岗位职责： 1、负责腾讯音乐集团IT应用系统开发工作，主要是财务信息化系统的开发和落地实施； 2、负责财经应用系统架构设计、方案评审、技术攻坚及运营优化全流程； 3、负责相应领域系统的持续优化和日常维护，保障系统的持续优化迭代，以及系统的安全稳定高效运行； 4、跨团队/部门协作，分析并解决各类业务或数据问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，1年以上应用系统开发经验； 2、有后端开发经验，掌握python/php/java等至少一种开发语言，熟练使用MySQL/MongoDB/Redis等，熟练使用SQL语言查询和分析数据； 3、有前端开发经验，掌握常用的前端开发框架，如vue、react等； 4、熟悉Hadoop体系，熟练使用Hive/Spark-SQL实现业务逻辑，有Trino、StarRocks使用经验更佳； 5、有完整系统开发经验者优先，有企业级大数据应用项目经验优先，有系统性能分析及调优经验者优先； 6、有激情，有进取心，乐于持续学习，责任心强，踏实努力，良好的沟通能力和合作精神；对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。

Job Responsibilities: Responsible for project implementation activities including the requirement analysis, test management and documentation. Design test cases and automate test executions. Collaborate with teams across departments in various aspects. Supervise and mentor a group of testers. Undertake any other assignments and projects as assigned by supervisor. Job Requirements: Degree in Computer Science, IT or related disciplines. Minimum 10 years’ experience in requirement analysis and test management of large / medium scale projects. Minimum 5 years' experience in managing a team of testers. Solid knowledge in common testing frameworks and tools, e.g., Selenium, Cucumber. Good skills of certain programming languages, e.g., Python, Perl. Good analytic mind, self-motivated and able to work independently. Proficiency in SDLC methodology and documentation.

岗位职责： 1. 为用户提供多渠道（企业微信、现场、自助报障等）的IT桌面服务，包括：Windows/苹果笔记本、Windows台式机、显示器故障诊断与排查、操作系统（Windows/macOS）、常用办公软件的安装、问题故障排除，确保KPI要求； 2. 提供办公室设备的日常服务，包括：打印机、投影仪、无线投屏设备、调音台、门禁； 3. 根据IT设备生命周期制作采购/处置计划，并完成采购入库和实物处置； 4. 管理IT办公设备，严格按照资产管理流程的操作要求，做好IT办公设备的发放与回收，协助配合IT资产管理员的工作，做到帐实匹配； 5. 根据业务的需求，配合完成会议/直播/现场活动的支持； 6. 参与面向用户的标准化服务事项值班，服务事项包括桌面服务和应用运营服务，如：权限配置、消息推送、流程维护、主数据维护等； 7. 维护IT知识库文档，提高用户自助和AI问答能力； 8. 作为项目资源，参与团队内部项目工作，主动完成团队内部分配的其他工作事项； 岗位要求： 1. 优秀的用户服务能力和沟通技术，强烈的责任意识和结果导向； 2. 两年以上相关工作经验，有大型企业内部桌面服务支持经历者优先； 3. 结果导向意识和团结协作精神，能在高压环境下工作； 4. 有一定的问题分析和解决能力； 5. 有一定的Excel数据加工处理能力和PPT制作能力。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）

岗位职责 1、负责为办公室员工提供 IT 硬件设备支持，包括苹果笔记本、软件、办公移动设备设施等； 2、提供 IT 软件及桌面服务支持，包括 Mac/IOS 操作系统、MacOS 办公软件、MacOS 的安装配置及维护、系统及硬件故障处理、**查杀和补丁更新等； 3、协调 Google Workspace 使用和会议室设备维护，如会议投影、音响设备以及打印机等配置优化和故障排除； 4、管理公司内部固定资产设施设备，包括采购、定期盘点、折旧等； 5、负责公司内部办公网络管理，包括网络搭建、维护和维修。 岗位要求 1、本科及以上学历，有 3 年及以上 IT 支持相关经验，英文可以作为工作语言； 2、具备较强的责任心和服务意识， 有较好的沟通协作和抗压能力； 3、有优秀的客户服务意识，能够站在用户的角度考虑问题协助用户找到最佳的解决方案； 4、熟悉 MacOS / IOS、Jira software 等软件和工具。 加分项 1、拥有 ITIL 认证； 2、以往有和海外团队合作经历。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、管理和维护计算机硬件及外设（打印机、传真机、复印机和监控系统）； 2、安装和维护公司计算机、应用软件，同时为软硬件提供技术支持； 3、协助部门接口人对网络架构调整，配置流控设备、路由器、防火墙、交换机常用协议和策略； 4、根据员工工作需求，调整网络资源分配，对网络资源分配进行登记和更新； 5、内部信息系统日常巡检及记录，定期统计分析数据反馈给上级，推动IT基础架构建设； 6、负责服务器数据和日志的归档、同步、备份、恢复等； 7、负责公司服务器的日常维护和管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，通信、计算机、软件工程类及相关专业； 2、接受大三、大四实习生，对IT、运维支撑主流工具及技术有基础认知； 3、使用shell脚本语言、熟悉SQL基本的增、查、删、改； 4、主流交换机、防火墙、路由器的常用协议配置管理，有路由、交换相关认证优先； 5、有网络基础，理解TCP/IP、HTTP等常用的协议，熟悉网络工具的使用，了解《TCP/IP详解》优先； 6、热爱游戏事业，高度的责任心，吃苦耐劳的精神和良好的心态。 PS.实习生按照日薪计算

Responsibilities: Create a best in class functional and non-functional test harness for our key matching engine technology Process and categorize the output data so it can be easily interrogated on a daily basis by the business and technology Incorporate packet capture technologies to accurately measure latency of the system in prod-like environments Work closely with the main engineering team to make sure the testing framework can extend and adapt to the teams needs. Be able to code proficiently in one of Java or C++ and Python Have a good understanding of the Linux network stack and be interested in learning more about low latency system Requirements: Degree in Computer Science, IT or related disciplines. Minimum 3 years’ experience in software development in large scale systems with multi-components No less than 3 years of programming in Python, Java or C++. Understanding of microservice architecture. Good analytic mind, self-motivated and able to work independently. Fluent spoken and listening English. Proficiency in SDLC methodology and documentation. High level understanding of agile software delivery principles is desirable Knowledge of Messaging platforms Knowledge of the Linux network stack Knowledge of packet capture/pcaps Proficiency in Java or C++ (especially testing frameworks in C++ or Java, ex GoogleTest, Boost Test, Junit, Fuzz Testing) Good analytical, presentation and communication skills, both written and verbal Exposure to CI/CD tools and experience of contributing to automation strategy Ability to provide clear, insightful analysis and commentary, proficient with using presentation tools such as PowerPoint, Confluence and Miro Collaboration with individuals and teams across the organisation at all levels Ability to work under pressure with changing priorities, with a view to resolving issues innovatively, and meeting key stakeholders expectations A dynamic and self-motivated attitude Accountable and proactive Able to provide leadership and motivate team demonstrating strong interpersonal skills Must display strong analytical skills and attention for detail

工作职责: 制定并实施市场拓展策略，以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队，确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和洞察 管理市场预算，确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系，促进业务合作和发展 与内部团队合作，开展市场推广活动，提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验，有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力，能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力，能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力，能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力，能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力，能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作

岗位职责： 1、结合公司战略发展规划，制定公司中长期信息化发展规划并组织实施，包括实现路径规划、方案设计、技术选型、预算等； 2、主导公司信息化项目建设及优化升级，统筹推进项目需求调研、评审、谈判、决策、实施、技术接口等一系列工作，对项目关键节点进行监督、控制及风险预判，确保项目顺利落地； 3、负责与业务部门深入有效沟通，了解业务痛点，深挖业务需求，确保IT技术服务有效支撑业务发展； 4、负责公司数据库系统建设及信息安全建设； 5、负责公司信息化技术标准和管理规范的建立完善； 6、负责IT团队规划与建设，不断强化团队技能。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，计算机、软件、信息管理等相关专业； 2、经验要求：8年以上中大型企业信息化管理工作经验，其中3年以上同等职位经验， 有家居建材行业或商业地产工作经验者优先,； 3、能力要求：有较强的信息化规划及统筹建设实施能力，较强的创新能力、抽象思维能力、逻辑分析能力、项目管理能力，掌握当下主流信息化产品及信息技术发展趋势； 4、性格特点：务实、下沉业务，责任心强，稳重睿智，善于沟通协调，抗压能力强。

负责通过IT技术手段提供公司各个环节工作效率， 开发及引进软件系统协助公司各个流程创建及优化 维护公司信息安全

岗位职责： 1、负责信息化的项目管理，包括信息化过程与流程管理、预算管理、业务咨询服务等。 2、为公司OA、财务、人事等系统的优化提供渠道、建议等相关支持； 3、负责公司局域网络的建设、维护和管理，对网络安全负责，保障企业信息系统的正常安全运行； 4、负责统筹主导各信息系统和平台的立项、调研、选型、上线、开发以及其他项目管理工作； 职位要求： 1、30岁以内，本科及以上学历； 2、有制造行业、家居行业信息化经验优先； 3、具有优秀的IT项目管理知识和技能，具备丰富的网络、服务器、电脑技术应用知识及经验。 4、积极主动、良好的服务意识、团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。

岗位描述：  1. 组建团队；  2. 对团队人员进行培训；  3. 制定计划，分解计划，分配任务，并push任务执行；  4. 善于与他人合作；  要求：  1. 至少本科毕业；  2. 10年以上工作经验；  3. 5年以上管理经验； 应聘请发送简历至邮箱***********************

岗位职责： 1.负责金蝶ERP（云星空）、旺店通、马帮以及wms系统的搭建及运维支持、管理规范、流程优化与实施管理； 2.各业务系统及办公系统的规划（包括数据流，业务流程，系统功能等），确保公司内部各板块业务流程交互使用； 3.负责支撑项目的业务数据开发及数据分析，通过数据开发框架的搭建，确保经营数据维度分析准确；能前瞻性的搭建数据分析框架，落地推动各业务部门及中后台部门所涉及业务交互的数据底层逻辑顺畅，从而推动业绩高效提升； 4.业务系统流程优化，能为业务部门提供技术支持，包括不限于：系统业务逻辑问题，异常数据、接口数据监控和修复； 5.主导推进建设公司信息化平台、信息系统的建设，主持分析信息化数字化智能化需求，制定信息化数字化智能化建设行动计划。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上电商企业信息化管理工作，对制电商架构、运营和流程比较熟悉； 2.具备大型公司信息化建设管理工作4年以上工作经验，独立组织实施过大型信息化建设项目（OMS、WMS、财务对账系统等） ; 3.具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力;具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力;较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力； 4.具有较强的规划能力以及项目推进能力，能很好的结合互联网现代技术将各事业部整合运用IT技术实现业务的营销业绩增长； 5.熟悉开发平台，熟悉软件开发。

1.根据公司发展战略与状况，制定公司数字化体系发展架构与规划，并带领团队执行，并能够前瞻性的应用新技术新平台，服务公司整体战略需求。 2.熟悉ERP、CRM、PLM、OA等主要信息化系统，能够对此类平台进行管理，并根据需求带领团队或第三方供应商进行开发。 3.管理公司所有服务器、PC、笔记本IT资产 4.负责搭建与管理公司VPN等网络连接体系 岗位要求: 1.5年以上工作经验，有1000人以上规模企业IT管理经验 2.本科学历及以上，985 211学校优先 3.英语书面沟通流畅，可与欧美分公司开会协同部署；口语流利优先 4.有5人以上规模IT团队管理经验 5.有制造业行业经验优先 6.熟悉SAP的ERP产品线与系统优先

岗位职责： 1. 负责公司IT行业技术岗位的招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约及人才寻访等全流程； 2. 根据公司业务发展需求，制定招聘策略，优化招聘流程，提高招聘效率； 3. 熟悉招聘网站日常维护，确保招聘信息的准确性和吸引力； 4. 筛选简历，对候选人进行初步评估，确保候选人符合岗位要求； 5. 负责邀约面试，协调面试安排，跟进面试结果，确保招聘进度； 6. 建立和维护IT行业尤其是技术岗候选人资源库，为招聘工作提供有力支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、计算机等相关专业优先； 2. 3年以上工作经验，至少2年以上IT行业技术岗位招聘经验，熟悉招聘网站和招聘渠道； 3. 熟练掌握简历筛选和面试评估技巧，具备较强的沟通协调能力； 4. 具备良好的人才寻访能力，能够主动挖掘潜在候选人； 5. 熟悉IT行业尤其是技术岗位的特点和需求，具备一定的技术背景优先； 6. 具备较强的团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏工作环境。 岗位JD： 【职位名称】：IT行业技术岗位招聘专员 【岗位职责】： 1. 负责公司IT行业技术岗位的招聘工作，确保招聘进度和质量； 2. 制定招聘策略，优化招聘流程，提高招聘效率； 3. 熟悉招聘网站日常维护，发布和管理招聘信息； 4. 筛选简历，对候选人进行初步评估，确保候选人符合岗位要求； 5. 负责邀约面试，协调面试安排，跟进面试结果； 6. 建立和维护IT行业尤其是技术岗候选人资源库，拓展招聘渠道。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，人力资源、计算机等相关专业优先； 2. 有3年以上工作经验，至少2年以上IT行业技术岗位招聘经验，熟悉招聘网站和招聘渠道； 3. 熟练掌握简历筛选和面试评估技巧，具备较强的沟通协调能力； 4. 具备良好的人才寻访能力，能够主动挖掘潜在候选人； 5. 熟悉IT行业尤其是技术岗位的特点和需求，具备一定的技术背景优先； 6. 具备较强的团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、拥有金融、互联网、国企或大型上市公司等IT外包业务相关客户资源； 2、按时完成公司制定的销售目标、回款目标、利润目标； 3、能独立或协助团队完成大客户、大项目的全流程，含线索、机会、立项、投标、合同、交付、回款的全流程销售闭环； 任职要求： 1、大专或以上学历，计算机、金融、市场营销、人力资源等相关专业背景； 2、三年以上IT人力外包行业经验或具备软件项目、产品、系统集成等相关销售背景； 3、具有扎实的客户资源与关系； 4、具备良好的个人品质和职业素养，沟通能力强，工作积极主动、高效敬业，有很强的组织协调能力和自驱力。 5、热爱销售工作，有激情，主动善于学习，开拓能力强，乐于挑战，能承受工作压力，有较强的成功欲望 6、具备解决方案销售经验优先 7、有资源的，薪资都可面谈