• 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1:根据公司提供合伙人画像,电话或微信联系客户并介绍公司商业模式和大概合作模式; 2:初步沟通后,预约客户拜访时间并完成同城市多名潜在客户的拜访计划; 3:进一步实地了解客户信息及当地市场,评估合作的可能性,对意向客户发出总部考察邀约; 4:对接总部相关人员,合理安排后期考察工作,并持续跟进客户直至签订意向协议书; 5:负责记录客户档案、整理客户资料、做好定期回访工作; 6:完成其他相关岗位工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业毕业; 2、有1年以上招商加盟或渠道管理工作经验,熟悉婚礼行业的运营管理工作者优先; 3、有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力,学习能力强; 4、具有较强的沟通能力和商务谈判能力; 5、有要性,能承受较大工作压力、能够适应经常出差,有创业的心态,认同找我婚礼文化。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟悉和了解互联网各大平台内容及电商类IP营销玩法等; 2、针对头条、抖音垂类内容撰写IP营销方案及资源包。制定项目的招商策略,熟悉掌握售卖价格和招商规则,对招商全流程把控等; 3、对负责IP招商收入负责,针对IP定制不同行业及品牌营销,为客户提供资源组合及IP营销解决方案; 4、创新整合资源,协调内外部的部门和资源,自主孵化项目,推进招商; 5、负责销售业务线和商业产品部门的正反向对接,保证招商项目顺利落地,对项目效果负责。 职位要求: 1、 本科及以上学历,5年以上互联网招商经验,对互联网产品&营销模式深入了解,对甲方客户市场营销策略有相关经验和洞察力; 2、优秀的沟通协作和项目管理能力,具备较强的项目落地实施经验和强协调能力,积极主动推动项目招商及执行; 3、学习能力强,具有较强的独立思考能力和自我驱动力; 4、有3年以上管理经验,上进心强,能承受一定的工作压力; 5、熟悉使用excel、PPT等office办公软件。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1. Be responsible for driving revenue by selling content solutions2. Gather and compile updates from overseas content solutions teams, prepare weekly reports to share with the sales teams and organize training sessions for new programs3. Adjust the overseas content solutions materials into Chinese version in a way that Chinese advertisers will buy in 4. Regularly communicate with overseas content solutions teams to maintain a close, effective collaboration relationship and understand their strategies5. Help the sub-team to develop and standardize content solutions growth methodologies, KPIs and best practices to support and accelerate sales teams' work6. Design and execute comprehensive plans to launch Chinese content solutions projects for overseas advertisers1.负责通过招商工作来推动业务收益2.收集汇总海外招商团队的更新,撰写周报与销售团队分享,并组织新项目的培训以及物料3.将海外招商项目材料调整为中文版,以便中国出海广告主理财和采用4.定期与海外招商/市场团队沟通,保持紧密高效的协作关系,理解海外各市场招商策略5.研究和标准化招商业务增长方法、关键绩效指标和最佳实践,以支持和赋能销售团队的售卖工作6.负责入海招商工作,为海外广告主在国内平台上定制/执行整合营销方案职位要求:1. At least 3 years of experience in advertising or marketing related role required, preferably in the digital advertising industry, either overseas or in China, with certain understanding of ad products / digital marketing solutions2. Outstanding relationship building, collaboration, negotiation and influence skills3. Excellent oral and written communication skills in both English and Chinese4. Strong attention to detail and respect for process even when internal/external circumstances are complicated while staying flexible for changes and challenges 5. Entrepreneurial thinker who can learn quickly, take initiative and manage multiple projects in a fast-paced environment6. Ability to work cross-functionally with multiple teams and stakeholders across different time zones 7. Bring positivity to the team and grow with the business1.至少3年广告或营销相关工作经验,最好是在互联网广告行业,海外国内都可以,对广告产品/互联网营销方案有一定的了解2.优秀的人际交往、协作、谈判技巧3.非常出色的中英文口头和书面沟通能力4.即使在内部/外部环境复杂的情况下,也能高度关注细节和尊重流程,同时灵活应对变化和挑战5.能在快节奏环境下快速学习、主动提出想法、同时上手多个任务/项目,具有始终创业的成长型思维6.能够跨多时区与多个团队跨职能合作(会有晚上工作的情况)7.为团队带来积极的能量,与业务一起成长
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、根据公司的加盟政策及其发展策略,完成负责区域的招商加盟目标; 2、负责拓展区域意向客户,拓展与公司发展相吻合的加盟商;制定并落实招商加盟拓展计划; 3、负责收集和梳理客户资源,预约拜访及邀约考察公司; 4、负责客户的接待及讲解,加盟谈判以及合同签订的工作 5、负责签约客户落店工作的跨部门协作 任职资格 1、有超市招商,餐饮招商,快消品招商,等其他招商经验者优先。 2、具有丰富的招商及渠道管理经验,有成功招商、团队、谈判经验或成功案例者优先; 3、具有良好的职业道德和敬业精神;适应出差; 4、具有良好的执行能力、沟通能力;逻辑思维清晰,能有效引导客户加盟。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责代理商从选、育、用、留等的策略、标准制定,提升代理商结构质量; 2、 利用现有资源开展招商工作,组建区域代理商销售团队,并对本区域的销售任务负责; 3、根据公司的渠道政策及销售策略结合区域销售任务对代理商提供持续支持,包括业务培训,销售指导等; 4、推动渠道代理商组建业务团队,通过开展业务培训及实战指导,不断提升代理商销售能力及运营服务能力; 5、定期拜访重点代理商,充分了解代理商需求,积极协调各种资源解决代理商问题,落实代理商的发展、扶持与管理工作; 6、与代理商对接,准确理解并传达公司的相关政策,定期收集代理商反馈并及时同步,加快业务发展; 任职要求: 1、大专及以上学历,至少3年以上渠道工作经,有O2O、互联网及家装等行业经验优先 2、具有较强的商务谈判和市场开拓能力; 3、具有很强的沟通、组织、协调、团队建设、产品知识培训、销售技能培训能力; 4、具备较强的抗压能力,对工作有激情,环境适应能力强,能够接受出差。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / D轮及以上 / 2000人以上
    职责描述: 1、根据公司产业园招商管理政策和经营需要,参与招商路线的分析、计划,招商策略的制订; 2、负责招商过程中商户筛选、商户洽谈、商务谈判、合同签订及执行; 3、配合上级收集相关品牌信息、资料、数据、协助市场调研进行; 4、 负责合同签订后与相关部门的协调与配合; 5、协助完成招商管理机制。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具有2年以上产业园区产业招商经验; 3、熟悉产业发展相关的政策、法律法规; 4、具有较强的沟通能力和协调能力;
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    旅游|出行 / 天使轮 / 50-150人
    职位要求: 1、有渠道招商及推广经验; 2、业务工作扎实,有条理,能梳理完善招商工作规范; 3、业绩好,以结果为导向; 4、熟悉网约车或汽车销售行业优先; 任职资格: 1、大专以上学历,有互联网出行行业或相关经验; 2、有实际招商成功案例; 3、自驱力强,具备快速的学习和适应能力,对业务有较高的总结提炼能力; 4、善于沟通,聪明细心,有较强的团队协同能力; 5、可接受中短期出差;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1.负责大区范围内产品的招商推广工作,完成年度销售指标;2.识别并开发优秀代理商资源,维护良好的合作关系;3.协调内外部资源,配合代理商完善区域内产品合作;4.收集、整理所辖区域的的市场信息,并及时应对反馈;5.对辖区内重要法律资源进行维护和服务。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.两年以上法律行业招商工作经验;3.积极敬业、良好的业务洽谈能力和沟通技巧,具有一定的数据分析和市场判断能力;4.具备良好的职业操守和高度的工作热情,有强烈的责任感。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同,完成年度销售指标; 2、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题; 3、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力; 4、适时策划、组织、实施各类推广活动; 5、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略; 6、协调内外部资源,配合代理商完善区域内产品合作; 7、识别并开发优秀代理商资源,维护良好的合作关系; 任职要求: 1、一般要求经济、营销等专业大专以上学历; 2、具有较强的客户开发、客户管理能力; 3、具有一定经验,有相关客户资源; 4、有法律行业招商工作经验者优先; 5、具备良好的职业操守和高度的工作热情,有强烈的责任感。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    内容资讯,电商平台,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、招商:跟进卖场所有对外业务,如办公楼、商铺、广告展示位的招商和咨询接待工作; 2、收款:及时催收铺位租金、广告位活动费等应收款项; 3、信息整合: (1)收集和整理IT行业及卖场商家经营状况等市场信息,通过分析数据报表,为公司和商家提供良性的市场解决方案。同时深挖优势资源,促成深度合作; (2)根据行业和商场的实际运营情况,完成日报、周报和月报等工作报告的撰写与分析。 4、活跃商场人气,提升商场整体形象: (1)结合市场需求和节日热点,辅助完成市场推广活动的策划执行,并及时总结和优化活动效果,提升客流及商户满意度; (2)与客户建立良好关系,做好客户需求和发展情况的登记备案。积极响应商户合理需求,处理物业投诉; (3)积极维护和改善商场环境,一旦发现问题,需尽快上报、提出改进方案并落实到位。 任职要求: 1、大专及以上学历,对商场运营有浓厚兴趣; 2、熟悉招商流程,具备大型商场招商工作经验者优先; 3、有一定的商业逻辑能力,可辅助完成基础招商方案的撰写,熟练使用Office、PPT等办公软件; 4、有良好的沟通技巧和执行能力,能协调各部门一起完成工作; 5、有敏锐的市场洞察力、灵活的创意和较强的思维能力。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求 1、根据公司的整体战略规划,对家居百货、数码家电、箱包服饰等多行业的拓展、选品以及招商引进,提升产品品质,扩充大盘商品池; 2、负责商品采购、商品选品、商品结构优化管理,承担销售额、毛利及转化率、费用控制等指标; 3、市场调研及可行性分析、拓展及规划,定价、价格体系分析及制定,促销等营销企划及运营效果分析; 4、与其他部门协作沟通以及共同制定相关的流程与制度。 任职资格: 1、**本科及以上学历,5年以上招商、商品运营、渠道拓展工作经验; 2、有丰富的采购渠道,有一定的工厂产业带、供应商资源,对价格有一定的控制与谈判能力,有原产地直采经验; 3、有团队管理经验优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    新媒体,MCN|直播平台,短视频 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据整体业务目标,开拓快消品品牌的营销需求,建立和维护长期合作关系。 2、挖掘和拓展各商务渠道,开展实施相关媒介投放和合作,维护并管理客情关系。 3、负责前期客户沟通,跟进项目发展进程,最大限度的提高客户满意度。 任职要求 1、对电商具备良好的理解能力,有一定客户服务工作经验或推广经验,有一定的客户服务知识和能力。 2、拥有较丰富的电商品牌客户资源。 3、从事过电商、广告、新媒体行业销售工作经验者优先。
  • 11k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责tiktok达人的短视频广告产品招商工作; 2、根据公司直播运营计划,负责公司服饰/美妆/珠宝/家纺/食品/家居日用等品类直播平台的招商工作,熟悉垂直类目,且具备优秀的选品能力; 3、了解市场流行趋势开拓新品牌供应商资源,储备优质资源库,建立客户档案; 4、负责与供应商谈判,确定产品,优惠力度把控并沟通落实合作细节,签订合同; 5、跟进招商样品到位,跟运营确定直播排期,并跟进样品直播进度及跟进样品的流转管理; 6、维护品牌方供应商客情关系; 岗位要求: 1、大专及以上学历,2年以上平台招商或直播招商相关工作经验; 2、拥有海外品牌商务资源优先; 3、具有优秀的沟通协调能力、谈判能力、抗压能力、目标感强; 4、对市场有较强的敏锐度,具备较强的市场分析,判断能力;寻找新渠道新资源,打造爆款产品,丰富资源库; 5、自驱动力强,具备快速应变能力和沟通交际能力,具备独立进行业务谈判和交涉的能力,热爱工作和生活; 6、良好的团队合作精神和高度的责任感,具备一定抗压能力和较好的心理素质。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责女装、男装、内衣、配饰, 美妆,百货等类目的品牌招商 ; 2、根据公司总体招商目标,拟定项目招商计划、招商策略和招商方案并执行; 3、与品牌商洽谈合作条款,签订合作合同; 4、协调跟进入驻品牌的产品上线,维护商家业务关系; 5、独立完成本岗位的招商任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历, 2.在服装、快消品等行业有丰富商家资源,了解服装、百货等类目的基本定位; 3. 具有良好沟通协调能力和职业操守