• 40k-70k·20薪 经验3-5年 / 本科
    ISK
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    招聘投行业务团队,全国各地均可。 要求: 1.有成建制的团队,团队规模3人及以上。 2.团队过往业绩良好,稳定,有较丰富的项目资源储备。 3.团队业务领域: <1>IPO、再融资、并购、重组、新三板等股权业务方向 <2>企业债、公司债、城投债、中小企业私募债等债券业务方向。 公司良好的品牌实力和内部协作,提供良好的展业空间,依据团队定制化分配及考核机制,欢迎踊跃投递咨询。
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、研究跟踪与分析行业发展趋势,搜集信息并撰写行业分析报告; 2、协助准备交易所需相关文件,包括但不仅限于投资报告、融资建议书、商业计划书、财务模型等; 3、协助潜在投资机构的尽职调查; 4、为团队其他成员提供必要支持。 任职要求: 1、国内外名校生物学、医学、药学、药物化学或金融学等相关专业硕士、博士应届毕业生,提供留用机会; 2、每周出勤3天以上,实习期不少于3个月; 3、有创新药/医疗器械领域投资机构、投行实习经验,或有四大会计师事务所及知名咨询公司战略咨询项目实习经验者优先; 4、对投资工作充满热情,抗压能力强,擅长案头工作,具备较强的分析判断能力,快速学习能力、团队合作能力。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    人工智能,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1.协助私行中心总做好业务团队管理,结合业务团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划; 2.负责队伍组建和管理,通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练,提升队伍成员技能和产能; 3.组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系,陪同拜访客户,挖掘客户的潜在财富及保障规划需求,提供全方位的资产配置服务; 4.基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化,制定私行团队的发展规划及推动计划,完成年度业务目标; 5.贯彻总行客户分层经营业务模式,对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,提高效率、确保公平; 6.贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。 任职要求: 1.学历:本科及以上学历; 2.经验:3年及以上金融行业营销经验,1年及以上团队管理经验,过往业绩表现优秀,有大型企业销售团队管理经验优先; 3.专业能力:具有丰富的营销管理经验,熟悉营销流程、银行产品; 4.素质要求:认同公司文化,积极进取,结果导向,抗压力强,优秀的沟通影响和团队管理能力;无不良从业记录,责任心和合规意识强。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    产品经理 岗位描述: 1、主导或参与公司各产品(包括交易、理财、量化、社交等)的规划和设计工作; 2、洞察产品现有的问题和挑战,结合行业发展趋势,挖掘新的增值场景和需求,提升产品竞争力; 3、协调各方资源,高效推进产品设计和开发落地,跟踪使用反馈和数据情况,并持续改进; 4、持续调研和分析用户行为,在整个产品生命周期提供可持续性的用户体验设计,提升APP产品用户体验。 岗位要求: 1、5 年以上互联网产品经理工作经验,有互联网 C 端成功产品设计案例; 2、具备系统的产品规划设计能力、较强的推动项目落地能力,出色的协同和解决问题的能力; 3、熟练掌握主流产品设计工具,能熟练使用 Axure、office 等软件工具,完成详细 PRD文档撰写, 原型图设计; 4、思维活跃,逻辑条理清晰,能明确的表达自己的想法和见解,善于与其他部门同事沟通; 5、熟悉金融、证券、期货交易行业优先,对金融、证券行业有强烈兴趣。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、与项目经理一起,参与高端访谈或了解企业情况的会议,准确把握和理解(投行)项目需求; 2、 协助项目经理进行政策研究、市场分析、投资分析等; 3、 协助项目经理进行相关咨询项目各项文档的撰写工作,包括但不限于立项报告、融资PPT,估值报告及方案建议书等相关报告; 4、配合公司行业研究的需要,进行必要的基础研究工作; 5、完成公司交予的其他任务。   职位要求:(可以转正) 1、有理工科背景或985等相关院校在校生均可; 2、具有一定的分析能力、数据处理能力、文字表达能力及沟通能力; 3、责任心强,具有较好的综合素质、较强团队协作能力和组织协调能力; 4、此职位对个人的综合素质要求较高,应擅长沟通协调,并运用自己的专业技能在融资服务、并购服务或者其他企业服中引导并帮助客户完成交易。   如果优秀的毕业生能够达到以上要求,可以在实习期间转正,我们荣幸的欢迎您的加入。 公司扁平化管理,能高速提升个人能力,并提供有竞争力的薪酬。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、与项目经理一起,参与高端访谈或了解企业情况的会议,准确把握和理解(投行)项目需求; 2、 协助项目经理进行政策研究、市场分析、投资分析等; 3、 协助项目经理进行相关咨询项目各项文档的撰写工作,包括但不限于立项报告、   职位要求:(可以转正) 1、有理工科背景或985等相关院校在校生均可; 2、具有一定的分析能力、数据处理能力、文字表达能力及沟通能力; 3、责任心强,具有较好的综合素质、较强团队协作能力和组织协调能力; 4、此职位对个人的综合素质要求较高,应擅长沟通协调,并运用自己的专业技能在融资服务、并购服务或者其他企业服中引导并帮助客户完成交易。   如果优秀的毕业生能够达到以上要求,可以在实习期间转正,我们荣幸的欢迎您的加入。 公司扁平化管理,能高速提升个人能力,并提供有竞争力的薪酬。
  • 专业服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1、协助公司收集香港金融行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务; 2、根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人; 3、协助公司联络候选人,安排候选人面试; 4、协助公司进行市场拓展,了解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客户关系; 5、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈; 6、协助公司完成业绩指标,有效执行公司的工作安排; 7、按照要求完成相关的候选人报告。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、流利的普通话及英文,同时要求书面英文能力; 3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力; 4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧; 5、熟悉办公软件及互联网搜索应用,热爱猎头行业 6、有招聘或猎头经验优先,优秀的应届毕业生亦可; 7、熟悉香港资本市场或有香港学习生活经验为加分项。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责Camera软件架构设计与开发; 2、负责集成Camera软、硬件算法,与APP/算法合作提升影像竞争力; 3、负责Camera各个场景中性能、稳定性、系统资源优化工作。 职位要求: 1、3年及以上Camera相关从业经验,能独立负责一个完整复杂需求(从方案设计到具体实现,开发周期在1个月以上); 2、有多个嵌入式系统开发工作经验的优先(需要能够讲清楚其中一个系统的Camera的实现框架和关键影响因素,操作系统中至少懂一种的驱动模型、内核调度、内存管理、文件系统I/O,熟悉Perf、Trace、eBPF等调试工具); 3、有从Sensor点亮到最终出图完整经验的优先(Sensor->Hal->Framework->APP);熟悉Camera成像原理,了解Camera模组光学相关知识,熟悉CMOS SENSOR成像原理,理解ISP Pipeline包括3A/BLC/Shading/CCM/Gamma/Sharpen等处理过程和算法基础原理,能够对Pipeline、CamX-CHI进行深度定制的优先; 4、深入理解操作系统内核机制(内存管理、文件系统、资源调度、进程调度,并发线程、图像处理异构等系统优化工作)的优先;深入理解3A、ISP以及图像处理算法,包括降噪/锐化算法、Tone Mapping、色彩增强、光学矫正等优先; 5、有0-1的Camera相关框架能力的优先(各个模块如Buffer管理、DRQ轮转机制等有了解,或者看过GStreamer或FMPEG等流媒体框架);精通Android/Linux/RTOS(Zephyr和NuttX)操作系统上常用接口规范及驱动开发,如GPIO、I2C、SPI、MIPI、LVDS,熟悉V4L2、USB、UVC者优先; 6、具备良好的沟通能力、优秀的团队协作能力、较强的抗压能力和不断进取的精神,有较强的学习能力。
  • 6k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责项目技术层面需求分析,编写开发文档; 2、负责根据需求文档进行软件设计、系统架构设计、数据库设计以及开发; 3、负责维护项目功能以及优化。 任职要求: 1、3年以上Java开发经验; 2、熟悉JavaScript、CSS、HTML等WEB 开发相关技术,熟悉EXT、jQuery等js框架; 3、精通J2EE技术,熟悉Spring、Struts、Hibernate、Velocity、Lucense等开源框架; 4、熟悉MySQL、Oracle、SQLSERVER等数据库应用,精通mysql数据库; 5、具备一定的系统调优、性能调优、JVM调优等知识,对疑难技术问题具备较强的排查能力; 6、富于团队精神和敬业精神,具有良好的自学、分析和独立解决问题的能力,拥有良好的代码习惯。 基础工资:7000-12000元;13薪+ 具体**** 上班时间: 8:30-12:00 14:00-18:00 五天7.5小时工作制度,国家法定节假日 员工福利: 1、社会保障及公积金:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金; 2、各类假期:周末双休、婚假、丧假、产假及其他法定节假日; 3、其他福利:下午茶,加班福利,团建活动,节日活动,生日庆祝,生育、结婚贺礼等福利。 泉州市灵动信息科技有限公司
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    公司是做中医医疗的 主要是到门诊工作主要就是负责门诊的工作运营 还有配合政府的例行检查顾客管理,员工管理,门店业绩,处理外部关系,医患关系等基本工资3200+800全勤+1000绩效考核+利润的15%(当月13%年底2%)+还有门诊收入当月1%+年底0.5%,个人业绩5%年底1%+300饭补+住宿。 上班时间:早8晚6,午休2小时
  • 16k-32k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位福利: 1、技术成长:使用前沿主流前端技术栈,研发面向全球多市场 HK/SG/AU/MY/US/CA/JP 柜台业务系统,产品所服务客群为公司提供 AUM 数千亿 2、工作氛围:技术驱动型团队,鼓励创新与分享 3、公司福利:标配 Mac、商业保险、年度体检、节假日礼物、员工娱乐协会、了解投资讯息 岗位职责: 1、负责ToB金融业务系统开发维护、系统重构和性能优化 2、与团队其他角色紧密配合工作,为客户提供好的金融产品体验,为业务人员提供高效率的金融运营平台 岗位要求: 1、具备扎实的计算机科学基础知识,优秀的问题解决能力 2、熟练掌握至少一种主流前端框架(Vue/React),熟悉其生态与原理,能设计高可用的组件 3、有 Node.js 开发经验,能独立开发RESTful API 4、熟悉前端工程化、前端性能优化、Web安全 5、具备较强的学习能力,良好的沟通能力以及团队协作能力,有较好的积极性、主动性和责任心 加分项: 1、持续关注社区的主流技术、最佳实践,有开源项目贡献经验 2、注重个人和团队的工作效率提升,注重代码优雅和健壮性 3、有大型企业级设计系统从0到1的建设经验,具备优秀的系统架构能力、分层设计能力 4、持有金融行业相关证书
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 高额提成,行业内一站式服务公司,落地、售后全包。欢迎投递~ 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、20-30岁,沟通谈吐流畅,逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪5000+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【我来自如做什么?】 1.成为自如大“管家”,管理区域库存自如房源,了解区域房源信息,熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况; 2.处理APP客户约看信息,与租客“面基”,准确了解客户租房需求,根据客户需求推荐合适房源; 3.成为签约自如客的“贴心小棉袄”,包括但不限:提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务。 【自如全国坐标】 北京、上海、深圳、杭州、成都、广州、天津(按个人意愿及岗位空缺就近分配) 【自如WORK TIME】 早9晚7,周一休息,平时外勤工作较多,上下班打外勤卡,无需坐班,工作自由 【自如人的大福利!】 1、无责底薪4000元(季度晋升,每晋升一个级别底薪涨幅400~500元,最高6500元)+餐补260元左右(出勤10元/日)+文化心赞奖(300-1500元)+提成(130-270/每单)。达到相应单量即可晋级(S1-S6),底薪相应提高,综合月薪范围8000-12000元,上不封顶~ 2、自如内部员工租房福利,超多租房福利任你选择~ a、首次入职且首次入住自如,自如旗下长租房源,享受房租折扣及专享服务费优惠,更有免费换租机会呦~ b、25~26届实习生专享住房福利:零服务费,零押金,让你实习也能住得自如! c、海燕计划 (针对应届生,免押金、服务费折扣、租金月付); 3、入职即缴纳五险一金 4、自如与Apple的员工购买计划(EPP),给你和亲友提供购买Apple产品及配件优惠哦; 5、自如BYOD制度,和自己的办公设备一起征战职场,还有每月补助哦; 6、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游; 7、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 8、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【在自如能学到什么】 自如学院开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 3、专业能力培训:开设提升中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 4、高阶领导力训:优秀员工可进入成就训练营,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 【我在自如的晋升前景?】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每季度公开竞聘,谢绝关系户! 你有能力,我们有平台! 所以,自如是谁? 自如是一家提供高品质居住服务与生活服务的科技公司,业务覆盖品质居住产品,智慧生活服务,智能家居家装,智慧社区组织运营四大板块,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及10城,为50万业主,500万自如客提供服务,管理房源近100万间。 自如Team怎么样? 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人,自如的10000多名工作伙伴,致力于全员*****本科及以上学历,平均年龄仅27.5岁~ 如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想和志同道合的人一起,为推动城市文明进程贡献一份力量,那么欢迎来到自如!
  • 25k-45k·19薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与核心业务系统的需求分析、方案设计、编码实现与单元测试,确保代码质量和系统稳定性。 2、负责现有系统的功能迭代、性能优化与日常维护,快速定位并解决技术问题。 3、在高级工程师指导下,完成复杂模块的设计与开发任务。 4、学习并应用AI工具/技术,辅助代码编写、优化和问题排查,提升研发效率。 5、编写清晰、规范的技术文档。 任职要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,2年以上Java后端开发经验。 2、技术扎实: 具备扎实的Java基础,深入理解JVM原理、多线程、并发编程及网络通信机制。 3、框架熟练: 熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流开源框架,并了解其核心原理。 4、数据库应用: 熟练使用MySQL,有SQL优化经验;熟悉Redis、Elasticsearch等中间件的常用场景和使用。 5、工具与协作: 熟练使用Maven、Git等开发管理工具,具备良好的团队协作意识。 加分项: 1、有AI工具(如claude code, Cursor)使用经验,并乐于探索AI提升工作效率。 2、有电商、私域运营、高并发系统相关项目经验者优先。 3、具备良好的学习能力、沟通能力和解决问题的能力,对技术有热情,有强烈的责任心。
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