岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、初中及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有汽车销售经验或市场营销专业优先。 工作待遇: 正常干5000---8000元/月 努力干8000---20000元/月 使劲干20000以上元/月 富有激情的你赶快加入我们吧！ 地址1：杭州市临平区乔司街道乔莫西路一号 吉利4S店 地址2：杭州市钱塘区下沙金沙大道97号金沙印象城L1-13-14 展示空间 地址3：杭州市临平区崇杭街与塘康路交叉口西南崇贤上亿广场 展示空间 地点4：杭州市临平区经济技术开发区新洲路818号 银河4S店

工作内容： 1、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车资询、配套服务等 2、协助客户办理车辆销售的相关手续； 3、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务 4、无经验者，只要对汽车销售有意向，公司提供培训;具备良好的抗压能力，具有团队意识。 福利待遇： 底薪+高绩效奖金、五险、提供午餐、节假日福利。良好的学习培训机会。希望您学习力和沟通能力俱佳， 公司工作氛围和谐，同事友爱互助，欢迎您的加入！

岗位职责： 为网约车从业者提供报名考证培训服务和新能源汽车租售。 岗位要求： 1、有面销、门店、地推销售业务经验优先； 2、有房产、保险、汽车、金融等行业市场从业者优先； 3、良好的沟通表达能力，人品端正、有较强的服务意识和责任心； 4、掌握office等办公软件操作； 5、持有机动车驾驶执照，能够熟练开车 福利待遇： 1、底薪+业绩提成+绩效奖励； 2、过节费福利齐全，定期组织团建，入职缴纳五险一金； 3、八小时工作制，享受法定节假日、带薪休假； 4、专业的入职培训和完善的岗位晋升体系。 欢迎小伙伴们的投递交流！

主要做网约车租赁与新能源汽车的买卖 公司提供客户资源，从线上邀约客户到店，促成销售 学历经验不限，****。

1. 负责完成月度销售目标； 2. 负责客户接待、解答客户问题、介绍汽车优势、提高服务质量、整车销售； 3. 负责寻找潜在客户，参加市场活动，探索客户购买需求、激发客户购买欲望，客户回访； 4. 负责客户资料收集，负责提升客户售时满意度。 【你需要具备】： 1. 大专及以上学历（优秀者可适当放宽），有责任心、服务意识、善于沟通与挖掘客户需求，为人诚信、有赚钱欲望； 2. 需要具备销售经验、BD经验，了解汽车行业，有汽车销售经验者优先； 3. 汽车类专业、市场营销专业的毕业生亦可考虑。

工作职责： （1）体验中心接待用户，配合完成车辆咨询、试乘试驾、销售政策推广等工作，满足客户需求； （2）跟踪并完成转化订单，管理用户资源和数据； （3）运营维护展厅，配合外展及其他公司营销活动。 主要负责人员接待、产品介绍、试乘试驾，后期交付由专门的交付中心负责。 任职资格： （1）35岁以下，大专以上学历，有高端新能源汽车销售经验优先（特斯拉，蔚来，小鹏，理想）； （2）一年以上高端销售类工作经验，具备优秀的沟通和客户服务能力、良好的团队合作意识和时间管理能力； （3）熟悉新能源汽车行业，对互联网汽车零售展厅运营模式有成熟认知； （4）熟悉掌握各类办公类软件； （5）形象好，气质佳，具备一定的活动策划能力； （6）需热爱汽车，有2年以上实际驾龄。 备注： （1）男性35岁以下， 、零售行业销售、或大客户销售（高端行业）经验； （2）女性30岁一下，女性可以放宽要求，如：奢侈品、高端英语课程、房产销售等高端品牌销售经验。

岗位职责： 负责网约车招聘驾驶员  促成客户签约 任职要求： 1、性格活泼开朗 2、喜欢挑战自己 3、喜欢销售行业 上班时间 早上九点 下午五点半下班 每周末单休

汽车市场营销总监（销售公司） 岗位职责： 一、产品战略规划： 1、根据市场趋势及用户需求，结合公司长远发展战略，指导部门与集团战略市场部一起制定并实施产品战略规划； 2、根据市场环境及竞品变化，对公司既定产品战略规划进行及时调整、指导，保障产品市场竞争力； 3、指导部门与集团战略市场部一起协调产品线研发、制造、采购、质量、ME、造型等各模块按产品定义开发新产品，确保新产品上市后满足市场需求。 二、制定营销策略： 1、深入研究市场趋势及用户需求，指导部门制定新产品上市营销策略； 2、通过策略对标研究，包括行业传播趋势、竟品传播案例等，拟定整合传播策略，策划阶段性传播主题IP，并协助传播策略落地； 3、根据市场形势，指导部门按年度/季度制定在销产品营销策略，并督促营销策略有效实施和落地执行； 4、根据整体营销策略，指导部门统筹制定公关、媒介、销促、CRM、数字营销、渠道、培训等各模块年度/季度策略； 三、产品营销体系建设： 1、以产品经营体为单位，指导部门统筹销售公司公关、媒介、销促、CRM、数字营销、渠道、培训等矩阵模块，建立3.0营销体系； 2、建立市场情报体系，及时掌握市场动态，指导部门调整营销策略； 3、根据NPDS流程，指导部门建立新产品开发的营销体系； 岗位要求： 1、10年以上汽车行业市场产品营销相关工作经验； 2、英语能作为工作语言； 3、具备丰富的团队管理及代理公司管理经验； 4、可以承受较大的工作压力，具备奋斗者精神。

招聘人数：3人 学历要求：大专或以上 工作年限：3-5年 薪资：5000-8000 任职要求：能熟练运用CAD、CAXA等制图软件，熟练掌握机械三视图绘制，能进行机械平面图绘制。无相关工作经验我亦可作为学徒应聘。 工作内容：根据客户尺寸以及公司要求进行机械三视图绘制，主要制作铝材设备，偶尔需要出差进行机械设备尺寸测量。 职位福利：五险一金，包吃包住，月休4天，出差补贴 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

工作地点：海外「泰国曼谷居家办公」 工作职责： 1. 负责海外项目的技术架构设计、核心模块开发及代码审查； 2. 带领团队解决项目中的技术难题，确保项目的顺利进行； 3. 参与项目需求分析与讨论，与产品、设计、测试等部门保持良好的沟通协作； 4. 参与技术团队的建设，提高团队整体技术水平，提升团队凝聚力； 5. 定期向国内团队汇报项目进度和技术方案，参与项目总结和经验分享。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，5-10年Java开发经验； 2. 精通Java语言，熟悉Java Web开发，具备扎实的数据结构与算法基础； 3. 熟悉主流Java框架，如Spring、Spring Boot、MyBatis等； 4. 熟悉分布式系统设计，有大型互联网项目架构经验，能独立承担项目架构设计； 5. 熟悉数据库原理，熟练使用MySQL、Oracle等数据库； 6. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的抗压能力； 7. 有海外工作或外派经验者优先； 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间； 2. 完善的员工福利制度，包括13薪+年終、带薪年假等； 3. 提供海外工作生活支持，解决后顾之忧； 4. 丰富的团队活动，跨文化交流机会，提升个人综合能力。 有意者请将简历发送至邮箱：********************，邮件主题请注明应聘高级Java工程师岗位。期待您的加入！

岗位职责 1、制定产品发展策略，负责产品生命周期管理，确保产品与公司战略方向和业务目标保持一致 2、负责金融信贷App的用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新，实现前台产品转化目标 3、独立完成产品相关文档的撰写，协调UI/UE、开发、测试等各部门资源，推进项目排期与上线 4、对用户反馈、用户调研、行业竞品、产品运营、用户转化等进行跟踪和数据分析，产出分析报告 5、有良好的商业敏锐度和判断力，及时发现优化点并推动解决，提升用户体验和产品转化价值 任职要求 1、3年及以上互联网产品工作经验，熟悉App、H5的产品规划、研发和迭代链路，有C端和信贷相关产品经验优先 2、对数据敏感，有严谨的数据思维，擅于使用A/Btest等科学迭代方法和工具，通过数据来验证产品效果 3、具备独立思考和解决问题的能力，优秀的逻辑思维、沟通表达和协调推进能力

岗位要求: 技能要求: 数据分析、办公软件使用 能力要求: 较强的沟通及影响能力； 知识要求:具备项目管理知识、销售管理知识，数据核算知识、KPI指标管理知识； 岗位职责: 标准职责: 售前数据质量的管理者，售前关键业务活动的组织者，OTO流程合规的监督者，售前IT流程建设的重要参与者。 1、负责组织政企有关工作，包括客户洞察，经营分析，客户关系，重点项目分析等，根据营商环境洞察以及客户洞察，协同政企部长制定经营策略，进行经营分析，在业务过程中执行并监控。负责协助政企部长制定战略目标并落地，根据公司及中国区要求，结合代表处实际情况，在业务过程中执行并监控；负责总结历史风险，制定改进方案，识别潜在风险，及时预警，寻求对策。 2、负责订收、预测管理等，组织年度商业计划，主导目标拆解，订收进展风险识别与预警，日常梳理重点支撑项目信息，跟催项目激活进度，输出项目监控管理表，分析GAP，有效支撑季度/年度收入目标达成；及时识别项目风险并进行预警，和地区部充分互动，基于项目进度和风险判断，输出准确预测，有效支撑代表处判断。 3、负责机会点管理，确保中国区机会点管理规定在本区域的落地执行，例行Pipeline的质量并基于健康度给出改进建议。负责重大项目管理，督促推动符合条件的重大项目及时立项，及时召开项目分析会，及时识别项目风险并分层分级举手预警，卷积匹配的资源，提升项目成功率。

职位描述 1、负责搜索场景下电商买家增长运营； 2、围绕搜索买家增长目标，通过对不同分层用户访问、购买行为分析，进行过程目标拆解、制定搜索买家增长运营策略，高质量拉新、促活； 3、与搜索产品侧、业务侧上下游联动，推进策略快速落地。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上电商类买家增长运营相关经验，熟悉各类增长运营玩法； 2、较强的业务理解能力和用户洞察能力； 3、较强的数据分析能力； 4、抗压能力强，执行力强。

工作职责: 1.产品研发：负责餐饮订单中心/外卖以及电商全渠道的对接工作/会员营销的开发工作，承接轻餐和正餐的能力中心的建设工作； 2.系统基建： a:参与外卖工作的对接 b:参与小程序和POS订单相关工作 c:参与会员营销后台开发工作 3.系统运维：完善运维体系，主动发现系统隐患并推动重构，持续提升性能和可用性； 4.业务驱动：理解用户增长业务本质，通过数据及算法能力辅助业务策略提效，通过技术手段驱动业务增长； 5.团队建设：指导低级别工程师的日常工作，定期技术分享促进团队成员进步。 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上互联网系统研发经验。 2、具备优秀的业务分析能力、方案整合能力和解决问题能力，能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求。 3、在订单、商品、营销、会员等方向具有丰富的领域知识，具备复杂业务系统的分析与设计经验，有主流互联网电商业务系统搭建经验。 4、熟练掌握Java开发技术栈，对分布式架构组件有实践经验，熟悉设计模式、高可用性与容错保障等知识体系。 5、做事有责任感和主动性，面对复杂业务问题，可以从技术和业务多角度推进，最终达成目标。 具备以下者优先 1.餐饮SaaS行业背景优先 2.互联网大厂行业经验者优先 3.订单、会员、营销等系统开发经验者优先 4.主导过核心领域复杂模块架构升级的重构设计与实现工作

职位职责： 1、负责到综行业类目运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、深度客情维护，和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系，可获得核心/关键信息，提高合作黏性，保持客户与平台长期稳定的合作共赢； 3、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有本地行业、团购平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、具备良好的数据分析能力，有效利用数据做问题发掘和分析，牵引有效决策和前置规划。 6、具备项目管理能力，能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。