• 15k-20k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划,集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等,通过多方向的轮岗计划,核心导师多对一指导,深度参与到新浪&微博的重点业务发展中,最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里: 你将全面掌握产品经理的核心能力,不断完成各种挑战! 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台! 你将从用户、商业双角度,学习并建立产品机制! 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标! 你将加入新浪管培同学会,与优秀伙伴同行,享受“我浪“时光! 岗位要求: 1.2024届应届毕业生(毕业时间为2023年11月-2024年8月),热爱互联网行业,对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣,喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越,愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历,最好有计算机或理工科类专业背景,也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点:北京新浪总部大厦
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 作为直接隶属于字节跳动CFO的子团队——Group FP&A and Support(简称:FPA&S),我们主要负责:制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 我们正在寻找优秀、有潜力的数据科学人才。在这个岗位上,你将与来自全球具有丰富行业经验的财务同学密切合作,了解前沿业务动向,通过数据科学方法洞察业财数据,帮助及时发现问题,并与财务及业务同学配合,提供有效的策略建议,推动业务持续增长,财务表现提升。 1、提升业务认知深度,抽象业务逻辑,定义并持续跟踪关键指标,夯实数据基建; 2、通过对业务发展的判断,做出有洞察力的财务分析,识别关键的财务和业务趋势,并提供有关增长机会和风险的建议; 3、整合通用问题解决思路,做好相关方向知识框架和方法沉淀,提高团队在组织内外的影响力和协同效率; 4、将数据结果转化成业务建议,能通过语言和文档清晰地表达分析结论,为业务带来落地结果。 职位要求: 1、3年以上商业分析或定量分析工作经验,有战略咨询或互联网行业分析经验加分; 2、统计学、计算机、经济学等数据科学、量化分析相关专业,本科及以上学历,硕士、博士优先; 3、具备扎实的统计学、机器学习、因果推断等数据科学理论基础及应用经验,精通SQL,熟练掌握Python/R中的一种; 4、具备优秀的商业敏感度和逻辑推理能力,能够对复杂问题进行框架性思考和系统拆解,用数据洞察推动解决业财问题; 5、有责任心和自驱力,能够从业务全局出发,独立挖掘潜在问题,具备良好的沟通和团队协作能力; 6、较好的英文听说读写能力; 7、对工作地点有灵活度,能够接受出差或未来base到香港或其他城市。
  • 25k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责本公司税收筹划业务的拓展及客户资源挖掘; 2、协助完成客户的开发、商务谈判、税务方案实施等工作 3、学习并熟悉灵活用工,自然人代开等的税务筹划方案 4、解决企业公转私合规,成本票缺失,高管个税,利润过高等税务问题 任职要求: 1、学历不限,6年及以上财务及相关经验,专业知识丰富 2、具备一定的财务及企业资源 3、思维敏捷,逻辑性强,有较强的学习和执行能力; 4、有注册会计师、税务师资格优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    燃气集团保安待遇; 管吃管住4500.每天6小时法定节日三倍工资,大小节日有聚餐费,法定假日三倍工资,上班满三个月可以待遇休假8天,假期可以累积,疫苗期间门岗主要扫码测温…防火放一切安全隐患…要求:18-42周岁,身高165以上,无明显纹身无前科无传染病。   工作日当天入职,次日起薪。 工作时间短,爱学习打游戏可以过来,有充足时间。 屈总……*********** 每月10号发工资…… 每3个月发毛巾牙膏牙刷,洗头膏沐浴露,吃的喝的每3个月一发……
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1) 负责制定集团会计政策、合并报告编制流程的制定及完善、财务分析及财务BP管理; 2) 及时跟进会计准则更新变化,研究分析影响并对集团会计政策进行相应调整; 3) 负责集团及下属子公司财务团队的梳理和督导,带领团队从财务角度赋能集团业务的发展和创新; 4) 审核各分子公司上报的财务报表,确保报表数据的真实性、准确性; 定期对下属分子公司开展财务及内控审计 5) 集团税收统筹 6) 推进业财一体化和业务财务融合。 岗位要求 1.**本科及以上学历,财务、会计等相关专业,知名****,取得高级会计师,CPA以上职称优先; 2. 5年以上大型集团公司财务管理工作经验,参与公司经营决策、风险控制,具备审计工作经验; 3.精通各项财务工作,对财务计划的制定、资金监控有良好的操控能力,以及及出色的财务报表分析能力; 4.诚信可靠,有良好的职业道德和保密意识,人际沟通能力强; 5.工作稳定性较好,抗压能力强。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 150-500人
    集团所涉业态:商业办公地产、法律服务、企业服务、餐饮、茶楼、互联网科技 集团人员规模:150人左右 集团业态分布区域:北京为主 岗位职责: 1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助领导制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定; 2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制; 3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算; 4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式; 5、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险 6、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据; 7、审核财务报表,提交财务管理工作报告; 岗位要求: 1、财务管理、会计等相关专业,年龄30-40周岁 2、具有8年以上大中型企业工作经验,5年以上财务总监工作经验,有房地产物业行业经验优先考虑。 财务人数:10个
  • 8k-12k·14薪 经验不限 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    热爱教育的你 热爱成长的你 一定不要错过这个岗位 在这里,你能见证身边每位伙伴的成长 在这里,你能获得人才发展专业的成长 岗位职责 1、负责干部成长与梯队建设,人才发展项目的协助运营,对项目的执行进行进度把控、评估和复盘; 2、根据人才发展的真实需求,设计有针对性的解决方案; 3、主导项目的创意构思、事实宣传、文案编辑等闭环运营。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,熟练掌握0FFICE办公软件; 2、有OD、TD、LD项目相关经验者优先考虑; 3、表达流畅,逻辑清晰,与他人沟通不紧张,擅长宣传类文案写作; 4、思维敏捷有创意,对项目和流程有不断改善的意识; 5、渴望学习,对人才发展工作充满热情,工作踏实认真。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责采购中台支撑工作,采购数据库建设,合同及支付款管理; 2、支持各品类采购结算工作,同时对流程化、系统化及智能化持续管理与建设; 3、支持各品类采购交货及验收等工作; 4、协助主管部门建筑运营等其他支撑性工作。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,采购管理及相关专业; 2、具备3~5年从业经验,有较强的责任心,良好的沟通协调能力和团队合作精神;; 3、具备较强的数据分析能力,较强的数据处理能力; 4、熟练使用各类办公软件, 包括SAP等办公信息化系统; 5、踏实认真、具有较强的自驱力,有较强的自我学习能力;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    央企地产集团招聘以下职位 1、财务部:报表合并经理、财务核算经理 2、营销部:客户研究经理 3、运营部:物业信息经理、经营信息经理 4、成本部:成本副总经理、士建成本经理、机电成本经理 5、设计部:景观设计高经经理/总监、室内设计高级经理、商业室内设计经理 6、风控部:综合审计高级经理 7、党群工作部:党建专业经理、品牌宣传经理 8、建筑装饰公司 招采经理(土建、安装各一) 9、人力部:人力副总经理 要求: 985学校统本学历,35岁以下,5年以上相关岗位经验; 知名企业相关背景,能够独立工作,有项目+平台经验。
  • 50k-80k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责公司信息安全运营中心建设,包括安全运营团队建设、安全运营能力建设、安全运营流程机制等相关安全运营工作; 2、安全运营能力建设方面,带领团队完成安全态势感知平台、威胁情报平台、漏洞管理平台、SOAR等能力建设; 3、负责安全运营方面管理工作,包括事件研判、事件应急响应与处置、安全事件考核等安全事件方面的管理工作,漏洞发现、漏洞通知、漏洞整改等漏洞闭环管理方面工作,以及组织公司内部重大活动保障、安全攻防演练方面的管理工作; 4、负责内部信息安全运营制度规范建设,配合外部审计访谈、合规检查等工作,以及与网络安全监控单位进行安全事件方面的工作对接; 5、其他日常安全运营工作。 任职资格: 1、计算机相关专业,本科以上学历; 2、8年以上信息安全相关工作经验,5年以上安全运营团队(10-20人)管理经验; 3、熟悉主流网络安全产品原理,了解各安全产品的使用场景,能够独立完成网络安全解决方案编写; 4、了解主流网络攻击手段和防护技术,熟悉主流网络安全工具,具备基础渗透测试能力; 5、具备信息安全项目管理经验,能够主导推进立项到落地交付的全链条工作; 5、具备较强的沟通能力、团队合作能力、文档编写能力,能够带领小规模团队,工作态度认真,对信息安全工作感兴趣。 6、具备CISP、CISSP、CISA、等级保护测评师等信息安全资质者者优先
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    地点:北京。社招,运筹优化背景优先 【岗位职责】: 1.负责航空、海路、公路干支线、同城配送等场景的智能调度策略的研究和开发。 2.负责入库、上架、理货、补货、拣货等场景的智能仓储算法策略的研究和开发。 3.基于机器学习和运筹优化,以 ROI 增长、人效增长、车效增长、坪效增长等为目标,构建 和优化智能策略。 4. 从业务需求出发,通过数据分析和智能算法设计,跟进具体业务场景策略方案的设计与 上线,对策略效果负责。 5. 积极跟进前沿技术探索,将新技术应用于实际业务。 【岗位要求】: 1. 机器学习、计算机、数学、统计学相关专业硕士及以上学历,以及优秀本科生 2. 在经典机器学习、深度学习或运筹优化等一个或多个领域有扎实理论基础或丰富研发经 验,曾在互联网营销、搜索推荐、广告等领域有工作经验者优先。 3. 熟悉 Java/Python/C++中的一种或多种编程语言,熟悉大数据处理技术 (Hadoop/Spark/Hive)。 4. 良好的逻辑思维能力,在复杂业务场景下能够分解和抽象问题,提供优秀、完整、可行的 解决方案。 5. 对解决具有挑战性问题充满激情,较强的责任心和主动性,良好的沟通协作和抗压能力。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网,区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    【须有Java研发实习经历,不符合勿投】 1.参与京东集团信息安全相关平台的建设; 2.要求研一、二的同学、实习时间能持续6个月及以上; 岗位要求: 1. 本科以上,有java项目经验,能熟练使用idea、git等开发工具; 2. 有扎实的数据结构、软件工程的专业知识;有Java编程基础,熟悉各种常用集合、IO操作; 3. 掌握对springboot、springcloud、dubbo等微服务技术的使用; 4. 掌握主流中间件技术,如Redis、Kafka、Mysql等; 5. 具备良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题解决问题的能力; 6. 有责任感,较强的沟通协调能力,具有团队合作精神;
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、按照课程大纲完成教学工作 2、基于主流技术方案进行项目研发 3、完成相关的教学资料(实训大纲、教学PPT、教学案例等)的研发工作; 4、关注前端技术变革,能够快速进行课程转化 5、 参与学术交流与研讨,不断提升业务水平任职资格; 6、根据学生及市场需要,高质量完成公开课、讲座、网络直播课等授课任务; 任职需求 1、表达能力强,声音清晰自然,个性开朗,乐于与人交流; 2、热爱教育行业,年龄26周岁以上,至少三年以上前端中大型项目开发经验; 3、精通HTML5、Node.js、Vue.js、React.js等前端技术中的一项或多项; 4、至少了解一种以上的服务端开发技术,有服务端开发经验者优先; 5、有自己的学习能力及自我提高方式或渠道,热衷高新技术的钻研; 6、有技术文档编写经验者优先考虑,比如产品方案、需求文档、设计文档等;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.利用渠道开发SaaS产品的潜在目标客户,负责商务谈判、合同签订、回款等,完成个人销售业绩目标; 2.通过电话、拜访等途径及时准确地了解客户信息,把握客户需求,阐述公司产品与服务,为客户提供高价值解决方案; 3.根据客户需求和市场变化,及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议,有效进行客户关系维护,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 4.负责监测、搜集、整理市场信息,并定期进行对竞争对手的分析与市场分析,对产品迭代给出建议,为公司提供决策建议; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,通信工程、计算机、电子类、市场营销等专业优先; 2、有ToB软件(OA/ERP/CRM/EHR/SaaS/WMS/OMS/TMS等)平台销售经验,对移动互联网和SAAS市场有一定理解; 3、为人诚实正直,学习能力强,善于挑战,工作勤奋,有韧性,富有工作热情; 4、具备良好的职业道德,良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强,有强烈的目标意识与进取精神; 5、有连锁零售商超行业或连锁医药行业经验优先考虑; 6、此岗位可以base在当地。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.公司下发车险续保客户资源,电话预约辅助客户完成续保,无需外出拓展业务。2.底薪3000+业绩提成+奖金+公司福利3.周末双休,带薪年假,法定节假日带薪休假,免费团建,旅游。4.公司缴纳五险一金5.工作环境:亚州最大的欧式建筑群,6A级办公区,公司内有免费健身房,瑜伽室,台球室,乒乓球室,祈祷室,宣泄室,篮球场等供员工使用,工作有自己专属工位。6.活动抽奖,电视,冰箱,手机,笔记本电脑等众多大奖。九零后,零零后,小哥哥小姐姐众多,工作环境舒适,努力决定业绩,业绩决定提成,上不封顶。有意者速度与我联系