职位职责： 1、对到综零售行业生态开展深度分析，梳理零售行业商家的经营业态，产出对业务有价值的洞察判断，协助业务制定关键决策，明确后续可落地的方向和策略； 2、理解零售行业经营业态、供需关系等，能基于商家在抖音的经营场景输出解决方案，协同多方角色落地方案，为零售行业规模与经营效率负责； 3、理解零售商家经营特性，找到商家的交易效率及体验链路的洼地，基于分层/品类等视角不断完善解决方案，推动零售行业线上化率的不断增长。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上产品经验，有零售或电商行业经验优先； 2、良好的行业敏感度和抽象能力，对创新有热情，能结合业务策略制定解决方案，并保障高标准交付； 3、具备结构化思维能力，逻辑清晰，具有较强的数据分析能力，可通过数据分析挖掘价值场景和客户需求； 4、具备多团队复杂协作经验，抗压能力强，可独立落地跨团队复杂项目，能自驱拿到结果。

岗位要求 1、负责VLA（视觉-语言-行动）多模态大模型在自动驾驶和机器人场景的前沿算法研究，涵盖场景理解、语义引导决策、时空建模等核心能力； 2、主导VLA端到端大模型的开发与优化，包括模型架构设计、数据处理、训练优化及车端部署，优化模型效率和精度，满足自动驾驶场景需求； 3、设计和优化多模态数据采集、清洗及增强策略，构建高质量训练数据集。 任职资格： 1、计算机科学、人工智能、机器人学等相关专业硕士及以上学历，熟悉DeepSpeed、FSDP、PyTorch等深度学习框架及分布式训练技术。熟悉机器人模仿学习、强化学习理论。 2、熟悉Transformer、Diffusion Model等架构，具备多模态大模型调优经验，熟悉数字孪生相关技术，熟悉多模态数据录制、回放等方法； 3、了解机器人运动控制（PID/MPC）、路径规划算法（A*/RRT/DWA）、运动/轨迹预测算法等，有自动驾驶数据集（nuScenes/Waymo）或机器人仿真平台（Isaac Sim）经验优先； 4、熟悉模型压缩、量化部署技术，有ONNX、TensorRT相关框架和开发工具使用经验优先。

岗位职责 1、负责端到端智驾大模型的算法突破、模型训练、评测构建与实车路测等相关工作; 2、负责纯模型方案在L2++下的量产落地; 3、负责端到端智驾大模型的算法预研和量产落地。 岗位要求 1、熟练使用 C++/Python，有良好的数据结构和算法基础及代码规范 2、有深度学习算法背景，和扎实的数学基础; 3、有相关算法(Prediction/DL/RL/ML/IL, Deep Generative Model等)经历的优先; 4、有机器学习领域会议期刊论文发表的优先。

工作职责 1.为到店客户提供咨询服务，处理线上客户转化; 2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖，新房，装修或租赁业务和一手房代理业务；海外房产交易业务； 3.推进客户的贷款、过户事宜; 4.接听需求客户来电，为其匹配置业服务; 5.房屋装修业务 6.房屋托管业务 业务线有 师徒带教 机制 任职要求 1.**本科学历、24年** 专科；有同行业工作经验优先； 2.有学习能力、团队合作能力强； 3.有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 4.有亲和力，工作积极，乐观开朗。 薪资福利： 助理经纪人，底薪6000-10000 提拥40%-70%通提 缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 每季度、年度表彰大会，公司年会及精英社成员国外出游机会 带薪年假、学历进修 家人享受工作医疗保障，一人在公司，全家不用担心医疗健康

快递直招-普工一，岗位：搬运分拣人员二，工作内容：快递小件库房搬运分拣人员 货物重量5—25公斤左右（长短期都可以）三，要求：身体健康 无疾病 有责任心 年龄18-50岁，四，薪资：1工资月结：6300－8000元（保底+全勤+绩效+加班费20元/小时）4 转正之后工资涨500-1000之间 ，工作一周以上可以预支工资（工资满三十天发放 ，不压不托不欠）每天工作10小时左右 ，每月4天休息法定节假日双倍工资， 带薪年假 ，工作满一年 （年终奖1000元）管吃住（宿舍有空调）， 工作满一个月报销路费（500元以内）工作地点:北京市顺义区联系人:韩主管来时带好个人物品和换洗衣物 当天入职 安排住宿

快递小件库房招搬运分拣人员 货物重量5—25公斤左右（长短期都可以） 要求：身体健康 无疾病 有责任心 年龄18－55周岁之间 工资月结:6400－8000元（保底4800+全勤600+加班费20/小时+绩效奖金1000） 转正之后工资涨500-800之间 工作一周以上可以预支工资（工资满三十天发放 不压不托不欠）每天工作10小时 每月4天休息，七天以上可以预支工资公司免费上保险 法定节假日3倍工资 带薪年假 工作满一年 （年终奖1000元）管吃住 提供被褥 工作满一个月报销路费（500元以内） 工作地点:北京市顺义区 来时带好个人物品和换洗衣物 当天

1、大专及以上学历.形象好气质佳; 2、具备相关的运动专业知识; 3、有过儿童体能、篮球等训练代课经验优先; 4、喜欢孩子，有良好的沟通能力、亲和力、上进心，热爱本职工作; 5、负责4~18岁孩子篮球教学工作; 6、兼职或者全职皆可。 岗位职责: 1、负责篮球课程教学，管理学员课堂纪律; 2、对篮球课程知识的讲解、教学与演练; 3、熟练掌握各项篮球课程内容教学内容，保证课程质量，并对公司更新课程进行学习，达到新课程要求; 4、与家长、学生建立稳定、良好的关系，定期回访、执行电话家访; 5、完成领导交代的其他工作。 薪资待遇： 1、教练：底薪+课时费+五险一金 2、教销一体：底薪+课时费+阶梯式提成+五险一金 3、提供宿舍

职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题100%解决； 4）优化工厂端NPI管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。

一、职位基本信息 职位名称：5G 专网产品行销经理 工作地点：北京/南京，**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品（主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等）市场与客户的桥梁，全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地，助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力，对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训，确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略，包括线上线下活动、行业展会、研讨会等，提升产品 知名度与品牌形象，吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作，深入了解客户需求与痛点，定制化产品解决方案，推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理，包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等，确保产品从研发侧快速走向客户侧，实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料，包括产品白皮书、案例分享、技术文档等，为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流，深入了解客户需求，挖掘潜在商机，促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态，对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析， 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通，将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议，推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历，通信或计算机相关专业，具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验，熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力，能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力，能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化与产品迭代。

工作职责1、搭建及优化软件开发流程，保证质量活动的实施； 2、负责制订产品的软件质量标准，执行软件项目过程监控； 3、客观评价软件开发过程，并给出改进建议； 4、负责产品各模块在研发过程中流程执行、项目复盘，完善质量知识库； 5、参与软件测试过程中的项目管理，包括测试用例管理、Bug管理、测试结果分析等； 6、负责项目各里程碑节点评审，并负责对项目测试交付成果质量进行审核确认； 任职要求1、**大学本科及以上学历毕业生 2、5年以上工作经验，至少3年以上软件质量管理经验，参与过具体产品开发活动； 3、熟悉软件项目全生命周期流程管理； 4、熟悉常用软件测试工具、缺陷管理工具；熟悉JIRA工作流； 5、熟悉ASPICE或CMMI，主导或参与过从0到1软件质量体系的搭建；

工作职责： 1.负责项目后台系统的开发与维护，包括APP相关功能接口的开发与维护； 2.参与需求分析、技术方案设计、代码实现和线上服务维护； 3.参与团队内部协作项目，配合完成相关系统开发和项目交付。 任职资格： 1.*****本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的编程基础，熟悉算法和数据结构，了解计算机基础理论； 2.2年以上Java后端开发经验，熟练使用Java，掌握Spring Boot、Spring MVC等常见的Web开发框架； 3.熟悉MySQL等关系型数据库，了解至少一种NoSQL数据库（如Redis、MongoDB等）； 4.具备基本的前端开发能力，熟悉 HTML、CSS、JavaScript 等前端基础技术； 5.具备基础的 UI 调试能力，能够使用浏览器开发者工具进行问题排查； 6.了解至少一种前端框架（如 Vue.js、React、Angular 等），能够完成简单的前端功能开发； 7.了解常见技术组件，如缓存（Redis）、消息队列（RabbitMQ/Kafka）、RPC调用（gRPC）等； 8.了解基于容器（Docker、K8s）的开发部署流程； 9.了解分布式系统的基本概念，能够参与相关系统的开发和维护； 10.具备良好的学习能力和主动性，能够快速适应新技术； 11.具有较强的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。 加分项： 1.有完整的前后端开发经验，能够独立完成从前端页面到后端接口的全流程开发； 2.熟悉前后端分离架构，能够高效协调前端与后端的开发工作； 3.乐于学习，能够主动关注行业技术动态，持续提升自身技术能力。

岗位描述： 1、负责微博基础内容AI的研发、探索，落地到微博内容理解、内容消费和内容生产的核心场景。 2、负责自然语言处理、多模态内容理解和生成模型调优和策略优化，如数据增强、蒸馏学习、对比学习、小样本学习等 4、参负责大模型预训练技术、海量参数下大模型高效微调技术、基于大模型Prompt提示学习技术，取得业务效果 4、跟进AIGC方向研究前沿，使用最新技术解决实际业务问题。 5、有AIGC相关产品落地经验者优先。 岗位要求： 1、计算机、数学或相关专业本科及以上学历，2年及以上NLP或AI相关算法研发经验 2、有自然语言处理领域任一方向经验，包括并不限于文本分类、相似性、多模态生成、问答系统、知识图谱、大规模预训练模型，能够从业务场景出发建设技术体系能力。 3、扎实的编程功底，具备较强的工程实现能力。 4、热爱技术，能够深入细节，对前沿的算法有了解并积极尝试，熟悉常用的机器学习技术及常用深度学习框架。 5、主动性好，乐于贴近业务问题，具备技术驱动、数据驱动、产品驱动等多种驱动业务思维能力。 6、优秀的沟通能力和合作精神，能够处理复杂环境的沟通协作 具备以下条件优先: 1、 发表过AI顶会论文、或者AI竞赛获奖者优先 2、有优秀AI方向开源项目者优先

工作职责： 1、负责部门内部AI创新产品速览的后端架构设计与研发工作，从需求分析到落地实施，提供全流程技术支持，与产品经理、算法团队、前端开发团队紧密协作，共同完成AI产品开发任务； 2、对现有AI产品和后端系统进行性能优化，确保系统在高并发、大数据量场景下的稳定性和效率； 3、通过技术分享、代码评审和经验指导，提升团队整体能力，打造高效且富有战斗力的研发团队，提升团队整体研发效率； 4、持续关注AI领域的新技术、新工具，并评估其对业务的潜在价值。 任职要求： 1、本科以上学历，有8年以上后端工作经验，3年以上团队小组管理经验； 2、主导过一个项目从0到1的研发过程； 3、精通至少一种主流后端开发语言（Java、Go、Python等），熟悉常用开发框架（如 Spring等）； 4、熟悉关系型数据库（MySQL、PostgreSQL）和非关系型数据库（Redis、MongoDB）； 5、了解分布式系统设计与开发，具备大规模高并发场景的开发经验； 6、深入了解大语言模型相关技术以及应用，有大规模系统架构经验优先； 7、对Langchain，dify等AI应用框架熟悉着优先； 8、有一定的抗压能力。

一、岗位性质： 销售岗，每月有业绩要求 二、岗位职责： 1、转化出单：以用户为核心做好服务，并完成每月课程转化售卖任务 2、备考服务：为用户详解课程构成及相关服务，提供考情、干货等内容 3、班群服务：及时同步课程、考试相关内容；维护朋友圈；活动期间做好打卡、抽奖等内容的同步，调动用户积极性 4、其他：配合公司完成用户调研、数据统计、活动组织等工作 三、任职要求： 1、有充足空余时间，需要全天都有时间回复消息 2、本科及以上学历，专业不限 3、具备良好的沟通能力及服务意识，抗压力强 4、有责任心，耐心细致，应变能力，执行力强 5、1年及以上销售经验、有K12机构销售工作经历、公考备考经验者优先 6、正在备考的（包括但不限于考研、教师、公务员等）不做考虑 四、工资福利： 1、无底薪，高额提成，上不封顶 2、岗前精细培训，保障岗位需求，贴心组长带队，缩短岗位适应期 3、免费提供精准流量，转化率越高，流量渠道越多 4、专业团队支持，从运营到技术，你只需专心做服务转化

岗位职责 1、 深度客户洞察与需求挖掘： ● 深入理解银行在对公、小微、零售等核心业务条线的风控、信贷、合规、运营、客服等场景下的痛点与挑战。 ● 与银行客户（风控、科技、业务部门）进行深度交流，精准识别其业务需求，主动挖掘潜在场景，基于业界优秀实践、客户需求和大模型技术能力。提出满足或超越客户想象的创新应用 ● 端到端解决方案设计：能基于对银行业务和大模型技术的深刻理解，独立或主导设计高价值、可落地的定制化解决方案。将客户需求转化为清晰的业务逻辑。 2、价值共创、项目推动与市场验证： ● 支持售前演示、POC（概念验证）项目的设计与执行，主导技术沟通，有效展示方案优势。 ● 参与项目交付过程，关注方案落地后的实际效果，推动客户成功。 ● 与产品团队密切配合，主导0-1的项目落地，参与从客户业务价值、产品到交付端到端的过程，进行完整的市场验证，为产品化、规模化拓展做好充分储备，保证签约后服务顺利交付落地。 3、行业研究与知识沉淀： ● 持续跟踪国内外金融科技发展趋势、监管政策变化及大模型在银行等金融行业的最新应用案例。 ● 提炼最佳实践，形成可复用的行业解决方案模板和知识库。 任职要求 1、 必备条件： ● 学历背景：本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学、统计学等相关专业优先。 ● 行业经验：5年以上银行、融资租赁、汽车金融等金融行业工作经验，必须具备在风控、信贷管理、合规、运营管理或相关业务部门的实战经历。熟悉对公、小微、零售至少一个领域的业务流程和风控逻辑。 ● 解决方案能力：具备出色的逻辑思维和结构化思考能力，能独立完成复杂问题的分析并提出创新性解决方案。 ● 沟通影响力：具备优秀的跨部门沟通协调能力和演讲汇报技巧，能与不同层级的客户（从业务人员到高管）进行高效对话并建立信任。 2、优先考虑： ● 银行、租赁公司、汽车金融业务一线出身，后转为金融科技公司、咨询公司或大型银行科技子公司从事解决方案、产品设计或技术研发的经验。 ● 有成功主导或深度参与过银行等金融机构风控系统建设、AI项目落地的经验。 ● 对AI大模型在金融领域的应用充满热情，持续学习并关注前沿动态。