岗位职责： · 理解银行、信贷等金融行业AI业务需求，结合公司 AI 能力设计并产出行业/场景解决方案 · 支持销售，包括客户沟通，撰写并呈现中英文客制化解决方案、demo与案例 · 调研竞品与市场趋势，参加行业展会等，并能提炼差异化优势与合作机会，形成调研报告 · 与产品、研发团队协作，提出场景化优化建议，推动方案落地 任职要求： · 本科及以上学历，金融、经济、管理、计算机等相关背景优先 · 5年左右相关工作经验，具备扎实的金融或 AI 行业业务经验 · 框架性思维：逻辑清晰，能将复杂问题结构化、方案化 · 沟通协调能力强：能跨团队协作，推动项目顺利推进 · 中英文表达优秀：能高质量完成书面材料和口头呈现 · 主动学习与成长：好奇心强，能快速吸收新知识并应用到实践 · 加分项：有咨询经验或 AI 金融项目落地经验

岗位职责 1. 客户需求分析与解决方案设计 l 深入分析金融行业（银行、消金等）业务流程并理解客户业务场景，挖掘AI大模型技术可落地的潜在价值场景（客服、消保合规、营销等）； l 结合大模型与AI Agent技术能力，设计端到端业务解决方案，输出场景化Agent架构、业务价值模型及实施路径； l 沉淀行业知识库与最佳实践，形成可复用的业务方法论； l 输出行业标杆案例，提炼差异化竞争优势，并推动规模化落地。 2. AI项目支撑 l 配合相关团队完成标书应答，包括但不仅限于招投标文件中业务方案及价值阐述； l 在项目交付阶段提供业务咨询服务，包括客户需求对齐、业务流程重构、AI Agent方案设计。 3. 行业与市场洞察 l 跟踪金融行业大模型应用趋势，研究竞品动态及客户痛点，挖掘并提炼金融机构客户在降本增效、用户体验提升、风险管理等领域的AI Agent潜在需求，驱动公司AI 技术研发与商业化策略优化。 任职要求 1. ***本科及以上学历。 2. 5年以上金融行业从业经验或金融行业业务咨询、解决方案设计、金融科技产品经验； 3. 熟悉AI Agent、大模型技术原理及金融行业应用场景； 4. 具备优秀的业务抽象与设计的能力，能快速拆解复杂金融业务流程并设计赋能方案； 5. 出色的演讲能力、跨团队协作能力与业务咨询能力，适应高频客户沟通与多任务节奏。

岗位职责 1. 客户开发与对接：积极拓展汽车分期业务客户资源，通过线上线下多种渠道，挖掘潜在购车人群；及时、专业地回复客户关于汽车分期的各类咨询，包括但不限于利率、首付、还款方式等问题，建立良好沟通桥梁。 2. 资料审核与风险把控：严谨审核客户提交的购车分期申请资料，如身份证、收入证明、征信报告等，确保资料真实性与完整性；依据公司风险评估标准，对客户还款能力、信用状况进行综合评估，识别潜在风险，为放款决策提供关键依据。 3. 合作洽谈与维护：与各大汽车经销商保持紧密且顺畅的合作关系，定期拜访，了解其业务需求与痛点，协商制定联合推广方案；同时跟进合作金融机构，及时掌握最新信贷政策与产品动态，保障业务合作无缝对接。 4. 业务跟进与放款协调：全程跟进已签约的汽车分期项目，与贷款审批、财务等部门协同工作，解决流程中的各类问题，推动放款流程高效进行；及时向客户反馈业务进度，提升客户满意度。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，金融、市场营销相关专业优先；具备1 - 3年汽车金融、消费信贷或类似岗位工作经验者尤佳。 2. 专业技能：熟练掌握汽车分期业务流程与相关金融知识，能精准解读征信报告；精通Office办公软件，能运用数据分析工具辅助业务开展更佳。 3. 能力素养：拥有出色的沟通谈判能力，无论是面对客户还是合作伙伴，都能有效促成合作；抗压性强，能在业绩指标压力下高效完成任务；工作细致严谨，对风险把控有敏锐直觉。 4. 行业资源：自带丰富汽车经销商、金融机构人脉资源者，薪资待遇可根据实际情况面谈上调。

岗位职责：  1、市场拓展：负责对企业信贷和债券等项目的评级评价，负责对政府和银行端项目开展业务拓展、市场信息收集、营销策略制定、客户与渠道拓展、合作交流、项目促进、宣传路演、项目谈判等工作。 开发新项目、市场拓展。 2、客户关系维护：负责推进 To G、To B 相关产品和业务的项目合作，承担监管部门，政府、商业银行总行/分行、证券公司、基金公司、证监会、保监会、工信部、科技部、发改委、环保部、规划局、自规厅等地方机构的沟通联络。 3、提供解决方案：分析与引导客户痛点，结合公司现有产品序列和业务方向以及资源能力，设计制定项目综合解决方案，进行推介汇报，帮助客户解决问题。 4、搭建市场营销部门的管理工作：建立部门内部管理流程、业务协同流程、任务分配等流程。 5、营销岗位完成公司年度销售及回款任务目标。 任职要求：  1、金融、管理、经济、市场营销类专业本科以上学历，熟悉国家法律、法规和政策。 2、有5年以上银行、券商、投行等金融／软件产品的营销经验者优先考虑。 3、具备良好的市场拓展素质和能力，具有较好的策划能力及对市场反应的敏锐能力，有良好的社会关系网络及客户资源优先。 4、具备优秀的沟通和谈判技巧，熟悉客户开发、管理等运作规则，热爱销售工作，能承受一定的工作压力和工作强度，并保证既定目标的实现。 5、品行端正、勤奋敬业、自我驱动力强，具备优秀的团队合作精神和创新开拓精神。

岗位职责 1、制定日常团队发展计划和目标，负责团队的日常管理工作。 2、能够带领团队从事互联网拓展开发工作。 3、研究和探索新开发模式、提高开发创新业务能力。 4、日常客户维护工作、与客户建立良好的经纪关系。 5、熟悉期货市场规则，有良好的表达能力和培训能力。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，具有期货从业资格证书。 2、从事线上开发经验者优先，熟悉互联网金融运作方式。 6、三年以上期货公司市场开发工作经验；具有销售团队管理经验者优先考虑。 4、有责任心、有团队精神，敬业及良好的服务理念。 7、有证券从业资格优先。 8、法定假日、双休、五险一金、补助。

️工作职责： 叙事类数据的处理和建模； 股票市场表现影响回测。 职位要求： 对股票投资感兴趣，有数据分析基础和经验； 主修金融工程、统计学、数学、计算机等相关领域； 掌握Python、Excel、SQL、Tableau等工具，有数据可视化软件使用经验的优先。 ️实习期要求： 实习3个月， 每周坐班3天， 招聘人数1-2人。

岗位职责： 1、根据公司年度预算目标，梳理重点产品，明确产品策略； 2、产品发行支持：明确新产品发行规则，对发行产品进行及时答疑、协调和总结； 3、产品培训：支持各机构专题产品强化培训，提升顾问专业技能； 4、产品推动：负责挖掘产品卖点，进行产品营销推动，优秀成交经验的萃取、分享和传承； 5、客户陪访与路演：深刻理解公司产品线，对各机构提供客户陪访与路演支持； 6、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历； 2、 熟悉金融、证券、信托产品者优先； 3、 2年以上金融、财富行业相关工作经验有融机构公司培训或管理经验优先； 4、有证券、基金从业经验，同时有信托从业经验优先； 5、有很强的责任心及市场敏锐度。

岗位职责： 1、做为业务的运营负责人负责信贷业务用户生命周期运营管理，制定产品运营策略和机制，对用户进行分层管理，设计营销策略，根据不同的客群属性匹配运营策略，促进用户、资产增长。 2、监控业务数据与实验效果，能快速从数据中洞察问题，及时调整优化。 3、与渠道方建立并维护良好的合作关系，提升信贷产品的用户获取效率和成本控制; 4、上线后对渠道及流程数据进行监控、分析，提出合理的运营优化及策略方案，提高用户获取效率和转化率，持续运营优化； 任职要求： 1、有经营分析管理能力和经验，较强的逻辑分析能力和洞察力，能从数据中找到用户需求和业务优化点； 2、擅长金融产品定价、盈利核算等金融产品工作及产品落地后经营表现分析，对市场及金融产品变化具有强大的敏锐度，对数据敏感，目标感强； 3、有竞品相关工作经验或渠道运营经验为佳。

1）参加公司长期专项培训，全面学习金融，财务，税法等专业知识，及相关法律法规。 （2）根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的计划方案 （3）组建及管理营销团队，引领、督导、培育及激励团队成员。 （4）协助上级主管，带领团队完成公司业务目标。 绩效奖金 年终分红 企业年金 培训津贴 补充医疗保险 员工旅游 不加班 周末双休

岗位职责： 1. 负责公司保险产品的销售和推广，完成销售任务； 2. 根据客户需求，提供专业的保险咨询和解决方案； 3. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4. 维护客户关系，定期进行客户回访，提高客户满意度； 5. 协助完成销售报告和市场分析，为公司决策提供依据； 6. 参加公司组织的培训和活动，提升自身业务能力和综合素质。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业优先； 2. 具备一年以上保险营销工作经验，有丰富的人脉资源和客户资源者优先； 3. 熟悉保险市场和保险产品，具备较强的保险专业知识； 4. 具备良好的沟通能力和说服力，能独立分析和解决问题； 5. 具备较强的团队协作精神和抗压能力，勇于挑战高薪； 6. 有责任心，诚信正直，遵守公司规章制度。 薪资待遇： 1. 底薪+提成+奖金+旅游，上不封顶，****； 2. 享受国家法定节假日； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道；

度小满金融，原百度金融招聘品牌营销设计师  工作职责：  - 负责度小满金融大中型品牌营销活动设计； - 参与营销活动的前期策划和需求讨论，从设计角度思考并进行玩法和创意的提案； - 对业务策略有较好的理解能力，关注数据进行迭代优化方案； - 了解前沿的技术和设计趋势，在创意中敢于尝试和突破，做出创新型的设计作品。 职能要求：  - 3年以上营销活动设计经验，美术专业出身，有突出的美术功底和敏锐的设计洞察，对审美有追求； - 具有良好的团队意识，沟通表达能力出色，具备高执行力；  - 会动效 AIGC优先，能够熟练使用mj、sd等主流文生图平台。

公司主营：互联网+财、法、税一站式风险管理检测平台 岗位职责: 1.从事过金融贷款、催收、负债规划方向者优先 2.对综合企业服务产品有一定了解、认知，负责企业服务产品的更新及维护，提出新建议； 3.负责开拓市场，发展客户，运营推广综合企业服务产品，落地实施； 4.工作内容涉及全类型业务、全方位； 5.有创业想法，创业精神 公司业务 1.主营业务方向是法律方面、债务规划方面、会计财税方面的平台一站式服务 2.企业提供顾问债务规划服务，债务综合性服务 3.企业财会服务，工商财税，税务检测等服务 4.个人法律服务，企业法律服务，咨询等 任职资格： 1.具有创业想法，认可企业服务，有相应的管理能力及运营推广销售方面的能力； 2.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度； 3.踏实勤劳，有一定的组织、运营推广、业务销售能力； 4.在相关营销类岗位经验，具有管理软件销售经验的从业背景，有金融贷款、催收行业资源者优先； 5、有创业激情，愿意与公司长期合作共同发展； 6、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

业务部 高级业务岗岗位说明书 职位信息 岗位名称 高级业务岗 岗位性质 专业岗 所在部门 业务部/业务组 职等职级 部门总经理助理级/高级经理级 直接上级 业务组负责人 职位序列 营销序列 岗位核心角色 能有效开拓所经营的市场，有策略地进行客户开发，持续创造业务机会，并能灵活而有针对性地设计解决方案满足客户需求，持续性地完成项目签约。 项目操作娴熟，掌握行业客户特征和风险点，项目质量、效率较高； 对所经营的市场有较深的认识，可以独立地开拓市场、开发渠道和客户，持续创造业务机会； 准确把握客户需求，在公司允许的范围内，能依据客户特征灵活设计适宜的解决方案，有针对性地满足客户需求，实现风险与收益的平衡。 具体职责 职责领域 核心职责 1 项目开发 1.负责既定行业及相关领域内新细分市场的开拓工作，筛选优质的项目资源。 2.负责潜在目标客户的营销，把握客户意向，促成业务机会； 3.设计交易架构、交易方案谈判及落实、合同谈判及签署； 4.内部沟通，推动项目上会，落实项目放款； 2 渠道建设及维护 5.负责既定行业内渠道客户的遴选开发，配合业务推进不断扩展更新渠道资源； 6.负责既定行业内渠道资源的协调沟通、分类评价、管理政策调整等维护工作，不断推动渠道资源的整合与优化； 3 客户开发及维护等 7.负责挖掘新的客户资源，遴选合格的合作对象，不断扩充客户群体，同时做好重点客户关系的维护工作； 4 市场分析及交易产品设计创新及其他 8.市场情况资料收集、整理及分析，为公司业务开展提供相关依据； 9.做好公司宣传及业务推广工作； 10.以电站资产为根本，以市场趋势为导向，以客户需求为中心进行交易架构、产品方案的设计及创新； 5 其他 11.其他相关工作。 任职资历 教育水平 金融、财务、电力、营销、法律、管理等***本科及以上学历 资格证书 无要求 工作经验及年限 5年以上相关工作经验 协调关系 内部协调关系 集团新能源等系统内单位 外部协调关系 项目收购方、设备厂商、总包、设计院所、行业协会等相关机构

1、产品开发：根据公司产品储架制度，深入了解公司产品开发流程，充分沟通 协调内外部资源，持续开拓并引入有竞争力的二级市场产品。 2、项目推动：负责产品交易架构设计，包括对接合作方的全流程梳理，对拟储 架产品进行盈利模型测算，协调制定产品全套合同条款，推动产 品上架及过会等工作。 3、产品发行：根据产品发行计划，在产品管理岗的配合下，准时高效完成储架 产品的发行准备工作，包括但不限于外部沟通、内部流程、发行 前支持工作的统筹协调等发行必要准备工作。 4、营销赋能：配合营销端开展必要培训，包括常规专业培训及产品专项培训； 配合营销管理部策划组织面向客户、渠道、销售团队等的一系列 营销支持活动，包括但不限于组织路演及沙龙、产品答疑、客户 陪访等。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，金融、财务、税务、法律或管理相关专业 2、行业背景：金融行业从业背景，有证券公司、证券类私募、三方财富公司、二级市场等工作经验者优先。 3、工作经验：要求具备二级市场产品相关工作经验至少一年以上，在业内具备 较为广泛的公募、私募、券商资源者优先。 4、其他要求：年龄 40 周岁以下，具备证券从业资格、基金从业资格，具备较强 的沟通与写作能力，工作细致、逻辑突出。

1. 根据培训需求，开发、讲授培训课件，并组织培训项目，提升理财/业务经理的整体水平和专业度； 2.培训后能较科学有效的对参训人员进行行为追踪反馈。 3.对公司产品进行分析、研究与讲解，解答内部员工及渠道方在实操中的疑问。 4. 根据企业发展及业务需求， 参与客户与渠道/市场产品宣传和演说活动，以及分公司各类投策会、产品路演等营销活动的主讲； 5.能独立组织演讲实施线下各类培训项目； 6.负责协助业务经理对客户产品的交叉销售，合理为客户提供财富管理建议及投资计划，提高产品的销售成功率； 7.研究对比公司产品与市场同类产品的优劣，定期提供市场金融资讯、财富管理趋势、产品销售技巧的指导，做好产品营销方面的支持及资源调配； 任职要求： 1.经济、金融、管理类专业本科以上学历； 2.一年以上销售经验，两年以上银行、证券、基金、私募、信托、P2P、第三方理财等金融机构产品培训.投资咨询分析等工作经验； 3.熟悉但不局限于以下类别：一级二级金融市场，基金、信托、债券、PE、P2P等金融产品的原理、要素及卖点； 4.熟悉宏观经济分析方法，掌握财政政策和货政策的变化对于各项投资理财产品的影响； 5.具备优秀的沟通技巧，能通过各种渠道调研收集员工的培训真正需求；6.持有基金从业资格证/金融理财师(AFP)/国家理财规划师/金融分析师(CFA)优先考虑。