职位职责： 1、负责健康行业药品等行业广告客户的开拓与维护工作，完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进今日头条、抖音、西瓜、抖音火山版等公司产品的广告营收； 2、完成与客户沟通、谈判，建立与企业的深度合作关系； 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、对健康行业、互联网广告业务有深入了解和认知，开拓过区域市场； 3、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 4、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 5、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。

职位职责： 1、负责健康行业广告客户的开拓与维护工作，完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司产品的广告营收； 2、完成与客户沟通、谈判，建立与企业的深度合作关系； 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求： 1、热爱销售工作，具备良好的客户开拓和服务能力，以及建立良好的客户群体关系的能力； 2、掌握商务谈判、沟通及文字写作表达交流技巧，具有一定的市场洞察力和执行力； 3、性格开朗，抗压能力强，敢于面对挑战。

工作职责 1、 负责医疗AI项目的数据分析和预测建模工作，包括：医疗数据的数据准备、基于机器学习和统计的分析建模、模型评估等工作，并根据项目需求应用新方法和新技术； 2、 负责以图表、演示文档等形式展示数据分析结果，撰写分析报告，对项目成果进行知识产权转化，包括：与医院和外部研究机构合作进行临床科研论文发表、专利申请等； 3、 参与医疗AI产品的设计和开发工作，协助产品团队进行产品调研和设计，开展运营分析，与开发团队合作完成模型应用、模型更新等。 任职要求 1、 计算机、统计学、数学、生物信息、生物医学工程等相关专业硕士或以上学历； 2、 热爱数据分析和建模，享受从数据中发现和提炼知识的乐趣； 3、 具有扎实的统计学和机器学习基础，以及丰富的数据分析实践经验； 4、 熟练掌握Python或R编程，熟悉SQL语言，熟练使用Microsoft Office等软件； 5、 具备医疗健康或保险相关数据分析经验； 6、 积极主动的工作态度；良好的逻辑思维能力与创新能力；良好的表达能力，可以清晰阐述观点；良好的团队合作能力。

位职责：负责脚本和视频拍摄，直播内容的筛选。 任职要求：有一定健康管理中心新媒体经验。 1. 负责查体中心新媒体平台的内容策划与发布 2. 与团队合作，提升内容质量和用户互动 3. 持续优化工作流程，提高工作效率

一、有健康管理中心/查体中心市场经验 二、基本要求 1、要加强学习，创新观念。 2、要脚踏实地，求真务实。 3、要有大局意识，团队意识。 4、要有吃苦精神，奉献精神. 三、工作任务 1、了解医疗服务需求情况，了解医疗动态与各医院的经营状况，分析医疗市场竞争走势; 2、组织制定医疗服务营销计划，制定医疗服务营销的规章制度; 3、撰写医疗市场分析报告，提出改进医疗服务的意见，与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调，提高医疗服务水平; 4、建立重点客户档案，加强大客户的营销关系管理，对顾客服务满意度进行分析; 5、 利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动，做好医疗服务项目的推广与宣传工作; 6、通过拜访客户、走访市场、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场，扩大医院知名度和认知度; 7、加强与各类社会团体以及周边社区、厂企等单位的关系营销，争取得到支持与协助; 8、做好医护人员和其他人员的营销培训，指导科室开展营销技能训练，提高全员、全程营销水平。 9、抓好客户服务工作，为顾客提供诊前、诊中、诊后的一体化服务，督察临床医技科室执行医院开拓医疗市场有关政策的情况。

【工作职责】 1、负责保险用户的健康分析，挖掘用户对医疗服务的真实需求，探索医疗与健康服务领域的结合方式； 2、研究大健康行业、医疗行业最新政策及市场动态，掌握疾病诊断和治疗手段的前沿发展，对健康服务规划提供专业支持； 3、基于医疗专业经验，打造线上线下相结合的医疗及健康服务工具，能够定期输出疾病预防、健康科普等相关内容； 4、负责制定不同客群的健康管理方案，结合内外部资源完成医疗或健康服务开发、服务流程设计，并跟进服务效果。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，医学、保险专业背景优先； 2、5年以上健康服务产品或运营经验，对医学/健康/保险/互联网行业有较好的理解； 3、熟悉保险产品服务设计、服务规范等，有知名保险公司或知名健康服务类公司的背景优先； 4、有较强的分析规划能力和沟通能力。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2.大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

BD运营（大健康方向及美妆方向各需1名） 【岗位职责】 1.协助全国业务拓展团队开展大健康或美妆领域的业务拓展，对接大健康或美妆产品供应商、健康管理机构等合作资源，推动合作达成，助力区域业务增长（需适应阶段性出差）。 2.参与大健康或美妆社群运营培训的落地执行，协助开发大健康类培训内容（如健康产品知识、社群健康咨询沟通技巧等），提升团队大健康业务服务能力。 3.研究大健康或美妆行业政策及市场需求，分析用户对健康产品的消费习惯，为业务拓展提供数据支持，协助优化大健康业务拓展方案。 4.维护大健康或美妆合作资源的合作关系，定期跟进合作情况，收集用户反馈，协助解决合作中的问题，保障业务顺畅推进。 5.统计大健康或美妆业务拓展数据（如合作资源数、产品销量等），协助上级进行数据分析与业务复盘，沉淀大健康业务拓展经验。 【要求】 1.1-3 年大健康行业BD或美妆或运营经验，有社交电商、直销领域大健康业务或美妆经验者优先，熟悉健康食品、健康管理等相关产品者优先。 2.本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备良好的商务谈判与沟通协调能力。 3.了解大健康或美妆行业法规与标准，掌握大健康用户的核心需求与消费心理，能快速理解大健康产品的核心卖点。 4.具备基础的数据分析能力，能协助整理大健康业务数据并形成初步分析报告。 5.接受阶段性出差，工作严谨负责，有较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的业务拓展工作。

1.负责公司大健康类食品（如保健食品、功能性食品、健康饮品、健康烘焙类食品等）的产品提案及落地执行，主导新品开发流程，从产品概念定位、配方开发、产品设计到生产、上市等全链路把控。结合市场趋势和数据分析，设计差异化产品策略，提升线上转化率和复购率。 2.市场与竞品分析：负责大健康食品产品的市场研究、竞品分析、宏观格局分析、未来趋势预判等，挖掘用户需求，具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉行业趋势（如低糖、益生菌、药食同源等）。 3.项目与团队管理：具备完整的项目管理经验，作为产品上市的主导，推动产品、业务、生产、法规、品牌沟通等各部门，确保最终产品的商业化及上市。管理和培训团队，提升团队整体能力，与生产、物流和市场部门密切合作，确保产品的及时供应和市场需求的满足。 4.熟悉线上消费场景：如天猫、京东、抖音电商以及各大私域电商等，了解对标电商平台运营规则和用户增长策略，负责公司电商平台大健康类目产品的市场推广活动，组织和参与各类促销活动，提升品牌知名度和销售业绩。 4.数据驱动与优化：通过用户调研、行为数据分析，持续优化产品体验和服务流程，定期复盘并迭代策略，处理客户投诉和反馈，维护客户满意度。 任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理或相关专业优先[引用的搜索结果标号]。 2.工作经验：5年以上大健康行业食品开发经验，有保健食品、功能性食品、健康饮品或健康烘焙类产品成功案例优先，熟悉主流爆款商品开发经验。 3.专业能力：具备药食同源相关产品开发经验优先，熟悉食品生产工艺和配方研发。 4.综合素质：具备优秀的跨团队沟通能力、项目推动力和问题处理能力，有自有品牌或互联网电商爆品开发思维者优先。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2. 本科及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

岗位职责: Job Title: Technican（DOIT） Department: Center for Digital World with Intelligent Things (DOIT), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. Duties 1.Organize events and group activities at the center; 2.Manage the facilities, furniture, and equipment; 3.Oversee general management and daily operation; 4.Coordinate with sister labs/units for demos and visits; 5.Support non-technical issues such as renovation, maintenance, and reimbursement; 6.Other related duties as assigned. 任职要求: Qualification Requirements 1.A Master’s degree in EE, CS, or related disciplines, plus at least 5-year working experience in university, research institution, or hi-tech company; 2.Sound knowledge in R&D, project management, lab administration, and event organization is preferred; 3.Strong sense of responsibility, leadership, ability to delegate is required; 4.Good time management skill and ability to handle multiple tasks simultaneously are essential; 5.A good command of written Chinese and English. Proficiency in English, Putonghua and Cantonese is preferred; 6.Proficiency in MS Office, Excel, and project management tools is preferred. This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.)

工作内容: 1.撰写行业研究报告； 2.收集、整理、分析产业数据资料； 3.参与企业调研、行业交流； 4.组织策划科创相关会议活动。 任职要求: 1.有新兴产业领域从业/研究经验； 2.文字能力优秀； 3.会看企业财报； 4.能读英语资料； 5.好奇心，责任心。 *加分项:有经济/科技新闻报道经验优先。

岗位职责： 1. 办理日常粤通卡、电子标签业务。 2. 负责制作业务报表。 3. 受理业务咨询和投诉。 4. 搜集整理用户资料。 5. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职资格条件： 1.学历：大专（含）以上学历； 2.专业、职称：不限； 3.工作经验：3年以上工作经验或1年以上高速公路管理或电信、银行营业厅相关工作经验； 4.能力要求：熟悉计算机办公软件应用，打字速度30字/分钟； 5.其他要求：形象佳，工作认真负责、细心严谨，表达能力、服务意识强。

好的，这是一份根据您提供的信息生成的健康管理顾问岗位JD： --- **【诚聘】健康管理顾问** **职位概述：** 我们正在寻找充满热情、具备快速学习能力的健康管理顾问加入我们的团队。您将负责为客户提供专业的健康咨询、评估、指导和持续跟进服务，帮助他们改善健康状况、提升生活品质。我们致力于打造一个温暖、专业的健康服务平台，期待您的加入！ **岗位职责：** 1. **客户沟通与需求评估：** 与客户建立良好关系，通过访谈、问卷等方式，深入了解客户的健康状况、生活习惯、健康目标及需求。 2. **健康信息收集与分析：** 收集客户的健康数据（如体检报告、生活习惯记录等），结合专业知识进行分析，识别潜在的健康风险。 3. **个性化健康方案制定：** 基于客户评估结果，结合最新的健康知识，为客户量身定制科学、可行的健康管理计划（涵盖饮食、运动、作息、心理调适等方面）。 4. **健康知识科普与指导：** 向客户清晰、准确地传递健康知识，提供日常健康指导，解答客户疑问，提升客户的健康素养。 5. **服务执行与效果追踪：** 协助或指导客户执行健康管理计划，定期进行效果评估与反馈，根据实际情况调整方案。 6. **建立与维护客户关系：** 持续跟进客户健康状况，提供关怀与支持，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 7. **参与团队协作与学习：** 积极参与团队内部培训、案例讨论，不断提升个人专业能力和服务水平。 **任职要求：** 1. **学习能力：** 具备极强的学习能力和信息整合能力，能够快速、准确地掌握并应用健康领域的专业知识、服务流程和技能。 2. **个人特质：** 人品稳重，性格温和，富有同理心和耐心，善于倾听，具备出色的沟通表达能力和亲和力。 3. **服务意识：** 热爱健康事业，具备强烈的责任心和服务意识，以客户为中心，致力于提供高品质的健康服务。 4. **基础素质：** 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够有效管理时间，适应一定的工作压力。 5. **加分项：** * 具备营养学、医学、护理学、运动科学、心理学等相关专业背景或资质证书者优先。 * 有健康管理、客户服务、咨询等相关工作经验者优先。 * 熟悉常用办公软件及健康管理系统操作者优先。 **我们为您提供：** * 具有竞争力的薪酬待遇及完善的绩效奖金体系。 * 全面的岗前培训及持续的专业技能提升机会。 * 温馨、协作、积极向上的工作氛围。 * 广阔的职业发展空间和晋升通道。 * （可补充：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等） **如果您：** * 对健康领域充满热情； * 拥有快速学习新知识的渴望和能力； * 拥有一颗稳重温和、乐于助人的心； * 渴望在一个充满活力和成长机会的平台发展； **那么，请不要犹豫，立即投递您的简历加入我们吧！** **申请方式：** [请在此处填写您的招聘申请链接、邮箱地址或联系方式] --- **请注意：** * 您可以根据公司的具体情况进行调整，例如补充更详细的福利待遇、公司文化介绍、团队规模等。 * 确认“加分项”中的专业背景和资质是否符合您公司的最低要求或期望。 * 明确“申请方式”的具体途径。

岗位职责: 1.负责为客户提供全面的健康风险评估，解读体检报告等。 2.根据客户的健康状况，制定个性化的健康管理方案。 3.为客户提供健康咨询服务，解答客户关于疾病预防、治疗、康复等方面的疑问。 4.与医疗团队其他成员紧密合作，共同为客户提供优质的健康管理服务。 5.开设公司组织的健康讲座、科普活动等。 任职要求: 1.临床医学等相关专业，本科及以上学历，具有医师资格证书和执业证书。 2.具有5年以上临床工作经验，熟悉常见疾病的诊断与治疗，有全科、内科、内分泌科等相关专业背景优先。 3.具备扎实的医学知识和丰富的健康管理经验，熟悉健康管理的流程和方法。 4.良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的信任关系，耐心解答客户的问题。 5.有团队合作精神，能够与其他专业人员协作完成工作任务。 6.熟练使用办公软件，具备一定的数据统计分析能力。