工作职责： 1、制定产品测试计划和测试策略，把控产品质量与风险 ​； 2、独立完成Windows系统（主要信托、慈善公益项目等相关系统）Web端产品的接口测试，功能测试，性能，兼容性、稳定性等方面的测试 ；​ 3、熟悉软件测试方法、流程和常用工具，并对缺陷进行跟踪和管理； ​ 4、完成产品测试报告，进行上线前质量评估与确认 ​。 5、协调产品、研发等资源，推动测试生产问题高效解决，收集客户反馈并完成产品迭代升级； 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机专业优先； 2.4年以上金融行业系统测试相关工作经验；财富管理类/信托行业相关项目经验优先； 3. 工作态度积极主动，责任心强，有较强的自驱力、持续学习能力，具备良好的团队合作精神，沟通协调能力和工作推进能力； 4. 熟练使用Postman或Jmeter​，熟练使用fidder、charles​，熟悉Linux环境，熟练掌握SQL语句​； 5.有自动化测试工具、平台搭建或开发经验优先​； 6. 思维敏捷、逻辑清晰，有较强的分析问题和解决问题的能力​。

岗位要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历; 2.2年以上Android应用开发经验，熟悉Android SDK及相关开发、调试、优化工具; 3.具有扎实的,Java/C++语言基础、熟悉面向对象的编程原理: 4.开发基础良好，对手机软件性能优化、内存优化有一定的了解; 5.熟悉Android环境下的UI框架、Socket通信、HTTP通信、多线程编程

工作职责 1、需求分析：参与需求文档评审，理解产品功能逻辑，明确测试范围和重点。 2、测试设计：根据需求编写测试用例，覆盖正向、反向、异常场景，确保用例可执行性和覆盖率。 3、测试环境准备：搭建或配置测试环境（如本地环境、测试服务器），准备测试数据。 4、测试执行：执行手动测试，记录测试结果，提交缺陷并跟踪修复进度，回归验证修复效果。 5、文档输出：编写测试计划、测试报告、缺陷清单等文档，确保测试过程可追溯。 6、协作与沟通：与产品、开发团队同步测试进展，反馈问题，推动跨团队协作解决质量风险。 7、技能提升：学习自动化测试、性能测试等进阶技能，参与团队技术分享，提升测试专业能力。 8、其他事宜配合：完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1、熟练掌握LoadRunner/Jmeter等性能测试工具； 2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境，熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析，能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析； 3、中级工程师至少参与2个中型以上项目的性能测试实施或管理，高级工程师至少参与5个中大型以上的性能测试实施或管理； 4、具备金融类系统性能测试经验者优先； 5、需要具备单独操作性能测试项目的经验。

不做AB贷！正规金融助贷公司，免费提供意向客户资源，只需要把客户邀约到公司！有主管或师傅帮你谈，成功后提成都算自己的，不会分取任何提成（月入8-15k,上不封顶） ↓薪资待遇：纯无责底薪5000，纯无责底薪5000，纯无责底薪5000，无责就是无责（没有包含任何绩效考核，保底工资5000）+邀约到访奖励/个+放款成功提成，基层业务员平均薪资1W+，销冠月收入可达13W+，年收入70W+ ↓新人最快上岗7天左右就开单： ①实习生小林在公司工作第一个月月薪6.5k； ②新人小周之前是做服务员进入公司第二个月薪资6.5万 ↓上班时间：09:30-18:00，午休1个半小时，周末双休，节假日正常休息，每月15日发放薪资(底薪提成一并发放)，15天超长带薪春节假 ！购买五险！ 职位介绍： 1. 公司免费提供高端优质的精准优质客户资源，无需外出风吹日晒找客户。 2. 通过电话及微信方式开拓新市场,发展新客户,帮助并解决客户的资金需求 3. 无公摊费、平台费及资源成本；客户资源不分等级，每个人客户资源都是一样的 4. 新人的开单率70%以上，新人入职3个月内拿下销冠，月薪10W 5. 能快速成长：建立明确的晋升机制（真正的内部晋升，无裙带关系，）,接受更高的培训。公司禁止外聘管理，全部内部晋升 6. 一对一手把手的带教，高级经理以及主管传授技能技巧，少走弯路，公司除了新人培训，另外请有名的培训老师随时都在给我们培训更高端的营销技巧 7. 你能跟各个行业沟通谈判，再去做其他行业的销售就会非常轻松。并且可以学到房产知识，金融知识，银行产品知识，了解很多金融贷款方面的东西。 8. 休闲时间提供下午茶、咖啡;每月生日会全体同事陪你度过，春游

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任职要求: 1、不限性别、不限学历。年龄在18-35岁 2、我们需要的是有上进心，愿意与公司共同发展，实现双赢的人才。 3、我们需要的是对钱有强烈欲望的人才。 4、不管你有没有经验，有没有了解过，都没有关系!我们有免费的带薪培训，有老员工一对一教学! 5、公司提供晋升机会，根据你的能力定岗、定薪。每个人都有机会成为主管，经理，甚至老板 工作内容： 1、公司免费提供客户资源,通过电话联系客户。 2、不需要自己邀约跟进,没有业绩考核坐班不外出。 薪资待遇： 无责底薪3300（包含300全勤）+奖励+提成(综合薪资5K~9K,没有任何套路真实有效) 转正：无责底薪4000（包含500全勤） 上班时间：9:30-18:30 中午休息一个半小时 周末双休 节假日正常休 福利待遇： 每月组织团队聚餐自己团建活动,公司有微波炉可以自己带饭,带薪休假,节假日礼物，员工旅游,下午茶等 欢迎加入我们的大家庭哦!

工作内容： 1、通过电话对接企业客户，了解法律需求，给客户提供简单的法律咨询 2、邀约有需求的客户进行详细沟通，谈法律业务合作，以及个人法律案件委托 这份工作能对自身有很大提升，掌握法律知识，拓宽职业道路 任职资格： 1、22-35岁，口齿清晰，普通话流利，有良好的沟通表达能力 2、大专及以上学历 3、无不良记录 4、法律专业优先（接受非专业，有培训有人带） 5、有业务岗位经验优先考虑 工作时间： 8.45-12.00；14.00-18.00；双休，法定节假日休息，年底半个月带薪假 公司福利： 五险，通讯补助，高温补贴，年终奖金，工龄奖及其他奖励，下午茶，日常小零食，团建、节假日福利、礼物 办公环境舒适，交通便利，公司氛围融洽

工作内容：1、通过公司提供的客户资料进行整合 2、维护抖音，快手、微信等APP的粉丝会员 3、维护与新老客户的合作关系 职位要求： 1、性格开朗，乐观向上，普通话标准； 2、具有较强的学习能力、沟通能力、抗压能力、以及维系客户关系的能力； 3、具备同行业或相近行业产品销售经验优先; 4、公司提供专业的平台、软件与客户资源，使工作更高效更便捷; 工作时间及待遇福利： 双休 八小时工作制 1、综合薪资：底薪+提成+奖金 2、享受国家法定假日，工龄满一年享受带薪年假等相关福利； 3、公司人性化管理. 你的坚持和努力铸就成功。欢迎加入我们。 农资行业是传统行业，行业稳定，业务开展更容易，高薪上不封顶。

工作内容： 1、通过公司提供的客户资料进行整合 2、维护快手、微信等APP的粉丝会员 3、维护与新老客户的合作关系 职位要求： 热爱工作、敬业、勤恳、乐于思考、具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 工作时间及待遇福利： 双休 八小时工作制 1、综合薪资：底薪+提成+奖金 2、享受国家法定假日，工龄满一年享受带薪年假等相关福利； 3、一经录用，转正签订正式劳动合同，公司带薪培训。公司人性化管理 你的坚持和努力铸就成功。欢迎加入我们。 农资行业是传统行业，行业稳定，业务开展更容易，高薪上不封顶。

1、向客户推广公司工商代办、代理记账、税收筹划等服务； 2、负责接听客户热线，为客户讲解； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩； 5、热爱生活，热爱工作，富有爱心，乐观积极，喜欢挑战，具备冒险精神，有较强的心理素质和坚定的意志品质。 补充说明 1、无责底薪3000起（每晋升一个职位底薪加500-1000）五险高额阶梯式提成：12%-20%，出单奖带薪培训； 2、工作时间：周末双休，法定节假日带薪休假； 3、公司直招、不收任何费用、新员工有带薪培训； 4、公司晋升空间大，晋级则加薪有能力就有机会； 5、公司每个月都有不定期的激励政策(个人奖、团队奖、周奖、月奖)员工聚餐组织旅游等。 福利待遇： 五险、双休、交通补贴、餐补、带薪年假、年终奖、季度奖、年度旅游。

工作内容： 根据公司提供意向客户、开发客户达成合作并维护客户。 职位要求： 熟手/新手不限,年龄18-35岁，拥有较强的沟通能力及执行力； 不外出，有建筑行业知识及电销经验者优先。 薪酬福利： 1、底薪3000+高额提成(最高可达25%)，月度奖金、季度奖金，各种奖金拿到手软！！轻松过万无压力！！ 2、朝九晚六、周末双休、法定节假日、超长年假！！ 3、五险、节假日福利、生日福利、年终奖、国内外旅游、父母孝顺金等，福利多多！！！ 4、晋升看能力，空间平台等你发挥！！ 5、年轻团队、扁平化管理、工作氛围轻松，无加班！！无内卷！！

招聘岗位：酒水销售 岗位描述： 公司提供的高端客户，需要进行后期跟进维护和开发； 岗位要求： 1、有较强的语言沟通能力和反应能力； 2、想通过销售改变自己的生活品质； 3、富有工作热情和良好的团队合作意识； 4、思维活跃，学习能力强，责任心强，有客户服务意识，普通话标准； 5、年龄20-40岁之间，学历不限，专业不限； 6、乐观自信，性格开朗，乐于学习，积极主动； 7、有电话销售、网络销售从业经验的优先考虑。 薪资详情： 无责底薪：4.5-6k+高提成 早9晚 6:30 三单休一双休制度，法定正常休息 薪资范围：10000-30000元/月 社保类型：五险； 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，带薪年假。

早九晚六，周末双休，入职交社保！！ 【课程顾问岗位职责】 1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 4、通过线上线下渠道，收集市场信息，为市场策略的制定提供依据。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有同行销售经验者优先； 2、热爱教育，热爱销售工作，愿意挑战高薪； 3、善于沟通，有良好的团队意识，服从公司统一安排； 4、有网络营销、抖音、小红书等线上平台运营经验者优先。 【薪资待遇】 1、薪资范围：3500-20000元/月，上不封顶！ 薪资构成：无责任底薪3500+绩效奖+社保五险+全勤奖+年终奖+降温补贴+生日补贴 客户资源+专业培训=新人也可拿销冠！ （ 年奖励+各项福利奖金=高薪高频！） 2、福利待遇 福利构成：各类补贴（餐补，防暑降温费、通讯补贴等）+免费培训+节日福利+定期团建+带薪年假等 【工作时间】早九晚六，周末双休

18周岁到28周岁周末双休 实习期一个月.岗位职责: 1、负责发布招聘信息、简历管理、面试安排、员工入职、社保办理、员工关系处理等工作; 2、负责公司人事行政相关规章制度的制定与完善; 3、负责员工考勤的统计、核算、调整等工作; 4、负责员工人事信息管理与员工档案的维护及时处理 员工社保、公积金等人事操作; 5、负责处理员工劳资纠纷、劳动合同管理等人事相关工作; 6、配合上级领导开展绩效考核、培训教育等工作; 7、完成上级领导交办的其他工作。 8、提供吃住.有无责底薪加高额提成 本公司直招.工作氛围轻松不累.大家同事好相处不用担心不会.新员工都会统一培训培训不收钱

办公室坐岗不需要外出。负责推广软件类产品。 ️无责底薪3000，周末双休️ 【工作内容】 年龄20岁-30岁（超龄可介绍朋友） 1、根据公司提供的意向客户，电话覆盖客户。通过电话与客户进行有效沟通。2、跟踪已签约客户，引导老客户介绍新客户。3、负责解答顾客问题 【公司地址】唐山市远洋城附近