【岗位职责】 1、对外沟通了解产品和客户需求，根据优先级和资源情况，协助安排项目排期，对客户需求进行落地； 2、监控和跟进项目进度，包括产品需求收集、项目开发、测试、实施情况等，识别项目过程中的各类问题和风险并推进解决； 3、组织项目会议，推进会议跟进事项的落实； 4、负责项目管理相关文档编制和归档整理； 5、参与制定项目的技术管理、开发管理流程，推动研发效率及产品质量持续提升。 【工作要求】 1、大专以上学历，具备英语听说读写能力，国际贸易、英语专业优先； 2、有IT项目管理经验，熟悉软件开发和交付流程； 3、有较强的沟通能力和逻辑思维，能独立推动和解决问题； 4、熟练使用微软办公软件以及Jira、TAPD等常用项目管理工具； 5、熟练甘特图，WBS，日历，时间线，状态表和思维导图等制作工具。 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】： 为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

【岗位职责】 1.沟通了解业务方和客户对平台产品的需求，整理需求优先级和确定项目范围，细化任务管理，根据资源情况和工作量评估编制项目计划； 2.把控平台研发项目全过程，识别相关依赖，组织、监控和跟进各相关团队的开发进度，包括产品需求、设计、开发、测试、发布的进展情况，提前识别项目风险，并提出有效解决应对方案，遵从项目流程，确保项目按期按质量交付； 3.组织和参与平台研发项目开展过程中的项目会议，加强内外部项目相关方的沟通，及时对相关方汇报项目进展和风险情况； 4.负责撰写项目管理相关文档和整理归档； 5.开展项目复盘，持续推动项目改进。   【任职要求】 1.本科以上学历，计算机、软件等相关专业，5年以上软件开发项目管理经验，持有PMP证书优先； 2.掌握项目管理5大过程组，具备范围、计划、成本、质量、风险等核心领域管理能力； 3.能够使用英语作为工作语言优先，有海外项目管理经验优先； 4.熟悉软件工程和敏捷开发流程； 5.熟练使用Jira、Confluence等常用项目管理工具； 6.具备良好的沟通、组织、协调和逻辑思维能力，有较强责任心、自我驱动能力，能独立推动问题解决。

1. 了解国际项目需求，整理需求优先级和确定项目范围，细化任务管理，进行项目评估 2. 国际项目计划管理：负责按照业务和产品方的要求，参与需求会审，制定项目计划 3. 国际项目交付管理：负责项目开发进度审查、开发质量和成本控制的检查，运行风险检查和预警，事故审查和处理 4. 内部合作管理：与管理层和合作层沟通、协调、解决项目管理问题，和产品及IT开发团队协调项目落地的相关事项。 5.负责撰写项目管理相关文档和整理归档； 6.开展项目复盘，持续推动项目改进。 1、本科以上学历，具备英语听说读写能力，国际贸易、英语专业，持有PMP证书优先； 2、有3-5年IT项目管理经验，熟悉软件开发和交付流程； 3、有较强的沟通能力和逻辑思维，能独立推动和解决问题； 4、熟练使用微软办公软件以及Jira、TAPD等常用项目管理工具； 5、熟练甘特图，WBS，日历，时间线，状态表和思维导图等制作工具。

岗位职责： 1. 负责资源上线，收集和维护机场商户的资料和数据。 2. 负责为供应商提供上线培训，物料邮寄和运营支持，日常沟通和关系维护。 3. 负责合同的维护，对资源使用情况进行分析，为关系维护和协议续约提供数据支持和建议。 4. 在亚太区域内开拓机场商户资源，拓展现有产品的资源覆盖，并协助产品团队开发新产品资源。 5. 负责亚太区域内竞争对手和供应商市场调研，为调整资源拓展策略提供数据支持。 6. 负责管理国际供应商服务质量管理，优化服务问题处理的流程，提升用户线下服务体验。 7. 根据日常供应商和产品运营情况，对资源开拓、产品设计及客服流程提出建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语听说读写能力优秀，具有国际运营工作经验优先； 2. 具备优良的团队合作精神、良好的学习能力、协调能力； 3. 对运营数据敏感，擅于针对数据分析发现问题，提出产品及流程建议； 4. 熟练使用Excel、PPT、Word等办公应用工具，具备优良的文档撰写能力； 5. 热爱旅行，有自己的兴趣和热衷的事情者加分

岗位职责： 1. 负责资源上线，收集和维护机场商户的资料和数据。 2. 负责为供应商提供上线培训，物料邮寄和运营支持，日常沟通和关系维护。 3. 负责合同的维护，对资源使用情况进行分析，为关系维护和协议续约提供数据支持和建议。 4. 在亚太区域内开拓机场商户资源，拓展现有产品的资源覆盖，并协助产品团队开发新产品资源。 5. 负责亚太区域内竞争对手和供应商市场调研，为调整资源拓展策略提供数据支持。 6. 负责管理国际供应商服务质量管理，优化服务问题处理的流程，提升用户线下服务体验。 7. 根据日常供应商和产品运营情况，对资源开拓、产品设计及客服流程提出建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语听说读写能力优秀，具有国际运营工作经验优先； 2. 具备优良的团队合作精神、良好的学习能力、协调能力； 3. 对运营数据敏感，擅于针对数据分析发现问题，提出产品及流程建议； 4. 熟练使用Excel、PPT、Word等办公应用工具，具备优良的文档撰写能力； 5. 热爱旅行，有自己的兴趣和热衷的事情者加分

【岗位职责】 1.沟通了解业务方和客户对平台产品的需求，整理需求优先级和确定项目范围，细化任务管理，根据资源情况和工作量评估编制项目计划； 2.把控平台研发项目全过程，识别相关依赖，组织、监控和跟进各相关团队的开发进度，包括产品需求、设计、开发、测试、发布的进展情况，提前识别项目风险，并提出有效解决应对方案，遵从项目流程，确保项目按期按质量交付； 3.组织和参与平台研发项目开展过程中的项目会议，加强内外部项目相关方的沟通，及时对相关方汇报项目进展和风险情况； 4.负责撰写项目管理相关文档和整理归档； 5.开展项目复盘，持续推动项目改进。   【任职要求】 1.本科以上学历，计算机、软件等相关专业，5年以上软件开发项目管理经验，持有PMP证书优先； 2.掌握项目管理5大过程组，具备范围、计划、成本、质量、风险等核心领域管理能力； 3.能够使用英语作为工作语言优先，有海外项目管理经验优先； 4.熟悉软件工程和敏捷开发流程； 5.熟练使用Jira、Confluence等常用项目管理工具； 6.具备良好的沟通、组织、协调和逻辑思维能力，有较强责任心、自我驱动能力，能独立推动问题解决。

岗位职责 1.更换区域内共享单车的氢瓶； 2.领导交办的其他事宜。 任职要求： 1.有责任心，能接受户外作业； 2.年龄20-50岁，男女不限，无犯罪记录； 3.会使用智能手机，服从工作安排，调度和换氢需自带交通工具。 【薪资】固定薪资，120-150元/天。

职位描述： 1、根据上级安排，执行呼入及呼出业务的处理工作； 2、对接安全问题工单，研判处置，回复用户处理结果，确保满意度； 3、对接外部投诉，研判处置，回复用户处理结果，确保满意度； 4、在呼出、呼入电话中做好详细信息记录，便于后期数据统计； 5、对部门提出有价值的建议和意见； 6、对部门内外赋能输出。 职位要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、具备较强的沟通技巧和谈判能力； 3、具备敏锐的风险意识及应急处置能力； 4、性格开朗，有同理心，善于倾听用户问题； 5、2年或以上客服升级投诉相关经验； 6、能接受排班，通宵班，每周40H； 7、有投诉或网约车经验优先；

岗位职责： 1.负责公司产品的入出库； 2.负责仓库车辆整理，维护良好秩序； 3.领导交办的其他事宜； 任职要求： 1.有责任心，能接受户外作业； 2.年龄20-50岁，男女不限，无犯罪记录； 3.会使用智能手机，服从工作安排，调度和换氢需自带交通工具。 【薪资】固定薪资，150元/天。

岗位职责 负责车辆出租运营策略 负责车辆标准制定，车辆准入准出审核 负责车辆测试管理工作，产出测试报告 负责车辆体验优化 协助车辆租赁相关的合同整理及流程操作 负责处理车辆资产相关的系统操作 负责处理与资产管理有关的数据整理工作 配合处理车辆资产在使用过程中的日常管理工作 负责司机押金退款 负责车辆租赁结算事宜 其他项目运营管理工作 任职要求 1.  *****专科及以上学历，机械、车辆等相关专业优先; 2. 1年以上工作经验； 3. 熟悉汽车后市场，对汽车装潢、交税、上牌有一定了解  4. 快速学习，快速上手工作； 5. 熟练使用办公软件、办公自动化设备; 6. 良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 7. 具备良好的沟通协调能力，负有责任心； 8. 较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致； 9. 具备实际驾驶经验 10. 工作地点在北京滴滴新橙海大厦 11.工作性质为全职

岗位职责： 1、能独立完成简历甄别、意向沟通、面试跟踪及入职等招聘各环节具体实施工作； 2、协助上级领导开展调查研究，了解公司用人需求并提出建议； 3、定期开展招聘工作分析，优化和开发招聘渠道、工具和流程； 4、班组驾驶员日常服务管理，帮助及解决驾驶员工作中的各项问题； 5、配合公司完成所管班组驾驶员的培训及违规事项约谈工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有很强的管理服务意识； 2、能承受工作压力，较强的推动力、问题解决能力； 3、沟通能力强，具有团队合作精神； 4、有一线劳务招聘经验者优先录用。 薪资待遇： 缴纳五险 + 综合月薪6000+。

岗位职责： 1、能独立完成简历甄别、意向沟通、面试跟踪及入职等招聘各环节具体实施工作； 2、协助上级领导开展调查研究，了解公司用人需求并提出建议； 3、定期开展招聘工作分析，优化和开发招聘渠道、工具和流程； 4、班组驾驶员日常服务管理，帮助及解决驾驶员工作中的各项问题； 5、配合公司完成所管班组驾驶员的培训及违规事项约谈工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有很强的管理服务意识； 2、能承受工作压力，较强的推动力、问题解决能力； 3、沟通能力强，具有团队合作精神； 4、有一线劳务招聘经验者优先录用。 薪资待遇： 缴纳五险 + 综合月薪6000+。

广州市白云区招招聘专员，高提成，一单可达到1400，次日结算，广州工资结算最快。

岗位职责： 1.当地负责自动售卖机的配货更新补货工作； 2.对所负责机器的外观内部卫生维护工作； 3.对所负责机器内货品统计盘点工作； 4.对所负责机器故障协助维护处理工作； 5.特殊活动协助工作； 任职资格： 1.中专及以上学历； 2.能吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队精神，工作区域能服从公司的安排； 3.较强的解决问题和沟通的能力，动手能力强；对自动售货机结构比较熟悉； 4.会开车，有C1驾驶证，有无人售货机维护工作经验者优先考虑 5、为人诚实可靠 薪资：设备落地调试及首次产品补货80元/次/台；多次（二次）补货：50元/次/台. 6、工作区域：地区不限 有意向者欢迎咨询

岗位职责： 1.当地负责自动售卖机的配货更新补货工作； 2.对所负责机器的外观内部卫生维护工作； 3.对所负责机器内货品统计盘点工作； 4.对所负责机器故障协助维护处理工作； 5.特殊活动协助工作； 任职资格： 1.中专及以上学历； 2.能吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队精神，工作区域能服从公司的安排； 3.较强的解决问题和沟通的能力，动手能力强；对自动售货机结构比较熟悉； 4.会开车，有C1驾驶证，有无人售货机维护工作经验者优先考虑 5、为人诚实可靠 薪资：设备落地调试及首次产品补货80元/次/台；多次（二次）补货：50元/次/台. 6、工作区域：地区不限 有意向者欢迎咨询