薪5000-8000元+提成（综合1.5万+/月） 工作地点：石家庄市辖区 岗位职责： 1. 负责本地餐饮商家的实地拜访，推广美团抖音本地生活代运营服务，完成签约目标； 2. 快速分析商户痛点（如客流量、成本控制等），针对性提供解决方案； 3. 维护已合作商户关系，推动二次续约或增值服务销售； 4. 每日提交拜访记录，参与团队复盘优化策略。 任职要求： 1. 1-3年地推/销售经验，有餐饮、快消行业经验者优先； 2. 能承受高频次陌拜（日均30+商户），擅长街头巷尾“扫街”作业； 3. 脸皮厚、反应快！能从老板、服务员到厨师长多角色切入谈判； 4. 自带“小强精神”：被拒绝10次仍能笑着敲开第11家店门。 二、职位名称：餐饮地推团队经理（带分红+股权激励） 薪资：底薪1.2万-2万+团队绩效奖金（年薪25万+） 工作地点：石家庄市辖区（需带队实战） 岗位职责： 1. 组建并管理10-20人地推团队，制定餐饮行业攻坚计划（如商圈分级、品类打法）； 2. 设计“傻瓜式”销售动线：从陌拜话术、商户画像到签单工具包，让新人3天上手； 3. 数据化管理：通过每日拜访量、转化率、客单价等指标，动态调整战术； 4. 对接产品、运营部门，反馈商户需求推动解决方案迭代。 任职要求： 1. 3年以上销售团队管理经验，有餐饮B端地推团队0-1搭建案例者加分； 2. 精通“土匪式管理”：早启动、晚分享、中间抓陪访，能带队打硬仗； 3. 善用“人性杠杆”：设计PK机制、即时奖励、师徒制等激发团队血性； 4. 对本地餐饮生态有深度认知（如网红店、老字号、连锁品牌差异化打法）。 薪资福利： -团队利润分红：直辖团队业绩的3%-5%额外奖励； 超额期权池：连续半年达标可获公司股权激励； 行业资源：熟悉美团/饿了么底层逻辑 我们不缺“纸上谈兵的将军”，只要“能啃硬骨头的军团指挥官”

【工作内容】 1、负责线下商户的拓展工作，成为公司门店会员 2、维护现有客户关系，确保业务的顺利进行 3、可拓商户包括运营商营业厅、通信终端店铺、数码产品门店、异业门店 【岗位要求】 1、运营商营业厅/3C数码产品渠道拓展经验者优先 2、或互联网平台线下BD经验（支付宝/美团/抖音/充电宝/POS机/收钱吧等）； 3、或有线下中小门店管理经验（如餐饮门店、小商超、零售店等） 4、或自主创业经验 【招聘流程】 电话面试→线上培训考核→注册体验流程→兼职月结6K~1W ，后期可转合伙人3W +

岗位职责： 1、商户拓展与合作 1）负责商户的支付收银业务洽谈工作，介绍公司的服务和优势，达成业务合作关系。 2）负责商户合作协议的签订和跟进，确保合作顺利开展。 3）负责商户的广告业务洽谈工作。 2、商户关系维护 1）每周定期回访合作商户，了解商户的经营状况和需求，提供及时的支持和解决方案。 2）每周定期巡检合作商户的支付收银使用情况，确保相关设备正常。 3）协调解决商户在合作过程中遇到的问题，提升商户满意度。 3、市场信息收集与分析 1）关注商户动态、行业动态，定期收集同类型商户的信息，包括推广、营销优惠活动等，为部门提供参考方案，促进商户交易额的提升。 2）分析商户数据，评估合作效果，提出优化建议。 4、商户活动策划与执行 1）协助策划和执行针对商户的促销活动，提高商户的交易额和活跃度。 2）负责促销活动的宣传推广，包括线上线下渠道的宣传物料制作和发布。 任职要求： 1、本科以上学历，市场营销、商户运营等相关专业优先。 2、了解购物中心行业，善于挖掘商户需求，2-3年购物中心、线下商业体、线下支付、会 员运营等行业销售运营经验者优先。 3、具备较强的商户运营、推广能力，谈判能力，沟通协调能力，随机应变能力；熟悉客情 维护和商户运营方法，能灵活运用各类资源和渠道与客户保持良好关系。 4、熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），具备一定的数据分析能力。 5、具备强烈的责任感，有较强的事业心，有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，善于 调动内外部各种资源。

岗位职责 1.负责美团全国到综中小商户线上运营方案，对商户的经营改善负责，促成商户与平台的持续合作； 2.通过主动电话外呼，与合作商户负责人建立客情，洞察经营需求，并提供专业的线上营销解决方案，提升线上售卖量，提高门店运营效率； 3.及时处理商户在交易类产品、线上营销活动、商家系统使用中遇到的问题，提高商户及用户满意度。 任职要求 1.本科学历，电子商务、工商管理及市场营销类专业优先； 2.热衷于通过提供解决方案帮助商户获得成功； 3.思维敏捷，能够准确把握平台优势和商户诉求，高效整合各类运营举措促成商户合作； 4.为人正直，抗压性强，有较强的学习能力和适应能力。

商户运营经理 岗位职责： 1. UAE境外业务的各个环节，基于用户/商户/平台的服务旅程，梳理全链路服务流程； 2. 重體驗與義務流絕佳化，0-1设计适配境外市场的服务流程，完成落地和持续优化； 3. 分析日常VOC反馈，深入理解境外市场與客户特征，发现痛点问题，提出產品與運營改善建议并推动需求执行； 4. 践行持续改善的理念，监控服务与体验数据的达成，快速识别问题并确认可行性改善方案，不断提升流程解决力与运营效率； 5. 負責商店入駐+支付開通+商戶運營整體2B策略規劃參與及商戶運營 6. 培養成為公司核心中階主管，後續帶領團隊與落地其他區域市場 岗位要求： 1. 英語作為主要工作語言，全英語辦公 2. 需長期派駐與出差前往阿聯酋(UAE)辦公，落地當地市場 3. 有较强的業務與服务意识，具备以客户为中心與業務全局观； 4. 逻辑性强，能清楚的判断体验痛点，解析影响因素，并提供合理化的解决方案； 5. 具备较强的业务推动能力，可提出完整的优化方案，并推动方案执行并达成结果； 6. 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底；熟练使用常用办公软件； 7. 商店開拓與美團等POS相關生活服務领域工作 5 年及以上，本科及以上学历；

岗位职责： 1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护，建立长期稳定的商户合作关系； 2.每天陪访、带教BD，执行公司的营销策略和政策，独立完成业绩目标； 3.落实团长标准化运营，做好团队管理，帮助团长提升运营技能； 4.收集团长的信息和消费者意见，反馈有价值的商业信息，为多多买菜项目提供策略支持； 5.通过提高团长侧的运营能力，增强所负责区域多多买菜的品牌影响力，提升消费者活跃度及留存率。 任职要求： 1.大专及以上学历，1-3年销售或O2O行业经验，对行业有较深刻理解； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.具备市场和消费者洞察力，对数据敏感，具备线上运营能力以及营销策划能力； 4.有一定的市场规划能力和渠道管理能力； 5.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力。

岗位职责： 1、负责根据事业部中长期发展计划及年度经营目标制定团队年度工作计划； 2、负责全国性商户的开拓、维护及已开拓商户的续约事宜，实现销售目标； 3、负责在商户目前自有活动上拓展更多的盈利空间及合作模式; 4、负责第三方支付的商户合规划业务开拓及落地执行; 5、负责与对应商户的各平台BD进行沟通协作，共同开拓业务，服务商户；6、负责项目开展过程中的重大异常客诉处理，提供分析报告及解决方案，不断提升客户的满意度; 7、负责相关合作协议的沟通、签订、审核及对业务各类回款负责6负责追踪部属对品牌的对账、数据分析、开票、催款事宜; 8、负责上级交办的其他工作任务，并按时完成。 任职资格： 1、***本科及以上学历； 2、有相关商户服务及行业经验； 3、工作年限3-5年； 4、有熟练的Excel及PPT能力； 5、有独立提案和汇报的能力； 6、较强的谈判技巧； 7、可以适应一周2-3天的出差/外出拜访客户。

【 工作内容】 核心工作：线下商户拓展，地推陌拜。 商户画像： 1、营业厅、手机数码维修店 2、便利小商超 3、社区团购 4、快递驿站 【工作要求】 1、发展商户注册 2、协助商户首单激活 单商户最高奖励60元，额外叠加高额商户订单佣金提成。 【任职资格】 1、学历、年龄不限 2、经验要求： （1）线下通讯门店、手机卖场等通讯数码行业经验； （2）互联网平台线下BD经验； （3）有线下门店渠道资源 3、对通讯产品及用户需求有较深理解 4、可兼职： （1）底薪100元/天，完成基础指标； （2）自由兼职，根据实际发展结果结佣。 【上班时间、地点】 时间自定，地点就近安排

本地生活商务BD岗位职责： 负责开拓当地品质餐钦,吃喝玩乐等商户 1.商务谈判:通过面销,促成品质商户与平台合作,对签约商家数以及上线套餐负责. 2.根据公司的业务目标及市场规划,完成公司制定的销售目标; 与主管及各部门相互配合,及时有效的执行上级交待的各项任务,并能够保质保量按时完成. 3.能够及时有效的发现市场端问题并及时反馈,不断完善自已的销售技巧和业务知识,提高业绩达成效率. 2.负责开发和维护公司重点客户,建立完善客户体系,提升公司市场占有率和竞争力; 3.能独力完成商务谈判、资源协调、合同签订等相关工作； 4.有较强的责任心,具备协调能力和团队合作精神; 5.有较强的市场部团队管理经验; 岗位要求: 1.3年以上BD地推或销售的工作经验,能独立负责市场开拓和客户维护; 2.拥有强烈的责任感与客户服务意识,能够自信的与B端全作商户沟通; 3.具有中高端餐饮资源优先录用 4.具有一定的餐饮商户资源及团长资源优先录用

岗位职责： 1.负责日常产品业务相关运营工作，商户问题处理、跟进闭环。 2.从服务客户角度出发，深刻理解客户诉求，牵头推动运营流程和产品方案的优化、制定并落地，提升客户产品体验。 3.搭建客户服务体系，制定产品运营策略，通过方案策略提高数据指标。 4.对突发事件应急处理，保证业务稳定运行， 任职要求: 1.本科学历。 2.具备良好的个人自驱力、抗压力和执行力，能够按规范高效完成工作。 3.工作严谨，认真负责，具备良好团队及跨部门协作能力。 4.逻辑思维清晰、具备一定分析和解读能力，复盘总结能力强。 5.对工作岗位稳定性与成长性有一定诉求。 6.工作经验一年以上。

岗位职责： 1、负责公司合作商户服务的市场调研、需求、规划、产品设计和实施工作； 2、负责商户服务产品功能落地和优化迭代上线，与团队成员高效合作，并推动跨部门合作； 3、与公司各部门配合，及时处理商家的反馈、投诉和建议，提高商户满意度； 4、洞察商户需求，时刻关注行业发展动态，根据用户的反馈，以及业务方的需求，进行产品的改进和优化。 岗位要求： 1、有3年以上线上产品经理经验，独立主导过客户端产品上线工作，从业务调研到实现过程具有一定经验，对小微商户服务有一定的认知和理解； 2、擅长客户端产品的交互设计，熟悉Axure、墨刀等产品工具，擅长同UE沟通，注重用户体验。 3、逻辑思维缜密，具有较强的执行力、分析与解决问题的能力，擅于沟通和团队合作； 4、性格开朗、适合团队工作、有明确的结果导向和目标意识； 5、有商户服务类产品经验优先，有一定的技术常识，有粤语沟通能力优先。