岗位职责: 按照公司规定负责仓库货物的装卸分配等，保证货物的时效和品质； 工作时间： 装卸：晚7-早8 分拣：晚上7-早7点多 补码：晚7-早7 期间吃饭休息1小时，月休4天 薪资情况： 装卸工：8000-10000元/月（1950元底薪+300食宿补贴+全勤奖50元/月+夜班补贴5元/天+提成13-15元/吨） 分拣员：7000-8000元/月（1800元底薪+300食宿补贴+全勤奖50元/月+夜班补贴5元/天+共摊提成） 福利待遇： 1、免费住宿，暂无女生宿舍 2、水电宿舍均摊，3人间，独立卫浴，中央空调 3、300元/月食宿补贴（住宿舍没有补贴） 4、亲情福利、工龄奖、节日福利等 任职要求： 1、要求20-55周岁 2、良好的团队合作精神，能够与同事协调工作。 3、能够快速适应工作环境，具备良好的沟通能力和问题解决能力。 胶州市京东智能产业园亚洲一号青岛胶州2期

招聘运营 职位详情         岗位职责: 1、负责公司日常运营，了解公众号运营规范。 2、公众号排版和配图设计: 3、进行数据分析，负责微信公众号推送消息运营 4、公司电话负责接打及解答客户问题 5、负责建立与外部渠道的良好关系，整合各渠道资源。 任职要求: 1、熟悉微信公众号平台及短视频运营方式; 2、有文字功底，文案撰写及审美能力: 3、有相关工作经验或者相关文凭。 薪资待遇: 1、交通便利，公交地铁都很近; 2、工作环境舒适整洁，有空调; 3、周休一天（周末除外）; 4、老板好，同事好，氛围好，没有职场的勾心斗角。 5、公司给投社保，公司每年组织两次旅游。 6、底薪+绩效工资+高提成(上不封顶)，综合薪资5千-1万

驾校因业务需要现招聘教练员数名。 1.相貌端庄，口齿清晰，有较好的语言表达能力和职业素养。 2.年龄25岁至45岁，性别不限，须具备5年以上道路驾驶经验，无不良驾驶记录，无重大交通事故，具有较强的安全意识。 3.为人踏实，责任心强，服从领导，遵守驾校规章制度。（军人优先） 4.工资待遇多劳多得，按时发放 岗位职责：1.负责学员的实操培训.指导，监督课时的进度；2.负责公司车辆保养.维修和清洁工作；3.协助处理日常行政事务

职位职责： 1、了解旅游市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，达成业绩目标； 2、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区GMV等任务目标； 3、深入挖掘商户需求和潜力，结合市场新玩法，制定个性化营销方案，带领团队打造标杆案例； 4、组建高质量的游玩BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责； 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作，分析市场动向、特点和发展趋势，并针对性的进行业务规划调整； 6、协调内外部各方资源，快速有效地解决突发事件，有效执行落地商务合作方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上酒旅行业工作经验，3年以上管理经验，有政务合作经验、资源者优先； 2、具备景区游玩类客户经营经验，对行业客户的生意、营销有认知； 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售，熟悉旅游业内运行规则，熟悉旅游市场营销策略； 4、具有敏锐的商业感知力和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 5、熟悉市场新玩法，有直播/短视频内容营销经验为加分项； 6、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力；工作富有激情，人际沟通能力强，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

1、根据公司招商策划目标组织项目招商推广的执行工作； 2、建立自己的渠道和招商资源，并建立客户漏斗，提升转化率和转化效果； 3、主动根据业态规划和承接目标，进行客户陌拜、电话沟通、邀请、渠道发布等，进行园区招商信 息的有效客户或市场对接； 4、积极主动进行客户日常接待、签约、场地交付、客户关系日常维护等客户租赁服务； 5、租后客户主动提出的问题，要一票到底跟进协调解决，提高客户满意度； 6、承接园区交付的运营类、产业类等项目，并确保交付项目落地。

工作内容： 1、接受客户售后咨询，目前在线和电话岗位都在招聘 2、及时解决客户购买后的问题 3、安抚客户情绪并及时退货退款问题  任职要求： 有前辈在旁指导，全看个人能力和努力，公司缴纳五险一金，还有节日福利 1.热爱电商行业 2.较强的亲和力和沟通能力，反应快，方法灵活； 3.学习能力强，善于思考和总结，能养成总结、记录的工作习惯。 4.有类似淘宝、天猫、京东客服工作者，有相关经验者优先。  薪资待遇： 第一月3000，第二月3000+800kpi+提成，转正4000+800kpi+提成

【工作内容】 - 通过电话与客户沟通，介绍公司产品及服务，挖掘客户需求； - 完成销售目标，提升客户转化率和满意度； - 处理客户咨询与投诉，提供专业解答与解决方案； - 记录并维护客户信息，定期反馈销售数据与市场动态。 【任职要求】 - 专业不限，有销售或客服经验者优先； - 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话标准； - 热爱销售工作，具备较强的责任心和抗压能力； - 能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。

职位概述： 这个职位需要一位经验丰富的技术专家，负责设计和开发高质量、高性能的软件系统。该架构师将负责领导和协调跨职能团队的研发工作，确保项目的成功实施。 主要职责： 1. 设计和开发高质量、可扩展的软件架构。 2. 识别和解决系统中的性能、可扩展性和稳定性问题。 3. 参与需求分析，制定技术解决方案。 4. 领导和协调跨职能团队的开发工作。 5. 培训和指导团队成员在复杂系统设计方面的技能。 6. 跟踪行业趋势，保持对新技术和新方法的了解。 职位要求： 1. 计算机科学、软件工程或相关领域的高级学位。 2. 至少五年的软件架构设计经验。 3. 精通至少一种主流编程语言和相关开发工具。 4. 了解敏捷开发方法论和相关工具。 5. 出色的沟通、协调和领导能力，能够指导跨职能团队。 6. 对软件质量和可扩展性有深入的理解。 7. 优秀的问题解决和决策能力。 加分项： 1. 参与过大型项目的架构设计经验。 2. 对新兴技术有深入的了解和实践。 3. 有成功推动复杂项目实施的经验者优先。 4. 掌握一种或多种常用云平台和容器化技术的经验。 具体职责： 1. 与产品经理、UI/UX设计师等团队成员密切合作，确定系统的功能、性能和架构要求。 2. 设计并实现系统的数据模型和数据库架构。 3. 编写技术设计文档，为团队提供清晰、详细的设计指南。 4. 监控系统的性能和稳定性，及时发现并解决潜在问题。 5. 参与代码审查，提供改进建议，提高团队的开发效率和质量。 6. 定期向管理层汇报项目进度和遇到的问题，提出改进建议。 7. 培训团队成员在新技术、工具和方法方面的知识。 8. 参与行业会议和研讨会，了解行业趋势和新技术，为公司的发展提供建议和支持。 9. 确保项目按时交付和质量达标，以满足客户的需求和期望。 工作环境： 该职位将在一家快速发展的科技公司工作，工作地点为办公室或远程工作均可。公司文化注重创新、协作和开放，鼓励员工不断学习和成长。团队成员来自不同背景，具有多元化的技能和经验，共同努力实现公司的目标。 总结： 作为架构师，你将负责设计和开发高质量、高性能的软件系统，并领导和协调跨职能团队的研发工作。这个职位需要与多个团队紧密合作，确保项目的成功实施。我们欢迎富有激情、创新和领导才能的候选人加入我们的团队，共同创造一个成功的未来！

我们是一家初创公司从事新（医+养）服务平台，干的是社区到三甲（异地/本地）到社区的闭环服务，诚邀您的加入 **职位名称**：首席财务官（CFO），**职位职责**：负责公司的财务管理、资本运作和战略规划，同时建立和维护公司的人脉关系。 **一、背景** 我们是一家正在快速发展且具有潜力的公司，正在寻找一位有经验、有能力的CFO作为我们的联合创始人，共同开创美好未来。我们期望候选人拥有在大型企业或知名创业公司担任CFO的经验，熟悉资本运作，具有广泛的人脉资源，同时具备出色的财务管理和领导能力。 **二、主要职责** 1. 负责公司的财务规划、预算制定和执行，保证财务报告的准确性和及时性。 2. 参与公司战略决策，提供财务方面的建议和信息，以确保公司的业务发展与财务目标一致。 3. 管理公司的财务团队，指导并提升团队成员的专业技能。 4. 建立并维护公司的人脉关系，为公司的业务拓展提供支持。 5. 定期向董事会汇报财务状况，确保公司运营的透明度和合规性。 **三、资格要求** 1. 拥有财务、会计或相关领域的硕士或博士学位，具有注册会计师或注册财务分析师资质者优先。 2. 在大型企业或知名创业公司担任CFO或类似高级财务职位的经验。 3. 熟悉企业财务管理、税务、资本市场和法律法规。 4. 出色的领导力和团队管理能力，能够建立并维护高效的团队。 5. 拥有广泛的资本圈和人脉资源，能够为公司发展提供有力的支持。 6. 良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效地与不同层级的团队成员和利益相关者合作。 **四、我们提供** 我们提供具有竞争力的薪酬待遇，以及一个充满挑战和机遇的工作环境。作为我们的联合创始人，你将有机会参与公司的决策过程，共同开创公司美好的未来。 **五、其他** 我们欢迎对财务管理有热情、有追求并愿意与我们一起成长的人才加入我们的团队。如果你有出色的专业技能、良好的人际交往能力，并对创业公司的发展充满热情，那么我们非常期待你的加入！ 以上就是我们的岗位描述，如果你认为自己符合要求并希望成为我们的联合创始人，欢迎你提交申请和简历。我们期待你的加入，共同开创美好的未来！

我们是一家初创公司从事新（医+养）服务，做的是社区到三甲（异地/本地）在到社区的闭环服务，项目已经完成线下半年时间多地假设与测试，现在需要搭建线上平台MVP进一步测试，前后端已经有了缺一位合适的产品经理，如果您也准备创业没有方向与项目，那么欢迎你加入我们 职位名称：** 产品经理（UI设计方向，健康医疗领域了解有一定认知 **职位概述：** 我们正在寻找一位兼具产品思维与UI设计感，并对健康医疗领域有深刻认知的产品经理。您将负责[请填写具体产品方向，例如：患者端APP、医生工作台、健康管理平台等]的产品规划、设计、迭代和落地，致力于打造用户友好、体验卓越且符合医疗专业需求的健康产品，提升用户健康福祉。 **主要职责：** 1. **需求分析与产品规划：** * 深入理解目标用户（如患者、医生、护士、管理者等）在健康医疗场景下的痛点和需求。 * 结合市场趋势、竞品分析和业务目标，进行产品战略规划，输出产品路线图（Roadmap）。 * 负责具体功能模块的需求挖掘、分析、定义和优先级排序。 2. **产品设计与交互体验：** * 负责产品原型设计（低保真/高保真），注重用户体验和交互流程的合理性。 * 与UI设计师紧密合作，确保产品视觉风格符合医疗场景的专业性、易用性和美观性要求。 * 关注细节，对产品的UI/UX体验负责，持续优化交互逻辑和视觉呈现。 3. **健康医疗认知应用：** * 运用对健康医疗领域的认知，确保产品设计符合医疗流程、法规要求（如隐私保护、数据安全）和行业规范。 * 理解医疗术语和专业知识，能够与医疗专业人士有效沟通，准确传达产品意图。 * 关注医疗健康行业动态和政策变化，将其融入产品迭代思考。 4. **项目推动与协作：** * 编写清晰、完整的产品需求文档（PRD），与设计、研发、测试团队紧密协作，确保产品按时、高质量上线。 * 在项目开发过程中，及时沟通、协调资源，解决开发过程中的问题，把控产品开发进度和方向。 * 收集用户反馈和运营数据，进行分析，为产品迭代和优化提供依据。 5. **市场与运营支持：** * 配合市场与运营团队，提供产品相关的支持，如撰写产品介绍、用户手册等。 **任职要求：** 1. **教育背景：** 计算机科学、设计、生物医学工程、公共卫生、临床医学或相关专业本科及以上学历。 2. **工作经验：** [请填写年限，例如：3年]以上互联网产品经理或相关工作经验，有主导或深度参与健康医疗类产品（如医院信息化系统、在线问诊、健康管理、可穿戴设备APP、医药电商等）设计、开发或运营经验者优先。 3. **健康医疗认知：** 对健康医疗行业有基本了解，熟悉[请填写具体领域，例如：医院工作流程、慢病管理、在线问诊模式、医疗数据隐私法规等]者优先。具备一定的医疗健康常识和术语理解能力。 4. **产品与设计能力：** * 具备扎实的产品经理基本功，熟悉产品开发流程。 * 具备良好的UI/UX设计感和审美能力，能够绘制清晰的原型图，理解设计原则。 * 熟悉至少一种原型设计工具（如Axure, Figma, Sketch, XD等）。 * 能够撰写清晰、准确、完整的产品需求文档（PRD）。 5. **软性技能：** * 优秀的逻辑思维能力、分析能力和解决问题的能力。 * 优秀的沟通表达能力和跨团队协作能力。 * 具备用户同理心，关注用户体验。 * 结果导向，有责任心，能承受一定的工作压力，具备快速学习和适应能力。 **加分项：** * 有成功上线并运营的健康医疗产品案例。 * 熟悉医疗相关法律法规（如HIPAA、GDPR或国内相关法规）。 * 有医生、护士或患者用户群体访谈经验。 * 具备一定的数据分析能力。 * 有设计背景或设计相关经验。 **我们提供：** * 参与打造有社会价值和创新性的健康医疗产品。 * 与**团队共事，获得快速成长的机会。 * 具有市场竞争力的薪酬福利待遇。 * 开放、协作、创新的工作氛围。 * [可补充公司其他优势，如：完善的培训体系、广阔的职业发展空间等]。 **申请方式：** 请将您的简历发送至：[请填写邮箱地址] 邮件主题请注明：“申请产品经理（UI设计方向，健康医疗领域）- [您的姓名]” --- **请注意：** * 请将方括号 `[]` 中的内容替换为贵公司的具体信息。 * 可以根据公司的具体需求和产品方向，对职责和要求进行微调。 * 建议在发布前，由用人部门负责人或HR进行最终审核。

岗位职责:情感课程和心理咨询，陪跑，私域营销，课程和电销 岗位亮点不陌拜不陌电，公司提供精准客户资源，企微直接对接客户 1.公司有自己的引流ip及投流渠道，保证精准客户资源与资源量 2.无责底薪，高提成点，6%起，跳点提成6%8%10% 3.客单价低，开单容易，500-3000-8000-10000客单价。 4.要求有私域相关类型的工作经验，心理情感，国学，社群，大健康等 5.五险一金，工资月均10-15k，开单容易，月休四天，不加班 6.老板人好事少，年轻人的团队，工作氛围好

上班时间 早九晚六午休一个半小时，双休节假日休息 1、负责公司公众号、视频号、抖音等账号运营，提升曝光; 2、制定新媒体运营策略，包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等; 3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案; 4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。招聘要求: 1、大专及以上学历，2-3年以上新媒体运营经验; 2、有过公众号及其他媒体平台的运营经验，具备一定的数据分析能力; 3、扎实的文笔，擅长品牌稿、自媒体软文、能够 准确提炼品牌价值或亮点; 4、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战; 5、配合部门活动推广的文案输出及发布推广公司

**职位名称：** 装配调试工 **职位概述：** 负责按照工艺文件、图纸和作业指导书的要求，完成产品的组装、安装、连接、调试、测试及初步检验工作，确保产品符合质量标准和客户要求。 **主要工作职责：** 1. **物料准备与清点：。 2. **产品组装与安装：** 严格按照装配图纸、工艺文件和作业指导书，使用手动工具、电动工具或专用设备，完成产品的零部件组装、部件安装、线路连接等工作。 3. **设备/系统调试：** 按照调试规范和流程，对组装完成的产品或设备进行通电、参数设置、功能测试、性能调校等操作，确保其达到设计要求和技术指标。 4. **质量检验与测试：** 使用测试设备、仪器或量具，对装配和调试后的产品进行功能性、性能性、安全性的测试和检验，识别并记录不合格项。 5. **问题发现与反馈：** 在装配和调试过程中，及时发现装配错误、工艺问题、物料缺陷或设备故障，并按照规定流程上报或反馈给相关人员。 6. **工具与设备维护：** 负责正确、安全地使用和维护所使用的工具、量具、测试设备，保持其良好状态，做好日常清洁和保养工作。 7. **工作区域整理：** 遵守管理规定，保持工作台面、装配区域及周围环境的整洁、有序。 8. **遵守规章制度：** 严格遵守公司的各项规章制度、安全生产操作规程和劳动纪律。 9. **完成其他任务：** 完成上级主管交办的其他相关工作。 **任职资格要求：** 1. **学历与专业：** 高中、中专、技校或以上学历，机电一体化、机械制造、焊接、自动化等相关专业优先。 2. **工作经验：** 具备 1 年以上相关产品（可具体说明，如：电子设备、机械装置、自动化设备等）的装配、调试或维修工作经验；。 3. **技能要求：** * 熟悉基本的机械原理。 * 能够看懂装配图纸、电气原理图、接线图等。 * 熟练使用常用的手动工具、电动工具、焊接工具以及相关的测试仪器（如万用表、电源等）。 * 具备基本的装配、焊接、接线、调试技能。 * 具有一定的动手能力和问题分析能力。 4. **质量意识：** 具有良好的质量意识和责任心，注重细节，能严格按照工艺和质量标准操作。 5. **学习能力：** 能够快速学习新知识、新技能，适应工艺和产品的更新变化。 6. **沟通协作：** 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 7. **身体素质：** 身体健康，能适应生产线的工作节奏，可能需要长时间站立或进行重复性操作。 8. **其他：** 能够适应 [倒班/白班] 工作（根据实际情况说明）。 **加分项：** * 持有上岗证等相关操作证书。 * 熟悉使用某种特定的自动化装配设备或测试系统。 * 具备一定的故障排除和维修能力。 **我们提供：** * 具有竞争力的薪酬福利待遇。 * 完善的培训体系和职业发展通道。 * 良好的工作环境和团队氛围。 * [其他公司特色福利，如：五险一金、带薪年假、节日福利等]。

**岗位名称：服装仓库配货员** **职位概述**： 服装仓库配货员主要负责根据订单要求，从仓库中选取对应的服装，并对其进行包装，确保发货的准确性。我们需要一位工作细心、负责任的同事加入我们的团队。 **主要职责**： 1. 按照订单要求，从仓库中选取合适的服装。 2. 对选取的服装进行包装，确保发货的准确性。 3. 确保库存的准确性，及时处理缺货或损坏的情况。 4. 保持工作区域的整洁和卫生。 5. 配合其他部门，确保发货的及时性。 **职位要求**： 1. 大专及以上学历，有相关经验者优先。 2. 熟悉服装仓储管理流程，有一定的服装知识。 3. 工作细心、认真负责，有良好的团队合作精神。 4. 能适应快节奏的工作环境，能够承受一定的工作压力。 5. 熟练使用办公软件。 **岗位名称：电商平台运营** **职位概述**： 电商平台运营负责管理公司的电商平台，包括产品发布、促销活动策划、客户服务等，我们需要一位有经验的运营人员加入我们的团队。 **主要职责**： 1. 负责公司电商平台的产品发布、更新和维护。 2. 策划并执行促销活动，提高销售业绩。 3. 负责处理客户咨询、订单和售后服务，提高客户满意度。 4. 分析销售数据和运营数据，为公司的战略发展提供数据支持。 5. 配合其他部门，完成公司下达的其他任务。 **职位要求**： 1. 大专及以上学历，有相关经验者优先。 2. 熟悉电商平台运营规则和流程。 3. 具有较强的数据分析能力和市场洞察力。 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 熟练掌握办公软件，如Excel、PPT、Word等。 6. 有一定的英语基础，能够处理基本的英文邮件和文档。 以上就是我们招聘的两个岗位的详细信息，如果你对这个职位感兴趣，并且符合我们的要求，欢迎你加入我们的团队！

奶茶店店员岗位JD 一、岗位概述 职位名称：奶茶店店员 职位目的：负责奶茶店日常运营，为顾客提供优质的服务和饮品体验。 二、主要职责 1. 接待顾客的咨询，确保顾客满意度。 2. 按照公司要求和标准制作奶茶饮品，保证产品质量。 3. 负责店铺的清洁和维护工作。 4. 协助库存管理，确保原材料和产品的库存充足和安全。 5. 维护店铺形象，包括店内布置、装饰和设备。 6. 完成店长或其他上级安排的任务。 三、任职资格 1. 学历背景：高中或以上学历，有相关行业经验者优先考虑。 2. 工作经验：有相关行业工作经验，特别是奶茶店工作经验优先考虑。 3. 基本技能：    a. 基本的沟通技巧，如倾听、表达和反馈。    b. 熟练使用基本的电脑软件，如Excel和电子邮件。    c. 能够进行基本的英语交流。 4. 态度特质：    a. 工作有耐心，能够应对高强度的工作环境。    b. 勤奋，能够承受一定的压力。    c. 注重细节，具有团队合作精神。    d. 对奶茶行业有热情，能够接受新鲜事物和学习新知识。 5. 其他要求：没有经验也可以，公司会提供培训。 四、工作时间和地点 工作时间：每周工作小时数，具体时间安排根据店铺的运营时间表确定。工作地点在某商业街或市中心的店铺。 五、薪酬福利 薪资范围：面议，将根据工作经验、能力和公司政策进行协商确定。 六、职业发展 公司重视员工的职业发展，提供培训和晋升机会，根据个人能力和表现进行晋升。 七、团队介绍 奶茶店团队成员友好、协作，致力于提供优质的服务和饮品体验给顾客。我们注重团队精神和合作，共同努力实现店铺的目标和愿景。 八、其他说明 公司会为员工购买社保和提供健康保险等福利，并提供舒适的工作环境和友好的工作氛围。如有任何疑问或需要更多信息，请随时联系我们。