• 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    在线教育,教育|培训,人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    加分项: 拥有内容研发、运营经验 拥有在线教育、知识付费领域运营经验 拥有社群运营、增长运营 拥有高校资源、商务能力 岗位描述: 1、负责提高产品活跃度,包括分析数据,识别并理解用户需求,到达用户,提高产品活跃和提高产品的体验和满意度; 2、对产品的用户群体进行有目的的组织和管理工作,增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度; 3、建立数据分析体系,对产品运营数据进行收集、分析、挖掘,制定产品增长策略,产品改进计划,产品运营规划等; 4、负责产品的推广,包括用户运营、渠道推广、活动运营、产品优化等运营工作,提升客户体验和价值,促进用户增长。 5、对竞品相关功能进行分析,分析产品间的差异,并持续关注竞品动态; 6、对产品和市场数据进行分析,并以此为依据推进产品改进。 7、负责产品设计,整体产品方向把控 岗位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、8年以上的互联网、移动互联网从业经验,有一线互联网公司工作经验优先; 3、对互联网用户需求及产品数据敏感度高、判断能力强,具备产品创新意识及商业敏感性; 4、具备优秀的沟通表达能力,擅于沟通与协调,带过团队,有团队管理经验。 5、有良好的职业道德、职业操守和良好的团队合作意识,学习能力佳,工作积极,主动性强,执行力好且富有激情,有一定的抗压力。 此为创始合伙人级别,前期是低底薪+提成的薪酬机制,前一年预计60万左右,第二年120万左右;优秀人才会有股权(干股)激励
  • 10k-20k·18薪 经验10年以上 / 不限
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    公司简介: 码效(上海)科技有限公司,是一家国内领先的大数据及人工智能高科技企业。我们专注于利用大数据和 AI 技术对海量、多源、异构数据进行结构化提取和智能化分析,致力于成为下一代企业级数据智能的领航者。目前,我们为企业提供高效、精准、专业、特色的数智产品及相关服务和解决方案,助力。目前正处于快速发展阶段,急需一位优秀的首席运营官(COO)以合伙人身份加入我们的团队,共同推动公司迈向新的高度。 岗位职责: 1.战略规划与执行 1)协助制定公司整体战略规划,确保运营战略与公司整体目标相一致。 2)负责将战略规划转化为具体的运营计划,并制定相应的执行方案,确保各项运营目标的达成。 2.运营管理与流程优化 1)全面负责公司的日常运营管理,包括但不限于产品开发、市场推广、客户服务、数据运营等各个环节。 2)持续优化公司内部运营流程,提高运营效率,降低运营成本,提升客户满意度。 3. 团队建设与管理 1) 组建和管理高效的运营团队,制定团队目标,合理分配资源,确保团队成员能够充分发挥潜力。 2) 负责团队成员的培训与发展,提升团队整体素质和专业能力,营造积极向上的团队文化。 4. 业务拓展与合作 1) 密切关注市场动态和行业趋势,挖掘潜在的业务机会,推动公司业务的多元化发展。 2) 负责与合作伙伴建立良好的合作关系,拓展业务渠道,提升公司的市场份额和品牌影响力。 5.数据分析与决策支持 1)利用大数据分析工具,对公司运营数据进行深入分析,为公司决策提供数据支持和建议。 2)定期向公司高层汇报运营情况,提出改进措施和优化建议,推动公司运营水平的不断提升。 6. 客户关系管理 1)建立健全客户关系管理体系,提高客户满意度和忠诚度。 2)负责处理客户投诉和反馈,及时解决客户问题,提升客户体验。 任职要求: 1.教育背景 - 本科及以上学历,管理类、计算机类、金融类等相关专业优先。 2. 工作经验 1)操盘过企业征信/商业数据类产品从0-1的规模化增长 2)具有政府大数据平台项目中标及交付经验 3)8年以上相关行业工作经验,其中3年以上大数据、人工智能或金融科技领域运营管理经验。 3. 专业技能 1)熟悉大数据、人工智能等前沿技术在企业运营中的应用,能够运用相关技术优化运营流程和提升运营效率。 2)精通运营管理流程,具备丰富的项目管理经验和团队管理能力。 3)具备较强的数据分析能力,能够熟练运用数据分析工具进行数据挖掘和分析,为决策提供支持。 4.综合素质 1)具备出色的领导力和团队管理能力,能够激励团队成员达成目标。 2)具有良好的沟通协调能力,能够与公司内部各部门以及外部合作伙伴建立良好的合作关系。 3)具备较强的战略思维和创新意识,能够根据市场变化及时调整运营策略。 4)具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。 5. 其他要求 1)对大数据及人工智能行业有深刻的理解和敏锐的洞察力,能够把握行业发展趋势,为公司运营提供前瞻性建议。 2)熟悉金融、政府、企业集团等行业客户的业务需求和市场特点,能够根据客户需求制定相应的运营策略和解决方案。 我们提供: 1.具有竞争力的薪酬待遇:根据您的能力和经验,我们将提供行业内具有竞争力的薪资和福利,包括但不限于基本工资、绩效奖金、年终奖金、股权激励等。 2. 广阔的职业发展空间:作为一家快速发展的高科技企业,我们为您提供广阔的职业发展平台和晋升机会,让您能够充分发挥自己的才能,实现个人价值与公司发展的双赢。 3.优秀的团队与企业文化:加入聚尔达,您将与一群富有激情、创新精神和专业素养的优秀人才共事,共同创造美好的未来。我们倡导开放、包容、合作的企业文化,尊重每一位员工的个性和价值,为您提供良好的工作环境和发展机会。 4. 丰富的培训与学习机会:公司注重员工的个人成长与发展,为您提供丰富的培训资源和学习机会,帮助您不断提升专业技能和综合素质,适应公司快速发展的需求。 5. 完善的福利体系:我们为员工提供完善的福利体系,包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、健康体检、团队建设活动等,让您在工作之余能够享受到生活的美好。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    消费生活 / A轮 / 15-50人
    聊骚的项目,靠谱的团队,稳定的补给,不甘于上班一族的有zhi青年,约~   合伙人招募中   年薪百万不是梦 躺着赚钱才是**理想   老李创业,0失误   岗位职责: 1、根据公司发展情况,参与公司业务规划、模式搭建,协助制定公司中、长期战略发展规划、竞争策略等,并负责组织实施、监控、推动战略经营目标实现; 2、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,业务方向的综合策划,加强公司品牌形象建设,宣传公司外延、内涵价值,提高公司知名度及品牌影响力 3、全面主持公司的互联网业务运营管理,管理协调产品、运维、研发、推广等部门工作,完成公司既定运营指标; 4、把握互联网运营、技术产品等发展趋势,进行竞争对手分析,支持销售部门。 5、微信、微博、APP、手机店铺等延伸产品的的设计与推广。   任职资格: 1、从事大型知名互联网行业工作至少5年以上,并且有3年以上管理经验,熟知互联网行业,担任过互联网公司COO或副总裁者优先; 2、对互联网格局、电子商务、O2O线上运营模式等有深刻的理解; 3、具备超强的互联网市场运营及网民用户体验感觉; 4、具备优秀的领导力、良好的表达沟通能力,以及较强的洞察能力、分析能力和语言表达能力,工作积极主动; 5、具有良好的创业精神和责任担当,能承担高负荷工作节奏。
  • 490k-500k·24薪 经验不限 / 不限
    社交平台 / 未融资 / 少于15人
    企业使命:主导我国信息产业优秀领先于全球信息产业。 企业愿景:推动全球信息产业的软件生态从即时交互生态时期发展至延续/价值交互生态时期。 企业宗旨:立于民族整合资源,驱动价值服务文明,定义并实现未来。 企业战略:搭建并持续不断的提供并运营好信息产业的延续/价值交互生态本身及该生态内的相应产品及服务。 生态理念:整合人心、修复人心、赋能人心。 产品理念:用最有价值的方式把用户在网络上连接起来。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    【必备核心技能点】经验符合具体可面议 1、 中英文可以作为工作语言; 2、 红酒行业背景; 3、优秀的沟通及协调能力 岗位职责: 1、协助CEO制定公司战略与目标 2、负责建设和发展运营团队 3、负责组织并执行公司的运营计划,整体负责品牌运营管理 4、负责公司主要红酒业务,维系与进口商及协会良好关系 5、负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施。 6、负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范 7、负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作。 8、监督并优化公司各项业务流程与操作规范 9、管理和培训核心团队成员确保高效完成任务 10、跟踪并分析市场趋势,为战略决策提供数据支持 11、评估和优化公司资产配置和投资回报 12、协调各部门之间的沟通与合作,积极参与企业文化建设与内部沟通机制 任职要求: 1、具有海外留学或工作背景,中英文精通; 2、3年以上红酒行业工作经验,3年以上管理工作经验,任职过大厂管理层以上职位; 3、外企董事会直接汇报的经验; 4、 技能技巧: A. 知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验; B. 具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; C. 参与因工作安排的差旅。 5、 态 度: A. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; B. 具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; C. 坦诚、自信,高度的工作热情; D. 较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
  • 50k-70k 经验10年以上 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    该岗位Base地在上海 岗位职责: 1、 公司整体运营管理,推行公司的战略方针和经营理念,组织实施公司战略和业务计划,组织完成公司整体业务目标; 2、 负责公司制定公司整体业务计划,并组织实施,推动企业战略经营目标的实现; 3、负责对各业务板块数据的监控与分析,组织搭建相应管理制度,提升经营结果 4、 领导公司各项制度流程及组织体系建设,组织内部管理机构设置, 推动各项工作方案、制度、流程和各类机制的执行落实,建立有效的团队协作机制,保证信息流通畅通,合理配置各部门资源,最大化利用资源。 任职要求: 1、**本科及以上学历,8年以上运营管理和团队管理经验;具有快速消费品、包装或相关行业的运营领导经验; 2、有战略思维,对市场、业务有宏观认识及分析研判能力;了解可持续发展实践,特别是在包装和环境影响方面。 3、熟悉企业全面运作,有丰富的商业模式、战略分解、商业计划制定实施及落地实战经验,具有较强的资源整合能力、组织协调能力、项目管理能力等; 4、具备独立运营能力,具有敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具有创业创新精神及良好的管理意识,有基础管理方法及管理理论知识储备; 6、有一定的高度和格局,有良好的战略规划、统筹分析能力。
  • 25k-40k 经验10年以上 / 本科
    电商,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    一、工作职责: 1、了解行业动态,根据公司战略发展规划结合产品发展节奏,做出商业判断和决策性建议,制定运营战略计划,对平台运营进行统筹规划; 2、负责运营管理,根据运营战略,制定阶段性目标和计划,沉淀适用高效的运营流程、方法,协调各部门落地执行,确保运营目标实现; 3、建立平台运营体系并不断优化完善,根据市场状况调整运营策略; 4、数据化运营,推动建议方案落地并持续跟进提升; 5、团队管理和人才梯队建设,打造具有战斗力的团队,帮助团队成员快速成长。 二、任职资格: 1、5年以上互联网行业高管岗位经历,有互联网行业高度和市场敏感度,具有运营方法体系,擅于数据驱动; 2、精通互联网运营手段和方法,能结合各种实际资源组织分析和实施决策;优化商业模式,产品模型; 3、具有敏感的商业敏锐度和洞察力,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、具备公司层面战略思维,具备较强的市场洞察能力,富有激情,能适应快节奏的工作。 5、带过百人以上团队打过仗,较好的团队管理和团队激励能力。
  • 70k-100k 经验10年以上 / 本科
    物流平台 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1、全面负责互联网物流平台全栈的整体规划、运营工作。 2、负责跟踪运营数据,运用大数据分析,精准分析业务问题,实现公司的精细化运营。 3、全面搭建用户运营体系,建立用户生命周期,为用户拉新、促活、召回负责。 4、积极主动探索互联网+物流体系的服务商业务模式,整合跨境电商物流领域流量资源,推动业务开拓。 5、负责公司品牌体系搭建,建立完善的公关体系,整合行业内合作资源塑造公司品牌的行业影响力。 4、负责公司协同体系和制度流程的建设,推动公司数字化、平台化建设,负责运营团队的建设、培养和日常管理。 任职要求 1、**本科及以上学历。 2、具备互联网及数据产品思维,3年以上互联网2B运营经验,有阿里、腾讯美团、滴滴、京东等一二线互联网公司或独角兽企业经验优先。 3、对互联网的商业模式有深入的理解,有从0到1,从1到100的成功实战经验,有全栈运营能力。 4、有体系流程建设和团队建设管理经验,有市场敏锐度,擅长数据分析和市场分析。 5、良好的商务谈判,沟通协调与整合,分析判断与决策,全局思维,洞察力,学习力、风险合规意识。 薪资开放,可面试,基础工资+长期激励。
  • 30k-50k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责 1、团队的组建工作 2、日常经营管理工作 任职要求 1、有招商、运营、销售、融资、AI技术等方向或者相关的经验。 2、有过创业经验,入股或者开个店的不算。 福利待遇 公司有资本路线计划,剥离10%持股平台,由一年四次,分别进行实际授予。合伙人股份与创始人资金股,权限一致。 原则上,授予股份可以转卖,但不得超过其持有的30%,且创始人或其他合伙人有优先购买的权利。 公司职能架构 创始人、联合创始人:提供资金支持,对项目进行兜底 合伙人:提供技能、管理等支持,对各自板块的能力的确定性负责。 职业经理人:薪酬与责任绑定 首席官—中高层—一线员工 磨合结束,搬迁至南山,正式聘请COO、CMO、CPO、CTO、项目总经理、招商总监等职务,中高层及其以上前期原则上仅供合伙人担任。 职业经理人薪酬标准(暂定) 首席官:50K—100K/月 中高层:30K—80K/月 一线招商:20K—50K/月 一线运营:25K—50K/月 创始人背景  四川广安人 全产业链商业版图的极大成者 国内少有亿级自建渠道大单品的创造者。 草根出生,十万本金起步,从零开始,先后创办十余家规上企业,其中不乏开辟新赛道的细分头部选手。 崇尚:强推,渠道自建,不借力,硬打通,构建产业生态链闭环。 08年,自主创业,做人力资源 11年,师从白酒国手卢国利先生 13年,入职某上市国企,任职运管部负责人 16年,入职上海某食品公司。 17年,到重庆,先后创办南鸣,青鸟飞鱼、宗粮食品等多家企业。 19年,入选重庆青年渝商前二十名,当选九龙坡工商联执委,当选重庆大学MBA企业联合会常委。 九龙坡政协副主席,范国明手书“篆水之子”,寓意广安人民的好儿子,以资鼓励。 重庆原警备区副司令牟大明少将,写诗“赞南鸣”鼓励。 20年,作为五大广安市杰出企业家代表之一,与市委书记李建勤一同参加圆桌论坛。 21年,当选广安政协委员,工商联常委。同年,与重庆市团委副书记黄咏宜参与***慰问工作。
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 【岗位核心目标】 我们正在寻找一位富有远见和创业家精神的领军人物,作为分公司合伙人,全面负责分公司的发展。您将肩负起从1到N的业务拓展重任,主导公司旗下美妆、家居日化等产品在内地电商平台的战略佈局与全面营销拓展。您的核心使命是将我们的成功经验与产品,进行深度内地化推广,带领团队实现业务的突破性增长,并打造一支高绩效、高凝聚力的团队。 【核心职责】 1. 平台电商项目业务发展: ①全面操盘内地电商平台(如淘宝、天猫、小红书、京东、拼多多等)的项目业务,对最终的经营成果(销售额、利润、市场佔有率)负责; ②主导产品内地化策略的落地,确保产品组合、定价及推广策略符合内地市场需求,规划并优化平台电商发展方桉; ③深度进行市场洞察与数据分析,系统性地发现市场趋势、识别潜在风险,并据此制定可有效执行的落地方桉; 2. 分公司发展战略与跨部门业务协同: ①与总部保持高效紧密的链接,根据总部发展战略规划,制定、执行并动态优化分公司的年度业务战略、营销策略及运营推广计划,确保经营目标的达成; ②高效协同总部产品、市场营销、运营、仓储物流各部门,为分公司业务发展进行跨区协调和整合; 3. 分公司经营管理和团队发展: ①将业务战略发展目标分解形成可执行行动计划,并持续跟进确保目标达成; ②面对複杂的业务场景和挑战,能够迅速分析、果断决策,并合理协调资源以解决关键问题; ③全面负责分公司的团队组建、管理与发展,以身作则,培养和提升团队成员的专业能力与综合素质,塑造积极的团队文化,提高团队的凝聚力; 【能力维度】 1.教育背景: 本科及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 2.经验能力: 在平台电商行业拥有5年及以上的深厚从业经验,拥有相关创业或团队0-1搭建经历,或者具备5年以上全面管理分公司、独立业务单元或创业公司的高层管理经历优先; 拥有相关创业经验或0-1团队搭建经验者将被优先考虑。 3.强目标导向和业务经营拆解能力:熟练掌握电商营销各环节,带领团队经营进一步发展; 4.持续学习能力:保持对行业和市场强敏感度学习,不断精进专业能力并且丰富不同维度的综合能力; 5.高效的协同与资源整合能力: 能够打破部门壁垒,推动跨团队协作,实现资源优化配置。
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 15-50人
    【岗位核心目标】 我们正在寻找一位富有远见和创业家精神的领军人物,作为分公司合伙人,全面负责分公司的发展。您将肩负起从1到N的业务拓展重任,主导公司旗下美妆、家居日化等产品在内地电商平台的战略佈局与全面营销拓展。您的核心使命是将我们的成功经验与产品,进行深度内地化推广,带领团队实现业务的突破性增长,并打造一支高绩效、高凝聚力的团队。 【核心职责】 1. 平台电商项目业务发展: ①全面操盘内地电商平台(如淘宝、天猫、小红书、京东、拼多多等)的项目业务,对最终的经营成果(销售额、利润、市场佔有率)负责; ②主导产品内地化策略的落地,确保产品组合、定价及推广策略符合内地市场需求,规划并优化平台电商发展方桉; ③深度进行市场洞察与数据分析,系统性地发现市场趋势、识别潜在风险,并据此制定可有效执行的落地方桉; 2. 分公司发展战略与跨部门业务协同: ①与总部保持高效紧密的链接,根据总部发展战略规划,制定、执行并动态优化分公司的年度业务战略、营销策略及运营推广计划,确保经营目标的达成; ②高效协同总部产品、市场营销、运营、仓储物流各部门,为分公司业务发展进行跨区协调和整合; 3. 分公司经营管理和团队发展: ①将业务战略发展目标分解形成可执行行动计划,并持续跟进确保目标达成; ②面对複杂的业务场景和挑战,能够迅速分析、果断决策,并合理协调资源以解决关键问题; ③全面负责分公司的团队组建、管理与发展,以身作则,培养和提升团队成员的专业能力与综合素质,塑造积极的团队文化,提高团队的凝聚力; 【能力维度】 1.教育背景: 本科及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 2.经验能力: 在平台电商行业拥有5年及以上的深厚从业经验,拥有相关创业或团队0-1搭建经历,或者具备5年以上全面管理分公司、独立业务单元或创业公司的高层管理经历优先; 拥有相关创业经验或0-1团队搭建经验者将被优先考虑。 3.强目标导向和业务经营拆解能力:熟练掌握电商营销各环节,带领团队经营进一步发展; 4.持续学习能力:保持对行业和市场强敏感度学习,不断精进专业能力并且丰富不同维度的综合能力; 5.高效的协同与资源整合能力: 能够打破部门壁垒,推动跨团队协作,实现资源优化配置。
  • 消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    •事业合伙人身份: 您不仅是员工,更是事业的共建者。除了具备竞争力的薪酬,您将享有核心业务10%-20%的项目分红,您的专业能力直接与事业成果挂钩。 •定义行业标准: 您将亲手搭建岐黄半昪天网格合伙人的健康知识体系和培训标准,成为数百名未来健康顾问的“总教头”。 •前沿实践场: 在这里,您的中医营养学理论将与AI科技、社区商业生态深度融合,获得前所未有的应用与升华。 职位描述: 我们正在寻找一位既懂中医智慧又懂现代商业的“双栖型”专家。您的核心使命是:为我们的网格合伙人体系注入专业灵魂,并确保他们能将这些知识转化为服务社区的能力。 1. 赋能与培训(核心职责): •负责网格合伙人的招募选拔,从专业角度评估候选人的健康素养与潜力。 •搭建并迭代网格合伙人的标准化培训体系,包括中医基础理论、体质辨证、营养搭配、产品知识、服务流程等。 • 担任首席培训师,通过线上线下多种形式,生动高效地完成培训交付,确保合伙人专业能力达标。 2.产品与内容(专业支持): •成为产品的“专业翻译官”,深度参与产品开发,从中医营养学角度为产品研发提供专业建议。 •提炼产品核心卖点与理论支撑,将复杂的专业理论转化为合伙人易懂、客户信任的推广材料(PPT、文案、话术等)。 •构建岐黄半昪天独有的 “产品-体质-解决方案” 知识库和应用逻辑。 3. 市场与传播(价值放大): •代表公司面向B端(合作伙伴)、C端(社区用户)及各类峰会进行专业内容宣讲与品牌代言,提升品牌专业公信力。 •配合市场团队,创作高质量的健康科普内容(文章、短视频、直播),吸引潜在用户与合伙人。 •追踪行业前沿动态,为公司的服务产品迭代与创新提供战略性建议。 任职要求: 我们最看重的——是您将专业转化为商业价值的能力。 • 硬性条件: •本科及以上学历,中医学、营养学、预防医学等相关专业背景,持有健康管理师、营养师等相关证书。 •5年以上大健康行业工作经验,其中至少3年专注于健康管理、产品培训或市场教育工作。有成功的企业内部培训或市场赋能经验者尤佳。 •核心能力: •专业转化能力(必须): 能够将精深的中医理论与营养知识,转化为易于理解和传播的语言、工具和解决方案。这不是一个纯粹的科研岗位。 •培训与演讲能力(必须): 具备出色的表达能力和感染力,能Hold住各类培训及宣讲现场,激发学员兴趣。 •市场化思维(必须): 深刻理解用户需求,具备产品意识,能从市场反馈和商业角度对产品及服务提出建设性意见。 •协同与执行力: 具备强大的跨部门协作能力,能推动培训体系与产品、市场策略同步落地。 •个人特质: •对传播健康抱有使命感与激情。 •具备创业者心态,积极主动,拥抱变化,能承受快速发展中的压力。 •卓越的学习能力,能持续追踪并融合医学、营养学及健康科技的前沿进展。
  • 文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位招聘要求:此招聘岗位和传统的招聘岗位不一样,我们招的不是员工,招的是合伙人,是创业伙伴,不需要现成办公,每日办公时间长短,你说的算!每月收入多少,你说的算!(此岗位遵循的是 多劳多得,不劳不得的合作制度),招聘对象不限制性别和经验,年龄范围:18-50周岁,性格活泼,开朗外向,会简单的手机或电脑网络操作便可!(可接受无经验,前期有人带); 一·岗位职责 每日通过主流招聘平台筛选简历,收集符合公司岗位招聘需求的人才简历;用标准化话术与候选人沟通,了解求职意向;定期维护应聘聘者求职意向,确保信息准确; 二 任职资格 不限制性别和经验,不限制职业,热爱互联网行业,熟练使用胡良伟,电脑及办公软件;具备团队合作精神和执行力;有事业心和进取心;半年以上人才招招聘工作经验者优先; 三 薪资或福利 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:长期招聘 1.公司主管提供招聘渠道信息; 2.薪资方面按量计算,招聘成功一人成功上岗,招聘对象只要不离职每工作满一个月,公司奖励招聘合伙伙伴500元/人每月,招聘对象每月工作满一天,公司奖励招聘合伙伙伴15元/人每天,总体来说工作内容很简单。 3.在家就能完成,适合兼职每天有1-2小时时间 (居家!) 4.有相关经验的可发我简历,待遇方面可另谈
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【知识付费合伙人】 老板直招!请耐心看完! 老板本人8年互联网经验 从打工到多次创业,干过摄影剪辑,新媒体运营,ip孵化,本地生活,代运营,电商,私域,网创,项目操盘,知识付费等 搞了一圈发现干啥都难,项目也都有周期性,产品利润也低到极致 最后选择做做咨询服务,帮别人解决问题。 商业的本质就是价值互换! 目前在郑州创业,深耕咨询服务: 帮助个人/公司做精准赋能陪跑:解决定位策划,公域私域,变现,降本增效等问题。 做职业规划、超级个体孵化、项目陪跑、企业咨询服务等。 目前根据做了这么多年各种项目操盘,对商业的理解,总结出了解决变现问题的方法论: 已写书籍、课程15+套 励志帮助一万人打造自己的超级个体 优化商业模式,以及变现链路。 人是价值互换的,每天在帮助别人解决问题的同时,也是在不断提升自身的价值 吸引并整合有价值的资源和人才 就能解决一切问题! 无论你是找工作的,找项目的,还是找创业合伙人的,或者是你手头上有什么好的技术、产品,都可以来聊聊合作! 真诚,打明牌,不玩虚的! 你有你想做的事,可以聊聊你该怎么做!我可以帮你做什么! 认同我做的事,可以聊聊怎么一起合伙! 哪怕来喝个茶聊个天交个朋友,我这也链接了很多前后端,老板,项目,资源,也可以帮你推荐推荐找找思路! 找工作那么难,产品利润那么低,快速筛选你需要的人和资源才是离钱最近的事! 本帖由老板本人直接进行沟通!
  • 13k-20k·14薪 经验不限 / 不限
    金融 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.提供专业的信息咨询服务,帮助客户解决贷款问题 2.不管你是做什么行业的,只要有贷款客户都可以约过来合作成交 3.公司渠道多 路子广全国60家银行合作渠道 岗位福利: 1.提成50%-60%,当天发放提成 找对赚钱欲望的小伙伴期待你的加入! 1.想突破职场天花板,厌倦死工资的奋斗者 2.在职但想给自己一个了解其他行业的机会,早做准备 早享受 3.公司有成熟的实践方案,我们寻找的是并肩作战的合伙人,不是员工!不看重学历资质,只认能力和执行力。