【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程，形成部门SOP体系； 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程，确保及时性、准确性及员工满意度； 3、人员优化及协助劳动争议处理，日常劳动关系相关问题解答； 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求，根据阶段性mapping目标，输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历，4年以上招聘及员工关系相关工作经验； 2、熟悉劳动法合同等相关政策，如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先； 3、有mapping经验优先； 4、抗压力强，数字敏感。

员工关系专员职位概述   负责维护和优化员工与企业之间的关系，处理员工投诉、纠纷及劳动关系问题，推动员工满意度提升，营造和谐的工作环境，确保企业政策与法律法规的合规性。  核心职责   1. 员工关系管理       处理员工咨询、投诉及劳动争议，提供合规解决方案。       组织员工沟通会、座谈会等，收集反馈并推动改进。       协助开展员工满意度调查，分析数据并提出改善建议。   2. 劳动合规与风险防范       确保公司政策、流程符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规。       参与劳动合同签订、变更、续签及解除流程，规避法律风险。       协助处理劳动仲裁、诉讼等纠纷案件。   3. 员工活动与企业文化       策划并执行员工关怀活动（如节日福利、团建等），提升员工归属感。       推动企业文化建设，传播公司价值观。   4. 政策制定与培训       协助制定/修订员工关系相关制度（如考勤、奖惩、沟通机制等）。       开展员工关系培训（如反骚扰、沟通技巧等）。   5. 跨部门协作       与HRBP、法务等部门协作，解决复杂员工关系问题。       对接工会或员工代表，维护沟通渠道畅通。    任职要求   教育背景：    本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先。   经验要求：    3年以上员工关系或HR相关工作经验，熟悉劳动法律法规。    有劳动争议处理经验者优先。   技能与能力：    精通《劳动合同法》及地方性劳动法规。    优秀的沟通能力、冲突解决能力及保密意识。    熟练使用Office办公软件及HR系统。   加分项    持有人力资源管理师或相关证书。    熟悉心理健康辅导或EAP项目。

致力于通过创新技术为客户提供高效、智能的解决方案。在ERP系统开发与应用领域，我们拥有丰富的项目经验和成熟的产品体系，处于行业领先地位，团队氛围开放包容，注重人才培养与技术创新，为员工提供广阔的发展空间与成长机会。 岗位职责 1. 负责ERP系统后端Java开发工作，参与系统架构设计与核心代码编写，把控系统架构方向，确保系统具备高可用性、可扩展性和稳定性。 2. 完成ERP系统日常维护，及时响应并处理系统运行中出现的问题，对系统进行小功能修改与优化，提升系统性能与用户体验。 3. 与iOS、安卓客户端开发团队紧密协作，参与客户端接口设计与开发，保障前后端数据交互流畅，实现良好的系统功能闭环。 4. 与国内开发团队高效配合，参与项目需求分析、技术方案讨论，按时保质完成开发任务，推动项目顺利交付。 5. 关注行业技术发展趋势，引入新技术优化现有系统，编写技术文档，沉淀技术经验，为团队技术提升贡献力量。 6. 配合销售团队开展售前技术支持工作，包括与客户沟通需求，分析客户业务场景，提供专业的技术解决方案建议，参与技术方案文档撰写、投标文件技术部分编制，以及在客户现场进行技术讲解与演示，解答客户技术疑问，助力销售团队达成业务目标。 任职要求 1. 大专，本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，1 - 3年Java开发经验，有ERP系统开发经验者优先。 2. 精通Java语言，熟练掌握主流Java开发框架，熟悉常用设计模式。 3. 熟悉MySQL等关系型数据库，具备SQL性能调优能力，了解Redis等非关系型数据库。 4. 熟悉HTTP协议、网络编程，具备良好的接口设计能力；对iOS、安卓客户端开发有一定了解，熟悉前后端交互流程。 5. 具备良好的问题解决能力、沟通能力和团队协作精神，能够承受工作压力，适应快速迭代的开发节奏。 6. 具备优秀的技术表达能力和文档撰写能力，能够清晰准确地向客户阐述技术方案；有售前技术支持经验者优先。 我们提供 1. 具有竞争力的薪资待遇，薪资范围[X - X]K，根据个人能力与经验面议，还有丰厚的项目奖金、年终奖金。 2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、年度旅游等。 3. 专业的技术培训与职业发展规划，与行业技术大咖交流学习机会，助力个人技术能力与职业素养快速提升。 4. 舒适的办公环境，扁平化管理模式，简单高效的沟通氛围，激发创新思维与工作热情。 如果您热爱技术，渴望在ERP领域施展才华，欢迎加入我们的团队！请将简历发送至[邮箱地址]，邮件标题请注明“Java开发工程师应聘 - 姓名”。期待与优秀的您携手

岗位职责： 1、发掘商机，增加业务机会； 2、建立客户资源，维护客户关系，加强客户管理，实现客户的长期运营； 3、制定和执行客户经营计划，协调和调动内外资源，积极促成销售业绩目标的实现； 4、对项目的签约、实施、开发、服务等进行全程全面跟踪管理与资源协调，提升客户满意度和客户项目全生命周期价值的经营。 任职要求： 1、大专及以上学历，信息管理、工商管理、市场营销、会计、经济管理、计算机等相关专业，有1-3年相关软件销售经验； 2、能够拓展并维护客户的关系，达成销售目标； 3、能够主动挖掘客户需求，推进调动内部资源，完成客户服务； 4、有SaaS、ERP、系统集成等软件行业销售经验； 5、有消费品（酒水、食品、化妆品）、医药流通、服务业（软件、娱乐、事务所）等行业销售工作经验； 6、有ERP软件、SaaS产品、企业管理软件等销售经验或金蝶、用友等销售经验且有企业资源者优先。

岗位职责： 1、用友ERP实施工程师、财务共享实施工程师；负责财务软件系统项目的实施交付，确保项目上线及交付质量； 2、负责完成客户项目实施交付工作，包括客户项目实施规划、需求调研、需求分析和实施解决方案的制定、业务培训、业务解决方案的测试及上线切换，负责客户方案讲解与交流、基础数据和业务数据的整理及产品演示等工作； 3、对实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议，设计并优化客户的业务流程，引导客户完成系统实施工作。 4、能够指导或配合系统研发人员进行功能研发或完善，并参与测试； 5、编写用户使用手册/产品手册等； 6、完成上司交给的其它工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、有实施过用友U8C产品的优先，待遇可面议； 3、能独立与客户进行业务沟通、有效整理客户需求，并根据需求独立出具系统解决方案； 4、熟悉前后台设置，了解模块间集成关系、集成配置； 5、具备程序及报表的功能设计能力、接口设计能力，业务逻辑思维清晰； 6、具备良好沟通、分析及解决问题能力，热爱学习，富有责任心； 7、能够接受出差工作，具备较强抗压能力； 8、有项目经理、实施工作经验者优先，且待遇可谈； 9、计算机专业优先，有驾驶证优先。 待遇描述：基础薪资+项目奖金+五险一金（综合薪资6K-15K） 待遇：8:30-17:30，五险一金、周末双休、国家法定节假日放假。

1、帮助客户成功应用管理系统，根据实施方法论，结合客户管理信息化需求，主导ERP项目实施进度。 2、制定项目计划，控制项目进度，管控项目交付质量。 3、负责项目实施过程中与各方的沟通协调与关系维护。 4、负责了解客户对软件的业务需求及意见，及时反馈、跟踪和制定合理的解决方案。 5、及时有效协调资源解决项目开发过程中出现的疑难问题。

工作职责: 1、系统功能的异常处理和系统的应急响应以及故障排除； 2、系统程序优化、性能优化等问题的解决； 3、系统基础数据和相关主数据的维护； 4、系统软件服务器的运行监控及问题处理； 5、系统账号信息、权限信息的配置和管理。 任职资格: 1、本科及以上学历，财务管理、会计学、计算机相关专业； 2、1年以上Oracle EBS实施或运维经验，具有一定分销管理，财务管理系统及供应商管理系统的使用 ； 3、了解Oracle EBS供应链、财务、项目模块设置、架构及功能应用，熟悉ERP供应链（采购、分销、计划、库存）或财务模块的操作； 4、熟悉Oracle、MySQL等数据库，具备良好的SQL编写能力，能够根据系统功能逻辑梳理表关系，了解EBS底层表结构，能够根据业务部门需求，导出相关数据； 6、熟悉JavaScript、Ajax、JQuery、JSON、XML等技术;

职责描述： 1）负责（包装印刷企业）ERP系统项目的驻场实施； 2）完成包括系统安装、测试、客户培训、管理咨询、项目验收等工作，对项目进行有效控制与管理，调节项目进行中各环节与问题，把握项目进度； 3）客户项目技术支持、内部项目文档编制； 4）与客户建立良好的关系，保障良好的客户满意度； 职位要求： 1）包装印刷专业或计算机专业专科以上学历（**、学信网）； 2）一年以上纸包装企业或ＥＲＰ软件企业工作经验； 3）计算机操作熟练，具备基本计算机及局域网络维护知识和技能； 4）为人正直、诚实，富有团队和敬业精神； 5）拥有良好的沟通及客户服务技巧； 6）身体素质好，能够承受工作压力，可胜任经常出差； *薪资：基本工资+月补贴+项目提成+出差补贴 每年至少一次调薪机会和不定期的调薪机会（根据个人表现） *保险：五险一金+员工意外险 *其他福利：旅游、体检、聚餐、零食、生日等 *工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30，做五休二，法定节假日

职责描述： 1）负责（包装印刷企业）ERP系统项目的驻场实施； 2）完成包括系统安装、测试、客户培训、管理咨询、项目验收等工作，对项目进行有效控制与管理，调节项目进行中各环节与问题，把握项目进度； 3）客户项目技术支持、内部项目文档编制； 4）与客户建立良好的关系，保障良好的客户满意度； 职位要求： 1）包装印刷专业或计算机专业本科及以上学历（**、学信网）； 2）一年以上纸包装企业或ＥＲＰ软件企业工作经验； 3）计算机操作熟练，具备基本计算机及局域网络维护知识和技能； 4）为人正直、诚实，富有团队和敬业精神； 5）拥有良好的沟通及客户服务技巧； 6）身体素质好，能够承受工作压力，可胜任经常出差； *薪资：基本工资+月补贴+项目提成+出差补贴 每年至少一次调薪机会和不定期的调薪机会（根据个人表现） *保险：五险一金+员工意外险 *其他福利：旅游、体检、聚餐、零食、生日等 *工作时间：8:30-12:0013:00-17:30，做五休二，法定节假日

1、负责实施过程中ERP项目的需求调研、实施方案设计、系统配置、培训等工作； 2、负责实施过程中项目文档的撰写； 3、配合项目经理与客户方进行充分的沟通协调、关系维护，以推进实施结案 ；   4、深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，巩固客户关系，提高客户满意度；             5、辅助项目经理完成项目管理工作 具体要求： 1.本科及以上学历； 2.具有ERP系统实施2年的工作经验； 3.具有较强的流程梳理、分析、优化能力； 4.善于与人沟通，具备良好的解决问题技巧及沟通、组织、协调能力； 5.具有良好的学习能力、沟通能力； 6.能适应出差。

职位描述： 1、开拓制造行业市场，挖掘制造行业管理系统需求； 2、开发潜在客户，负责制造行业大客户关系维系和发展，组织完成项目销售推进工作，达成销售指标。 任职要求： 1、本科学历，2年以上相关软件销售或大型项目式销售的工作经验； 2、具有较强的内驱力、沟通能力、关系建立能力； 3、心智成熟、有责任意识、抗压能力强、积极热情、吃苦耐劳； 4、熟悉当地市场，或具备该地域制造行业或管理软件销售经验者优先。 在这里，你可以get： 1、专业培训提升：提供专业培训，ERP行业资深导师经验分享，助你快速提升销售本领，大项目顺手拈来； 2、大项目实战：参与大型制造业ERP项目销售，百万千万级项目等你拿下。 公司福利： 1、周末双休，实行5天8小时工作制，享有带薪假期如法定节假、超长年假、婚假、产假等 ，还有节日福利发放； 2、公司采用人性化、扁平化管理方式，每年两次调薪机会，具有良好的晋升发展通道； 3、入职购买六险一金； 4、公司活动：生日会、公司团建、员工旅游、与同行资深专家学习成长等 ； 5、公司地址：深圳福田中心区—福田福华路322号文蔚大厦（交通便利，岗厦地铁A出口100米）

****，学信网可查**本 岗位描述： 承担生产环境应用系统的日常运维管理工作，包括但不限于变更实施、事故处置、文档撰写。 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 必须熟悉泛微OA或用友ERP，有其中至少一种软件产品的一线实施经验，且相关工作经验不低于2年 3. 熟悉Linux环境 4. 熟悉SQL，了解Mysql、SqlServer等至少一种主流关系型数据库 5. 了解ITIL体系优先

我司是用友软件在河南授权的核心合作伙伴，专注于为企业提供数智化转型解决方案。我们拥有成熟的销售、实施与服务团队，致力于为每一位专业人才提供最佳的发展平台与资源支持。 岗位职责： 1、行业解决方案构建： 深入调研目标行业，构建行业业务蓝图与标准化解决方案库。 负责核心方案的价值包装，输出行业方案及标杆案例。 跟踪业界管理实践与竞品动态，为产品与市场策略提供输入。 2、售前咨询与价值验证： 作为核心售前，深度参与重大商机全过程，主导高层交流、需求调研与方案设计。 独立撰写具有竞争力的解决方案PPT、技术方案及投标文件。 主导产品解决方案演示与POC测试，通过场景化演绎验证方案价值，控制售前风险。 3、内部赋能与生态协同： 为销售、市场及实施团队提供产品方案、行业洞察等赋能培训。 与用友等原厂生态协同，整合最新产品策略，确保公司方案竞争力。 任职资格： 1、 3年以上ERP/OA/MES等领域售前或实施顾问经验。具备独立的行业解决方案编写能力。 2、核心能力： 方案能力： 出色的文案与PPT功底，能逻辑清晰地构建并呈现解决方案。 咨询能力： 善于挖掘并引导客户深层需求，具备与客户中高层对话的能力。 学习能力： 能快速理解新行业、新业务，并形成体系化解决方案。 3、加分条件： 拥有用友、金蝶等主流软件售前经验者优先。 薪酬结构： 底薪 (8,000-12,000元/月) + 季度绩效奖金 + 售前项目提成。 福利保障： 入职次月缴纳五险、定期团建、节日福利。 发展激励：与省内各行业龙头企业深度交流的机会，积累宝贵的行业数字化规划经验。 系统化培训：系统化的产品知识培训，与总部业务专家一起交流，助力个人发展。

我司是用友集团在河南长期授权的核心合作伙伴，致力于为成长型企业提供领先的数智化转型解决方案（包括用友Yonsuite、U9 Cloud等）。我们拥有成熟的客户基础、强大的技术交付团队和开放共赢的企业文化，为每一位销售精英提供施展才华的最佳舞台。 岗位职责： 1、客户开发与业绩达成：通过多种渠道独立开发潜在客户，完成年度销售业绩指标。 2、顾问式销售：深入挖掘并引导客户需求，提供专业的软件解决方案，赢得客户认可。 3、客户关系深度经营：维护并深化客户关系，挖掘增购、续费等持续价值，提升客户粘性。 4、项目全周期管理：协调内外部资源，对项目从签约到交付服务的全过程进行跟踪与协调，确保客户满意度。 任职资格： 1、3年及以上B2B软件销售经验，具备用友、金蝶、SAP、鼎捷等管理软件销售或应用经验者优先考虑。 2、能快速把握市场趋势与客户痛点，并将其转化为商业机会。 3、具备出色的人际交往能力，能快速与客户建立信任关系。 4、具备优秀的谈判、提案及项目运作能力，能有效引导需求并推动签约。 5、具备快速学习产品和业务知识的能力，并能与客户业务场景相关联。 优秀特质：强烈的成就动机、目标导向、坚韧不拔。 我们提供： 竞争力的薪资：底薪 (6,000-10,000元/月) + 季度绩效奖金 + 高额业绩提成+业绩达成奖，年薪范围极具想象力。 福利保障：入职次月缴纳社保、定期团建、节日福利等。 我们承诺，将为优秀的您提供最具竞争力的回报与最广阔的发展平台！

岗位职责 ● 募资拓展：主导亚太区域投资人的募资工作，覆盖高净值个人、家族办公室及机构投资者，制定针对性募资策略并落地执行。 ● 投资人管理：承接公司分配的投资人资源，通过策略讲解、收益分析等专业沟通引导产品认购，同时维护存量 LP 关系，定期开展深度沟通。 ● 专业沟通：依托量化策略知识，向投资人清晰解读基金策略原理、风险控制机制及业绩归因逻辑，解答专业疑问。 ● 报告撰写：负责 LP 定期报告编制，涵盖基金业绩数据、策略运行情况、市场分析等核心内容，确保信息准确及时。 ● 资源对接：拓展并维护交易所、行业合作伙伴等生态资源，搭建跨机构沟通桥梁，助力基金业务落地。 ● 配合公司管理层进行投资人会议、路演及其他市场拓展活动。 岗位要求 ● 具备成熟的投资人资源网络，含高净值客户、机构 LP 等，能快速启动募资工作。 ● 掌握量化交易核心逻辑，熟悉市场中性、套利等常见策略原理，能精准传递策略价值。 ● 具备财务分析能力，熟练撰写投资人报告，能清晰呈现基金运营数据与业绩表现。 ● 中英文双语沟通流利，适应亚太区域跨文化工作场景。 职位类型： ● 全职 ● 远程办公 加分项： ● 曾在知名对冲基金、家族办公室或加密基金担任 IR 或投资管理岗位，并有成功募资经验； ● 对加密市场有深刻理解，熟悉主流交易所和链上资产； ● 具备一定的合规和风控知识，能够协助基金在亚太市场的合规运营； 我们能提供： ● 薪酬结构：固定薪资 + 绩效奖金 + carry 分成 。 ● 工作模式：弹性工作模式，支持远程办公，并提供必要的差旅支持和市场拓展费用；。 ● 职业发展：深度接触基金核心策略与行业资源，提供清晰的管理岗晋升路径。