1、负责超市部门的运营管理与业态创新，全面达成各项业绩指标 2、根据门店超市定位与市场情况，结合集团超市公司的指导，合理优化品类、品牌与商品结构，最大化提升超市的商品力与竞争力; 3、控制损耗与运营成本，降本增效， 4、负责商品、企划活动等资源整合与落地，与其他业态实现联动，实现客流同比提升: 5、对部门运营管理规范负责，定期检查，确保各项工作符合制度流程规范 6、合理安排团队分工，有针对性的做好人才培养，提升团队竞争力。 任职条件: 1、性格开朗，积极阳光，抗压力强，沟通能力佳: 2、有创新的工作想法并能够实现落地， 3、善于总结与复盘，计划性与目标感强烈 4、有成功带领团队的经验，熟练掌握超市各品类管理技能 5、良好的沟通表达能力，善于协调运用资源，双线汇报经验佳 【有区域门店管理经验者，职位及****】

上班时间：早晚班 任职要求： 1、20-33岁 2、有良好沟通表达能力，工作积极主动 3、性格热情开朗，具备优秀服务意识，有责任心，有上进心，有团队精神。 4.缴纳五险，带薪年假，法定节假日三倍薪资 联系电话：***********(微信同号）

岗位职责： 1、根据IP账号（视频号：花果山老侯）特点，完成短视频人设挖掘定位、选题策划、脚本撰写等工作； 2、统计跟踪数据，挖掘用户行为及需求，不断优化短视频的传播效果，提高短视频的点击率、转化率； 3、具备良好的原创文案能力，能独立完成视频拍摄及剪辑任务； 岗位要求： 1、至少1年以上短视频编导等相关工作经验，有爆款的短视频案例，有知识类IP孵化运营经验者优先； 2、具备IP打造、内容策划、导演摄像、剪辑制作等知识； 3、具有较强的数据敏感度和热点敏感度，对时下热点、行业热点有独立判断； 4、目标导向，有优秀的沟通能力和协作意识，认真负责，执行力强。

说明：该职位是给公司老板个人寻找家教老师。不是企业性质。服务对象：3个小孩，4-6岁。国际学校上学，以英文教育为重点。 岗位职责： 1、评阅并批改孩子的课堂作业、实验操作、专案、家庭作业等（幼儿教育课程）。 2、负责孩子的启蒙教育、全程参与小朋友的个人或集体活动及游戏。 3、建立并维护人际关系，协调好家长、学生与机构之间的关系。 4、熟悉小学生的生活及学习特点，善于因材施教。 任职要求： 1、幼儿教育、心理学、师范类相关专业，精通英语，从业过幼儿园教师经验优先。 2、留学归国人员或参加过海外文化交流项目，同时具备教育教学经验优先。 3、普通话标准.26-40岁，相貌端庄，能够启发小朋友的思维。 3、思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生沟通交流； 备注：周一至周五下午授课2个小时，周末随机日薪80-90元/时，无需住家。

职位概述： 负责处理客户在线咨询、投诉和建议，提供优质的客户服务，维护客户关系，提高客户满意度。 岗位职责： 1. 通过在线聊天工具、电子邮件或电话等渠道，为客户提供专业的咨询和解答； 2. 记录客户信息和问题，及时反馈给相关部门； 3. 收集客户反馈和需求，提出改进建议，提升服务质量； 4. 维护客户关系，保持与客户的良好沟通和互动； 5. 完成公司规定的客户服务指标。 任职要求： 1. 中专/高中及以上学历，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 2. 熟悉电脑操作，熟练使用各种聊天工具和电子邮件系统； 3. 具备一定的客户服务经验和技巧，有在线客服或销售经验者优先； 4. 具备较强的团队协作和客户服务意识，能够承受一定的工作压力； 5. 具备优秀的沟通能力、判断力、应变能力和问题解决能力。 技能要求： 1. 熟悉常用的聊天工具和电子邮件系统； 2. 具备一定的办公软件使用能力，如Word、Excel、PowerPoint等； 3. 具备良好的客户服务技巧和态度，能够妥善处理各种问题。 工作环境： 与客户沟通的在线环境，可能需要处理各种问题和投诉，需要保持积极的工作态度和良好的沟通技巧。 福利待遇： 提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、五险一金、带薪年假、节日福利等。同时，公司注重员工个人成长和发展，提供完善的培训和晋升机制。 岗位发展： 公司注重内部晋升，网络客服岗位有广阔的发展空间和晋升机会。优秀员工有机会晋升为高级客服经理、产品经理等管理岗位或技术岗位。有兴趣者请发送简历至我们的邮箱。

一 工作职责：​ 1.  Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2.  VR线上看房及讲解，独特技术，身临其境的体验； 3.  Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的​房地产交易服务体验； 4. O2O 社区服务、交互，做社区的好邻居。 二 任职资格 ： 1.**本科及以上学历： 2. 遵纪守法，无不良嗜好； 3. 有学习能力 阳光正能量； 务实进取 有理想有追求。 三 薪资福利： 1. 底薪6000 2. 转正后提成（30%-70%）​ 3. 带薪年假，短途赛奖励

岗位JD: 职位名称:电子书版权采购经理 公司名称:XXX公司 工作地点:XXX 职位描述: 作为电子书版权采购经理,你将负责公司电子书版权采购业务的工作。负责与各大出版社和知名作家进行联系和谈判,争取获取更好的版权资源,并协调内部团队进行版权运营和推广。 职位要求: 2-5年电子书版权采购经验,有成功案例者优先考虑。 熟悉电子书版权市场,了解行业动态和趋势,具备较强的市场敏锐度和判断力。 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立处理版权采购业务,并协调内部团队进行版权运营和推广。 具备良好的数字阅读习惯和电子书阅读体验,了解电子书市场的用户需求和趋势。 熟练掌握电子书版权采购流程,包括版权谈判、合同管理和版权运营等环节。 具备数据分析能力,能够对采购数据进行分析和优化,提高采购效率和版权资源利用率。 具有团队合作精神,能够与团队和同事进行有效的沟通和协作。 公司福利: 1.具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2.为员工提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3.注重员工个人发展和团队建设,提供良好的工作氛围和发展平台。 4.为员工提供各类带薪假期、生日福利等。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

岗位职责:1．协助业务员与客户之间的日常工作沟通和信息传递。 2．协助客户订单的处理，订单确认、指令传达、跟踪落实等。  3．跟踪生产进度，确保按期交货；能够与工厂及客户保持良好的沟通能力；协调工厂与客户之间事项。  4．负责客户档案的整理归档；日常公司网站推广以及完成上级交付的其他工作任务。  5 . 工作认真负责，态度积极 6. 上班时间：（上午：10:00-12:00、下午：13:30-17:30 ）

游戏推广工作，游戏推广分成，通过短视频直播等等…在家可做，无地域限制独立后台

招人啦招人啦招人啦！！！ 薪资待遇：无责底薪3500-5000+提成6-20%=综合工资8000（上不封顶）。 上班时间：9:00-12.00，1.30-6.30，单双轮休，无加班，节假日带薪休息。 法务专业优先录取，有无经验均可，有人带。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源通过微信，网络，与客户沟通 并解答法律问题，为其提供法律支持； 2、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制订发展战路提供法律支持； 3、参与公司重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务； 4、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障； 5、负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度。 岗位职责： 1、普通话标准，有良好的沟通表达能力。 2、熟悉ofhce办公软件并能熟练操作； 3、有创新和组织能力，较强的适应能力、服务意识、团队合作意识及工作责任心，能够承担一定的工作压力; 4、理解能力强，具有良好的文字表达及沟通协调能力。

工作职责： 1.主要负责销售方案的支持工作，能够准确的理解客户需求并按时、独立的完成解决方案，确保销售的正常推售； 2.公司产品的策划包装，主要负责对公司级产品进行富有创意性和逻辑性的商业化包装； 3.协助销售沟通工作，包括协助销售进行方案的解释及提案工作，以及协助方案执行落地的跨部门沟通； 4.竞媒营销案例及优势分析，根据要求积累行业营销趋势； 5.根据公司业务发展规划和领导指示完成其他工作任务。 任职要求： 1.**本科及以上学历，热爱互联网行业，具备1年以上媒体策划经验或代理公司策划经验，有快消、日化美妆、金融、奢侈品等方向的客户服务优先； 2.有独立策划能力，熟悉PPT美化设计，方案包装具备较强专业性和观赏性，具有品牌KA行业客户策划经验； 3.思维敏捷，条理清晰，文笔佳，具有敏锐的市场洞察力以及创新能力； 4.具有较强的沟通表达能力，有责任心，具备团队协作精神，有一定的抗压能力； 5.请随简历附带一份自己独立撰写的策划案例作品，感谢。

工作职责: 1、对公司全量B端客户留存负责，分析制定KPI和过程拆解指标，评估策略有效性并提出改进建议； 2、建立和优化客户管理体系：设计并实施客户分层和分级维护标准，优化B端客户维护流程和产品工具，提升总部-中台-地区客户管理线工作落地执行效率和质量； 3、分析洞察客户流失风险原因，输出客户维护、拜访、挽救等工作的策略并对全网赋能培训，降低客户流失； 任职资格: 1、教育背景：**本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业优先； 2、工作经验：5年以上B端客户管理、客户关系维护或相关领域的工作经验。招聘网站、人力资源、新零售行业优先； 3、技能和能力： a.精通客户管理的理论并有丰富的客户管理体系搭建和推进落地的实操经验；b.熟悉CRM系统和其他客户管理工具；c.出色的沟通和跨部门协作能力；d.强大的分析能力和问题解决能力；

1、能够清晰了解分销媒体生态，并制定差异化的商务政策； 2、帮助分销生态增加外部信息输入、把握市场价机会； 3、把握和了解媒体需求，熟练和完整掌握美团联盟能力体系，与内部产品、运营形成良好的协同，解决媒体需求； 4、针对新业务新场景，快速拓展并发展媒体资源，为业务形成新的流量池和场景； 5、通过外部媒体合作、公关关系维护、信息通道建设、合作媒体建联谈判、商务政策制定等，提高美团联盟在分销生态的声量和影响力，获得更多流量资源； 岗位基本要求： 1、对CPS生态媒体中的多级分销媒体、导购媒体、社群/团长、投流服务商、内容平台和达人机构等有所了解； 2、具备对整个分销市场结构及其变化趋势的敏锐洞察，帮助业务防范风险、开拓新业务场景和机会； 3、有能力代表联盟对外发声，传递联盟商业价值，形成本地生活领域的媒体资源体系； 具备以下优先： 1、在大型互联网公司/平台的网盟业务有工作经验者，优先考虑； 2、有本地生活类的服务商资源和经验的，优先考虑； 岗位亮点： 职位发展空间大，充分接触本地生活流量与货品的机会，成长平台好，团队超级nice

注：简历内请务必留下您的邮箱地址！简历筛选通过后，我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责： 1、 根据公司安排，完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作； 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训，并不断提升笔面试综合能力。 任职要求： 1、认同粉笔笔面各学科理论，有公考行业笔面试从业经验者优先； 2、沟通协调能力强，思维敏捷，积极上进，有责任心，吃苦耐劳； 3、空闲时间充足，能够及时关注、回复相关工作信息。 薪资范围（2K-4K/月）： 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观，上不封顶，多劳多得！ 工作时间： 每日9:00-21:00期间负责督学、答疑工作，注意不是实际工作12个小时，而是需要保持12个小时在线，除固定督学动作外，答疑时长主要取决于学员的问题量和个人答疑效率，回复时效要求为半小时。

职位职责： 1、对接马来西亚当地的业务团队，明晰产品诉求，打通跨部门资源，支持业务增长； 2、与东南亚团队合作完成对市场趋势、消费行为、行业情况（如市场细分和机会规模）的外部分析，为产品运营提供解决方案和建议； 3、评估平台中不同特征产品的表现，评估项目负责人或品类运营的提议与措施； 4、管理项目规划、报告和推广，包括但不限于推广项目、监控项目进度、管理目标和预算、控制预算以及审查项目成果，确保项目符合业务需求； 5、与其他职能团队合作，促进治理、战略、数据和产品团队的优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，商业/市场营销相关专业优先； 2、掌握产品功能和商业运作方面的知识，具有电子商务经验，了解绩效指标，具备行业洞察力； 3、具有较强的分析能力，注意细节，具有运用数学和逻辑解决问题的能力，以数据为导向的思维方式，能够有效提炼信息并提出见解和行动建议，熟练使用Excel； 4、具备项目管理和利益相关者管理技能，有推动复杂的跨职能合作经验者优先考虑； 5、乐于学习，勇于接受新挑战，能适应快速变化的工作环境经验者优先； 6、愿意根据业务需要灵活安排工作时间，接受跨国出差。